Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Kes on edukas inimene? (5)

4 HEA
Punktid

Lõik failist

kes on edukas inimene?
Nii palju kui on maailmas inimesi, leidub ka erinevaid arvamusi edukusest. Iga inimene väärtustab oma elumõtteid omamoodi ning nende põhjal paneb ta ka paika oma prioriteedid . Nagu ütleb tuntud Eesti vanasõna: puhas süda on rohkem kui kott kulda, ent paljud sellega ka nõustuvad?
On inimesi keda pimestab vaid läikiv kuld ja varandus, neil ei jätku tundeid ja aega perekonna ning armastuse jaoks. Hoolimata sellest peavad nad ennast edukaks, sest neil on rahaliselt kindel seljatagune, ent mida tunnevad nad tegelikult oma südames. Meediagi

Kes on edukas inimene #1
Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
Leheküljed ~ 1 leht Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2009-10-12 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 139 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 5 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor lonts Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
1
doc

Kes on edukas inimene ?

Kes on edukas inimene ? Nii palju kui on maailmas inimesi , on ka erinevaid arvamusi ning samuti seda ka edukuse suhtes. Igaüks väärtustab mõistet "edukus" omamoodi. On inimesi kelle jaoks on oluline rahaline väärtus, kuid samas on neile vastandiks inimesed, kellele on oluline perekond ja sinna juurde kuuluvad väärtushinnangud. Seega on iga inimene ainulaadne ja oma prioriteedid paneb paika vastavalt oma uskumustele. Vanasõna ütleb, et puhas süda on rohkem, kui kott kulda. On see alati nii ? Mina julgen väita, et vanasõnadel küll on küllaltki kindel tõepõhi all, aga kui palju sellest inimesed omaks võtavad on raske öelda. On inimesi , keda pimestab läikiv kullakott või ulme numbrid pangakontol ning see teeb nad õnnelikuks. Nende jaoks ei olegi oluline muu , kui

Kirjandus
thumbnail
2
odt

Kes on edukas inimene ?

Kes on edukas inimene ? Nii kaua, kuni on maailmas erinevaid inimesi ja rahvaid, leidub ka erinevaid arvamusi edukusest. Iga inimene väärtustab erinevaid asju omamoodi ning nende põhjal paneb paika ka oma eelistused. Nagu ütleb ka tuntud Eesti vanasõna:"Puhas sõna on rohkem kui kott kulda", kuid kui paljud sellega ka nõustuvad ? On inimesi, kes hoolivad vaid varandusest ja rikkusest. Neid pimestab läikiv kuld ja krõbisev raha kuid neil ei jätku aega ega silmi armastuse ning perekonna jaoks. Nad on üldjuhul ainiti oma tööle pühendunud ning teevad

Kirjandus
thumbnail
3
docx

Positiivne mõtteviis

ÕNNELIK OLEMINE ALGAB SUHTUMISEST Ma arvan, et tänapäeva ühiskonnas ongi kõige suuremaks probleemiks materiaalsete asjade orjamine. Kõik peab olema viimase peal: välimus, eluase, auto, kodu jne. Püüeldes kogu aeg uue ja parema poole, on inimene kui jooksurattal, ilma et kunagi kohale jõuaks. Sest alati on olemas keegi, kellel on ilusam kodu või uuem auto ja nii mõeldes ei saagi õnnelikuks. Väline kest on pidevalt üles mukitud, aga sees valitseb tühjus. Miks näib, et osadel inimestel on kogu aeg õnne ja nad saavutavad tohutut edu, millest teised võivad ainult unistada? Sageli paneme me teiste inimeste edukuse juhusliku õnne arvele. Kuid väga edukad inimesed loovad oma õnne nende võimete kaudu, mis on meil kõigil olemas,

Suhtlemispsühholoogia
thumbnail
21
doc

Kokkuvõte R.S Sharma raamatust

Mahatma Gandhi elu ja juhtimispõhimõtted olid: ausus, töökus, kannatlikkus, püsivus, truudus, julgus, ja mis kõige olulisem ehk alandlikkus.Neid juurutades muudad kogu oma ettevõtte jõudlust.Oled leidnud ankru, mis sihitust triivimisest päästab.Kriisiolukorras ei teki ettevõttes paanikat, vaid valitseb rahu.Inimesed toimivad kartmatult, julgemalt ja aupaklikumalt. Põhimõtted on inimese jaoks samad mis juured puude jaoks. Juurteta langeb puu, kui tuul teda räsib.Põhimõteteta inimene langeb kui olemasolu marutuuled teda raputavad. Carlos Reyles, 19.saj hisp filosoof Kui sinu EV on väga halvas seisus, siis muutmine algab sinust, ole eeskujuks ja muuda esmalt iseend.(92)Ära oota, et teistest saab midagi enamat kui see, kelleks ise soovid saada.Inimesed teevad seda mida näevad. ,,Ma juhin oma mõtteid ja elu nii nagu terve maailm näeks ning kuuleks neid."Seneca Ära lase inimestel töötada napimate vahenditega kui ise samal ajal priiskad.Ole samasugune ka enda vastu

Ühiskond
thumbnail
5
doc

4 kirjandit

tänapäevalgi. Eelkõige on oluline ausus ja otsekohesus ­ nii teiste kui ka iseenda vastu. Olles avameelne omavaheliste pingete suhtes, on võimalik hakata püüdlema lahenduste poole. Ent samas ei saa ka end koos oma huvidega tahaplaanile unustada, kuna oma elu tahab ka elamist. Ja kuigi ette tuleb olukordi, kus pigem püütakse tegelda teiste kui enda probleemidega, peab tunnistama, et primaarne, kelle käekäigu eest inimene peab hoolt kandma, on tema ise. Mitte ka päris nii, et jätta sõber, kus see ja teine, vaid lihtsalt iga asi omal ajal. Omamoodi paneb ju proovile sõpruse - tugev sõprus saab üle nii tulest kui jääst. Ent kas tõelist sõpra võib tunda siiski vaid hädas? Igaüks peaks olema valiv oma sõprade suhtes ning kuna nemad võivad osutuda saatuslikuks sinu tuleviku suhtes, tuleks latt võimalikult kõrgele seada. Vastastikune täiendamine mängib suurt rolli, kuna esialgu veel pea

Kirjandus
thumbnail
23
docx

Motivatsioon ja sekretäritöö

Motivatsioon on inimese sisemised ajendid, põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon jaguneb sisemiseks ja välimiseks. Sisemiselt motiveeritud käitumise algallikaks on psühholoogilised vajadused ning antud käitumise poolt tekitatud rahulolu. Väliselt motiveeritud käitumise põhjused sõltuvad nimetatud käitumisest. Kust tuleb motivatsioon? · Iga inimese motiveeritus algab tema mõtlemisest ja suhtumisest. · Eelkõige mõjutab motivatsiooni töö, mida inimene teeb. · Pühendumine. Selle juures on ülioluline, et inimene töötaks ettevõttes, mille väärtused, keskkond ja teised töötajad talle sobiksid. · Oskus õppida tehtud vigadest ja seejuures võime säilitada oma tahet. Töötajat motiveerib: · Huvitav töö, sõltumatus. · Usaldus ja head suhted, tunnustus. · Juht, kes oskab töötajaid panna tundma oma tähtsust üksikisikuna. · Tasustamine, mis on seotud töö tulemustega.

Meeskonnatöö
thumbnail
6
rtf

Raamat ´´Saladus´´ essee

väljakutse seadusele, kuna sinu mõtted põhjustavad sinu tundeid. Kui sa ei tunne end hästi, siis on see seetõttu, et mõtled mõtteid, mis loovad halva enesetunde. Inimese mõtted määravad ka tema sageduse ja tunded annavad kohe teada, mis sagedusel ollakse. End halvasti tundes oled sagedusel, mis meelitab ligi veelgi enam negatiivsust. Kui tunned end hästi, tõmbad tugevalt ligi veel rohkem häid asju. Saladuse Seadistajad, nagu näiteks ilusad mälestused, loodus, armastatud inimene, naljakad hetked, unistused tulevikusündmustest, lemmikmuusika, võivad hetkega sinu tundeid ja sagedust muuta. Kui avastad end vihasena ja pettununa, tuleta meelde need samad Seadistajad ja keskendu ühele neist. Armastustunne on kõrgeim sagedus, mida saad välja saata. Universumis ei ole armstusest suuremat jõudu. Kui inimese püsiv olek on armastus, siis ollakse kõrgeimal võimalikul sagedusel ja külgetõmbe- või armastuse seadus vastab sellele suurima olemasoleva jõuga

Filosoofia
thumbnail
11
doc

RALPH WALDO EMERSON

Ma ei tea seda, ent ma ei karda: sest minu suhe nendega on nii puhas, et me püsime koos lihtsa hingesuguluse läbi, ja et mu elu geenius on seega ühiskondlik, mõjub selle hingesuguluse energia igaühele, kes on sama üllas kui need mehed ja naised, ükskõik kus ma ka ei viibiks. Ma pean tunnistama, et selles küsimuses on mu loomus äärmiselt hell. Mul on peaaegu ohtlik muljuda kobaraist hellade tunnete, selle "kuritarvitet veini magusat mürki"1. Uus inimene on minu silmis suur sündmus, ta röövib mu une. Sageli olen maalinud endale ette toredaid kujutluspilte inimestest, sisustades nii võluvaid tunde; ent rõõm lõpeb ühes päevaga, see ei kanna vilja. Sellest ei sünni mõtteid; mu tegusid see vaevalt muudab. Sõbra saavutuste üle pean ma tundma sama suurt uhkust kui enda omade üle ­ ja osadust tema voorustes. Kui teda kiidetakse, tunnen ma samasugust soojust kui armastaja, kes kuuleb ülistatavat oma kihlatud pruuti. Me

Ühiskond




Kommentaarid (5)

amorfne profiilipilt
amorfne: Huvitav lähenemine! Head näited. Mulle meeldis ;) (Y)
18:50 22-04-2010
SoSweet profiilipilt
SoSweet: Mulle ka väga meeldis !:)

Äitäh ideede eest.
21:40 18-05-2010
lalalaaa profiilipilt
lalalaaa: Hea kirjand, mulle meeldis
16:39 29-04-2010



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun