Majanduse arutlus - Tööviljakus ja tööjaotus (0)

Majandus .
Kuidas tõsta tööviljakust ?
Tööviljakus näitab suhet toodangu ja töökulu vahel.See sõltub nii töö organiseerimisest kui ka tehnoloogilisest tasemest. Kui ettevõtja leiab, et tal on odavam pidada ühe masina soetamise asemel kümmet töölist miinimumpalga eest, siis pole mõtet madalas tööviljakuses süüdistada kedagi peale iseenda.
Üks viis kuidas tööviljakust tõsta on töötajate motiveerimine . Alluvaid saab innustada rohkem tööd tegema andes neile eesmärgi mille nimel püüelda . Palgatõus või teatud ajavahemiku järel boonuse andmine on kõige tõhusam viis töö kiiremaks arenguks. Teine hea viis on töötingimuste parandamine ning kõrgtehnoloogia kasutamine. Kui töötajatel on paremad vahendid ja tingimused on töö tegemine lihtsam ning on võimalik rohkem tööd teha väiksema ajakuluga . Eestis on inimesed nõus tegema ka tööd väikse palga eest kuna paljud tööd nõuavad ka teatud eri haridust. Kes on näinud palju vaeva ja on õppinud erinevaid erialasid , saavad ka parema töö ning palga.
Eesti kõrgeima konkurentsivõimega tööstusharu oli nii 2003. kui ka 2007. aastal kemikaalide ja keemiatoodete tootmine. Euroopas muudavad Eesti keemiatööstuse konkurentsivõimeliseks madalamad tööjõukulud. Konkurentsivõimet suurendab aga ka edukas eksportimine. Tootlikkust ning ka konkurentsivõimet võib suurendada nii uute toodete lisamine ekspordikorvi kui ka uutele sihtturgudele minek.
Minu arvates on Eestis madal tööviljakus , see tuleneb eelkõige ettevõtjate ahnusest ja piiratusest .See on madal ka sellepärast kuna enamat ei osatagi soovida .
Kuidas on omavahel seotud sport ja tööviljakus ning tööjaotus?
Sport on kehaline või vaimne võistluslik tegevus ja meelelahutus.
See aitab kaasa arukale, jätkusuutlikule ja kaasavale majanduskasvule ning uute töökohtade loomisele, sest sport suurendab sotsiaalset kaasatust, avaldab positiivset mõju haridusele, koolitusele ning rahvatervisele. Sport vähendab sotsiaalkindlustus- ja tervishoiu kulusid , kuna sportimine parandab tervislikku seisundit ja suurendab inimeste tööviljakust ning tagab seega vanemaealistele parema elukvaliteedi. Vabatahtlik tegevus spordis aitab suurendada tööhõivet, sotsiaalset kaasatust, kodanike osalust ning seda eelkõige noorte seas.Mõõdukalt spordiga tegelemine parandab tervist ning tänu sellele on tööjõudlus riikides kasvanud . Tervisliku eluviisiga inimesed suudavad ka vanemas eas tööd teha ning see on kasulik riigi arengule .Paljud ettevõtted hoolitsevad oma töötajate tervise ja liikumisvõimaluste eest, soovides selle kaudu vähendada haiguspäevade arvu ja tõsta tööviljakust, investeerides selleks teatud summa. Treeningud arendavad vastupidavust ja füüsilist vormi ,mille tulemusel on tööviljakus suurem ning töötajad suudavad paremat tööd teha .Mida tublim töötegija seda raskem ja suurema tasuga töö talle usaldatakse. Tööjaotus on kahte erinevat tüüpi rahvusvaheline ja geograafiline tööjaotus. Kui tööjaotus on paigas see tähendab seda kui igal inimesel oma kindel ülesanne, siis tööviljakus tõuseb märksa rohkem, sest multifunktsionaalsus ei too alati viljakat töötulemust.