Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Tervislik töökeskkond (0)

1 Hindamata
Punktid

Tervislik töökeskkond
Melita Škljar
PK-14
Aino Juurikas
Töökeskkond
Töökeskkond on ümbrus, milles inimene töötab. 
Töökeskkonnas  toimivad  
1.füüsikalised, 
2.keemilised, 
3.bioloogilised, 
4.füsioloogilised ja 
5.psühholoogilised (ohu)tegurid 
 Nimetatud tegurid ei või ohustada                                         
                        töötaja ega muu töökeskkonnas                    
                                                  viibiva isiku elu ega tervist. 
Tervislik töökeskkond
 Kuigi tervis töökohal algab igaühest endast, 
mängivad väga suurt rolli inimese 
individuaalsed omadused 
 töötaja vanus, 
sugu, 
kehaehituse  laad
pärilik  soodumus
üldine tervislik seisund, 
ebatervislikud harjumused, 
tööalane pädevus jne. 
Mis mõjutab töökeskkonnas 
(pagarikojas)  meie tervist?
 Töötaja (pagari) tervist mõjutavad 
peamiselt :
füüsiline koormus, 
sotsiaalsed ja 
psühholoogilised                                           
                           tegurid, 
tehnoloogilise protsessi                                
                kulgemise muutused 
mürgised ained, 
Infrastruktuur jne.  
Töökoht
 Töökoha kujundab ja sisustab tööandja
 Töökoht ja töövahendid  peavad olema 
1.tehniliselt heas seisukorras 
2.korrapäraselt hooldatud. 
Töökeskkonna olulised 
tegurid
 Üks olulisemaid keskkonnatingimusi on töökoha 
kliima – 
 õhutemperatuur ja
  -niiskus, 
 õhu liikumine, 
  soojuskiirgus  töökohal või mujal                           
                         inimese lähemas ümbruses. 
Ent kui ka tööl on loodud parimad 
kliimatingimused, tuleb ikkagi teatud osa ajast 
viibida väljaspool ruumi (tänaval, autos). 
Eesti kliimas on sagedased nn külmetushaigused.
Valgus
 Et nägemise kaudu saab inimene ligikaudu 
90% infost, mida ta töös kasutab, on  valgustus  
töökohal üks tähtsamaid mõjureid. 
  Esmajoones  on oluline töökoha                           
             valgustatus                                            
                                                (ehk 
valgustihedus ). 
 Halb valgustus väsitab                                        
                                  silmi ja                              
                                                                  
vähendab tööviljakust. 
Müra
 Tänapäeva inimene puutub sageli kokku müraga – 
ettevõttes, sõidukis, kodus.
 Müratase ruumis on seotud eeskätt ruumisiseste 
müraallikate, 
 samuti väljastpoolt ruumi tuleva                             
                            müraga 
 ning heli  aeglase  sumbumise ja 
 järelkõlaga ruumis. 
 Kui inimest häirivad töötingimused,                              
               tuleks alati sellest ülemusega                        
                                        rääkida
Kokkuvõte
 Tervisliku töökeskkonna mõnes mõttes 
kujundame me ise.
 Selle pärast on väga oluline, et me oskaks 
ise oma töökeskkonnas märgata, kas ja        
                                   mis toimib ning mis 
mitte.
 Tervisliku töökeskkonna loomiseks                 
                       tuleb pingutada!
Kasutatud kirjandus:
  http://www.rajaleidja.ee/tervislik-tookeskkond/
  https://www.google.ee/search?q=healthy+working
+environment
  http://www.adayinthelifeimages.com/documentary-f
ood- weston -milling
 Aino Juurika slaid show
Tänan tähelepanu eest!

Document Outline

  • Slide 1
  • Töökeskkond
  • Tervislik töökeskkond
  • Mis mõjutab töökeskkonnas (pagarikojas) meie tervist?
  • Töökoht
  • Töökeskkonna olulised tegurid
  • Valgus
  • Müra
  • Kokkuvõte
  • Kasutatud kirjandus:
  • Tänan tähelepanu eest!
Vasakule Paremale
Tervislik töökeskkond #1 Tervislik töökeskkond #2 Tervislik töökeskkond #3 Tervislik töökeskkond #4 Tervislik töökeskkond #5 Tervislik töökeskkond #6 Tervislik töökeskkond #7 Tervislik töökeskkond #8 Tervislik töökeskkond #9 Tervislik töökeskkond #10 Tervislik töökeskkond #11
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 11 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2018-04-25 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 1 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor 330665 Õppematerjali autor

Kasutatud allikad

Sarnased õppematerjalid

NAISED TÖÖKESKKONNAS
3
doc

NAISED TÖÖKESKKONNAS

NAISED TÖÖKESKKONNAS Töökeskkonnas peavad olema täidetud väga paljud tingimused, enne kui võime seda nimetada tõeliselt ergonoomiliseks töökohaks. Töötaja tervist mõjutavad mürgised ained, infrastruktuur, ultraheli, sotsiaalsed ja psühholoogilised tegurid, füüsilised koormused, tehnoloogilise protsessi kulgemise muutused jne. Üks olulisemaid keskkonnatingimusi on töökoha kliima ­ õhu temperatuur ja niiskus, õhu liikumine, soojuskiirgus töökohal või mujal inimese lähemas ümbruses. Ent kui ka tööl on loodud parimad kliimatingimused, tuleb ikkagi teatud osa ajast viibida väljaspool ruumi (tänaval, autos). Eesti kliimas on sagedased nn külmetushaigused. Et nägemise kaudu saab inimene ca 90% infost, mida ta töös kasutab, on valgustus üks tähtsamaid mõjureid töökohal. Esmajoones on oluline töökoha valgustatus (ehk valgustihedus). Halb valgustus väsitab silmi ja madaldab tööviljakust. Tänapäeva inimene puutub sageli kokku müraga ­ ettevõtte

Töökeskkond
KUIDAS TAGADA TERVISLIK SISEKESKKOND TÖÖKESKKOND
6
docx

KUIDAS TAGADA TERVISLIK SISEKESKKOND/TÖÖKESKKOND?

KUIDAS TAGADA TERVISLIK SISEKESKKOND/TÖÖKESKKOND? Töökeskkonnas peavad olema täidetud väga paljud tingimused, enne kui saame seda nimetada tervislikuks töökeskkonnaks. Tööandja kujundab ja sisustab töökoha nii, et on võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning säilitada töötaja töövõime ja heaoluTöökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Ohtude vältimiseks ettenähtud kaitsevahendid ja ohutusseadised peavad olema korrapäraselt hooldatud ja kontrollitud. Kõik leitud puudused, mis võivad mõjutada töötajate ohutust ja tervist, tuleb kõrvaldada võimalikult kiiresti. Töökeskkonnas toimivad füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist. Tööandja ülesandeks on organiseerida töökohtade ohutegurite (vibratsioon, müra, füüsiline ülekoormus, keemilised ained, b

Keskkonnaõpetus
Töökeskkond
13
doc

Töökeskkond

tingimustes), siis muutub tema mõtlemine, mis tingib omakorda käitumise muutuse. See suurendab inimvigade või tahtlikult vale käitumise tõenäosust, mis võibki tekitada õnnetuse. Õnnetusi võivad põhjustada nii häired aju informatsiooniprotsessides kui puudulik koolitus, töökoha ja seadmete halb kujundus ning töö halb organisatsioon, mis kõik kokkuvõttes näitavad, et töö pole kohandatud inimesele, s.t. et töökeskkond on ebaergonoomiline. - Inimesed võivad võtta vastu vale (ohtlikke) otsuseid ka siis, kui nad on teadlikud riskidest. - Inimesed võivad hinnata ka olukorda valesti ning seetõttu käituda sobimatult, mis võibki põhjustada õnnetust. - Teisest küljest - inimesed võivad oma käitumisega võimalikke õnnetusi ka ära hoida. 3 - Võimalike õnnetuste tagajärgi kergendab ka töötajate teadlikkus ning õige käitumine võimaliku hädaohu puhul

Majandus
KESKKONNAOHUTUS
14
docx

KESKKONNAOHUTUS

TÖÖKESKKOND on ümbrus, milles inimene töötab. Nõuded töökeskkonnale kehtestab "Töötervishoiu ja tööohutuse seadus", mis on vastu võetud 16.06.1999. Töökeskkonnas toimivad järgmised ohutegurid:  füüsikalised,  keemilised,  bioloogilised,  füsioloogilised  psühholoogilised Need ohutegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist.Töökeskkonna keemiliste ohutegurite ja füüsikaliste ohutegurite parameetrid ei tohi ületada piirnorme, st. 8-tunnise tööpäeva (40-tunnise töönädala) jooksul töötajale mõjudes ei põhjusta tervisekahjustust. Töökeskkonna ohutegurite piirnormid ja ohutegurite parameetrite mõõtmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus. Kui õnnetuse või haigestumise ohtu ei ole võimalik vältida või kui töökeskkonna ohuteguri parameetrit ei ole võimalik viia vastavusse kehtestatud piirnormiga tehnilisi ühiskaitsevahendeid või töökorralduslikke abinõusid kasutades

Keskkond
Tööõnnetus ja keskkond
27
doc

Tööõnnetus ja keskkond

Tartu Kutsehariduskeskus Tööõnnetus ja töökeskkond (iseseisevtöö) Juhendaja: Eili Röss Koostaja: Ingrit Pavlov Tartu 2009 2 SISUKORD Sissejuhatus..........................................................................................3 Töökeskkond.........................................................................................4 Töökeskkonnast riigipõhiseaduses.....................

Tööohutus ja tervishoid
1 kursus tööohutus ja töökeskond
53
docx

1 kursus tööohutus ja töökeskond

võimaldab töötajal teha tööd oma tervist ohtu seadmata. (3) Töötervishoiu ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe korra kehtestab sotsiaalminister oma määrusega. 2. peatükk TÖÖKESKKOND [Paragrahvi 3 sõnastus kuni 30. 06. 2003] § 3. Üldnõuded (1) Töökeskkond on ümbrus, milles inimene töötab. (2) Töökeskkonnas toimivad tehnilised, füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist. (3) Töökeskkonna füüsikaliste, keemiliste ja bioloogiliste ohutegurite parameetrid peavad vastama piirnormidele. (4) Töökeskkonna ohutegurite piirnormid ja ohutegurite parameetrite mõõtmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus.

Tööohutus ja tervishoid
Kaugõppe materjal
29
doc

Kaugõppe materjal

NÕUDED RT I 2001, 17, 78 TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE NÕUDED EHITUSES RT I 1999, 60, 616 TÖÖVAHENDI KASUTAMISE TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE NÕUDED RT I 2000, 4, 30 SURVESEADMED RT I 2002, 49, 309 ELEKTRIOHUTUSSEADUS RT I 2002, 49, 310 TEGEVUSALADELE ESITATAVAD TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE NÕUDED RT I 1999, 60, 616 TÖÖÕIGUS TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS Töökeskkond Töökeskkond on ümbrus, milles inimene töötab. Töökeskkonnas toimivad füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist. Töökeskkonna ohutegurite parameetrid ei tohi ületada piirnorme. (4) Töökeskkonna ohutegurite piirnormid ja ohutegurite parameetrite mõõtmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus. Töökoht

Töötervishoid ja -ohutus
Tööõiguse kordamisküsimused-vastused
41
doc

Tööõiguse kordamisküsimused-vastuse d

·Kaebuste suurenemine algab üle 25º C ·Pinnatemperatuuride erinevus peab olema vähem kui 10º C - Õhu relatiivne niiskus ·Norm 40 ­ 60 % (lubatud piirid 30 ­ 70%) ·Liiga kuiv ­ limaskestade ärritus (silmade kipitus) ·Liiga niiske ­ lõhnad , temperatuuri taju ·Liiga niiske ­ aurumise takistus, materjalid niisked ·Suureneb külmetamisoht, süvenevad kroonilised haigused ·Tuuletõmbus suurendab haigestumisriski liigniiskuse puhul ·Niiske ja jahe töökeskkond ­ kasvulava hallitusseentele - Õhu liikumiskiirus ja tervisehäired ·Ebaühtlaselt jahtunud kehapiirkonna põletikud ­ lihas-ja närvipõletikud ·Külmetushaigused (neeru-kuseteede haigused, hingamisteede haigused ·Üldine düskomfort ·Töövõime langus -Valgustus, valgustatus ·Kunstlik valgustus (üld-, lokaalne valgustus) ·Loomulik valgustus (üla-, külg- ja kombineeritud ) ·Kombineeritud valgustus ­ loomulik + kunstlik

Tööõigus




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun