Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Sotsiaalsed probleemid suurlinnades (0)

4 HEA
Punktid

Lõik failist

Kristjan  Juks
Sotsiaalsed probleemid suurlinnades
Sotsiaalsedprobleemid  on ühiskonda puudutavad ja sekkumist nõudvad 
probleemid . 
1970. aastateni uuriti sotsiaalprobleeme reaalsuse objektiivsete ja vaadeldavate 
aspektidena. Edaspidi lähtus sotsiaalprobleemide  uurimine  sotsiaalse 
konstruktivismi mõjul  seisukohast , et  sotsiaalprobleemid  sõltuvad ajaloolisest ja 
kultuurilisest kontekstist .
Sotsiaalprobleemid on 
nt :vaesus, tööpuudus, kuritegevus,  alkoholism , narkomaania, kodune 
vägivald,  inimkaubandus , rassi- ja etnilised konfliktid ja iive .
Tänu tehnika kiirele ja tugevale arengule on paljudes kohtades asendatud 
inimesed masinatega. Nii on jäänud paljud ilma tööta. Tööpuudusega väheneb 
ka tarbija ostujõud ning see annab ka ettevõtetele vähem tööd, mistõttu võib 
see viia nende sulgemiseni ja viibki. Ilma tööta on isegi kõrgharidusega noored, 
töövõimelised inimesed, kuna ei ole piisaval töökohti nende poolt õpitud 
erialadele.
Click to edit Master text styles
Second level

Third level

Fourth  level

Fifth level
Click to edit Master text styles
Second level

Third level

Fourth level

Fifth level
Alkohoolikud on igas kohas suureks probleemiks. Laaberdavad räuskavad 
lagastavad ja kerjavad suitsu iga ühe käest.
See et inimestel pole tööd viibki neid tegema asju mida nad tavaliselt ei teeks.
Sotsiaalprobleemide käes kannatab märkimisväärne hulk inimesi!
Kui linnas, kus on 100 000 elanikku, on vaid üks töötu, siis on see tema isiklik 
häda
.
Kuid kui 50 miljoni töötajaga rahva seas on nende kõrval 15 miljonit töötut, siis 
on tegemist olukorraga, kus me ei saa lahenduste otsimisel lootma jääda, et me 
leiame neid tema isiklike võimaluste  ringist . Kogu võimaluste struktuur on kokku 
varisenud

Ka meil on neid probleme palju , kuna meie riigil on raske majanduslik seis , siis 
sealt hakkavad juba  tekkima  igasugused probleme , ei ole tööd , vanuritele ei 
maksta nende jaoks piisavalt pensioni ja tekib igal ühel meist raske seis rahaga 
ümber käia . Üldiselt kui  kellegil  ei ole raha siis ei saa maksta arveid ja osta ka 
toitu ja palju muudki.
Kasutatud kirjandus :
http://www.annaabi.com/Sotsiaalprobleemid
http://et.wikipedia.org/wiki/Kategooria:Sotsiaalprobleemid
http://et.wikipedia.org/wiki/Sotsiaalsed_probleemid

Document Outline

  • Slide 1
  • Slide 2
Vasakule Paremale
Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #1 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #2 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #3 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #4 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #5 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #6 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #7 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #8 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #9 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #10 Sotsiaalsed probleemid suurlinnades #11
Punktid 5 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 5 punkti.
Leheküljed ~ 11 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2013-04-28 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 36 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Stella55 Õppematerjali autor

Kasutatud allikad

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
3
docx

Sotsiaalprobleemid tänapäeval

Eestis hetkel eksisteerivad sotsiaalprobleemid Mõeldes tänasele olukorrale on üheks sotsiaalprobleemiks tööpuudus, mis on tingitud majanduskriisist. Tänu tehnika kiirele ja tugevale arengule on paljudes kohtades asendatud inimesed masinatega. Nii on jäänud paljud ilma tööta. Tööpuudusega väheneb ka tarbija ostujõud ning see annab ka ettevõtetele vähem tööd, mistõttu võib see viia nende sulgemiseni ja viibki. Ilma tööta on isegi kõrgharidusega noored, töövõimelised inimesed, kuna ei ole piisaval töökohti nende poolt õpitud erialadele. Paljud kõrgharidusega inimesed töötavad kas koristajana, nõudepesija või muu selletaolisena, et elatist teenida perele, kuigi see sissetulek ei ole nii suur, et normaalselt ära elada. Tean ka inimesi, kes on töötanud kõrgetel ametikohtadel ja nüüd, olles töötu, ei ole nõus töötama miinimumpalga eest. Ise aga arvan, et eestlased on lihtsalt ära hellitatud ja virisevad väga paljude ja pisikeste asj

Ühiskonnaõpetus
thumbnail
39
docx

Tänapäeva sotsiaalprobleemid

TALLINNA ÜLIKOOLI HAAPSALU KOLLED Tänapäeva sotsiaalprobleemid konspekt Saskia Püümann 2016 Tänapäeva sotsiaalprobleemid konspekt 2016 Haapsalu Kolledz Tänapäeva sotsiaalprobleemid:...............................................................................................................5 Erinevad probleemid:.......................................................................................... 5 Eesti institutsioonide poolt kasutatavad definitsioonid:......................................6 SOTSIAALSED VAJADUSED (needs) (I)..................................................................6 SOTSIAALPROBLEEM........................................................................................... 7 DEFINITSIOONID:.........................................................................

Ühiskond
thumbnail
90
docx

Tänapäeva sotsiaalprobleemid

komponendid (FAO kohaselt): Vaesus kui individuaalne mure: Vaesuse geneetiline seletus:  Mitteadekvaatse käitumise sündroom, vaesus on edasikantav põlvkonnalt põlvkonnale  Vaimuhaigused ja ebastabiilne käitumine  Madal intelligents ja sellest tulenevalt madal haridustase, vähetasuv töö ja madal sotsiaalne staatus Pika traditsiooniga teooria, pärineb sotsiaaldarvinismist. Päritud erisused on olulisemad kui keskkond Klassidevaheline erinevus IQ-s kasvab, sotsiaalsed kihid on seega paratamatud ja püsivad  Psühholoogia ja psühhiaatria alased uuringud 1950-60 aastatel tsementeerisid seda hoiakut  Puuduseid täiskasvanute käitumises selgitati emotsionaalselt vaeste suhetega vanemate (ema) ja lapse vahel.  Ebaküpsed täiskasvanud, kes ei kontrolli oma käitumist, ei suuda hoiustada, vara hoida, ostavad valesid asju jne.  Mitte rahapuudus, vaid raha kulutamise jm oskuse puudus.

Sotsioloogia
thumbnail
95
doc

KUURORDIKONTSEPTSIOONI DISAINIMINE PÄRNU LINNA NÄITEL

Sihtkoha turunduse edukus sõltub kuvandi või brändi tugevusest, selle ehedusest, originaalsusest ja vastupidavusest. Brändist arusaamise, sellele toe ja usalduse tekkeks peaks juhtimise koondama ühe organisatsiooni kätte. Bränd annab turismisihtkoha konkurentsivõimele tähenduse ja väljenduse. See loob elamuse ja kuvandi, edastab väärtussüsteemi ja siht- koha positsiooni turul. (Lennon et al 2006: 235; Fabricius 2006: 44) Võimalikud probleemid sihtkohas ei tulene tavaliselt vaid külastajatest, pigem on need turismivaldkonna puuduliku planeerimis-, arendamis- ning juhtimistöö tulemus. Näiteks samal ajal, kui ettevõtlussektor toetab turismi arengut, võivad teised osapooled selle 19 vastu olla. Tüüpilisemalt tugineb vastasseis arusaamal, et turism võib kasvatada sot- siaalset, psühholoogilist ja majanduslikku konkurentsi ressursside pärast, põhjustades

Turundus
thumbnail
198
doc

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID Sisukord 1. Sotsioloogia alused........................................................................................................4 1.1. Mis on sotsioloogia?...............................................................................................4 1.2. Sotsiaalsed institutsioonid...................................................................................... 6 1.3. Sotsiaalsed faktid....................................................................................................7 1.4. Sotsioloogiline kujutlus..........................................................................................7 1.5. Sotsioloogia ja teadus............................................................................................. 8 1.6. Sotsioloogia funktsioonid.....................................................................................11 1.6.1

Sotsioloogia
thumbnail
56
doc

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT

............................................................26 9.VÕIM..........................................................................................................................................29 10.TÖÖ.......................................................................................................................................... 34 11.KLASSID JA KIHISTUMINE.................................................................................................39 12.SOTSIAALSED PROBLEEMID.............................................................................................44 13.KULTUUR............................................................................................................................... 47 14. KOOSKONNAD, KODANIKEÜHISKOND, SOTSIAALSED LIIKUMISED....................51 15. ÜHISKONDLIK MUUTUS....................................................................................................54

Sissejuhatus sotsioloogiasse
thumbnail
575
docx

Nimetu

Sisukord Eessõna Hea õpilane! Microsofti arenduspartnerid ja kliendid otsivad pidevalt noori ja andekaid koodimeistreid, kes oskavad arendada tarkvara laialt levinud .NET platvormil. Kui Sulle meeldib programmeerida, siis usun, et saame Sulle pakkuda vajalikku ja huvitavat õppematerjali. Järgneva praktilise ja kasuliku õppematerjali on loonud tunnustatud professionaalid. Siit leid uusimat infot nii .NET aluste kohta kui ka juhiseid veebirakenduste loomiseks. Teadmiste paremaks omandamiseks on allpool palju praktilisi näiteid ja ülesandeid. Ühtlasi on sellest aastast kõigile kättesaadavad ka videojuhendid, mis teevad õppetöö palju põnevamaks. Oleme kogu õppe välja töötanud vabavaraliste Microsoft Visual Studio ja SQL Server Express versioonide baasil. Need tööriistad on mõeldud spetsiaalselt õpilastele ja asjaarmastajatele Microsofti platvormiga tutvumiseks. Kellel on huvi professionaalsete tööriistade proovimiseks, siis tasub lähemalt tutvuda õppuritele

Informaatika
thumbnail
161
pdf

Juhtimise alused

EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA JUHTIMISE ALUSED Konspekt Koostaja: Ain Karjus 2012/2013. õa. SISUKORD Jrk. nr. Nimetus Lk. nr. Sissejuhatus 6 1. Juhtimine ja juht 7 1.1 Juhtimine ja juht: üldmõisted ja funktsioonid 7 1.1.1 Juhtimise (mänedzmendi) üldmõisted 7 1.1.2 Juhtimise koht ja roll 8 1.1.3 Põhilised juhtimisfunktsioonid 8 1.1.

Juhtimine




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun