· Naistes nähakse koduhoidjat, mitte konkurenti tööturul. Vanurid on suguvõsa hoole all või tasulises hooldekodus. · Inimese heaolutaseme määrab tema tööpanus, palk ja staaz kõrgema palga puhul on suuremad sotsiaalkindlustusmaksed. · Sotsiaalkindlustusskeemide haldamist korraldavad tööandjate ühendused ja ametiliidud. Valitsusele jääb järelvalve roll. Sotsiaaldemokraatlik heaolumudel: Rootsi, Taani, Norra, Soome, Holland. · solidaarsuspõhimõte sotsiaalhüvesid saavad kõik kodanikud, olenemata sissetulekust ja sotsiaalsest staatusest. Õigus saada sotsiaaltoetust, tasuta haridust ja arstiabi on samasugune kodanikuõigus nagu õigus valida · peamiseks heaolupakkujaks on riik läbi kõrgete maksude. · Tavaliselt progresseeruv tulumaks, mille üheks eesmärgiks on vähendada varanduslikke erinevusi. · Igaühele on tagatud pensioni ja lastetoetuse baasosak saavad kõik,
22.Iseloomusta ajutise töövõimetuse hüvitisi haigushüvitis, hooldushüvitis ja sünnitushüvitis. haigush.- makstakse haiguse või vigastuse 4.päevast hooldush.- makstakse põetamise eest, alla 12 lapse, haige perekonna liikme, alla 16 a puudega või alla 3 a lapse hooldamisel kui lapsehooldaja on haige sünnitushüvitis- makstakse rasedus ja sünnitus puhkuse eest , see kestab 40 päeva 23.Milles väljendub solidaarsuspõhimõte tervisekindlustuses? Tervisekindlustust maksavad kõik töötajad kindlaksmääratud protsendina palgast, kuid teenureid pakutakse võrdselt 24.Milliseid peretoetusi makstakse Eestis? Too näiteid. sünnitoetus, lapsetoetus, vanema hüvitis, koolitoetus 25.Iseloomusta riiklikke makse Eestis kes maksab, millistel alustel ja millised on maksumäärad. * Tulumaks- residendist isikud * Sotsiaalmaks- sihtotstarbelinemaks,määr33%,20pens,13tervish,maksab tööandja
Selleks kasutatakse erinevaid meetmeid: teenuseid( arstiabi, haridus) kui ka rahalisi väljamakseid( kindlustushüvitis, abiraha, toetus). Kindlustamise tuumikidee seisneb tulevase hüvitise saaja kaasamises rahaliste ressursside kogumisse. Hüvitist makstakse ainult inimesele, kes on teinud sissemakseid. Sotsiaalkindlustuses on sissemaksed ja väljamaksed omavahel seotud mida rohkem sissemakseid on tehtud, seda rohkem hüvitist saadakse. Tervisekindlustuses kehtib aga solidaarsuspõhimõte tervisekindlustust maksavad kõik töötajad kindlaksmääratud protsendina palgast, kuid teenuseid pakutakse neile võrdselt. Pensionisüsteemi ülesehitamisega hajutatakse riske ja püütakse paremini toime tulla rahvastikuvananemisega. Kogumispensioni süsteem tänane töötaja maksab otstarbelist maksu, mis kogutakse pensionifondi ja makstakse välja alles aastate pärast, kui ta jõuab pensioniikka. Euroopas kehtib endiselt solidaarne riiklik pension
Annab 21% tulumaksusoodustust aasta jooksul tehtud sissemaksudele, maksepuhkusvõimalus, ka lepingu katkestamise võimalus Mille poolest erineb jooksva finantseerimise süsteem kogumispensionide süsteemist? Jooksva süsteemi puhul saadakse pensionideks raha jooksvatest maksulaekumistest. Kogumispensionide süsteemi puhul maksab tänane töötaja sihtotstarbelist maksu, mis kogutakse pensionifondi ja makstakse välja alles aastate pärast, kui ta jõuab pensioniikka. Milles seisneb solidaarsuspõhimõte tervisekindlustuses? Tervisekindlustust maksavad kõik töötajad kindlaks määratud portsendina palgast, kuid teenuseid pakutakse neile võrdselt. Kuigi kõrgema palga saaja on haigekassasse maksnud rohkem raha, saab ta haiglas samasugust ravi nagu teisedki. Ajutise töövõimetuse hüvitised on: 1)haigushüvitis, mida makstakse haiguse või vigastuse korral, hakatakse maksma alates haigestumise või vigastuse neljandast päevast. 4. päevast kuni 8. päevani maksab tööandja
Selleks kasutatakse erinevaid meetmeid: teenuseid( arstiabi, haridus) kui ka rahalisi väljamakseid( kindlustushüvitis, abiraha, toetus). Kindlustamise tuumikidee seisneb tulevase hüvitise saaja kaasamises rahaliste ressursside kogumisse. Hüvitist makstakse ainult inimesele, kes on teinud sissemakseid. Sotsiaalkindlustuses on sissemaksed ja väljamaksed omavahel seotud mida rohkem sissemakseid on tehtud, seda rohkem hüvitist saadakse. Tervisekindlustuses kehtib aga solidaarsuspõhimõte tervisekindlustust maksavad kõik töötajad kindlaksmääratud protsendina palgast, kuid teenuseid pakutakse neile võrdselt. Pensionisüsteemi ülesehitamisega hajutatakse riske ja püütakse paremini toime tulla rahvastikuvananemisega. Kogumispensioni süsteem tänane töötaja maksab otstarbelist maksu, mis kogutakse pensionifondi ja makstakse välja alles aastate pärast, kui ta jõuab pensioniikka. Euroopas kehtib endiselt solidaarne riiklik pension
Samas on direktiivi rakendamine kaheastmeline protsess, kus liikmesriik saab ise valida kohaldamise vormi ja meetodid. Direktiivi rakendamiseks on ette nähtud teatud tähtaeg ning vahel ka meetodid. 1.3. Otsused (decisions) - adressaadi suhtes siduvad üksikaktid. 1.4. Soovitused (recommendations) ja arvamused (opinions) - kaudne õiguslik mõju, kuid ei ole adressaadile siduvad. Tulevad EL institutsioonidelt. VII EL / EÜ õiguse põhimõtted 1.1. Solidaarsuspõhimõte Liikmesriigid võtavad kõik vajalikud üld- või erimeetmed, et tagada nende kohustuste täitmine, mis tulenevad lepingust või ühenduse institutsioonide võetud meetmetest. Nad aitavad kaasa ühenduse eesmärkide saavutamisele. Liikmesriigid hoiduvad kõigist meetmetest, mis võiksid kahjustada lepingu eesmärkide saavutamist. Ehk kohustus olla solidaarne ja aidata kaasa eesmärkide täitmisele. Ühendusele ei tohi vastu töötada. 1.2. Mittediskrimineerimise põhimõte
Näiteks Eestis tuleb palgatulult maksta sotsiaalmaksu, mis läheb pensionikindlustusse ja tervisekindlustusse, ning töötuskindlustusmaksu. Sotsiaalkind.e) sissemaksed ja väljamaksed omavahel seotud mida rohkem on inimene sissemakseid teinud, seda suuremat hüvitist ta saab. Nii sõltub tulevase pensioni suurus elus jooksul teenitud palga suurusest ja sellelt makstud sotsiaalmaksu summast ning ka kindlustusstaazist. f)Tervisekindlustuses kehtib seevastu solidaarsuspõhimõte. Tervisekindlustust maksavad kõik töötajad kindlaksmääratud protsendina palgast, kuid teenuseid pakutakse neile võrdselt. Kuigi kõrgema palga saaja on haigekassase maksnud rohkem raha, saab ta haiglas samasugust ravi nagu teisedki. Ka ravimihinna kompenseerimisel ei arvestata makstud tervisekindlustuse summasid, vaid hoopis patsiendi seisundit ja toimetulekuvõimet. Näiteks laste ja pensionäride ravimitele kehtib kõrgem kompensatsioonimäär
täiendõppe arendamine), uute tingiustega kohanemine (kohanemine tehn arengu ja muutuva turusituatsiooniga), võrdsete võimaluste loomine (vähendab soolist diskrimineerimist, töö-ja pereelu ühitamine) SOTSIAALPOLIITIKA- Eesmärk: tagada in sots turvalisus teenuste ja rahaliste väljamaksete kaudu. SOTS KINDLUSTUS- hüvitise saaja kaasamine rahaliste ressursside kogumisse. Hüvitis vaid neile, kes on teinud sissemakseid. Mida rohkem maksnud, seda suurem hüvitis. Tervisekindlustuse puhul solidaarsuspõhimõte: teenuseid pakutakse võrdselt. Pensionisüsteem: jooksva finantseerimise süsteem (jooksvatest maksulaekumistest) ja kogumispensioni süsteem (töötaja maksab sihtotstarbelist maksu pensionifondi), solidaarne riiklik pension (Els 40% lihttöölise kuupalgast), rahvapensioni printsiip (igal vanuril õigus pensionile, olenemata eelnenud palgast, tööstaazist) HARIDUSPLOIITIKA- mõõteks õppurite osakaal rahvastikus, UNESCO haridustasemed.
ESM on oma sisult euroala riikide nii öelda ühistupank. ESM-ist antakse liikmesriikidele abi rangetel tingimustel ning konkreetse majandusprogrammi toetamiseks. Abi saava riigi probleemidele lähenetakse kompleksselt tegeletakse nii riigi eelarvepuudujäägi vähendamise, struktuursete majandusreformidega ning vajadusel nähakse ette vahendid ka finantssektori rekapitaliseerimiseks. Stabiilsusmehhanismidele laieneb üldine ELi solidaarsuspõhimõte, mis Eesti jaoks tähendab, et saame struktuurivahendite näol olulist toetust meie arengule, samas peame olema valmis ka vastu andma. Rahanduspoliitika 36. Euroopa Liidu eelarve tulud ja kulud, kui palju on suurimate tulude ja kulude osatähtsused eelarvest Tulud: Heaolumaks e rahvamajanduse kogutulul põhinevad omavahendid 74% suurus sõltub riigi majanduslikest näitajatest ning lõplik proportsioon määratakse igal aastal EÜ eelarveprotsessi käigus
nt kuhu inimene peab pöörduma, mida ta peab tegema ja kelle poole pöörduma. Avalik õigus eraõiguslik teema on pensioni II sammas Põhimõtteid on erinevaid tulevad PSist Sotsiaalse kaitse põhimõte me peame kaitsma sotsiaalselt nõrgemaid, kaasajal lähtume sotsiaalselt nõrgemate inimeste ideoloogiast, ei ole enam vähemuse kaitse, vaid enamuse privileeg, ravimikindlustuse kaitse katab ca 90% elanikkonnast - privileeg olla haige. Solidaarsuspõhimõte nt pension riiklik pensionikindl; põlvkondade vaheline kokkuleppe vanaema loodab, et ema käib tööl ja tema tööst finantseeritakse vanaema pensionit, ema loodab, et teie finants. ema pensioni, teie loodate, et teie lapsed finants. teie pensioni; töötab, kui kõik käivad tööl ja töötajaid on piisavalt palju, et finants. pensionäre nt ideaalis 2 töötavat inimest peetavad üleval 1 pensionäri; ravikindlustus
Näiteks Eestis tuleb palgatulult maksta sotsiaalmaksu, mis läheb pensionikindlustusse ja tervisekindlustusse, ning töötuskindlustusmaksu. Reeglina on sotsiaalkindlustuses sissemaksed ja väljamaksed omavahel seotud mida rohkem on inimene sissemakseid teinud, seda suuremat hüvitist ta saab. Nii sõltub tulevase pensioni suurus elus jooksul teenitud palga suurusest ja selleltmakstud sotsiaalmaksu summast ning ka kindlustusstaazist. Tervisekindlustuses kehtib seevastu solidaarsuspõhimõte. Penisonisüsteemi ülesehitamisel kombineeritakse nüüdisajal sageli mitmeid finantsskeeme, eesmärgiga hajutada riske ja tulla paremini toime rahvastikuvananemisega. Üha suurem hulk riike juurutab täiendavalt kogumispensionide süsteeme. See tähendab, et tänane töötaja maksab sihtotstarbelist maksu, mis kogutakse pensionifondi ja makstakse välja alles aastate pärast, kui ta jõuab pensioniikka. Kogumispensionikindlustusega võivad tegeleda nii avaliku kui erasektori firmad. Eestis,
Perekonnaliikme abivajadus: Isiklike õiguste ja huvide kaitse Ülalpidamine Eestkoste Vara valitsemine Varaliste huvide kaitse 52 ÜLALPIDAMISKOHUSTUS Ülalpidamisnõue annab isikule õiguse nõuda vahendeid eluvajaduste katteks osaliselt või täielikult teiselt isikult. Eneseülalpidamise põhimõte: Iga isik muretseb ise vajalikud vahendid oma vajaduste rahuldamiseks. Solidaarsuspõhimõte: Kodanik ei ole üksi enda eest vastutav, vaid ühiskonna liikmed tagavad üksteisele abi ja toetuse. Subsidiaarsuspõhimõte: Riik tagab isiku ülalpidamise kui väiksem üksus (perekond) ei saa sellega hakkama (vt PS § 28 lg 2) Perekondlik ülalpidamine PS-is § 27. Perekond rahva püsimise ja kasvamise ning ühiskonna alusena on riigi kaitse all. Abikaasad on võrdõiguslikud. Vanematel on õigus ja kohustus kasvatada oma lapsi ja hoolitseda nende eest.
· lapse elukoha määramine (PKS § 51) kohtus · lapsega suhtlemise korra määramine (PKS § 52; LaKS § 28) eestkosteasutuses kohtus Ülalpidamisõigus 51 Ülalpidamisõiguse põhimõtted · eneseülalpidamise põhimõte iga isik muretseb ise vajalikud vahendid oma vajaduste rahuldamiseks · solidaarsuspõhimõte perekonnaliikmed peavad abivajajat ülal · subsidiaarsuspõhimõte riik tagab isiku ülalpidamise pärast perekonda Ülalpidamiskohustuse täitmine · vabatahtlik kokkuleppel · kohtulahendi alusel ülalpidamiskohustuse rikkumisel elatise väljamõistmine/suurendamine/vähendamine: · maksekäsu kiirmenetluses · hagimenetluses
annaabi.ee 
