· Suureneb tööga rahulolu. · Suureneb iseseisev otsustusvõimalus oma töö üle (töö tegemise koht, erinevate tööülesannete täitmise aeg, jne). · Paraneb elukvaliteet (vähem stressi, rohkem aega isiklikuks eluks). Puudused · Vähenevad sotsiaalne suhtlus ja ühtekuuluvustunne firmaga. Sülearvuti ja mobiiltelefon ei suuda asendada klassikalist näost näkku suhtlemist. · Motivatsiooni- ja distsipliiniprobleemid - kaugtöötamine eeldab inimeselt, et ta suudab ise ennast motiveerida tööd tegema ja ei tegeleks kõrvaliste asjadega. Mõisted: Asula - kompaktsete perede, talude, elamute jne paigutusega asustatud koht Linnastu e aglomeratsioon gripp lähestikku asuvaid linnu, mis on omavahel majanduslikult ja pendelrändega seotud Hiidlinn - suur linnaline ala, mis moodustub linnastute suurenedes, tihenedes ja kokku kasvades Linnastumine - linnade arvu, suuruse ja osatähtsuse kasvamine seoses majanduse ja ühiskonna
Sellises suhtlemisviisis puudub otsene kommunikatsioon kõige madalamate ja kõrgemate astmete vahel. Alanevas suunas antakse juhiseid ja töökorraldusi, koordineeritakse tegevusi jne. Vastassuunalises suhtlemises jõuab juhtideni mitmesugune tagasiside, teave töötajate probleemidest ja soovidest. Samuti liigub üles informatsioon tulemuste kohta. Juhid ootavad teavet org. liikmetest ja nende eesmärkidest, probleemdest, kus nõrgad lülid. 19.Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine. Infovõrk haarab kõikvõimalikke suhtlemiskanaleid, kaasaaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, suhtlusvõrku või kaugtöötamist. Kaugtöö tähendab võimalust töötada ajast ja tavaliselt ka kohast sõltumata. +aja, rahakulu, rahulolu, otsustusvõimalus, elukvaliteet paraneb. –suhtlus ettevõttega, motivatsiooni, distsipliiniprobleemid. 20.Legitiimsus. Privaatsus
juhist. Juhid võivad viivitada probleemide ettekandmisest kõrgema astme juhtidele. Juhid ootavad alluvatelt – soovitusi organisatsiooni muutmiseks, kui alluvad märkavad lahknevusi firma poliitikast, vaidluste korral arutelu alluvate poolt Alluvad ootavad juhilt – tagasisidet tehtud tööle, vajalikke tööjuhendeid, ajakohase teabe saamist, toetust, et alluv tunneks, et teda hinnatakse ja temast peetakse lugu. 19.Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Infovõrk haarab kõikvõimalikke suhtlemiskanaleid, ühendades ametliku üles-alla informeerimist. Infovõrk eeldab arvutite olemasolu, kuna saab rakendada elektronposti, korraldada konverentse, kaugtöötamist. Elektronpost võimaldab informeerida koheselt paljusid töötajaid. Kaugtöötamise eelised: tootlikkus võib suureneda 10-25%, sest ei segata; väheneb autoliiklus ja looduse saastumine, võimaldab tööle võtta inimesi, kes
Alluvate informeerimine peab olema korralikult ette valmistatud. Alt üles informeerimine. Kui kahepoolne suhtlemine (informeerimine) katkeb halva tagasiside tõttu, kaotab juht ülevaate alluvate vajadustest ja tal jääb otsuste vastuvõtmiseks informatsiooni puudu. Selle tulemusena halveneb tööülesannete täitmine ja väheneb töötajate sotsiaalne toetus. Juht peab oskama ennast häälestada alluvate lainele. 19. Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Infovõrk haarab kõikvõimalikke suhtlemiskanaleid, ametlik infovõrk kujundatakse välja teadlikult, et kiirendada teabevoolu ja suurendada koostöövalmidust. Kaasaaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet(suhtlusvõrku) või kaugtöötamist. Elektronposti ja konverentsside eeliseks on suur kiirus ja mugavus, puuduseks aga see, et pole silmsidekontakti.
4. Alluvatel on õigustatult suur vajadus saada vastus oma probleemidele. Kui alluvad algatavad ise alt-üles infovoolu, on nad teabe edastajad, kes tahavad saada tagasisidet 5. Informatsiooni moonutamine on teate tahtlik muutmine kellegi isiklike huvide tõttu. Mõned alluvad võivad liialdada oma saavutustega, lootuses saada suuremat tunnustust või palgatõusu. Teised võivad varjata oma osakonna kitsaskohti, et mitte sattuda ülemustega vastuollu. 19. Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused 7 Kaasaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel võrku ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet või kaugtöötamist. Kaugtöötamise ehk telekommunikatsiooni puhul võib kodus arvutit omav töötaja osa tööajast olla kodus, kui tema arvuti on ühendatud firma arvutivõrku. Kaugtöötamise eelised
Ta peab end veenma selles, et suhtlemine on oluline osa tema tööst. Juht peab olema hästi informeeritud, otsima alluvaid huvitavat informatsiooni ja varustama neid sellega, et ka nemad tunneksid end informeerituna. Juhil on vaja teadlikult planeerida seda, kuidas informeerida alluvaid enne tegutsemist. Tuleb saavutada usaldussuhe info edastaja ja vastuvõtja vahel. Vastasel juhul alluv ei kuula või ei usu sõnumit. 19. Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Kaasaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel võrku ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet või kaugtöötamist. Kaugtöötamise eelised: 1. Töötootlikkus võib suureneda 10-25%, sest inimest ei segata nagu töökohal 2. Ühenduse pidamiseks vajaliku aja- ja rahakulu vähenemine 3. Suur vahekaugus pole probleemiks 4. Töötajal on võimalus olla rohkem aega kodus 5
peetakse lugu ja teda hinnatakse) Alt-üles – Probleemid: 1) info aeglus, viivitamine 2)info filtreerumine 3)minnakse mööda vaheastmete juhtidest – infolühis 4)alluvatel vajadus saada vastus 5)info moonutamine Juhid vajavad infot: juhi aruandlusega seotud valdkonnad, vaidlusalused teemad, ülemuse nõuannet vajavad asjad, soovitused organisatsiooni muutmiseks 19. Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused Infovõrk: kaasaegselt ühendatud infovõrk eeldab arvutiside olemasolu, omavahel võrku ühendatud arvutite kaudu saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet või kaugtöötamist. Kaugtöötamise plussid: 1) töötootlikkus võib suureneda 10-25%, sest inimest ei segata nagu töökohal 2) ühenduspidamiseks vajaliku aja- ja rahakulu vähenemine 3) suur vahekaugus pole
Alt-üles informeerimine suhtlemine toimub alluvatelt juhile. Kui kahepoolne suhtlemine katkeb halva tagasiside tõttu, kaotab juht ülevaate alluvate vajadustest ja tal jääb otsuste vastuvõtmiseks informatsiooni vajaka. Selle tulemusena halveneb tööülesannete täitmine ja väheneb töötajate sotsiaalne toetus. Juht peab teadma ja uskuma, et alt-üles informeerimine on oluline, eriti oluline on see suurtes organisatsioonides. 19.Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Kaugtöötamise eelised: töötootlikkus võib suureneda 10-25%, sest inimest ei segata nagu töökohal, ühendusepidamiseks vajaliku aja- ja rahakulu vähenemine, suur vahekaugus pole probleemiks, töötajal on võimalus olla rohkem aega kodus, saab kasutada inimesi, kes saavad ainult kodus töötada, äheneb autoliiklus ja looduse saastumine. Puudusteks on halvem ülevaade oma alluvate tegevusest ja nende sotsiaalse isoleerituse tunne, sest nad on
Põhimõtteliselt siis ettepanekud ja kriitika. Üsna sageli juhtkonna poolt alt üles suhtlemisele nö. kaasa ei aidata põhjus on lihtne. Enamasti kipub olema nii et see info mis alt üles liigub pole kuigi meeldiv sageli on see lausa ebameeldiv kriitika, vastupanu, keeldumine jmt 13 · Probleemid ja ootused · Soorituste aruanded · Vaidlused · finantsteave 18 Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. 19 Inimese ja organisatsioonivahelised suhted (2 erinevat käsitlusviisi). legitiimsus. Privaatsus. 1) organisatsioon on inimeste alla surus 2)vastastikune harmoonia. Legitiimsus e. Mõju õigustatus-kui osapoolte vahel on sekkumise suhtes üksmeel. Privaatsus - inimese õigus elada segamatult ja omaette, see on õigus eraelule. 20 Distsipliin. Liigid. Rakendamine. Distsipliin on juhtkonna tegevus, et maksma panna organisatsiooni standardeid.Takistav e. ärahoidev e
3. Teated, uudised (News) Ajakohase teabe edastamiseks kasutavad paljud juhid infolehti, teadetetahvleid, firma ajalehti, päevaaruandeid kindlal telefoninumbril, kohalikus televisioonis, arvutisidet (Electronic mail system) jne. 4. Sotsiaalne toetus (Social support) on samuti alluvate poolt vajatav tagasiside. Iga inimene tahab tunda, et temast peetakse lugu ja teda hinnatakse 19.Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Kaasaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel võrku ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet või kaugtöötamist. Kaugtöötamise ehk telekommunikatsiooni puhul võib kodus arvutit omav töötaja osa tööajast olla kodus, kui tema arvuti on ühendatud firma arvutivõrku. Kaugtöötamise eelised töötootlikkus võib suureneda 10-25%, sest inimest ei segata nagu töökohal,
3.Teated, uudised (News) Ajakohase teabe edastamiseks kasutavad paljud juhid infolehti, teadetetahvleid, firma ajalehti, päevaaruandeid kindlal telefoninumbril, kohalikus televisioonis, arvutisidet (Electronic mail system) jne. 4. Sotsiaalne toetus(Social support) on samuti alluvate poolt vajatav tagasiside. Iga inimene tahab tunda, et temast peetakse lugu ja teda hinnatakse 19. Täielikult ühendatud infovõrk. Kaugtöötamine, eelised ja puudused. Kaasaegne infovõrk eeldab arvutiside olemasolu. Omavahel võrku ühendatud arvutite puhul saab rakendada elektronposti, elektronkonverentssidet või kaugtöötamist. Kaugtöötamise ehk telekommunikatsiooni puhul võib kodus arvutit omav töötaja osa tööajast olla kodus, kui tema arvuti on ühendatud firma arvutivõrku. Kaugtöötamise eelised töötootlikkus võib suureneda 10-25%, sest inimest ei segata nagu töökohal,
Kombineeritud tulemüürid · Lihtsate protokollide jaoks käituvad kui dünaamilised paketifiltrid (NAT) · Keeruliste protokollide jaoks kasutatakse rakendustaseme vahendajaid · Enamasti on võimalus mõningaid rakendustaseme vahendajaid kasutada läbipaistvana · Enamus tänapäevaseid tulemüüre on kombineeritud tulemüürid Mida väljastpoolt vaja on · Vahel on siiski vaja väljastpoolt üht-teist kätte saada: Meilide transport Avalikud WWW, FTP serverid Kaugtöötamine (näiteks juurdepääs kodust) · Suuremate võrkude korral pannakse väljapoole tulemüüri eraldi serverid · Väikese võrgu puhul pannakse teenused tihti tulemüüri peale · Samuti on võimalik panna tulemüüri peale vahendaja, mis vahendab päringuid sisevõrgu serveri(te)le -- rakendustaseme vahendaja või DNAT · Enne väljast sisse suunduva lüüsi tegemist tuleb hoolikalt järele mõelda, kas seda on vaja ning kas sisevõrgus vastav programm on piisavalt turvaline
annaabi.ee 
