Perekond on süsteem ja süsteemi üks põhilisi omadusi on püüd säilitada olemasolevat stabiilsust. Süsteemi ühe elemendi muutus toob kaasa stabiilsuse lõhkumise. Püsima jäämiseks peab süsteem leidma uue stabiilsuse, kui ta seda ei leia, siis ta laguneb. 3. S. R. Covey reaktiivne ja proaktiivne inimene. Huvidering, mõjuulatusring. 4. Päritolupere mõju: rollimudelid , rolliootused, sellest tuleneda võivad probleemid. Rollimudel tähendab, et igal inimesel on oma uue rolli sisutast teatud ettekujutis. Rolliootus on ümbritsevate inimeste ettekujutus ühe või teise rolli olemusele vastavast käitumisest. Mehe ja naise rolli kujunemisel toimib hulk tegureid, alatest kasvatusest, mille kumbki pool kodust kaasa toob, kuni ümbritsevate inimesteni, kellest osa kuulub just abieluga seoses tekkinud suhtlusringi...
võimalus õppida kodule kõige lähemal, säilib tihe side vanematega; kaaslaste hulgas kasvaksid halastus ja sallivus erivajadustega laste suhtes, nad harjuksid omavahel suhtlema. Viidates Merike Lepsalu magistritööle ,,Individuaalsete õppekavade rakendamisest tavakoolis" (2005) toob autor välja Chandleri soovitused, miks peaks erivajadustega laps olema tavalaste seltskonnas: seal omandavad nad paremad rollimudelid käitumise eeskujudena. Omasuguste hulgas puuduks võimalus kelleltki õppida. arvatakse, et mida kõrgemad on lapsele püstitatud ootused, seda suurem on võimalus nende realiseerimiseks. Positiivsete ootuste abil luuakse lapsele võimalus loodetud tulemusi saavutada; tavalaste hulgas võetakse erivajadustega last teistest vähem erinevana. Selle tulemusena on nad enam aktsepteeritud teiste laste, oma perekonna, vanemate, kaaslaste ja ühiskonna poolt....
Loengukonspekt + seminarid 2009 SISSEJUHATUS Sotsioloogia tegeleb inimeste sotsiaalsete koosluste ja ühiskonna teadusliku uurimisega. Ühiskonna kohta on palju seisukohti: K.Marx: Ühiskond on inimeste kooslus ja nende kogum M. Weber : ühiskond on mõtleva inimese tegutsemise resultaat Sotsioloogia kui teadus lähtub põhimõttest, et kõik nähtused, mis sotsiaalses ruumis eksisteerivad on omavahel seotud, nad on üksteisest tingitud ja nad on mõõdetavad, kusjuures kõiki nähtusi saab mõõta nii kvalitatiivselt kui kvantitatiivselt. Kvantitatiivset mõõtmist nii nimetatud vahendatud mõõtmine, kus sotsioloog e uurija ja uuritava e respondendi vahel on küsitlusleht, ankeet, st uurija ja respondent ei suhtle vahetult. Kvalitatiivne mõõtmine e vahetu mõõtmine respondent ja uurija vahetult ajavad juttu suunitlemata intervjuu (vahetu). Õiguse sotsiloogia objekt: - õiguse, õigusli...
Proaktiivsed inimesed kannavad oma ilma endaga kaasas. Olgu vihm või päike, nende jaoks pole vahet. Huvidering on suur ning selle sees on väiksem mõjuulatusring. Huvidering: üldisemas mõttes kulub kõik see, mis mind huvitab või muretsema paneb. Mõjuulatusring: kuulub kõik see, mille suhtes saab ja tasub ise midagi ette võtta. 4.Päritolupere mõju: rollimudelid , rolliootused, sellest tuleneda võivad probleemid. Rollimudel tähendab, et igal inimesel on oma uue rolli sisutast teatud ettekujutis. Rolliootus on ümbritsevate inimeste ettekujutus ühe või teise rolli olemusele vastavast käitumisest. Mehe ja naise rolli kujunemisel toimib hulk tegureid, alatest kasvatusest, mille kumbki pool kodust kaasa toob, kuni ümbritsevate inimesteni, kellest osa kuulub just abieluga seoses tekkinud suhtlusringi. Kõige...
Reaktiivne Proaktiivne Keskendub: huviringile Keskendub:mõjualaringile teiste nõrkustele sellele, millele saab ,mõju avaldada kk. Probleemidele on oma elu kujundaja ja määraja hoiakud on laitvad ja süüdistavad käitumine suurendab mõjuulatusringi tunneb ohvrina vähendab mõjuulatusringi 4.Päritolupere mõju: rollimudelid , rolliootused, sellest tuleneda võivad probleemid. Rollimudel tähendab, et igal inimesel on oma uue rolli sisutast teatud ettekujutis. Rolliootus on ümbritsevate inimeste ettekujutus ühe või teise rolli olemusele vastavast käitumisest. Mehe ja naise rolli kujunemisel toimib hulk tegureid, alatest kasvatusest, mille kumbki pool kodust kaasa toob, kuni ümbritsevate inimesteni, kellest osa kuulub just abieluga seoses tekkinud suhtlusringi. Kõige...
Lapsevanematena oleme oma lastele eeskujuks, seega peame kindlustama, et meie eeskuju oleks positiivne ja meie enda käitumine selline, et kui näeme seda kopeerivat, jääme tulemusega rahule. Laps õpib vanemate väärtushinnanguid, seisukohti, reaktsioone ja käitumist jälgides rohkem kui ühelgi muul moel. Olete tema jaoks rollimudelid , andes nii head kui halba eeskuju. Üks õpetaja ütles mulle kord: "Mõnikord saad mõne lapse probleemidest aru, kui kohtud tema vanematega". Vaadake siis, et teie ei oleks see probleem. Lugupidamine Laps lihtsalt peab õppima endast, teistest inimestest ja omandist lugu pidama. Lapsel areneb eneseaustus, kui talle jagatakse armastust, tuge, julgustust, kiitust ja distsipliini. Ja kui last korrale kutsutakse, peab olema selge, et halb ei ole mitte...
See loob alluvatele ettekujutuse antud organisatsioonist ja kindlustab nende kuuluvustunnet, hõlbustab uute liikmete kohanemist, org püsivuse ja järjekindluse allikas, mis tekitab liikmetele turvatunde, stimuleerib töötajate tööindu ja loovust, määrab rollimudelid , uuringute põhjal on tugeva kultuuri puhul töötajad rohkem pühendunud ja sellest tulenevalt on tulemuslikkus kõrgem. 6. Millised tegurid mõjutavad juhi eetilist käitumist. Eetika määrab ära, mis on õige jam is vale, üldtunnustatud kõlblusnormide kogum Juhi eetilist käitumist mõjutavad: juhi isiksus (kasvatus, isiklikud käiumismallid ja väärtushinnangud, religioon); firma (poliitika, ülemuste käitumine, kaastöötajate...
Alluvatele on oluline juhipoolne huvi nende vastu. Seepärast tuleb ära kuulata · Talendi kasutamine · Kutsemeisterlikkus nende arvamused ja ettepanekud. · Rollimudelid · Sotsiaalne mõjutamine · Alluvate toetamine valikuliselt ka alt üles....
Kultuur on organisatsiooni püsivuse ja järjepidevuse allikas, mis loob selle liikmetele turvatunde. Organisatsioonikultuuri tundmine hõlbustab uute liikmete kohanemist selles toimuvaga. Kultuur stimuleerib alluvate tööindu ja loovust. Tunnustades ja hüvitades töökaid ja loovaid liikmeid, määratleb organisatsioonikultuur vastavad rollimudelid . Organisatsioonikultuurid on unikaalsed. Igaühel on oma ajalugu, suhtlemismudelid, süsteemid ja protseduurid, missioon ja visioonid, lood ja müüdid, mis neid iseloomustavad. Erinevad autorid käsitlevad neid erinevalt. Newstromi järgi on organisatsioonikultuuri tunnused järgmised: · kultuur on antud organisatsioonile ainuomane, iseloomulik, · suhteliselt stabiilne , muutudes tavaliselt aeglaselt, · pigem endastmõistetav kui sõnaselgelt kirjapandu,...
TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOL Majandusteaduskond Ärikorralduse Instituut Organisatsiooni ja juhtimise õppetool EETILINE JUHTIMINE Referaat õppeaines Juhtimine (TMO0010) SISSEJUHATUS Viimase kümne aasta jooksul on ettevõtete eetilisusele pööratud järjest rohkem tähelepanu. Elu näitab, et majanduslikult edukamad on ettevõtted, kes on eetilisemad. Nendega koostöö tegemiseks peame ka ise eetilised olema. Ka ülikoolides pööratakse järjest rohkem tähelepanu juhtimise eetilisusele. Samas teadus eetilise juhtimise kohta on veel väga noor. Antud teema tundus aktuaalne ja huvitav. Valisime sellise teema kuna soovisime välja selgitada, kuidas ettevõttes eetilisuse taset tõsta. Samuti soovisime me teada mis mõjutab eetilist juhtimist ja mis kasu e...
Bill Rogers Käitumine klassiruumis Tõhusa õpetamise, käitumisjuhtimise ja kolleegitoe käsiraamat 1 Sisukord Arvustajad raamatust „Käitumine klassiruumis“ 4 Autorist 5 Teemad 6 Tänuavaldused 7...
• laste heaolu • hariduse väärtustamine • organiseeritud vabaaja veetmise viisid • õiguskuulekas käitumine Lisaks perekonnale ja koolile on taolised väärtused ja hoiakud toetatud erinevate organisatsioonide poolt (vabatahtlikud ühingud, klubid, kirikud, rahvamajad). Kõrge kuritegevusega linnaosades olid laste kogemuseks • Moraalsete väärtuste konflikt • Täiskasvanud rollimudelid , kelle edu tagas osalemine kuritegelikus tegevuses • Õigusrikkumise traditsioon on antud kogukonna tunnusmärk Just erinevate väärtussüsteemide kaas-eksisteerimine on alaealiste õigusrikkumiste põhjuseks. Kogukond ja Sotsiaalne Desorganisatsioon Robert J. Sampson ja W. Byron Groves (1989) väidavad, et erinevusi kuritegevuses ökoloogiliste piirkondade vahel saab seletada sellega, et erinevates piirkonnades saavad...