3.2. Agent kohustub iseseisvalt organiseerima oma tegevust, arvestades sealjuures Käsundiandja eesmärkide ning Käsundiandja parima kasuga. 3.3. Agent kohustub edastama käsundiandjale viivitamatult ja täielikult kõik klientide poolt temale teatavaks tehtud tellimused ning muud teated seoses kliendi sooviga sõlmida Käsundiandjaga leping. 4. KÄSUNDIANDJA ÜLESANDED 4.1. Käsundiandja kohustub maksma Agendile agenditasu vastavalt lepingule. 4.2. Käsundiandja kohustub teavitama Agenti kõikidest Kaupadega või tema poolt sõlmitavate lepingutega seoses kavandatavatest muudatustest mõistliku aja jooksul enne kavandatavate muudatuste jõustumist, tagades Agendile võimaluse kohandada vajadusel oma tegevust (reklaame, interneti kodulehekülge jne). 4.3. Käsundiandja kohustub andma Agendile vahendustegevuseks vajalikud ja
3.2. korraldama oma kulul Agendi vajaliku koolituse seoses Kaupadega; 3.3. andma tasuta Agendi käsutusse Kaupade vahendamiseks vajalikud reklaammaterjalid ning neid vajadusel uuendama; 3.4. teatama Agendile hiljemalt järgmisel tööpäeval kella ________ (mis kellaajaks) oma vastuväidetest või märkustest Agendi poolt esitatud Tellimustele; 3.5. maksma Agendile tasu Lepingus ettenähtud suuruses ja korras; 3.6. mitte sõlmima lepinguid teise agendiga Kaupade vahendamiseks Piirkonnas. 4. Agenditasu maksmise alused ja kord 4.1. Agendil on õigus agenditasule Agendi poolt vahendatud tellimuse eest pärast Kliendilt vastava tellimuse järgse summa laekumist Ettevõttele. Agenditasu suurus on _________(___________) % tellimuse järgi Ettevõttele laekunud summast, millest arvatakse maha maksud ja eraldi välja toodud kõrvalkulud (saatmis-, pakendi- jm kulud). 4.2. Ettevõtte maksab agenditasu välja igakuuliselt vastavalt Agendi poolt esitatud arvele. Agent esitab
3) vastu võtma kindlustusmakseid, intressi ja kulude hüvitisi. (677) Kindlustusagendil on õigus teha kõiki õigustoiminguid, mis puudutavad tema vahendatud või sõlmitud lepinguid. Kui kindlustusagendi eelviidatud volitusi on piiratud, kehtib piirang kolmanda isiku suhtes üksnes juhul, kui kolmas isik kindlustusagendi suhtes õigustoimingu tegemisel piirangust teadis või pidi teadma. Lepingud, millelt tuleb maksta agenditasu Agendil on õigus agenditasule kõigi käsundiandja poolt agendilepingu kehtivuse ajal agendi tegevuse tulemusena sõlmitud lepingute eest. Agendil on õigus agenditasule ka lepingute eest, mis sõlmiti isikuga, kellel agendi tegevuse tulemusena tekkis käsundajaga püsiv ärisuhe selliste lepingute sõlmimiseks, mida tavaliselt vahendas või sõlmis agent. Kindlustusagendil on õigus agenditasule üksnes tema poolt vahendatud või tema käsundiandja nimel sõlmitud lepingute eest
Maaklerileping on üldjuhul vormivaba ja tasuline. 2.7.4. Agendileping Agendilepinguga kohustub agent käsundiandja jaoks ja tema huvides iseseisvalt ja püsivalt lepinguid vahendama või neid käsundiandja nimel ja arvel sõlmima. Käsundiandja kohustub maksma talle selle eest tasu (VÕS § 670 lg 1). Agendilepingu kaudu saab suurendada kaupade käivet, lihtsustada müüki ja kasutada vähem müügipersonali. Agenti saab kasutada ka turu-uuringutes. Kui agenditasu suurust pole kokku lepitud, loetakse selleks kohalik tavaline agenditasu, selle puudumisel mõistlik tasu. Agent tegutseb iseseisvalt, kui tal on õigus kujundada vabalt oma tegevust ja määrata tegutsemisaega. 2.7.5. Komisjonileping Käesoleva lepinguga kohustub komisjonär komitendi jaoks oma nimel ja komitendi arvel tegema tehingu, eelkõige müüma komitendile kuuluva eseme või ostma komitendile teatud komisjonieseme
kaubadokumendid. Kapteni korraldusel organiseerib laevaagent laeva varustamise kütuse, toiduainete, magevee, varuosade ja kõige muu vajalikuga. Lisaks lasub laevaagendil kohustus aidata kaptenit ja laevapere liikmeid kõikide, sh isiklikku laadi probleemide lahendamisel. Laeva agenteerimise (laevakompaniile teenuste osutamise) käigus tehtud kulutuste kohta koostab laevaagent arve ning esitab selle laevaomanikule. Laevaomanik katab need kulud, millele lisandub kokkuleppeline agenditasu. Liiniagent (liner agent) on liinivedusid tegeva laevakompanii täievoliline esindaja riigis või konkreetse sadama teeninduspiirkonnas. Tavapärase töö klientide tellimuste täitmisel, dokumentide väljastamisel, konteinerite liikumise jälgimisel ja veotasude sissenõudmisel teevad ära liiniagendid ehk firmad, kellel on sõlmitud laevakompaniiga leping vastavate ülesannete täitmiseks. Töö eest saavad liiniagendid teatava osa mereveo tasust (enamasti 2–5%). Samuti pakub
[RT I 2009, 11, 67 – jõust. 1.07. 2009] Majandustulemustest maksmisele kuuluv osa tuleb töötajale maksta pärast osa kindlaksmääramist, kuid hiljemalt 6 kuu möödumisel tööandja majandusaasta aruande kinnitamisest. § 31. Tehingutelt makstav tasu: Kui töötajal on lepingust tulenev õigus tasule tööandja ja kolmanda isiku vahel sõlmitavalt lepingult, kohaldatakse tasu maksmisele võlaõigusseaduse (§ 679–682. Agenditasu). 34. Mis on põhipuhkus ja kui pikk see on? Vastus: Puhkuse liigid on a) põhipuhkus, b)vanemapuhkus, c)õppepuhkus. Töötaja iga-aastane põhipuhkus on 28 kalendripäeva, kui töötaja ja tööandja ei ole leppinud kokku pikemas põhipuhkuses või kui seadus ei sätesta teisiti. Kõikide põhipuhkuste hulka ei arvata rahvuspühi ja riigipühi. Töölepingu seaduse paragrahvid 56 ja 57 sätestavad alaealise ja töövõimetuspensionäri põhipuhkuse kestuse
Agendilepingu siu on ettevõtja poolt agensdi (müügiesindaja) volitsmine ettevõtja nimel ja arvel teatavate kaupade müügi korraldamiseks. Agendilepingu kaudu saab suurendada kaupade käivet, lihtsustada müüki ja kasutada vähem müügipersonali. Agent lähendab ostjat müüjale, ta kogub otjate müügitellimused ja annab need ettevõtjale, oides sellega kokku ettevõtja aega ja vahendeid, kes vastasel korral peaks ise tegelema väikeostjaga. Kui agenditasu suurust ei ole kokku lepitu, loetkse selleks kohalik tavaline aganditasu, selle puudumisel aga mõistlik tasu. Kui agent korraldab kauba müüki, siis on otstarekas tema tasu kehtestad teatud protdendina läbimüügidt, kuna siis on agent huvitatud läbimüügi uurendamisest. Õigu tasule tekib agendil siis, kui käsundiandja on täitnud oma kohustused, mis tulenevad agendi sõlmitud või vahendatud lepingust.
majandustulemusest, eeldatakse, et töötaja osa arvestamisel võetakse aluseks tööandja vastava aasta kinnitatud majandusaasta aruanne. Majandustulemusest maksmisele kuuluv osa tuleb töötajale maksta pärast osa kindlaks määramist, kuid hiljemalt 6 kuu möödumisel tööandja majandusaasta aruande kinnitamisest. Kui töötajal on lepingust tulenev õigus tasule tööandja ja kolmanda isiku vahel sõlmitavalt lepingult, kohaldatakse tasu maksmisele VÕS § 679682 (agenditasu maksmine). Töötasu arvutamise viis Töötasu arvutamise viis tööandja juures kehtestatud töötasustamise süsteem. Liigid: ajapalgasüsteem - palga arvutamise ja maksmise aluseks on tööl oldud aeg, mille jooksul töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid, tükipalgasüsteem - palga arvutamise aluseks on töötaja poolt tööaja jooksul valmistatud kvaliteetse toodanguühiku või sooritatud tööoperatsioonide arv (töösoorituse järgi).
lepingu alljärgnevas: 1. Lepingu dokumendid. 11. Lepingu dokumendid koosnevad käesolevast lepingust ja koos lepinguga allkirjastatud lisadest ning lisadest, milles lepitakse kokku peale käesoleva lepingu sõlmimist. 12. Käesolevale lepingule on lisatud lepingu sõlmimisel järgmised lisad: 1.21. Agendi poolt reklaamitavate ja pakutavate kaupade nimekiri ja hinnad - lisa nr.1. 1.22. Agendi tegutsemise territooriumide nimekiri - lisa nr.2. 1.23. Agenditasu arvestus ja maksmise kord - lisa nr.3. 1.24. Kokkulepe konkurentsipiirangu kohta - lisa nr.4. 2. Lepingu objekt. 2.1. Käesoleva lepinguga kohustub agent käsundiandja jaoks ja tema huvides ning käsundiandja nimel ja arvel reklaamina käesoleva lepingu lisas nr.1 nimetatud kaupu ja võtma vastu ostjatelt lisas nr.1 toodud kaupade tellimusi territooriumil, mis on ära näidatud lepingu lisas nr.2.
majandustulemusest, eeldatakse, et töötaja osa arvestamisel võetakse aluseks tööandja vastava aasta kinnitatud majandusaasta aruanne. · Majandustulemusest maksmisele kuuluv osa tuleb töötajale maksta pärast osa kindlaks määramist, kuid hiljemalt 6 kuu möödumisel tööandja majandusaasta aruande kinnitamisest. · Kui töötajal on lepingust tulenev õigus tasule tööandja ja kolmanda isiku vahel sõlmitavalt lepingult, kohaldatakse tasu maksmisele (agenditasu maksmine). Ületunnitöö, öötöö ja riigipühadel. Tehtud töö tasustamine · Ületunnitöö hüvitamine rahas makstakse 1,5-kordset töötasu (kui oli kokkulepe). · Öötöö - makstakse 1,25 kordset töötasu, kui ei ole kokku lepitud, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest. · Riigipühal töötamine - makstakse 2-kordset töötasu. 26. Töötasu maksmise kord: aeg, koht ja viis. Tööandja vastutus töötasu maksmisega viivitamisel.
Maaklerileping on üldjuhul vormivaba ja tasuline. 4. Agendileping. Agendilepinguga kohustub üks isik (agent) teise isiku (käsundiandja) jaoks ja tema huvides iseseisvalt ja püsivalt lepinguid vahendama või neid käsundiandja nimel ja arvel sõlmima. Käsundiandja kohustub maksma talle selle eest tasu. Agendilepingu sisu on üldjuhul ettevõtja poolt agendi (müügiesindaja) volitamine ettevõtja nimel ja arvel teatavate kaupade müügi korraldamiseks. Kui agenditasu ei ole lepitud, loetakse selleks kohalik tavaline agenditasu, selle puudumisel aga mõistlik tasu. Agendilepingule kohaldatakse käsunduslepingus sätestatut. 5. Komisjonileping. Komisjonilepinguga kohustub üks isik (komisjonär) teise isiku (komitent) jaoks oma nimel ja komitendi arvel tegema tehingu, eelkõige müüma komitendile kuuluva eseme või ostma komitendile teatud eseme (komisjoniese). Komitent kohustub komisjonärile maksma selle eest tasu (komisjonitasu).
rakendatakse erinevaid töötasude määrasid. Kõrgema standardi ületamine toob kaasa oluliselt suurema tasu, võrreldes madalama standardi täitmisega. Eraldi tasu arvestamise alusena on töölepingu seaduses välja too-dud tehingutelt makstav tasu. Kui töötajal on töölepingu alu-sel õigus tasule tööandja ja kolmanda isiku vahel sõlmitavalt lepin-gult, kohaldatakse võlaõigusseaduse sätteid. VÕSis regulee-rivad need sätted agenditasu maksmise korda agendilepingu puhul. Tehingutelt makstav tasu on samuti praktikas sagedasti kasutatav moodus motiveerimaks töötajat tegema tulemuslikumat tööd. Tasu maksmise aluseks on töötaja poolt tööandja nimel kolmandate isikutega sõlmitud tehingud. VÕSis sätestatud regulat-siooni kohaselt tekib töötajal õigus tehingust tulenevale tasule het-kest, kui tööandja on oma kohustused kolmanda isiku ees täitnud. Pooled võivad kokku leppida ka hilisemas tasu maksmises, kuid sel
mitavalt lepingult. Näiteks tasu selle eest, et töötaja osales lepingu väljatöötamisel või le- pingueelsetel läbirääkimistel. Pooled on vabad kokku leppima tasu maksmise täpsetes 72 § 32 T ööandja kohustused 3. ptk 2. jg tingimustes, sh maksmise juhud, arvestamise alused jne. Samas tuleb töösuhtes kokku lepitud tehingutelt saadava tasu maksmisel järgida ka VÕS-st tulenevaid agenditasu maks- mise sätteid (VÕS §-d 679–682). 2. Üldjuhul tekib töötajal õigus tehingust tulenevale tasule hetkest, kui tööandja on oma kohustused kolmanda isiku ees täitnud. Kui pooled lepivad kokku tasu maksmiseks hilise- ma aja, siis on töötajal õigus nõuda mõistlikku ettemaksu. Olenemata kokkuleppest tekib töötajal õigus tasule kohe, kui kolmas osapool on oma tehingust tulenevad kohustused täit- nud
probleemide lahendamisel. Laeva agenteerimise (laevakompaniile teenuste osutamise) käigus tehtud kulutuste kohta koostab laevaagent arve ning esitab selle laevaomanikule. Laevaomanik katab need kulud, millele lisandub kokkuleppeline agenditasu. Liiniagent (liner agent) on liinivedusid tegeva laevakompanii täievoliline esindaja riigis või konkreetse sadama teeninduspiirkonnas. Tavapärase töö klientide tellimuste täitmisel, doku- mentide väljastamisel, konteinerite liikumise jälgimisel ja veotasude sissenõudmisel teevad ära
annaabi.ee 
