Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Riskianalüüs- Kokk (1)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Kes on vastutav?
RISKIANALÜÜS - KOKK
Ohutegur Kes on ohus? Tervisekahjustus Riskitase Ohu vähendamine Kes on vastutav ? Aeg Raha 1. Kemikaalidega puhastamine Kõik töötajad tõsine, mürgistus . 3 2x3=6 Maskid, kindad Kokk, tööandja Kohe 100,- 2. Libe põrand Kõik töötajad Põrutus, luumurd. 2 3x2=6 Põrand kuivatada ega märjaks teha Töötaja, kokk Kohe 50,- 3. Kuumad ahjud Kokk, teised töötajad põletushaavad. 2 3x2=6 Ohutud töövõtted, pajalapid Kokk, tööandja kohe 30,- 4. Noad Kokk, teised töötajad sõrme lõikamine. 1 2x1=2 Ohutud ja õiged töövõtted, koolitus Kokk, tööandja Kohe 200,- 5. Katkised pistikupesad Kõik töötajad surm. 3. 3x2=6 Remontida Elektrik kohe 300,- 6. Raskuste tõstmine Kokk venitused . 1. 3x1=3 Õieti tõsta või lasta teistel tõsta Tööandja, kokk Kohe 0,- 7. Viirused töölised, kliendid haigestumine .1 2x1=2 Haiguslehele Kokk, tööandja Kohe 100,- 8.Kõrge õhutemperatuur töölised, kliendid astma , hingamisteede haigused.2 2x2=4 Ventilatsioon parandada Tööandja, elektrik Aja jooksul 5000,- 9. Seadmete teravad ja liikuvad osad kokk sõrme kaotus 3 2x3=6 Ohutud töövõtted, koolitus Tööandja, aparaadi paigaldaja Kohe 0,- 10.Valgustuse puudumine töökohal kokk nägemise halvenemine. 2 2x2=4 Rohkem kohtvalgusteid Elektrik Aja jooksul 200,- 11. Loomaliha töötlemine kokk salmonnelloos , haigestumine 2 1x2=2 Kanda kindaid ja pesta käsi Kokk Kohe 20,. 12.Külmas köögis töötamine töölised Külmetus, bronhiit 2 2x2=4 Töökeskkonnavahetus või soojemad riided Tööandja, kokk Aja jooksul 100,- 13.Sundasendis olemine kokk õlgade ja kaela kangus 1 1x3=3 Pidev liikumine töötaja Kohe 0,- 14. bakterid töölised põletikud 1 1x2=2 kasutada kindaid ja hügieenikoolitus Tööandja, kokk Kohe 200,-
Riskianalüüs- Kokk #1 Riskianalüüs- Kokk #2 Riskianalüüs- Kokk #3 Riskianalüüs- Kokk #4
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2011-01-20 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 153 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Maarja Malva Õppematerjali autor
14 ohutegurit koka töös

Sarnased õppematerjalid

Töökeskkkond
14
docx

Töökeskkkond

9 lubamatu ehk eluohtlik, tuleb kõrvaldada viivitamatult, töö peatada koheselt Riskitaseme arvutamine – komistamien klassi põrandal ja kukkumien vastu laua nurka 4. Dokumenteerime riskianalüüsi tulemused ja tegevuskava, koondame riskianalüüsid ja tegevuskavad ühte kausta, lisame mõõtmisprotokollid, kasutame erinevaid riskianalüüsi meetodeid. TÖÖS: 14 ohutegurid, Riskianalüüs ja tegevuskava: tööle – üliõpilastöö(köögitöö, puhastustöö, õppetöö), töökohale – ruumile 116, töövahendile – muruniiduk Hea variant selle töö tegemiseks on vormistada tabelina. NT: RISKIANALÜÜS TEGEVUSKAVA Jrk Ohutegur Tervis Kes on Riskita Meetme Kes Aeg Maksumu nr e- se d teeb s

Müüja
OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS
20
docx

OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS

.......................................................................................................................12 Kasutatud kirjandus......................................................................................................14 LISAD..........................................................................................................................16 SISSEJUHATUS Risk on ohuteguriga kokkupuutest tingitud vigastuse või tervisekahjustuse raskusaste ja selle tõenäosus. Riskianalüüs on tegevus, mille käigus selgitatakse välja töötajat töökeskkonnas kahjustatavad ohutegurid. Riskianalüüsi eesmärgiks on välja selgitada töökeskkonna ohutegurid OÜ Mehntack Mäetaguse Mõisa SPA-hotelli restorani koka ametikohal ning hinnata nende mõju töötaja tervisele, töötada välja ennetusmeetodid tööõnnetuste ja tööst põhjustatud haiguste ennetamiseks ning seeläbi muuta töökeskkond töötajale ohutumaks.

Töökeskkond ja ergonoomika
OHUTUSJUHEND
22
pdf

OHUTUSJUHEND

KINNITATUD SÜG Sihtasutuse juhatuse esimehe „ 17.“ märts 2010 käskkirjaga nr 1-3/15 p.1.5 OHUTUSJUHEND TOITLUSTUSJUHILE, KOKALE, KÖÖGITÖÖLISELE, SÖÖKLA MÜÜJALE 1 1. SISSEJUHATUS Käesoleva ohutusjuhendi tutvustamine (esmajuhendamine) töötajale toimub pärast töötaja tööle vormistamist ja sissejuhatava juhendamise läbiviimist tööandja määratud pädeva isiku poolt. Töötaja täiendjuhendamine korraldatakse alljärgnevatelt juhtudel: - uute töötervishoiu ja tööohutuse juhendite või õigusaktide kehtestamisel või kehtivate nõuete muutumisel; - töökorralduse muutmisel või kui tema töös on olnud kolmest kuust pikem vaheaeg; - tehnoloogia või töövahendite vahetamisel või uuendamisel; - töötaja ümberpaigutamisel teisele tööle või tema tööülesannete olulisel muutumisel; - kui töötaja rikkus tööohutusnõudeid, mis põhjustas

Riski- ja ohutusõpetus
Töö tervishoid ja ohutus KT
34
docx

Töö tervishoid ja ohutus KT

pööra“ § 7. Keemilised ohutegurid (1) Keemilised ohutegurid on ettevõttes käideldavad kemikaaliseaduse määratletud ohtlikud kemikaalid ja neid sisaldavad materjalid. (2) Ohtlike kemikaalide ja neid sisaldavate materjalide käitlemist reguleerivad kemikaaliseadus ja käesolev seadus. (3) Ohtlike kemikaalide ja neid sisaldavate materjalide kasutamise nõuded kehtestab Vabariigi Valitsus. Kemikaalide kahjuliku mõju vältimine: • Kemikaalide hea tundmine (ohutuskaardid, riskianalüüs, töötajate koolitus) • Hästi korraldatud tööprotsess • Tõhus ventilatsioon (sund ja üldventilatsioon) • Hea valgustus ruumides, töökohal • Nõutavate isikukaitsevahendite kasutamine • Jäätmete organiseeritud kahjutustamine jäätmete käitluskeskuses (ohtlike kemikaalide jäätmed ja nende nõud korjatakse eraldi ) • Nõuded õhupuhtuse ja heitvete osas (keskkonnaohtlikke kemikaale või mis võivad põhjustada veesaastet – ei tohi kallata kanalisatsiooni).

Riski- ja ohutusõpetus
Riskiohutuse eksam
14
docx

Riskiohutuse eksam

Eksamiks kordamine 1. Töökoht ja sellele esitatud iseloomulikud üldised nõuded Töökoht on ettevõtte territooriumil või tööruumis paiknev töötamiskoht ja selle ümbrus või muud töötamiskohad, kuhu töötajal on töötamise ajal juurdepääs või kus ta töötab tööandja loal või korraldusel. Kõigile töötamiskohtadele iseloomulikud teatavad üldised nõuded on näiteks: töökeskkonna riskianalüüs läbi viidud, mille käigus tööandja tegi kindlaks ohutegurid, hindas nende mõju töötaja tervisele ning vajadusel rakendas meetmeid terviseriski vältimiseks või vähendamiseks; avariiväljapääsud ja nende juurdepääsuteed vabad, takistusteta; töökohad korras hoitud, vead võimalikult kiiresti kõrvaldatud; töötajad töötervishoiu ja tööohutuse alaselt juhendatud.

Riski- ja ohuõpetus
Töökoha riskianalüüs
11
docx

Töökoha riskianalüüs

Töökeskkonna- ja ohutuse õppetool Töökoha Riskianalüüs Õppeaines ,,Riski- ja ohutusõpetus materjalide töötlemisel" Koostaja: Alice Andressoo Matriklinumber: 142406 Õpperühm: KAOB31 Juhendaja: Karin Reinhold Sisukord 1.Töökoha ülevaade............................................................................................................

Töökeskkond
Ohutusõpetuse konspekt
7
doc

Ohutusõpetuse konspekt

3) korraldab töökeskkonna riskianalüüsi, milles selgitatakse ohutegurid, hinnatakse riske; arvestatakse soolisi ja ealisi iseärasusi; tuleb tulemused kirjalikult esitada ja säilitada 55 aastat! [NB! eririskid ­ alaealised; rasedad; imetavad emad; noored, puudega] 4) riskianalüsi põhjal koostada kirjalik tegevuskava , mis sisaldab terviseriski vältimiseks ja vähendamiseks korraldatavad tegevused 5) koostatada tuleb uus riskianalüüs, kui uued tingimused ja tehnoloogia; uued andmed ohutegurite mõju kohta *Tööandjal on õigus: kehtestada ettevõttes õigusaktides ettenähtust rangemaid töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid. Töötaja kohustused, õigused ja vastutus; *Töötaja õigused 1) nõuda õigeid töötingimusi ja isikukaitsevahendeid 2) saada teavet ohuteguritest, riskianalüüsist jne 3) ohu korral õigus lahkuda (peab teada andma) 4) keelduda tööst, mis seab teda ohtu

Ergonoomika
Tööõiguse kordamisküsimused-vastused
41
doc

Tööõiguse kordamisküsimused-vastuse d

korral teeb ettepanekuid puuduste kõrvaldamiseks; 4) analüüsib tööõnnetusi ning kutsehaigestumisi ja muid tööga seotud haigestumisi ning jälgib, et tööandja rakendab abinõusid nende ennetamiseks; 5) aitab luua naistöötajatele ning alaealistele ja puudega töötajatele sobivad töötingimused ja töökorralduse. 7. Töökeskkonna riskianalüüsi eesmärgid, millised tööandja tegevused järgnevad peale riskianalüüsi töötajate suhtes; Riskianalüüs - töötajate tervisele ja nende töövõimele kahjulikult mõjuvate tegurite väljaselgitamine: ·Määratleda töötervishoiu ja tööohutusalased tegevused ettevõttes ·Selgitada välja puudused töökorralduses ja teha ettepanekud olukorra parandamiseks ·Töökeskkonna pidev arendamine ja tegevuse planeerimine ·Töötajate väljaselgitamine, kelle tervis on ohustatud, et - keda suunata tervisekontrollile; - milliste isikukaitsevahenditega töötajad varustada.

Tööõigus




Kommentaarid (1)

Tomm profiilipilt
Tomm: Väga hea materjal.
08:58 02-11-2011



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun