Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Õpitava eriala mõju tervisele (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Lõik failist


Õpitava eriala mõju tervisele
Leevi  Merari Kupits
KBp-18
Töötaja õigused, kohustused
• Töötaja peab täitma seaduses, kollektiiv- ja töölepingus ettenähtud kohustusi, 
s.t tegema kokkulepitud tööd, täitma tööandja korraldusi ja  pidama  kinni 
kokkulepitud tööajast. Töösuhet reguleerivad töölepingu seadus, avaliku 
teenistuse seadus ja avaliku teenistuse eriseadused.
Töötaja õigused, kohustused
•  hoolsuskohustus ,
• teiste töötajatega koostöö kohustus,
• enesetäiendamise kohustus,
• tööandja teavitamise kohustus, s.t teavitab tööandjat kõigist töösuhtega 
seonduvatest olulistest asjaoludest, mille vastu tööandjal on õigustatud huvi,
• tööandja maine kahjustamise ja partnerite usaldamatuse põhjustamise keeld.
Töötajale mõjuvad tervistkahjustavad tegurid ja 
kasutatavad kaitsevahendid
Füüsikalised  ohutegurid
Füsioloogilised ohutuegurid
Bioloogilised ohutegurid
Õnnetusohud
Füüsikalised ohutegurid
• Müra-otsene toime on kuulmiselundile – ülepiirilise müra 
tagajärjel tekib kuulmisteravuse langus. Kui on võimalik, siis 
tuleb võtta kasutusele  masinad , mille müra oleks madalam 
kui 85 dB või siis kasutada mürasummutavaid barjääre.
•  Vibratsioon -kahjustab närvisüsteemi ja väikesi veresooni. 
Vasakule Paremale
Õpitava eriala mõju tervisele #1 Õpitava eriala mõju tervisele #2 Õpitava eriala mõju tervisele #3 Õpitava eriala mõju tervisele #4 Õpitava eriala mõju tervisele #5 Õpitava eriala mõju tervisele #6 Õpitava eriala mõju tervisele #7 Õpitava eriala mõju tervisele #8 Õpitava eriala mõju tervisele #9 Õpitava eriala mõju tervisele #10
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 10 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2019-01-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 3 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Yuzzas Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
34
docx

Töö tervishoid ja ohutus KT

osa, millesse on kaasatud töötajad ja mille aluseks on töökeskkonna riskianalüüsi tulemused; 2) vaatama igal aastal läbi töökeskkonna sisekontrolli korralduse ja analüüsima selle tulemusi ning vajaduse korral parandama abinõud muutunud olukorrale; 3) korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi, sealhulgas eririske (rasedad ja rinnaga toitvad töötajad ning alaealised ja puudega töötajad) nimetatud töötajatele ning töökohtade ja töövahendite kasutamisega ja töökorraldusega seotud riske. Riskianalüüsi tulemused vormistatakse kirjalikult ja neid säilitatakse 55 aastat; 4) töökeskkonna riskianalüüsi alusel koostama kirjaliku tegevuskava, milles nähakse

Riski- ja ohutusõpetus



Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun