Enda lugu (0)

Tere päevast ka minu poolt!
Enne kui esitlusega jätkan, räägin ka paar sõna endast.
Mind viidi antud võimalusega esimest korda kurssi natuke üle kahe aasta tagasi.
Käisin siis veel koolis ja kooli kõrvalt tööl nagu ikka. Kuid miski mulle selle juures ei meeldinud. Mingi hetk sain ma aru, et olen liikumas täpselt mööda seda sama rada, mööda mida käisid mu vanemad.
Kool, ülikool , 40 aastat tööd ja pension . Ma lihtsalt ei näinud ennast 5 päeva nädalas kellegi teise unistusi täitmas, et siis 2 päeva puhata ja uuesti alustada. See ei ole see põhjus, miks me siia planeedile sündisime.
Kui mulle esimest korda seda võimalust pakuti, ei olnud mul mingit kahtlust, kas hüpata paati või mitte. Kogu idee oli lihtsalt nii loogiline.
Ja mis mulle selle juures kõige rohkem meeldis, et kui ma panustan siia oma ajast 1, 2 või 3 aastat, siis see sissetulek, mis ma endale üles ehitan – seda mitte keegi mult ära võtta ei saa ehk passiivne sissetulek ja kohe ma näitangi teile, kuidas selle äri üles ehitamine käib.
Nii, räägime siis sellest ärilisest poolest, kuidas me seda ostukogukonda üles ehitame , kuidas need rahad siis liiguvad.
Kõik algab pihta sellest, et sa pead olema lihtsalt tasuta kaardi omanik, ükstapuha, milline on sinu nii-öelda siis otsus tahad seda äri teha või ei taha.
Ja tavaliikmetel on samamoodi olemas võimalus siin natukene raha teenida ja mida see tähendab. See tähendab, et tavaliikmetel on olemas ka see sõprusboonus.
Kui sina oled kaardi omanik, siis sul on ka õigus neid kaarte edasi jaotada, oma sõpradele, sugulastele, kellele sa soovid.
Mina näiteks kohe registreerisin ära oma perekonnaliikmed ja seal on mitu põhjust.
Sellepärast, et nad samuti raha säästaksid ja sellepärast, et sain aru, et kui mina neile seda kaarti ei anna – annab lihtsalt keegi teine.
Ja nii kui keegi seda kaarti siit kasutab, siis selle käibe pealt sina saad endale 0,5%. Mitte see, et nendelt võetakse see ära, vaid see tuleb ettevõttelt, kes sai siis nii-öelda selle lisakäibe.
Mis siit nüüd edasi saab on see, et osad inimesed nendest jaotavad samuti neid kaarte edasi. Mõni ei anna mitte kellegile, mõni annab meeletult palju, mõni registreerib lihtsalt paar inimest ära. Aga sina teenid selle 0,5 ja 0,5 kahe põlvkonna käest – see kellele sina andsid ja 1 kord sealt veel edasi.
Kuid samamoodi ka sealt registreeritakse liikmeid edasi- Tahad sa seda või ei taha, informatsioon lihtsalt liigub edasi.
Kui sina oled nüüd see tasuta liige, siis sinu jaoks ei ole vahet, mis seal toimub, sind see ei huvita.
Kui sul nüüd aga tekib huvi, et okei aga, mis nad seal siis teevad ja kuidagi võiks siis sellepealt ka midagi saada, siis väga lihtne – selleks sa pead tulema Lyoneti liikmeks.
Ja mis nüüd toimub? Mis on see kõige suurem erinevus tavaliikmel ja Lyconeti liikmel on see, et Lyconeti liige teenib nüüd tulu terve enda ostukogukonna käibe pealt LÕPMATUST kaugusest välja. Terve ostukogukonna pealt lõpmatust kaugusest välja, on seal 100 inimest, 1000 inimest, miljon inimest – vahet ei ole, sa teenid terve selle ostukogukonna käibe pealt.
Minu jaoks tundus see algul väga müstika, et kuidas see saab võimalik olla, aga süsteem on imelihtne.
Siin on näiteks üks liige – sina ei tunne teda. Ta sai kaardi kuskilt ma ei tea kust ja võib-olla ta elab Brasiilias. Ta võtab selle kaardi, läheb poodi, ostab midagi ja mis ta saab?
Just, Cashbacki ja Shoping Pointe – väga lihtne.
Shoping point on Lyconeti liikme jaoks mõõtevahend, mõõteviis, kuidas arvutada kui suur on sinu ülesehitatud ostukogukonna käive. Ehk kui tema siin näiteks sai endale 5 shoping pointi dealide jaoks, siis sina saad endale 5 shoping pointi karjääri jaoks, lihtsalt käibe arvutamiseks. Ja iga kuu sa korjad kõik need shoping poindid terve enda ostukogukonna käibe pealt kokku. Ja nüüd tulebki siia karjääri slaid, siit ülevalt on ilusti näha, tase 1 on 5000, tase on 10000 ehk kui sinu ostukogukond näiteks genereerib 60,000 sp-d, siis sa oled tase 4 – sinu kuu keskmine sissetulek on 2,5 – 2 tuhat eurot. Ja järgmine kuu uuesti – hästi lihtne.
Aga mis eelis nüüd oli veel Lyconeti liikmetel. Lyconeti liikmetel on võimalik pardale tuua partnerettevõtteid. Ehk võitja ei ole nüüd see, kes jookseb siit saalist välja ja registreerib kõige rohkem inimesi ära – see ei ole meie töö, kindlasti mitte. Sest tavaliige kui suudab välja jaotada 20-30 kaarti, siis ettevõtte suudab välja jaotada sadu kui mitte tuhandedi kaarte.
Ehk Lyconeti liikmena sa võid ära registreerida mõne ettevõtte ja ettevõte jaotab välja väga palju kaarte sinu eest. Sest sinu jaoks ju ei olnud vahet, kes selle kaardi välja andis või kui kaugel ta sinust on – kogu käibe sa korjad igalt poolt kokku. Võimendus läbi ettevõtete.
Kuid kus see tõeline jõud sinu ostukogukonda tuleb on see, et kui sa oled välja jaotanud teadud hulga kaarte. Meie tutvusringkonnas on täna inimesi, kes võib-olla ütlevad, et ma ei taha seda kaarti, on inimesi, kes ütlevad, et noh ma kasutan seda kaarti ja mingil hetkel mõni inimene ütleb, et – need, kes on näinud esitlust – et see karjääri slaid, mis seal oli, seal olid päris sellised huvitavad numbrid . Võib-olla ma olen tüdinenud täna sellest tööst, mis ma teen, võib-olla mu eesmärgid odasi kasvanud .. võiks alustada Lyconetis ja osad inimesed sinu ostukogukonnas võtavad selle otsuse vastu. Kes need on? Me ei tea täna seda. Keegi tuleb sealt Lyconeti, keegi tuleb sealt Lyconeti, keegi tuleb sealt ehk inimesed hakkavad ehitama enda ostukogukondasid üles ja tooma näiteks partnerettevõtteid.
Aga mida see sinu jaoks tähendab?  Rohkem käivet – rohkem shoping pointe. Väga lihtne.
Üksi on väga keeruline midagi väga suurt üles ehitada, meeskonnaga on juba lihtsam- see võimendus, mis sinna järgi tekib.
Mängime natukene numbritega, et okei kui suur see ostukogukond, siis olema peab, et midagi kuskilt teenida.
Noh, ma arvan, et kõik nõustuvad minuga, et igaüks on võimeline üles ehitama ostukogukonda tuhandest inimesest. Ei tohiks väga kontimurdev olla. Mõni toob ettevõtte sisse, kes toob 10,000 kaarti kohe – räägime tuhandest.
Kui me toome näite, kus üks tavatarbija tarbib 10SP-d kuus, siis nüüd tekib küsimus palju ma siis tarbima pean. Toome siin ka näite. See, see, see – 10 shoping pointi koos.
On see keeruline kuu jooksul täis saada? Süüa üks pirukas ja kohvi juua ja auto puhtaks pesta ja sõbraga välja minna? Ei ole.
Ehk siis see on võimalik kõigil saavutada.
Kui me korrutame 1000 tarbijat 10e shoping poindiga, siis see kokku teeb 10,000 SPd ja see on juba level2 – siin me räägime 400-500 eurot kuus passiivset sissetulekut.
Väga paljud inimesed peavad täna kuu aega selleks tööd tegema ja elu lõpuni, et see raha siis nii-öelda säiliks. Siin on vaja ostukogukonda üles ehitada.
Ja mis on kõige parem on see, et kui sinu ostukogukond on tuhat inimest, kas sa tavad seda või ei taha, see kasvab vaikselt naguinii edasi. Sest keegi registreerib oma tuttava -sõbra ära. Mõni toob mõne ettevõtte veel partneriks ja mõni ettevõtte juht ütleb, et tahaks rohkem sõprusboonust teenida – ma tellin endale võib-olla lisa 500 kaarti, aga see toimub kõik sinu ostukogukonnas.
Ehk siis kõige raskem asi meie äris on mis? On alustamine. Miks on alustamine kõige raskem? Sest kui sa saad endale kaardi ja vaatad enda koduleheküljele, siis sa näed, et sinu ostukogukond on 1 inimene ja see on kõige selline nii-öelda raskem hetk. Ja nüüd hakkab pihta, kust ma leian selle järgmise, kolmanda, see on kõige raskem. Aga kui sul on juba üks-kakssada, siis ma võin öelda, kuidas iga sinu hommik välja näeb. Nii kui sa teed silma hommikul lahti, sa võtad kohe telefoni, sa pole voodist veel välja jõudnud, sa avad selle kodulehekülje ja vaatad, kuidas sinu ostukogukond on kasvand – kas tuli 2 liget juurde või tuli 3 liiget juurde, sest kuskil keegi registreeris kellegi ära. Ja nüüd läheb olukord juba põnevaks. Ma isegi mitte midagi ei teinud ja minu ostukogukond kasvas ja see on asi, mille nimel tasub juba võidelda.
Ühesõnaga kui sinu ostukogukond kasvab edasi ja mingil hetkel seal on näiteks 6000 tarbijat ja tarbimine ei ole suuremaks kasvand.
Siis see tähendab sinu jaoks juba level4a ja kui me räägime 2-2,5 tuhat eurot kuus, siis ma olen enam kui kindel, et enamus inimesi siit saalist oleks võimelised selle raha eest juba väga ilusti ära elama ja selle raha jaoks ei ole vaja enam tööl käia kui me räägime sellest.
Minu jaoks muutus kõik kui ma kunagi hakkasin mõtlema ühte asja, mõtlesin, et väga vinge kui kellelgi on väga suur sissetulek.
Kuid asi ei ole tegelikult üldse sissetulekus, asi on selles, kui me täna siit saalist – kõik, kes me oleme – homme tööle ei lähe, siis kellele makstakse selle eest palka? ( paus )
Just- ei makstagi.
Ehk kui me lihtsalt enam tööle ei läheks, kaua sa suudad vastu pidada??
Ja see on hoopis midagi muud.
Seega kui tuua võrdluseks, kas 10 tuhande eurone palk sulle iga kuu, mille nimel sul on vaja töötada või iga kuu 1000 eurot, mille nimel ei ole vaja töötada.
Loomulikult ma valiksin selle 1000, sest kõik päevad on vabad, et midagi muud siis nii-öelda üles ehitada.
JA SEE ON SEE, MIDA MEIE ETTEVÕTE PAKUB – PASSIIVSET SISSETULEKUT. See on hoopis teise väärtusega.
Kuni level6eni sa teenid tulu siis enda ülesehtiatud ostukogukonna käibe pealt, alates 7est sa kuulud presidentide meeskonda ja seal sa hakkad saama siis osa meie ettevõtte ülemaaimsest käibest ehk sa hakkab teenima juba täna enam kui 8miljoni inimese käibest. Protsent on väike, mis sa saad, ettevõtte käive on päris suur. Väike protsent suurest käibest on päris korralik number, mis selle pealt nii-öelda makstakse.
Nii, ja mis selle pealt on võimalik saavutada. Siin on siis saavutused, reaalselt, mida me oleme jõudnud siin Eestis saavutada 5- aasta jooksul. Siin on siis inimesed ja kui palju keegi on jõudnud mingile tasemele jõuda. Järgmise aasta jooksul need numbrid – noo miinimum vähemalt duublisse.
Kuidas see võimalik on? Kohe näitan :)
Nii, kui sul tekkis nüüd huvi, et okei, see Lyconeti pool on päris põnev.
Siis selleks, et tulla Lyconeti liikmeks. Meil Lyconeti on olemas Marketer ja Premium Marketer ehk siis 2 erinevat staatust.
Kui sa nägid nüüd neid numbreid, mis olid karjääri slaidil ja nendest piisas sulle, siis piisab ka sellest kui sa alustad selliselt, et soetad endale 50 euro eest sooduskinkekaarte.
Sooduskinkekaart on toode – me nimetame seda ettemakseks tulevikuostude jaoks.
Ehk siis 50 eurot läheb süsteemi, keegi ei võta seda raha sult ära. Sina ka välja võtta ei saa, ta seisab sul seal süsteemis.
Nüüd tekib küsimus, tahaks ikkagi tagasi saada, minu raha on ja väga lihtne on seda raha tagasi saada. Nii kui sa läheb tarbima partnerettevõtete juurde, nii makstakse sulle see raha samm- sammult tagasi.
Ehk milleks see toode on olemas? Meil Lyconeti puuduvad sellised asjad nagu liitumistasud. Meil on partnerettevõtetel liitumistasud, Lyconetis ei ole liitumistasusid.
See on selle jaoks, et Lyconeti liige on see, kes tahab raha teenida käibe pealt ja ainuke asi, mis sa pead vastu andma on käive. Kui sa ei lähe tarbima, siis sa seda raha tagasi ei saa ehk meie peame selle süsteemi käima jooksutama kõige alguses.
Ja meil on olemas ka Premium Marketer – tema on siis liige, kes ostab neid samu sooduskinkekaarte 2400 € eest.
Ja mis on nüüd erinevus Premium marketeril ja tavamarketeril. Üks kõige suurem erinevus on see, et PM saab nüüd osa ülemaailmsetest suurtest koostöövromidest, kus tema eest ehitatakse ostukogukond üles ja see on nüüd puhtalt täiesti passiivne pool, millest me ka kohe rääkima hakkame.
Kui keegi näiteks on kuulnud meie ettevõttest 2,3,4 aastat tagasi, siis tegelikult meie konteptsioon heas võtmes natuke ne muutus circa kuskil 2 aastat tagasi kui me hakkasime tegema koostööd maailma suurimate ettevõtetega ja maailma suurimate spordiklubidega ja see muutis meie jaoks mängu päris tugevalt.
Ja kõiki neid koostöövorme me nimetame, noh Eestis me nimetame neid pilvedeks, ülemaailmselt me nimetame neid cloudideks.