Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Ukraina abi Ukraina kaitse vajab abi. Tee annetus täna! Aita Ukrainat Sulge
Add link

Kategooria personali juhtimine ja organisatsioonikäitumine - 15 õppematerjali

Majandus >> Personali juhtimine ja organisatsioonikäitumine
5
docx

Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine inglise keeles

businessdictionary.comdefinitionorganizational-commitment.html 2. Wikipedia, Organizational Commitment - http:en.wikipedia.orgwikiOrganizational_commitment 3. Cohen, A., Commitment Before and After: An Evaluation and Reconceptualization of Organizational Commitment, Human Resource Management Review 17, (2007): 336-354 - http:poli.haifa.ac.il~acohendocs52.pdf 4. Stephen Jaros, Meyer and Allen Model of OrganizationalCommitment: Measurement Issues - http:stevejaros.comwp-contentuploads200908Jaros-ICFAI-2007-Meyer-and-Allen1.pdf 5. Brian McMahon, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, RELATIONSHIP COMMITMENT AND THEIR ASSOCIATION WITH ATTACHMENT STYLE AND LOCUS OF CONTROL, Georgia Institute of Technology, May 2007 - https:smartech.gatech.edubitstreamhandle185314502mcmahon_brian_200705_mast.pdf ;jsessionid=8B625...

Personali juhtimine ja... -
8 allalaadimist
3
docx

Personali juhtimise kodutöö, personali hindamine ja tasustamine

Esitage ettevõtte töötajate tüki- ja kollektiivse hindamis- ja palgasüsteemide positiivsed ja negatiivsed momendid grupeerituna, sh olulisuse järjekorras. Tüki palk on lihtsaim tulemuspalga alaliik, kus töötasu suurus sõltub toodangu mahust või teenuste hulgast. Tüki palk ergutab töötajaid suurendada tootlikust (1) ja võimald...

Personali juhtimine ja... -
66 allalaadimist
2
docx

Personali värbamise ja valiku protseduur organisatsioonis ning sellega kaasnev dokumentatsioon

KOOL kursus autor PERSONALI VÄRBAMISE JA VALIKU PROTSEDUUR ORGANISATSIOONIS NING SELLEGA KAASNEV DOKUMENTATSIOON Essee -...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
52 allalaadimist
10
docx

Personali hindamine ja motiveerimine kordamisküsimused

Loetle töötajate hindamise peamised eesmärgid ja kirjelda neist ühte põhjalikumalt  Informatsiooni saamine personali kvaliteedi kohta- töötajate tööalase tegevuse analüüs teadmiste, oskuste, võimete ja töötulemuste hindamise kaudu  Töötajate tunnustamine, ergutama senisest tulemuslikumalt töötama, töötajate motiveerimine  Informatsiooni saamine töötasustamise otsuste tegemiseks (palga määramiseks)  Töötajate arengu- ja koolitusvajaduste väljaselgitamine; koolituse efektiivsuse hindamine  In...

Personali juhtimine ja... -
36 allalaadimist
4
docx

Personali juhtimise kodutöö, mitmekesisus organisatsioonis inglise keeles

Diversity in organization: the case of Office of Naval Research Human Resources Management and Organization Behaviour homework Darja Kristina Vester My work is mostly based on a book "Building a Diverse Work Force: Scientists and Engineers in the Office of Naval Research, which was written by Committee to Study Diversity in the Scientific and Engineering Work Force of the Office of Naval Research, National Research Council in 1997. The Office of Naval Research has for 50 years been in the forefront of research and development in the USA, especially in the physical sciences and enginee...

Personali juhtimine ja... -
7 allalaadimist
70
doc

Personali planeerimine

Tallinna Majanduskool Täiskasvanute Koolituskeskus PERSONALI PLANEERIMINE õppematerjal Personalitöö eriala õppegrupile Õppeaine nimetus: PERSONALI PLANEERIMINE Õppeaine üldeesmärk: Anda teadmisi ja oskusi organisatsiooni sise- ja väliskeskkonna analüüsimiseks ning piisava hulga nõutavate teadmiste ja oskustega töötajate olemasolu tagamiseks organisatsioonis Õppeaine edukal läbimisel üliõpilane:  Oskab analüüsida organisatsiooni sise- ja väliskeskkonda ning teha järeldusi...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
58 allalaadimist
71
doc

Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine

Estonian Business School Juhtimise õppetool Getri Järvsoo KOOLITUSPÕHIMÕTETE VÄLJATÖÖTAMINE JA ARENDAMINE FORTUM TERMEST AS-s Bakalaureusetöö Juhendaja Maris Zernand, MBA Tallinn 2005 SISU...

Personali juhtimine ja... -
14 allalaadimist
14
doc

Praktiline personalijuhtimine ja töösuhted Eksami kordamisküsimused 2016

Personalijuhtimise eesmärgid ja funktsioonid EESMÄRGID: Efektiivselt töötava personali ligimeelitamine Personali planeerimine Töö analüüs Personali värbamine Personali valik Personali efektiivsuse suurendamine Personali koolitus Personali arendamine Personali hindamine Efektiivse töö...

Personali juhtimine ja... -
50 allalaadimist
3
docx

Nordecon AS majandusaruande analüüs(2011-2013)

aastal asutatud ehitusettevõte Nordecon AS, on tänaseks kasvanud Eesti üheks suurimaks ehituskontserniks ning on tõsiseltvõetav partner kõigis ehitusturu valdkondades. Juba aastaid on kontserni tegevusstrateegia nurgakiviks olnud keskendumine ehituse peatöövõtule ja projektijuhtimisele, mis hoiab töödeportfelli hoonete ja rajatiste valdkonna vahel tasakaalus. Ettevõtte põhitegevuse toetamiseks on teenustevalikusse järk-järgult lisandunud tugitegevusi: teedehooldus, betoonitööd jms, mis annavad lisaväärtust ning tõhusust. Nordeconi spetsialistid pakuvad klientidele kvaliteetset ja komplektset teenust äri-, tööstus- ja ühiskondlike hoonete püstitamisel kui ka taristu vallas - teed...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
15 allalaadimist
2
docx

Kaasaegne personalitöö olgu kohanemisvõimeline

personaliuudised.ee/uudised/2017/10/20/kaasaegne-personalitoo-olgu- kohanemisvoimeline Kaasaegne personalitöö olgu kohanemisvõimeline Artikkel räägib personalitöö ajaloost ning praegusest olevikust. Kuidas personalitöö on siiani arenenud ja areneb ühe edasi kaasaegses maailmas. Koolitustele ligipääs muutub aina lihtsamaks, selleks ei pea isegi kodust lahkuma. Värbamisel kasutatakse videolin...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
3 allalaadimist
3
docx

Kaasaegne personalitöö

Õigesti juurutatuna loob see väärtust, säästab raha, soodustab innovatsiooni, vähendab riske, tugevdab ettevõtte brändi ning tõstab nii töötaja kui kliendi lojaalsust. Meelitamaks ligi ja säilitamaks parimaid töötajaid, peavad ettevõtted leidma viise loomaks sidemeid, mis baseeruvad enamal kui rahalistel p...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
5 allalaadimist
5
pdf

Personalijuhtimise arvestus

Personalijuhtimise eesmärk Personalijuhtimise eesmärk on tagada töö suurim võimalik efektiivsus nii töötajate, firma kui ka ühiskonna seisukohalt. 2. Personalijuhi rollid o Juhtkonna huve esindav äriinimene o Muudatuste kujundaja vastavalt äri vajadustele o Organisatsioonisisene konsultant ja partner allüksuste juhtidele o Tunneb vastutust firma eesmärkide saavutamise eest...

Personali juhtimine ja... -
26 allalaadimist
3
docx

Koolitusturu analüüs

Koolitus Koolituse sisu Toimumise aeg Koolitus- Maksumus Koolitaja(d) firma Eesmärk: anda 21-25.05.2018; 32 tundi (4 EMI 512.00 + km Laine Simson personalitööks päeva)...

Personali juhtimine ja... -
7 allalaadimist
1
docx

Artikli analüüs tööelukvaliteedi juhtimises

Artikli analüüs tööelukvaliteedi juhtimises Birgit Lepp Personalijuhtimine a. Miks on nendes kahes sektoris (õed ja ettekandjad) seksuaalse ahistamise juhtumid eriti keerulised? b. Mis on õdede ja ettekandjate enda arva...

Personali juhtimine ja... -
5 allalaadimist
5
docx

Karjääriplaneerimine vastused

Defineerige mõiste Karjäär. Karjäär on inimese elukestev areng, mis koosneb töö kaudu saadud teadmistest, oskustest, kogemustest ja rollidest, mis arendavad inimest. 2. Mis on karjääri planeerimine inimese seisukohalt ja mis on karjääri planeerimine organisatsioonis? Karjääri planeerimine indiviidi seisukohalt on karjäärialaste eesmärkide seadmine ja tegevus nende eesmärkide saavutamiseks. See on kestev pr...

Personali juhtimine ja... -
10 allalaadimist


Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun