müügijuhi ametijuhend (0)

5 VÄGA HEA

Lõik failist

LISA 1
TL nr 4
22.02. 2016
AMETIJUHEND

ÜLDOSA
1.1 Ametikoha nimetus
Müügijuht
1.2 Asend ettevõtte struktuuris
Kaupluse juhataja alluvuses
1.4 Alluvad
Puuduvad
1.5 Asendaja
Teised müügijuhid
1.6 Asendatav
Teised müügijuhid

AMETIKOHA PÕHIEESMÄRK
Tellitava kauba õigeaegsete tellimuste ja koguste tagamine. Tellitud kauba hulk peab tagama klientide ostuvajadused ning koguste tellimisel tuleb vältida kaubakadusid.

AMETIKOHA TÖÖÜLESANDED JA SOOVITUD TULEMUSED
3.1 Ülesanded
Tulemused
3.1.1 Kaupade tellimine kinnitatud sortimendi alusel ning vastavalt nõudlusele .
Tagatud on sortimendi müügilolek piisaval hulgal. Hankehälvetest teavitatakse kaupluse juhatajat.
3.1.2 Kaupade väljapaneku korraldamine
Kaubad on välja pandud vastavalt planogrammile ja müügitehnoloogiale.
3.1.3 Kaupade ning kaubataara vastuvõtu, müügiks ettevalmistamise, väljapaneku ja ladustamise korraldamine ning eelnimetatud tegevustes aktiivne osalemine.
Kaubakäitlus toimub vastavalt kaupluse eeskirjades määratule.
3.1.4 Kaupade ning taara tagastamine hankijatele.
Tagastused toimuvad vastavalt hankelepingute tingimustele.
3.1.5 Sortimendis olevate kaupade tundmine ning nende tutvustamine müügipersonalile.
Müügipersonal tunneb sortimendis olevaid kaupu ning saab neid tutvustada klientidele.
3.1.6 Tagada müügisaalis oma kaubagrupi kaupadele reklaam ja hinnasiltide õigeaegne ja korrektne väljapanek.
Kõik kaubagrupi kaubad on varustatud õigete hinnasiltidega. Kaup on paigutatud müügisaalis FIFO (vanemad eespool , uuemad tagapool) nõuetele.
3.1.7 Müüdavate kaupade realiseerimise tähtaegade jälgimine ja nendest kinnipidamine . Mahakandmiste tegemine.
Kauba käitlemisel arvestatakse enesekontrolli plaani. Müügisaalis ei ole realiseerimistähtaegu ületanud kaupu. Realiseerimistähtaja ületanud kaubad on õigeaegselt alla hinnatud ja müügikõlbmatud kaubad maha kantud .
3.1.8 Laodokumentatsiooni õigeaegne vormistamine, laojääkide õigsuse tagamine.
Arvutisüsteemis fikseeritud laojäägid ja reaalsed jaojäägid on vastavuses.
3.1.9 Inventeerimine . Üldinventuurides osalemine. Kaubagrupi inventuuride läbiviimine ja osalemine.
Kaubagrupi inventuurid on õigeaegselt läbi viidud . Müügijuht annab juhatajale ülevaate olukorrast ning vajadusel edastab parenduste tegemiseks omapoolsed ettepanekud.
3.1.10 Kauba dokumentide vormistamine arvutis vastavalt sisekorrale.
Dokumentide õigeaegne vormistamine.
3.1.11 Enesekontrollisüsteemi põhimõtete tundmine ja nõuete täitmine ning müügipersonali enesekontrolli plaani täitmise kontrollimine.
Klientidele on tagatud kvaliteedile ja toiduohutusnõuetele vastav kaup.
3.1.12 Tehnilise inventari korrasoleku kontroll vastavalt enesekontrolliplaanile.
Õigeaegselt tuvastatud probleemid on edastatud kaupluse juhatajale.
3.1.13 Võtab arvesse vahetuse vanema/ teenindusjuhi jäetud märkusi puuduste kohta kaupluses ja nõuab neilt ülevaadet õhtuse olukorra kohta kaupluses (kauba puudujäägid ja -ülejäägid)
Müügijuht arvestab oma töös tehtud ettepanekutega.
3.1.14 Teeb järeldusi erinevatest kaupluse tööd kajastavatest aruannetest ning parandada tellimiskvaliteeti.
Allahindlused ja mahakandmised on viidud miinimumini. Kaubakaod vähenevad.
3.1.14 Korrektne teenindus
Kliendid ja koostööpartnerid saavad operatiivselt vajaliku info. Koostöö peab sujuma ning probleemid peavad saama lahenduse.
3.1.15 Oma töö iseseisev organiseerimine ning olema võimeline meeskonnatööks.
Personali sujuv koostöö on eduka kaupluse toimimiseks väga oluline.

VASTUTUS
4.1 Käesolevas ametijuhendis etteantud ülesannete korrektne ja õigeaegne täitmine.
4.2 Materiaalne vastutus kauba säilimise eest.
4.3 Klientidele ja Hankijatele jagatava info õigsuse eest.
4.4 Tööülesannete täitmiseks antud vara kasutamine sihipäraselt, tagades selle säilimise.

ÕIGUSED
5.1 Omada õigust ligipääsemiseks tööks vajaliku informatsiooni jaoks.
5.2 Saada oma töö tegemiseks vajalikku infot.
5.3 Teha soovitusi ja ettepanekuid kaupluse juhatajale kaupluse töö tulemuslikkuse tõstmiseks, toodete klientide paremaks pakkumiseks.
5.2 Tasuta vormirõivad ettevõtte poolt.
5.3 Tasuta koolitustele (kohustuslikud koolitused finantseerib tööandja)

AMETIKOHAL VAJALIKUD TÖÖVAHENDID
Tööandja kindlustab töötaja kõikide vajalike töövahenditega.

TÖÖTAMISEKS VAJALIK KVALIFIKATSIOON
7.1 Majandusalane kõrgharidus
7.2 Kaubandustegevust reguleerivate õigusaktide tundmine
7.3 Töökeskkonnaohutusnõuete tundmine
7.4 Enesekontrolli- ja HACCP- alaste põhimõtete tundmine
7.5 Klienditeenindusalased teadmised
7.6 Toodete tundmine
7.7 Meeskonnatöö oskused
7.8 2 aastane töökogemus müügiga tegelevas ettevõttes
7.9 Eesti keele valdamine nii kõnes kui kirjas kõrgtasemel
7.10 Stressitaluvus
7.11 Töötaja omab üldteadmisi infotehnoloogiliste abivahendite kasutamise võimalustest tööl ja oskusi kasutada töökohustuste täitmisel vajalikku tarkvara.
7.12 Töötaja vastutab oma tööülesannete täitmise eest.
Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun
Jälgima sellega etteantud nõudeid.
Nimi
Allkiri
kuupäev

Lae alla, et näha rohkem ▪ ▪ ▪

50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.

~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis

2016-04-18 Kuupäev, millal dokument üles laeti

108 laadimist Kokku alla laetud

0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid

moonika22 Õppematerjali autor

ÜLDOSA
AMETIKOHA PÕHIEESMÄRK
AMETIKOHA TÖÖÜLESANDED JA SOOVITUD TULEMUSED
VASTUTUS JA ÕIGUSED
AMETIKOHAL VAJALIKUD TÖÖVAHENDID
TÖÖTAMISEKS VAJALIK KVALIFIKATSIOON

müügijuht ametijuhend kvalifikatsioon tööülesanded

Sarnased õppematerjalid

docx

Iseseisev töö - Müüja-klienditeenindaja ametijuhendi koostamine MKt16-Selje Kund

Müüja - klienditeenindaja ametijuhend Ametinimetus: KAUBAKATEGOORIA JUHT Otsese juhi ametinimetus Osakonna nimetus Kaupluse juhataja Ametikoha täitja asendab Ametikoha täitjat asendab Kaubakategooria juht, Teenindusjuht, vastavalt Kaubakategooria juht, Teenindusjuht, vastavalt kinnitatud struktuuri tüübile kinnitatud struktuuri tüübile Ametikoha põhieesmärk: Lähtuvalt kaupluse strateegilistest eesmärkidest töö organiseerimine kaupluses. Tagatud on klientide rahulolu ning asjalik töökeskkond. Kauplus töötab kasumlikult Põhikohustused Tulemus 1. Kaubakategooriate haldamine 1.1 Kaubad on tellitud kinnitatud sortimentide alusel. Tagatud on stabiilne kaubavalik. Kaupade tellimisel on arvestatud optimaalset

Ametijuhend

docx

Raamat LOGISTIKA õpik kutsekoolidele küsimuste vastused

Raamat LOGISTIKA õpik kutsekoolidele, A.Tulvi Logistika ülesanded ja missioon PTK 1 lk 9-33 LK 15 - Logistika ajaloost; Logistika määratlus, ülesanded ja eesmärgid; Logistika valdkonnad 1. Nimeta ärilogistika peamised ülesanded. Logistika ülesanne on toimetada toorained, materjalid ja valmistooted soovitud kohta, õigel ajal soovitud koguses. 2. Mis on ärilogistika missioon? Üldjuhul defineeritakse ärilogistika missiooni järgmiselt: „Logistika missiooniks on tagada tarbijaile vajalike kaupade ja teenuste saadavus sobiva hinnaga, soovitud kohas ja soovitud koguses“. 3. Määratleda logistikat kui valdkonda tarneahela seisukohalt. Logistika määratlus konkreetse tarneahelasse kuuluva ettevõtte seisukohalt on järgmine: „Logistika on ettevõttesse saabuva, seal liikuva ja ettevõttest väljuva materjalivooga seotud tegevuste planeerimine, organiseerimine, teostami

Logistika alused

1072

pdf

Logistika õpik

Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Ain Tulvi LOGISTIKA Õpik kutsekoolidele Tallinn 2013 Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi „Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames.

Logistika alused

268

pdf

Logistika õpik 2013-Ain Tulvi

Baas Logistika

161

pdf

Juhtimise alused

EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA JUHTIMISE ALUSED Konspekt Koostaja: Ain Karjus 2012/2013. õa. SISUKORD Jrk. nr. Nimetus Lk. nr. Sissejuhatus 6 1. Juhtimine ja juht 7 1.1 Juhtimine ja juht: üldmõisted ja funktsioonid 7 1.1.1 Juhtimise (mänedzmendi) üldmõisted 7 1.1.2 Juhtimise koht ja roll 8 1.1.3 Põhilised juhtimisfunktsioonid 8 1.1.

Juhtimine