Tunne iseennast (0)

Sarnased õppematerjalid

3

docx

Kokkuvõte artiklist „How to Be A Great Leader: Inspiring Others To Do Remarkable Things

töötades?Kas sa tunned ennast turvaliselt? Kõige olulisem asi organisatsioonis on keskkond mis on juhide kontrolli all. Tunda ennast turvaliselt tähendab- saada aru,et sind saavad õpetada,kui sa ei tea kuidas töötada ,tunda ennast mugavalt teha vigu ja võimalust alustada uuesti,võimalust ehitada enda enesekindlust,võimalust ehitada häid suhteid.Hästi oluline on ka ,et inimene tunneks,et ta armastab seda kohta,kus ta töötab. Kui juht ei tunne ennast turvaliselt,siis see tähendab,et inimesed ei tunne ennast turvaliselt selle juhiga.Kõigepealt ,liider peab hoolitsema inimestest ja kui nemad tunnevad ennast tööl hästi,siis tema hakkab ka tundma ennast mugavalt. Kui sa juhina kujutad endale ette,et iga inimene sinu firmas on kas sinu tüttar või poeg,siis sinu mõtlemisviis kuidas juhtida muutub.Kui sa mõtled südamega ja hoolitsed inimestest,siis nad hakkavad mõistma sind. Bioloogiliselt meie veres on hoolitseda teine teisest.

Juhtimine

2

docx

Elu Ilusaimad Hetked

algust teinud. Tavaliselt on need pikad eesmärgid, mille nimel on töötatud aastaid, kulutatud raha ja nähtud palju vaeva. Loomulikult alati ei pea need pikad olema, need võivad olla ka väiksed ja tunduda teistele inimestele tühised. Inimesele, kes on näinud vaeva ja vaadanud pealt enda eesmärgi sündi võib tunduda see, et ta on teinud kui midagi erakordset. Selle tunde saavutamine on näidanud inimese tahet ja sihikindlust. See tunne annab inimesele jõudu edasisteks eesmärkideks. See tunne on ilus. Peredele, nii noortele kui ka vanadele, on üks elu ilusamaid hetki lapse sünd. Uue elu algus, see on imeline. Iga elu on tohutult erinev, kuid samas ka tuttav ja sarnane. Inimesed jätavad maha endast nagu mingi töö või märgi. Näitavad, et on midagi erilist loonud. Loonud uue elu. Kui lapse jõuab täisikka, saavad tunda vanemad uhkust enda ja lapse üle. Nad näevad enda lihase lapse lahkumist kodust,

Eesti keel

Kommentaarid (0)