Must töö (0)

Must töö
Inimesed, kellel pole omandatud kindlat haridust ega eriala, on väga keeruline tööle saada. Inimesed arvavad , et neil on palju kergem teha juhutöid, ehk siis musta tööd. Kui inimene otsustab musta töö kasuks, siis ta ei sõlmi tööandjaga töölepingut. See jätab musta töö tegija ilma paljudest õigustest. Näiteks kindel palk, võrdne kohtlemine, puhkus, erinevad koolitused jne, seega pole tööandjal töötaja ees kohustusi ning vastutust. Kuigi sageli ei tea ka töölepinguga töötav isik oma õigusi ning tööandjad kasutavad oma töölisi tihti ära.
Musta töö tegemisel on võimalus ka petta saada. Kuigi töötajal võib olla sõnaliselt kokku lepitud töötingimused ja palk, siis pole tööandja kohustatud töölisele palka maksma, kuna sõlmitud ei ole töölepingut. Tööandjat ei kohusta mitte miski. Paljud tööandjad ei taha töölepinguid sõlmida, kuna siis peaks ta maksma riigile erinevaid makse (sotsiaalmaks ja käibemaks) ja peamine põhjus on kindlasti see, et tööandjale jääks endale rohkem raha kätte.
Musta töö tasumine toimub käest kätte, üldiselt lepitakse mõlema poolega suuliselt kokku kindel aeg, kuna töötasu makstakse ning summa, mille töötaja oma tööga välja teenib. Kasud on sees tegelikult mõlemal poolel, kuna tööline võib saada tunduvalt rohkem palka, kui töölepinguga tööl olev isik ja tööandjale jääb samuti rohkem raha, kuna riigile jäävad maksud maksmata.
Samas on ka must töötamine pikemas perspektiivis kahjulik eriti töötajale, kuna talle ei kogune pensionifondi mitte midagi, pensionieas ei saa inimene riigi käest rohkem pensioniraha, kuna tal pole seadusesilmis tööstaaži.
Suur miinus on kindlasti ka see, et kui peaks juhtuma tööõnnetus, siis selle eest ei vastuta tööandja ja töötajal jääb saamata raha, mis makstakse haiguse puhul.
Riigi eelarvesse ei kogune raha kui inimesed teevad musta tööd ja sellega kaasnevad veel edasised probleemid, need inimesed, kes on töölepinguliselt tööl, on ka pahased, et nemad peavad riigile makse maksma, kui samal ajal on väga palju töötuid, kes lihtsalt kodus istuvad.
Töölepinguga ei minda tööd tegema, kuna ei ole piisavalt vajaminevaid oskusi või haridust. Hetkel on väga palju inimesi, kes teevad mustalt tööd. Keegi ei taha sõlmida tööandjaga töölepingut nende orjalike ja inimõigusi riivava töölepingu seaduse järgi, mis siin
Eesti riigis kehtivad. See on ka üks põhjuseid, miks väga paljud eestlased lähevad üle mere tööle, sest seal on põhimõtteliselt mitu korda suurem palk ja see aitab neil palju paremini ja muredevabalt elu elada. Soomlastest tööandjad võtavad samuti hea meelega Eesti tööjõudu vastu, kuna ka nemad pole kohustatud riigile makse maksma.
Mina arvan, et on küll hea, kui inimesed tahavad mustalt töötada, aga mina enda seisukohalt leian, et mul on vaja haridust, kui ma tahan enda elus midagi saavutada. Mitte ükski lisateadmine ei jookse mööda maad laiali, kunagi ei tea, kuna sul milliseid oskusi/teadmisi vaja minna võib. Seega inimesed peaksid pingutama väga palju, et oma eesmärkide poole püüelda ja ei tohi kiirelt loobuda , see põhjustabki selle, miks meie tööturul on nii palju töötuid, kes on töötukassas arvele võetud, riik maksab neile toetust ja selle kõrvalt teevad veel mustalt ka juhutöid. Inimestel on alati omad kasud sees ja seda ei saa paraku mitte kuidagi ka muuta.
0