kuupäevaks Maksu- ja Tolliametile vastava maksudeklaratsiooni; (SMS § 9 lg 1 p 4) 55. Kuidas jaguneb sotsiaalmaks pensionikindlustuse ja ravikindlustuse vahel? Maksu- ja Tolliamet kannab SMS § 9 lg 1 p-de 4 ja 5, lg 12 ning lg 3 p-de 1 ja 2 alusel laekunud sotsiaalmaksu üle riigieelarve riikliku pensionikindlustuse ja ravikindlustuse vahenditesse 15 tööpäeva jooksul laekumisest arvates. (SMS § 10 lg 1) Töötuskindlustuse seadus (TKindlS) 56. Mis on töötuskindlustus? Töötuskindlustus on sundkindlustuse liik, mille eesmärgiks on tööturuteenuste osutamine, tööturutoetuste, välja arvatud töötutoetuse maksmine, kindlustatule töötuse korral tööotsingute ajaks kaotatud sissetuleku osaline kompenseerimine, töötajale töölepingu ülesütlemise ja ametnikule teenistussuhte lõpetamise hüvitamine koondamise korral ning töötajate nõuete kaitse tööandja maksejõuetuse korral.
2) millal kindlustatu sai tasu võlaõigusliku lepingu alusel teenuse osutamise eest, kui sellelt on kinni peetud töötuskindlustusmakse. Kindlustusstaazi arvestatakse kuudes ja aastates. Ühe kalendrikuu eest arvestatakse üks kuu kindlustusstaazi sõltumata selle tekkimise alusest. Iga 12 kuud kindlustusstaazi arvestatakse ühe kindlustusstaazi aastana. Üks kuu kindlustusstaazi arvestatakse sõltumata selles kuus töötatud päevade arvust: 1) TKindlS § 7 lõike 1 punktis 1 nimetatud perioodi iga kalendrikuu eest; 2) TKindlS § 7 lõike 1 punktis 2 sätestatud juhul iga kalendrikuu eest, millal kindlustatule maksti tasu, millelt on kinni peetud töötuskindlustusmakse. Töötuskindlustusstaazina ei arvestata perioodi, millal isik kasutas rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust, lapsehoolduspuhkust, poolte kokkuleppel antavat
Kohalikud maksud on müügimaks, paadimaks, reklaamimaks, teede ja tänavate sulgemise maks, mootorsõiduki maks, loomapidamismaks, lõbustusmaks ja parkimistasu. Riiklike maksude maksuhaldur on Maksu- ja Tolliamet, kohalike maksude maksuhaldur on valla- või linnavalitsus. Maksuhalduril on õigus kontrollida kõiki maksukohustuslase maksustamisega seotud dokumente. Töötuskindlustusmakse on töötuskindlustuse sihtotstarbeliseks rahastamiseks töötuskindlustuse seadusega (edaspidi TKindlS) kehtestatud sundkindlustuse makse. Töötuskindlustusmaksele rakendatakse maksukorralduse seaduses maksu kohta sätestatut. Maksu- ja Tolliamet kontrollib makse tasumise õigsust, määrab vajaduse korral tasumisele või tagastamisele kuuluva makse summa, nõuab selle sisse maksukorralduse seaduses sätestatud korras ning rakendab seadusega lubatud sunnivahendeid, et sundida rikkuja kohustuse täitmisele. Vastavalt TKindlS §-le 4 maksavad töötuskindlustusmakset: 1
Kui tööandja ütleb töölepingu erakorraliselt üles, annab ta töötajale ülesütlemise etteteatamise tähtaja jooksul mõistlikus ulatuses vaba aega uue töö otsimiseks (nt tööajast töötukassasse või teise tööandja juurde tööintervjuule). Ülesütlemisel makstavad hüvitised Tööandja maksab töötajale TLS § 100 lg 1 kohaselt hüvitist 1 kuu keskmise töötasu ulatuses Töötukassa maksab töötajale töötuskindlustuse seaduse (TKindlS) § 142 punktide 12 alusel hüvitist tööandja poolt 5 kalendripäeva jooksul töösuhte lõppemisest esitatud avalduse alusel: 1 kuu keskmise töötasu ulatuses, kui töötaja töösuhe selle tööandja juures on olnud 5 10 aastat; 2 kuu keskmise töötasu ulatuses, kui töötaja töösuhe selle tööandja juures on olnud üle 10 aasta KUI tööandja ütleb enne 2015. aasta 1
mänguautomaat; 3) õnnemängu korraldamisel, mida ei korraldata mängulaual ega mänguautomaadil, tehtud panustest laekunud summa; 4) loteriiseaduses sätestatud loterii korraldamisel loteriipiletite müügist saadud summa. Hasartmängumaksu maksab hasartmängukorraldaja. 48. Mis eesmärki teenib töötuskindlustusmakse kehtestamine? Töötuskindlustusmakse on töötuskindlustuse sihtotstarbeliseks rahastamiseks töötuskindlustuse seadusega (TKindlS) kehtestatud sundkindlustuse makse. Töötuskindlustusmaksele rakendatakse maksukorralduse seaduses maksu kohta sätestatut. Töötuskindlustusmakse eesmärgiks on töötaja kindlustamine töötuks jäämise, töölepingute kollektiivse lõpetamise või tööandja maksejõuetuse eest. 49. Töötuskindlustusmakse määrad. Kindlustatu määr 0,6%, alates 01.07.09.a. 1,0%, alates 01.08.2009.a. 2,8%; 2013 –2,0 %; 2014 – 2,0%) 2015 .a. 1,6%
Kui tööandja ütleb tähtajalise töölepingu ennetähtaegselt üles koondamise tõttu, maksab ta töötajale hüvitist ulatuses, mis vastab töötasule, mida töötajal oleks olnud õigus saada lepingu tähtaja saabumiseni. Tööandja maksejõuetuse korral maksab hüvitist töötukassa. 32. Töötaja koondamine tööandja tegevuse lõppemise korral: töölepingu ülesütlemise põhjused, töölepingu lõpetamise protseduur (TsÜS, TLS, TLS selgitused, TKindlS §§ 141-144, TLSE seletuskiri, loengumaterjal) Koondamise alused füüsilisest või juriidilisest isikust tööandja lõpetab tegevuse juriidiline isik lõpetatakse: 1. pädeva isiku või organi otsusega, eesmärgi saavutamisel, tähtaja möödumisel jmt 2. kohtumäärusega sundlõpetamise kohta Juriidilise isiku lõpetamisel toimub selle likvideerimine seaduses ettenähtud korras. 33
maksustamise periood on kalendriaasta. 54. Mis kuupäevaks tuleb sotsiaalmaks deklareerida ja tasuda? §9 15. kuupäevaks 55. Kuidas jagune sotsiaalmaks pensionikindlustuse ja ravikindlustuse vahel? §10 lg 41 Riikliku pensionikindlustuse vahenditesse kantava sotsiaalmaksu osa määr on 16 protsenti, riikliku ravikindlustuse vahenditesse kantava sotsiaalmaksu osa määr 13 protsenti. Töötuskindlustuse seadus (TKindlS) 56. Mis on töötuskindlustus? §2 Töötuskindlustus on sundkindlustuse liik, mille eesmärgiks on tööturuteenuste osutamine, tööturutoetuste, välja arvatud töötutoetuse maksmine, kindlustatule töötuse korral tööotsingute ajaks kaotatud sissetuleku osaline kompenseerimine, töötajale töölepingu ülesütlemise ja ametnikule teenistussuhte lõpetamise hüvitamine koondamise korral ning töötajate nõuete kaitse tööandja maksejõuetuse korral. 57
järgneva kuu kümnendaks kuupäevaks ja esitama samaks kuupäevaks Maksu- ja Tolliametile vastava maksudeklaratsiooni. 55. Kuidas jaguneb sotsiaalmaks pensionikindlustuse ja ravikindlustuse vahel? Riikliku pensionikindlustuse vahenditesse ülekantava sotsiaalmaksu osa määr on 20 protsenti ja riikliku ravikindlustuse vahenditesse ülekantava sotsiaalmaksu osa määr on 13 protsenti. Töötuskindlustuse seadus (TKindlS) 56. Mis on töötuskindlustus? Töötuskindlustus on sundkindlustuse liik, mille eesmärgiks on tööturuteenuste osutamine, tööturutoetuste, välja arvatud töötutoetuse maksmine, kindlustatule töötuse korral tööotsingute ajaks kaotatud sissetuleku osaline kompenseerimine, töötajale töölepingu ülesütlemise ja ametnikule teenistussuhte lõpetamise hüvitamine koondamise korral ning töötajate nõuete
o töötukassa töötajale kindlustushüvitist koondamise korral sõltuvat töötaja tööl oldud ajast 1 või 2 keskmise töötasu ulatuses - kui tööandja ütleb tähtajalise töölepingu üles koondamise tõttu, maksab ta töötajale hüvitist ulatuses, mis vastab töötasule, mida töötajal oleks olnud õigus saada lepingu tähtaja saabumiseni - tööandja maksejõuetuse korral maksab hüvitist töötukassa - (TLS § 100 lg-d 1-3, TKindlS §§ 141 -144 , 19-22) NäidisKT 1.Mida tähendab lühendatud täistööaeg? Milline ja miks on alaealistele ja haridustöötajatele ette nähtud lühendatud täistööaeg? Lühendatud tööaeg, haridustöötajatel on stressirohke töö, alaealised ei ole valmis töökogumiseks, nad on koolikohustuslikud. 2. Selgitage näite kaudu, millises olukorras võib tööandja kohustada töötajat ületunnitööd tegema? Milliste töötajate suhtes see kohustus ei kehti? Kuidas
09.09.2020 TÖÖÕIGUSE EKSAMI TEEMAD KOOS ÕPPEMATERJALIDEGA LÜHENDID AÜS - ametiühingute seadus KLS - kollektiivlepingu seadus KTTLS - kollektiivse töötüli lahendamise seadus PankrS - pankrotiseadus RKTK - riigikohtu tsiviilkolleegiumi lahend TKindlS - töötuskindlustuse seadus TLS - töölepingu seadus TLS selgitused - Töölepingu seadus. Selgitused töölepingu seaduse juurde. Koost. E. Käärats, jt. Sotsiaalministeerium. Juura, 2013. - https://www.sm.ee/sites/default/files/content-editors/eesmargid_ja_tegevused/Too/ Toolepingu_seadus/selgitused_toolepingu_seaduse_juurde.pdf TLSE seletuskiri - seletuskiri töölepingu seaduse eelnõu juurde. 18.06.2008. - https://www
Kulude maksuvabad piirmäärad TASUVUSE ANALÜÜS ALTERNATIIVSED INVESTEERIMISVÕIMALUSED… JUHENDMATERJALID Äriseadustik (ÄS) Võlaõigusseadus (VÕS) Töölepingu seadus (TLS) Tulumaksuseadus (TuMS) Käibemaksuseadus (KMS) Sotsiaalmaksuseadus (SMS) Maksukorralduse seadus (MKS) Raamatupidamise seadus (RPS) Audiitortegevuse seadus (AudS) Töötuskindlustuse seadus (TKindlS) Raamatupidamise Toimkonna juhendid (RTJ) Erinevad määrused MILLEST/KELLEST ME RÄÄGIME… Ettevõte, äriühing, osaühing, aktsiaselts, füüsilisest isikust ettevõtja, majandusüksus, ettevõtja, äri, firma, asutus, organisatsioon, raamatupidamiskohustuslane, maksukohustuslane, tööandja, käsundiandja, tellija, boss, pealik … ÄRIÜHINGU ASUTAMINE Kas ja mida on vaja äriühingu asutamiseks peale julguse
Tähtajalise töölepingu alusel töötava isiku koondamisel peab tööandja maksma koondamishuvitist töötasu ulatuses, mida töötajal oleks olnud õigus saada kuni 50 lepingu tähtaja saabumiseni. Ülesütlemise hüvitis tööandja maksejõuetuse korral Tööandja maksejõuetuse korral huvitatakse töötajale järgmised tasud (TKindlS § 20): Enne tööandja maksejõuetuks tunnistamist saamata jäänud töötasu (max 3 kuud); Enne tööandja maksejõuetuks tunnistamist saamata jäänud puhkusetasu (max 1 kuu); Enne või pärast tööandja maksejõuetuks tunnistamist töölepingu ulesutlemisel saamata jäänud huvitised, mis on ette nähtud TLS-s (max 2 kuud). Töölepingu kollektiivne ülesütlemine Kollektiivse koondamisega on tegemist, kui koondatakse:
annaabi.ee 
