Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Kolme vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhend (0)

1 HALB
Punktid
LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL
Sotsiaaltöö õppetool
ST13 KÕ1
Irina Vassiljeva
KOLME OMAVALITSUSE
SOTSIAALTÖÖTAJA AMETIJUHENDI
ANALÜÜS
Õppejõud: Anu Varep
Mõdriku
2013
Valisin kolme vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhendi analüüsiks Kohtla-Nõmme, Salme ja Halinga vallavalitsust. Kõikides kohtades määrab sotsiaalnõuniku oma ametikohale vallavanem. Kohtla-Nõmme ja ka Salme sotsiaaltöötajad omavad alluvaid, kuid mitte Halinga vallavalitsuse sotsiaaltöötaja.
Ametikoha eesmärkides on erinevusi peaaegu kõigil, näiteks Halinga valla peamiseks sihtgruppiks on eakad ja puuetega isikud kui Salme Vallavalitsuses on välja toodud kõik aspektis aga Kohtla-Nõmme tegutseb vastavalt valla Põhimäärusele ja Eesti Vabariigi seadustele ning vallavanema poolt antud korraldustele.
Tööülesandes on Salme ja Kohtla-Nõmme vallas põhjalikult välja toodud. Halinga oma käsitleb suhteliselt väikese mastaabiga. Kahe valla sotsiaaltöötajal peamiseks tööülesandeks on korraldada vallas projekte ja muude sotsiaalelu käsitlevate dokumentide ja õigusaktide eelnõude väljatöötamist samas nõustada valla elanike sotsiaal valdkonna küsimustes. Sotsiaalnõunikud aitavad ka abivajajal vormistada vajalike dokumente abi saamiseks. Tööülesannete hulka kuuluvad ikkagi põhiliselt valla elanike aitamine ja tagada toimetulek vaesematele peredele . Pakutakse humanitaarabi teenust nendele kelle rahaline seis on kesine ja kellel on õigus sellisele abile. Hoolitseb puuetega inimeste vajaduste eest aitab soetada vajaminevaid asju. Ülesannete hulka kuulub ka vajalike materjalide ettevalmistamine, lasteasutusse või hooldekodudesse paigutamist vajavatele inimestele kui ka asenduskodudesse saatmine, vanemlike õiguste äravõtmine kui ka lapsendamine .
Häid erinevusi on kõigis ametijuhendites nt Salme valla sotsiaaltöötaja üheks ülesandeks on pidada arvestust eakate tähtpäevade üle ja õnnitleda juubilare nende kodus kui ka vastutada sotsiaalregistri STAR korrektse toimimise eest.
Kohtla-Nõmme üheks ülesandeks on organiseerida põhikooli ja gümnaasiumi õpilastele soodussõidukaardid .
Kuid on ka hea punkt see , et Halinga korraldab omasteta surnute matmist. Suurema haardega tegeletakse selles vallas eakate ja puuete inimestega ja ka nende hoolekande asutuste jälgimisega.
Sotsiaaltöötaja õigused
Nende valdade sotsiaaltöötajate ühisteks õigusteks on saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente valla ametnikelt ning teistelt asutustelt vastavalt kehtivale korrale, osaleda ametialastel koolitustel ja seminaridest. Eraldi punktides on Kohtla-Nõmmel ja Halingal õigustes välja toodud veel ka kontori tarvete kasutamise õigus ja ka tehnilist abi, kuigi minu meelest peaks see olema täiesti loogiline. Salme vallal on eraldi punktina toodud välja ka õigus saata kindlasti kolm nädalat suvepuhkust.
Kõigis ametijuhendis on väljatoodud ka sotsiaaltöötaja vastutus. Ennekõike ei tohi sotsiaaltöötaja reeta äri- ja riigisaladusi , ei tohi avalikustada perede olukorrast kes pöörduvad abi saamiseks sotsiaaltöötaja poole. Aga ka täidab kõiki oma ametiülesandeid õigeaegselt.
Nõuded kvalifikatsioonile
Kõikidel valdadel on nõutud vastav ametialane haridus , samas ka arvuti oskus ja ka eesti keele oskus kõrgtasemel ja ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil . Kahel vallal on nõutud ka varasem töökogemus. Ühel aga eraldi autojuhtimisoskus. Määratletud on ka ametialane iseloomustus milline isik peaks olema. Enne kõike peab olema tasakaalukas, hea kuulamisoskusega, ja säilitama rahu probleemsetes situatsioonides .
Kindlasti peab olema ka hea suhtleja, korrektne ja viisakas.
Selle kohapealt on Halinga vallal kõige paremini lahti kirjutatud nõudmised teistel jäävad natuke kesiseks.
Kõige väiksema mahuga ametijuhend on Salme Vallavalitsusel aga kõige põhjalikum ametijuhend on Halinga Vallavalitsusel. Kohtla-Nõmme oma on konkreetne, kus ei ole lisatud midagi ülemäärast ega ka puuduliku st hõlmab kõiki sotsiaalvalla aspekte.
Allikad.
http://www.halingavald.ee/public/resources/editor/file/SOTSIAALT%C3%96%C3%96TAJA%20%20ametijuhend%202013.pdf
http://www.kohtlanomme.ee/index.php?picfile=42
http://www.salmevald.ee/upload/20130405110703.pdf
Kolme vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhend #1 Kolme vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhend #2 Kolme vallavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhend #3
Punktid 5 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 5 punkti.
Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2013-11-13 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 28 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor irina vassiljeva Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

KOV SOTSIAALTÖÖTAJA AMETIJUHENDI ANALÜÜS
17
docx

KOV SOTSIAALTÖÖTAJA AMETIJUHENDI ANALÜÜS

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL Sotsiaaltöö õppetool ST12 KÕ1 KOV SOTSIAALTÖÖTAJA AMETIJUHENDI ANALÜÜS Õppejõud: Triin Vahula Mõdriku 2013 Valisin kolme kohalikuomavalitsuse sotsiaaltöötaja ametijuhendi analüüsiks Avinurme, Orava ja Vastseliina vallavalitsuse. Kõikides kohtades määrab sotsiaalnõuniku oma ametikohale vallavanem. Nii Avinurme kui ka Orava sotsiaalnõunikud omavad alluvaid, Vastseliina aga mitte. Ametikoha eesmärkidest tuleb välja ka erinevusi nimelt on Avinurme ja Orava valla peamiseks eesmärgiks ikkagai aidata valla elanikke lähtudes erinevatest aspektidest

Eetika



Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun