Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"vastavasisulisest" - 11 õppematerjali

Ettevõtluse õiguslik – organisatsioonilised vormid-Ehitusettevõtluse areng
8
doc

Ettevõtluse õiguslik – organisatsioonilised vormid. Ehitusettevõtluse areng

Ühistu liige ei vastuta isiklikult ühistu kohustuste eest, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Kui põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. Ühistu on avatud liikmete vastuvõtuks oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Liikmeks vastuvõtmisest keeldumist peab taotlejale alati kirjalikult teatama, edastades taotlejale ärakirja ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. Erinevalt osaühingust ja aktsiaseltsist on igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest. Ühistul peab olema vähemalt viis liiget. Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest. Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. FÜÜSILISEST ISIKUST ETTEVÕTJA (FIE) Kõige lihtsam ja odavam on ettevõtlusega alustada füüsilisest isikust ettevõtjana (FIE)

Majandus → Ettevõtlus
6 allalaadimist
Ettevõtlusvormid ja nende erinevused
4
pdf

Ettevõtlusvormid ja nende erinevused

· Ühistu liige ei vastuta isiklikult ühistu kohustuste eest, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. · Kui põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. · Ühistu on avatud liikmete vastuvõtuks oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. · Liikmeks vastuvõtmisest keeldumist peab taotlejale alati kirjalikult teatama, edastades taotlejale ärakirja ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. · Erinevalt osaühingust ja aktsiaseltsist: · on igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest; · Ühistul peab olema vähemalt viis liiget; · Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest; · Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. · Ühistu asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu ja kinnitavad põhikirja.

Majandus → Raamatupidamine
152 allalaadimist
Ettevõtlusvormid ja OÜ asutamine
14
docx

Ettevõtlusvormid ja OÜ asutamine

ette nähtud teisiti. Kui tulundusühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. Tulundusühistu liikmeks ei saa olla riik. Tulundusühistu võtab vastu uusi liikmeid oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Juhul kui liikmeks vastuvõtmisest keeldutakse, siis peab taotlejale alati kirjalikult teatama, selleks edastatakse taotlejale ärakiri ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest.  Igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest;  Tulundusühistul peab olema vähemalt viis liiget;  Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest;  Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks.  Tulundusühistu asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu ja kinnitavad põhikirja.

Majandus → Ettevõtlus
14 allalaadimist
Tähtsamad rahvusvahelised organisatsioonid - ÜRO
6
doc

Tähtsamad rahvusvahelised organisatsioonid - ÜRO

ja Ungari. NATO loodi 1949. aasta aprillis, Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni põhikirja artikli 51 raames sõlmitud Põhja-Atlandi lepinguga. Lepingu allkirjastanud 12 Põhja-Ameerika ja Lääne-Euroopa riiki soovisid eelkõige luua vastukaalu Varssavi pakti riikide sõjalisele jõule. Möödunud sajandi viimasel kümnendil toimunud globaalse julgeolekuolukorra muutustega kaasnes organisatsiooni laialdane koostöö NATO-sse mitte kuulunud Euroopa riikidega. Suuremat osa vastavasisulisest tegevusest koondab Euro-Atlandi Partnerlusnõukogu (Euro- Atlantic Partnership Council), kuhu on kaasatud kokku 46 riiki, samuti programm "Partnerlus rahu nimel" (Partnership for Peace). Eesti sai NATO täieõiguslikuks liikmeks 29. märtsil 2004. a. Pikaajalise eeltöö tulemusena saavutatud liikmestaatust võib pidada Eesti riigi jaoks tõhusaimaks julgeolekutagatiseks läbi aegade. Liikmesriikidele rakenduv kollektiivne julgeolek moodustub liikmesriikide proportsionaalsetest panustest

Ühiskond → Ühiskonnaõpetus
48 allalaadimist
Praktika aruanne MAJANDUS
30
rtf

Praktika aruanne MAJANDUS

läheb materiaalselt vastutavale isikule. Üle- või puudujäägi korral kirjutab materiaalselt vastutav isik seletuskirja. Inventuurilehe alusel koostab inventuuride läbiviimise eest vastutav raamatupidaja dokumendi, milles tuuakse ära inventuuride tulemused, avastatud puudu- või ülejäägid. Materiaalselt vastutava töötaja poolt hüvitamisele kuuluva kahju suuruse ja hüvitamise korra kohta teeb tegevjuht otsuse raamatupidaja poolt esitatud dokumendi alusel. Koopiad vastavasisulisest aktist esitatakse raamatupidamisele ja materiaalselt vastutavale töötajale. Inventuuri tulemuste alusel tehakse vajalikud raamatupidamiskanded. 2.6 KOODIDE KASUTAMINE Raamatupidamiskirjete grupeerimiseks kasutatakse koode: KA – kassa kanne MA – müügiarve kanne OA – ostuarve kanne PA – panga kanne PR – pearaamatuakna kanne 2.7 PÕHIVARA ARVESTUS Materiaalne põhivara Materiaalseks põhivaraks on vara, mida kasutatakse enda majandustegevuses pikema

Majandus → Majandus
196 allalaadimist
Majandus ja ettevõtluse alused
18
doc

Majandus ja ettevõtluse alused.

Ühistu liige ei vastuta isiklikult ühistu kohustuste eest, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Kui põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. Ühistu on avatud liikmete vastuvõtuks oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Liikmeks vastuvõtmisest keeldumist peab taotlejale alati kirjalikult teatama, edastades taotlejale ärakirja ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. Erinevalt osaühingust ja aktsiaseltsist on igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest. Ühistul peab olema vähemalt viis liiget. Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest. Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. Ühistu asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu ja kinnitavad põhikirja. Asutamisleping ja sellega kinnitatud põhikiri peavad olema notariaalselt

Majandus → Majanduse alused
59 allalaadimist
Konspekt majanduskursusest
14
docx

Konspekt majanduskursusest

Ühistu liige ei vastuta isiklikult ühistu kohustuste eest, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Kui põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 25000 eurot. Ühistu on avatud liikmete vastuvõtuks oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Liikmeks vastuvõtmisest keeldumist peab taotlejale alati kirjalikult teatama, edastades taotlejale ärakirja ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. Erinevalt osaühingust ja aktsiaseltsist on igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest. Ühistul peab olema vähemalt viis liiget. Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest. Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. Ettevõtlusvorm Minimaalne nõutav Minimaalne nõutav Varaline vastutus Juhtimine algkapital (euro) asutajate arv

Majandus → Majandus
13 allalaadimist
Ehitusfirma käibevara-Käibevara katteallikad
46
doc

Ehitusfirma käibevara. Käibevara katteallikad.

kohustuste eest oma varaga. Ühistu liige ei vastuta isiklikult ühistu kohustuste eest, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Kui põhikirjaga ei ole ette nähtud ühistu liikmete isiklikku vastutust ühistu kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. Ühistu on avatud liikmete vastuvõtuks oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Liikmeks vastuvõtmisest keeldumist peab taotlejale alati kirjalikult teatama, edastades taotlejale ärakirja ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. Erinevalt osaühingust ja aktsiaseltsist on igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest. Ühistul peab olema vähemalt viis liiget. Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest. Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. FÜÜSILISEST ISIKUST ETTEVÕTJA (FIE) Kõige lihtsam ja odavam on ettevõtlusega alustada füüsilisest isikust ettevõtjana (FIE)

Majandus → Ettevõtlus
24 allalaadimist
ÄRIÕIGUSE KONTROLLKÜSIMUSED
24
pdf

ÄRIÕIGUSE KONTROLLKÜSIMUSED

kohustuste eest, peab osakapital olema vähemalt 40 000 krooni. Tulundusühistu vastutab oma kohustuste eest oma varaga. Tulundusühistu liikmeks ei saa olla riik. [2] Tulundusühistu võtab vastu uusi liikmeid oma põhikirjas sätestatud tegevuspiirkonnas. Juhul kui liikmeks vastuvõtmisest keeldutakse, siis peab taotlejale alati kirjalikult teatama, selleks edastatakse taotlejale ärakiri ühistu juhatuse vastavasisulisest otsusest. [2] Eestis kehtivad järgnevad tingimused: Igal tulundusühistu liikmel alati ainult üks hääl, sõltumata osamaksu suurusest; Tulundusühistul peab olema vähemalt viis liiget; Tulundusühistu osakapital koosneb liikmete osamaksudest; Tulundusühistut ei saa ümber korraldada osaühinguks ega aktsiaseltsiks. Tulundusühistu asutamiseks sõlmivad asutajad asutamislepingu ja kinnitavad põhikirja.

Õigus → Asjaõigus
105 allalaadimist
Finantsjuhtimise praktikaaruanne
62
doc

Finantsjuhtimise praktikaaruanne

vastutav isik seletuskirja. Inventuurilehe alusel koostab inventuuride läbiviimise eest vastutav raamatupidaja dokumendi, milles tuuakse ära inventuuride tulemused, avastatud puudu- või ülejäägid. Materiaalselt vastutava töötaja poolt hüvitamisele kuuluva kahju suuruse ja hüvitamise korra kohta teeb divisjoni juht otsuse raamatupidaja poolt esitatud dokumendi alusel. Koopiad 11 vastavasisulisest aktist esitatakse pearaamatupidajale ja materiaalselt vastutavale töötajale. Inventuuri tulemuste alusel tehakse vajalikud raamatupidamiskanded. (2) 3.2 Kontoplaan Raamatupidamiskohustuslane koostab kontoplaani (kontode loetelu) majandustehingute ja reguleerimiskannete kirjendamiseks. Kontod on liigendatud 5-ks rühmaks. Rühma tähistab konto koodi esimene number: 1 - bilansi aktivakirjete kontod 2 - bilansi passivakirjete kontod

Muu → Praktika aruanne
1131 allalaadimist
TÖÖLEPINGU SEADUS
384
pdf

TÖÖLEPINGU SEADUS

Konsultatsioonide tulemusena võib tööandja töötasu vähendamise kava muuta, näi- teks otsustatakse töötasu vähendamine ära jätta või teha see algselt plaanitust erinevatel 81 3. ptk T öötaja ja tööandja kohustused § 38 tingimustel. Kui konsultatsioonidele järgnevalt otsustatakse töötasu ikkagi vähendada, peab tööandja vastavasisulisest otsusest töötajaid teavitama. Alles konsulteerimise järel, st pärast läbirääkimisi ja töötajatelt arvamuse saamist, saab tööandja edastada töötajatele siduva otsuse töötasu vähendamise kohta, näidates ära, mis kuupäevast töötasu vähen- datakse. 7. Töötaja, kes ei ole nõus töötasu vähendamise otsusega, võib töölepingu üles öelda viietööpäevase etteteatamisega (TLS § 37 lõige 5). Töötajal tekib õigus töösuhe üles öelda

Õigus → Õigus
31 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun