1. maksmine, tasumine tasumise erivormiks on tasumine maksumärkide ostmisel (tubakaaktsiis, alkoholaktsiis, hasartmängumaks). Tollimaksu tasumise erandiks impordimaksud võib tasuda tollimaaklerile; võib tasuda sularahas; 2. tagastusnõude täitmine tagastusnõuet võib pantida ja arestida, kuid seda ei ole lubatud loovutada; 3. tasaarvestus maksumaksjal on õigus valida, kas nõuda enammakstud summa tagasi või lasta see tasaarveldada maksuvõlgade või teiste maksuseadusest tulenevate võlgadega; tasaarveldada saab ühe maksuhalduri hallatavaid maksusid; tasaarveldamine toimub summaarselt; tasaarveldada ei saa muude avalik- õiguslike kohustustega; 4. aegumine maksusumma määramise aegumistähtaeg on 3 aastat; maksusumma tahtliku mittetasumise või mitte kinnipidamise aegumistähtaeg on 6 aastat; kui ei ole deklaratsiooni esitamise kohustust, on tähtaeg 1 aasta (maamaks); tagasinõude
vastu jne. Ostutehingute kajastamine raamatupidamisarvestuses sõltub sellest, kas ostja on registreeritud käibemaksukohuslasena. Mittekäibemaksukohustuslane lülitab käibemaksu saadud väärtuste soetusmaksumusse või kannab kuludesse koos arvel näidatud põhisummaga. Käibemaksukohustuslane võtab ostuarvel näidatud käibemaksusumma üles nõudena , mille ta saab hiljem Maksu-ja Tolliametilt tagasi küsida või tasaarveldada. 3 Dokumenteerimine Ostutehingud registreerimise aluseks on tarnijatelt saadud arve. Arve peab olema vormistatud vastavalt Raamatupidamise seaduses ja Käibemaksuseaduses toodud nõuetele. Arve saamisel tuleb kontrollida, et tarnija oleks märkinud sellele kõik nõutavad rekvisiidid. Arvele ei tohi käibemaksusummat näidata tarnija, kes ei ole käibemaksukohuslane. Kui ostjal tekib kahtlus tarnija käibemaksukohusluse osas, saab ta pöörduda teabe saamiseks Maksu-ja Tolliameti poole.
5. Töötaja lahkub töölt 15.05.2013. Varasemate tööaastate puhkus tal kenasti puhatud. Mitme päeva kasutamata puhkus tuleb tööandjal hüvitada? Kuidas arvutate? Päevapõhine puhkusearvestus: jaan 31 + veebr 28 + märts 31+aprill 30+ mai 15 = 135 päeva 28 puhkus kp/ 365=0,077 135*0,077= 10,40 Puhkamata jäänud puhkusetasu arvestatakse 10,4 päeva eest. 6. Kui tööl (kauplus) on puudujääk, kas tööandja tohib selle lihtsalt töötasust tasaarveldada? Mis oluline? Lihtsalt niisama ei tohi. TLS § 78 lg 1, töötasu saab tasaarvestada ainult töötaja kirjalikul nõusolekul. Ning TLS § 78 lg 2, igaks juhtumiks tuleb võtta eraldi nõusolek, nõusolekut ei saa võtta ette või teha vastavat kokkulepet juba töölepingu sõlmimisel. Õigus töötasust puudujäägi kinnipidamise nõusolekut küsida tuleb TLS § 74 lg-st 2, kuid see eeldab, et töötaja süü on kindlaks tehtud. Selgitus käsiraamatust:
, 5.1.3. tagama avariide korral rikete likvideerimise, kusjuures Üürniku süül tekkinud rikete ja kahjustuste kõrvaldamine toimub Üürniku arvel; , , , 5.1.3.1. tagastama Üürnikule tagatisraha 7 (seitsme) kalendripäeva jooksul Lepingu lõppemisest, kusjuures Üürileandjal on õigus tasaarveldada tagasimaksmisele kuuluvast tagatisrahast Üürniku võlgnevused (võlgnevuse olemasolul); 7 , ( ), 5.1.3.2. esitama Üürnikule arveid eelneva kuu kommunaalteenuste kohta hiljemalt järgmise kuu lõpuks. . 6. ÜÜRNIKU KOHUSTUSED 6.1. Üürnik kohustub: : 6.1.1
registritesse või arestida pangaarveid. Maksukohustuse rahalisel täitmisel ja tasaarvestamisel lähtutakse MKS paragrahvi 105 lg 6 sätestatud järjekorrast 2) Tagastusnõude täitmine (§106-107) – tagastusnõuet saab pantida ja arestida, kuid seda ei ole võimalik loovutada. Tagastusnõue rahuldatakse 30 päeva jooksul selle esitamisest. 3) Tasaarvestus (§105) – maksumaksjal on õigus valida, kas nõuda enammakstud summa tagasi või see tasaarveldada muude maksuseadusest tulenevate kohustustega. Peale Maksu- ja Tolliameti ühinemist on tegu ühe halduriga ning antud piires saab tasaarveldusi teha (näiteks tõlgitasu, trahv või muu võlg). Tasaarveldamise objektideks on kõik maksuseadusest tulenevad kohustused. Näide: kui on tulumaksu makstud rohkem ja samas on isik saanud trahvi siis seda ei saa tasaarveldada, kuna trahv ei tulene maksuseadusest. 4) Aegumine
täitnud endale kokkuleppega võetud kohustust. Tööandja saab sõlmida kokkuleppe mitme töötajaga ühe ja sama vara kohta. Näiteks töötavad laos kolm töötajat, kes kõik peavad vastutama selles laos oleva vara säilimise eest. Varalise vastutuse leping tuleb sõlmida eraldi arvestades 75(2) kehtestatud nõudeid, kuid need kokkulepped võib vormistada ühes ja samas dokumendis. Kahju hüvitamise kord: kohtu väliselt võib tööandja töötasu nõudega tasaarveldada, töötaja kirjalikul nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti tls 78 1,2,4. Enne tasaarvestusnõude nõusolekut on tühine. Tasaarvestamisel tuleb arvestada täitemenetlusseaduse 132 sissenõude kohta sätestatut. Tööandja vastutus on sätestatud tls 7 peatükis. Vastutuse maksimaalne ulatus tööandjale, kes ei ole juriidiline isik on kindlaks määratud trahviühikutes. Tööandja juriidilisele isiku maksimaalselt võimaliku summana. Trahviühiku väärtuseks on 60 krooni
tõenäoline, et ta seda õigust kasutab. (SME IFRS 2.52) Näide 1. Ettevõte on sõlminud teise osapoolega lepingu, mille alusel omavahelisi nõudeid ja kohustusi jooksvalt ei tasuta, vaid need tasaarveldatakse üks kord aastas. Lähtudes ülalnimetatud lepingust, kajastab ettevõte teise osapoolega tekkinud nõudeid ja kohustusi bilansis netosummana. Näide 2. Ettevõte kavatseb teise osapoolega eksisteerivad nõuded ja kohustused tasaarveldada ning on tõenäoline, et teine osapool sellega ka nõustub. Bilansipäevaks ei olnud vastavat tasaarvelduslepingut siiski veel sõlmitud. Kuna ettevõttel puudus bilansipäeval juriidiline alus nõuete ja kohustuste tasaarveldamiseks, ei tohi neid bilansis kajastada netosummas. KASUMIARUANNE JA KOONDKASUMIARUANNE Kasumiaruande üldreeglid 21. Raamatupidamiskohustuslane (välja arvatud paragrahvis 26 nimetatud raamatupidamiskohustuslane) peab oma raamatupidamise aastaaruandes
grupiettevõtja vastu jne. Ostutehingute kajastamine raamatupidamisarvestuses sõltub sellest, kas ostja on registreeritud käibemaksukohuslasena. Mittekäibemaksukohustuslane lülitab käibemaksu saadud väärtuste soetusmaksumusse või kannab kuludesse koos arvel näidatud põhisummaga. Käibemaksukohustuslane võtab ostuarvel näidatud käibemaksusumma üles nõudena, mille ta saab hiljem Maksu-ja Tolliametilt tagasi küsida või tasaarveldada. 2. Dokumenteerimine. Ostutehingud registreerimise aluseks on tarnijatelt saadud arve. Arve peab olema vormistatud vastavalt Raamatupidamise seaduses ja Käibemaksuseaduses toodud nõuetele. Arve saamisel tuleb kontrollida, et tarnija oleks märkinud sellele kõik nõutavad rekvisiidid. Arvele ei tohi käibemaksusummat näidata tarnija, kes ei ole käibemaksukohuslane. Kui ostjal tekib kahtlus tarnija käibemaksukohusluse osas, saab ta pöörduda teabe saamiseks Maksu-ja Tolliameti poole.
täitnud endale kokkuleppega võetud kohustust. Tööandja saab sõlmida kokkuleppe mitme töötajaga ühe ja sama vara kohta. Näiteks töötavad laos kolm töötajat, kes kõik peavad vastutama selles laos oleva vara säilimise eest. Varalise vastutuse leping tuleb sõlmida eraldi arvestades 75(2) kehtestatud nõudeid, kuid need kokkulepped võib vormistada ühes ja samas dokumendis. Kahju hüvitamise kord: kohtu väliselt võib tööandja töötasu nõudega tasaarveldada, töötaja kirjalikul nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti tls 78 1,2,4. Enne tasaarvestusnõude nõusolekut on tühine. Tasaarvestamisel tuleb arvestada täitemenetlusseaduse 132 sissenõude kohta sätestatut. Tööandja vastutus on sätestatud tls 7 peatükis. Vastutuse maksimaalne ulatus tööandjale, kes ei ole juriidiline isik on kindlaks määratud trahviühikutes. Tööandja juriidilisele isiku maksimaalselt võimaliku summana. Trahviühiku väärtuseks on 60 krooni
ei maksnudki ise arveid. Nüüd tekib tal ühistu vastu oleva nõude sissenõudmisega probleeme, kuna ühistu ei ole enam maksejõuline. A on siin olnud heauskne õigustamatu asjaajaja. Ta ei ole rikkunud ühtegi oma kohustust (poleks ka saanud B-le teatada, kuna B oli ära). B on rikastunud vaid 300 euro ulatuses A poolt makstud kogusummast, kuna ülejäänud oleks ta saanud tasaarveldada (kuid nüüd on ta enda nõue ühistu vastu muutunud väärtusetuks). Seega saaks A B-lt alusetu rikastumise alusel tagasi nõuda 300 eurot ( 1024 lg 4). Omaette küsimus on see, kas rakendada soorituskonditsiooni või rikkumiskonditsiooni? J.L.: vaieldav. Hüvitise ülempiiriks on ühelt poolt tehtud kulutused (sest muidu oleks tegemist juba tasu nõudmisega!), teiselt poolt soodustatu rikastumine (sest muidu poleks enam tegemist alusetu rikastumisega!).
188 VASTUHAGI Sageli tekkib kostjal vajadus esitada vastuhagi. Vastavalt TsMS paragrahvile 151, on kostjal õigus kuni kohtuvaidluseni esimese astme kohtus esitada hageja vastu vastuhagi ühiseks läbivaatamiseks põhihagiga. Vastuhagi esitatakse siis, kui soovitakse nõuet tasaarveldada põhihagis esitatud nõudega kas täielikult või osaliselt või kui nende vahel on vastastikune seos (TsMS paragrahv 153). Toon ära vastuhagi näidise. Tallinna linnakohus "....."..........................a. Liivalaia 24, Tallinn, 10118 Hageja: Melson OÜ, registrikood 10056759 Mustamäe 987, Tallinn, 10789 Kostja: AS MOG (likvideerimisel) Likvideerija Valter Toop Tähe 897, Tallinn, 10678 Vastuhagi (tsiviilasjas nr
annaabi.ee 
