advisory, risk management, and tax services to selected clients. These firms are members of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, each member firm provides services in a particular geographic area and is subject to the laws and professional regulations of the particular country in which it operates. Deloitte with approximately 193,000 people worldwide with , is one of the Big Four professional services firms along with PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, and KPMG. , and KPMG Deloitte history In 1845 William Welch Deloitte opened his own opened accountancy office in London. In 1849 Deloitte becomes the first person ever appointed as an independent auditor. During the 1850s and 1860s, he develops the system for keeping railway and hotel accounts, subsequently adopted as the industry standard, that protected
Varude arvestus. Materiaalse, immateriaalse põhivara arvestus. Töötasu arvestus. Dokumendiliigid. Kohustuslikud rekvisiidid. Arvestusregistrid. Aruanded. Raamatupidamisdokumentide säilitamine. Inventeerimine. Kirjandus L. Alver, J. Alver, L. Reinberg. Finantsarvestus. Tallinn: Deebet, 2004. J. Tikk. Finantsarvestus. Tallinn: Valgus, 2003. EV raamatupidamise seadus. Raamatupidamise Toimkonna juhendid. Raamatupidamise käsiraamat, koostajad PricewaterhouseCoopers, BDO (täiendatav kogumik), Äripäeva kirjastus, Tallinn 2003. Näiteid eksamiküsimustest Tõene – Väär Märkida, kas järgmised väited on tõesed (T) või väärad (V). 1. Raamatupidamisbilansi aktivas näidatakse vara allikad. 2. Raamatupidamisbilanssi nimetatakse ka finantsseisundi aruandeks 3. Tekkepõhine arvestus tähendab, et firma tulud tekivad alles siis, kui raha on laekunud. 4. Kreeditorid on firmad või isikud, kes on meie firmale võlgu. 5
tegevjuhina. Buffettit peetakse üheks läbi aegade edukaimaks investoriks. Forbesi andmetel oli Buffett 2008. aasta kevadise seisuga maailma rikkaim inimene varandusega üle 60 miljardi USA dollari. 2006. aastal nimetas Forbes ta Bill Gatesi järel maailma rikkuselt teiseks inimeseks (varandus vastavalt 666,4 ja 618,8 miljardit Eesti krooni) ning 2004. aastal samuti (varandus vastavalt 543 ja 513 miljardit krooni. Financial Times ja PricewaterhouseCoopers nimetasid Buffetti maailma kõige hinnatumate juhtide edetabelis 2003. aastal 2. ja 2004. aastal 4. kohale. Buffett on Berkshire Hathaway tegevjuht. Buffett on läbi aegade paljudele poliitikutele ja kampaaniatele raha annetanud. Näiteks toetas ta Arnold Schwarzeneggerit 2003. aasta valimiskampaanias. 2008. aasta presidendivalimiste ajal toetas Buffett Barack Obamat ning väitis, et tema ja Obama vastaskandidaadi John
ettevõtte juht saab teha, et töötajat ootuste täitmisel abistada. Arenguvestlus võib töötajaid hirmutada, sellepärast oleks parem mitte kasutada liiga ametlikke termineid. Hea mõte on vestelda iga töötajaga paar korda aastas nelja silma all nende tööst vesteldes. Jutuajamine võiks hõlmata järgmisi põhiteemasid: 1. sihid ja eesmärgid 2. oskuste ja teadmiste arendamine 3. protsessid ja meetodid 4. tagasiside ASi PricewaterhouseCoopers personalijuhtimise konsultant Piret Põldre arvab, et töötajate motiveerimisel ei saa ükski organisatsioon pakutava töötasuga pikaajaliselt konkurentidest eristuda. Samuti muudab töötaja motiveerimise keeruliseks see, et igaühel meist on erinevad ootused, lootused ja vajadused. Juhtide väljakutse on seda keerulisem, et ka ühe inimese vajadused muutuvad ajas. Juhtimisguru Peter Drucker on oma raamatus "Juhtimise väljakutsed 21. sajandiks"
ookeani piirkond 40% TEENUSTE VÕRDLUS Välja on toodud audiitor firmade peamised tegevusallikad. Tablis 1 on märgitud suurimad Eestis olevad audit ettevõtted ja nende osakaal teenuste pakkumises müügitulust. Ernst & Young Eestil puuduvad täpsed andmed ülevaatlusteenuste ja seonduvate teenuste kohta, kuna neid ei olnud nimetatud läbipaistvusaruandes. Suurest Nelikust olid Eestis eelmisel aastal käibe poolest suuremad PricewaterhouseCoopers (PwC) ning Ernst&Young (EY), mõnevõrra väiksema müügitulu teenisid KPMG ja Deloitte. 3 Tabelist on näha, et Pricewaterhousecoopers juhib tabelit enamus näitajatega. Muude kindlustavate tegevustega juhtis 2016a. E&Y ettevõtte ja umbes 10%'se vahega jäi maha audit teenused. KPMG jäi 2%'ga maha PwC'st pakkudes seonduvaid teenuseid.
; , , ; ; . 236. : - 0%, - 33%, - (VAT) 20%, - 21%, - 21/79; - 2,8% - 1,4% : , , , , . 237. . 1991 . 1 1991 . 2000 : , , , , . , . , . 2000 , , , . 2000 , - . , . 2000--2006 32 % . 2007 . , 2009 PricewaterhouseCoopers, 49,1 % . 131 180 ( , ). 2011 134 183 49,6 % . 2008 , - , . 2009 , . 1 2009 ( 2 %), 1 2010 -- ( 5 %). 2009 : . . , 1 2010 , 1 %. 238. , . Maksu ja Tolliamet ( ) 239. . , . 240. . . , . 1 -- ,
pankrotiavalduse esitama. Võlgniku surma korral võib pankrotiavalduse tema vara suhtes esitada ka võlgniku pärija, testamenditäitja või pärandi hooldaja. Sel juhul kohaldatakse pankrotiavaldusele vastavalt võlgniku pankrotiavalduse kohta sätestatut. Pankrotiseaduses on sätestatud isiku maksejõuetuse väljaselgitamise üld- ja erialused. Üldaluseid rakendatakse kui võlgnik esitab ise pankrotiavalduse ja erialuseid kui seda teevad võlausaldajad. Riigikantselei tellis AS PricewaterhouseCoopers Advisorsilt ,,Maksejõuetuse menetlemise tõhususe uuringu" 2013 aastal. Seal on uuritud kõrvuti nii juriidiliste isikute kui ka füüsiliste isikute pankrotimenetluse aspekte. Selle uuringu andmetel on füüsiliste isikute menetluste puhul võlgnik pankrotiavalduse esitajaks 266 korral (57%) ning võlausaldaja 64 korral(14%. Andmeid ei õnnestunud saada 133 menetluse kohta(29%). (Maksejõuetuse 2013 :21) Diagramm 1 Autori koostatud 2013.
Praktiline personalijuhtimine ja töösuhted TMO0060 Eksamitemaatika 1. Personalijuhtimise eesmärgid ja funktsioonid EESMÄRGID: Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine Personali planeerimine Töö analüüs Personali värbamine Personali valik Personali efektiivsuse suurendamine Personali koolitus Personali arendamine Personali hindamine Efektiivse tööjõu säilitamine Töötajate tasustamine Organisatsioonikultuur Töötajatevahelised suhted Eesmärgid on omavahel tihedasti seotud ja üksteisest sõltuvad. FUNKTSIOONID: Töö analüüs Personali planeerimine Personali värbamine Personali valik Personali hindamine Personali hüvitamine Personali arendamine Tööandjate ja töövõtjate vahelised suhted 2. Personalijuhi rollid kaasaegsetes organisatsioonides, millist väärtust loob personalitöötaja Rollid ja väärtus: ...
php (24.03.2015) Uurisime pisut elektriauto laadimist. Skeemipesa. http://www.skeemipesa.ee/uurisime-pisut-elektriauto-laadimist/ (30.03.2015) Estonia becomes the first in the world to open a nationwide electric vehicle fast-charging Network. Estonian World in Technology. http://estonianworld.com/technology/estonia-becomes-the-first-in-the-world-to-open-a- nationwide-electric-vehicle-fast-charging-network/ (30.03.2015) Charging forward. PricewaterhouseCoopers LLP. http://www.pwc.com/en_GX/gx/automotive/pdf/pwc-charging-forward-2012-electric-vehicle- survey.pdf (30.03.2015) Understanding the Electric Vehicle Landscape to 2020. Global EV Outlook. http://www.iea.org/publications/globalevoutlook_2013.pdf (15.03.2015) Elektriautode tehnilised andmed. Elektriauto. http://www.elektriauto.ee/est (20.03.2015) Conway, G. Is it easy to charge an electric car? Do you need special equipment? 21 http://www
liigub edasi Milavitsa nõukogusse ja tegevjuhiks ning tema asemel tuleb Silvano nõukogusse Toomas Tool. Isiklikult pean seda positiivseks, et Tool lõpuks ka ise nõukogusse kohale jõudis ning üksnes kaugjuhtimisel enam asja ei suuna. Praktiliselt ei pruugi mingisugust vahet olla, kuna ka varem võis tal olla siiski otsekontakt Milavitsa juhtidega. Nüüdseks juba traditsioonilise otsusena vahetati jälle välja ka ettevõtte audiitor, kelleks nüüd sai KPMG ja Deloitte järel AS PricewaterhouseCoopers. Tegemist on audiitoritega järgnenud vaidluste järel pigem negatiivse ja kahtlase otsusega, kuid muu informatsiooni taustal sellele erilist tähelepanu ei pööratud. 13.06.2012 edastas ettevõte ka täiendavaid selgitusi aasta alguses toimunud erinevuste kohta auditeerimata ja auditeeritud aruannetes Kuna tegemist oli jällegi olukorda selgitava otsusega, siis oli see investoritele seniste segaste asjaolude kõrval pigem positiivne märk ettevõtte tegevusest. 13.07
Slovaki 25 9,1 Lineaarne 15 aastat Tsehhi 31 8,3 Regressiivne 12 aastat Ungari 18 6,9 Lineaarne 20% Venemaa 35 11,7 Lineaarne 4-10 aastat Allikas: PriceWaterhouseCoopers (2002) Corporation Taxes Wordlwide Summaries 2002-200,, New Jersy; IMF Government Finance Statistics yearbook, 2001, Washington. väljaspool Eestit. Selle protsessi korrektseks teaduslikuks analüüsiks on andmeid kahjuks liiga vähe. EL ja Eesti maksusüsteem Liitumine EL kutsub esile hulga muudatusi Eesti maksusüsteemis. 2004. a. domineerivad veel mitte põhimõttelised muudatused. Olulisemad neist on aktsiiside tõus
M) Stockholmi Ülikoolist. 2010. aasta suvel omistati talle EBSist juhtimisteaduste doktori kraad (Ph.D). Ta on tegutsenud avalikus sektoris. Ta oli Eesti Vabariigi justiitsminister (1994), Tallinna Kesklinna Haldusnõukogu liige (1993-1996), Viimsi vallavanem (2005-2008) ja Harjumaa Omavalitsuste Liidu esimees (2006-2010). Hetkel on ta Viimsi Vallavolikogu liige. Erasektoris on ta olnud tegev peamiselt vandeadvokaadina ning rahvusvahelise audiitorbüroo PricewaterhouseCoopers legal partner-ina, aga ka külalislektorina mitmes ülikoolis ja arvukatel koolitustel. Tal on praktilise ärijuhtimise kogemus mitmete äriühingute nõukogu ning juhatuse liikmena. Ta on Advokaadibüroo Andresson Consulting Network asutaja, vandeadvokaat ja senior partner. 84
M) Stockholmi Ülikoolist. 2010. aasta suvel omistati talle EBSist juhtimisteaduste doktori kraad (Ph.D). Ta on tegutsenud avalikus sektoris. Ta oli Eesti Vabariigi justiitsminister (1994), Tallinna Kesklinna Haldusnõukogu liige (1993-1996), Viimsi vallavanem (2005-2008) ja Harjumaa Omavalitsuste Liidu esimees (2006-2010). Hetkel on ta Viimsi Vallavolikogu liige. Erasektoris on ta olnud tegev peamiselt vandeadvokaadina ning rahvusvahelise audiitorbüroo PricewaterhouseCoopers legal partner-ina, aga ka külalislektorina mitmes ülikoolis ja arvukatel koolitustel. Tal on praktilise ärijuhtimise kogemus mitmete äriühingute nõukogu ning juhatuse liikmena. Ta on Advokaadibüroo Andresson Consulting Network asutaja, vandeadvokaat ja senior partner. 108
Sotsiaaltöö Instituut, 2011. 32. Lapse õigusi käsitlev ELi tegevuskava. Brüssel, 15.02.2011 KOM (2011) 60. 33. Lapse õiguste konventsioon. RT II 1996, 16, 56. 34. Laste hoolekande korraldus valdades ja linnades. Riigikontrolli aruanne Riigikogule. Tallinn, 29.01.2013. 35. Lastekaitse kontseptsioon. Kiidetud heaks Vabariigi Valitsuse protokollilise otsusega 27.01.2005. Sotsiaalministeerium, 2005. 36. Lastekaitse korralduse uuendamise alusanalüüs. Lõpparuanne. PricewaterhouseCoopers Advisors, 2013. 37. Lastekaitse seaduse eelnõu väljatöötamiskavatsus. Sotsiaalministeerium, 2012a. 38. Lastekaitse seaduse õiguslik analüüs. Sotsiaalministeerium, 2012b. 39. Vaesus ja sellega seotud probleemid lastega peredes. Lasteombudsman, 2011. 40. Laugus, R. Lapse ärakuulamine perekonnavaidlustes. Magistritöö. Tartu Ülikooli õigusteaduskond Tallinnas, Eraõiguse Instituut, 2012. 41. Littlechild, B
annaabi.ee 
