Arengulõhede tasandamise probleem (0)

Arengulõhede tasandamise probleem
Üha enam ja enam on hakatud maailmas teadvustama endale arengulõhede probleemi. Peamiselt puudutab see arengumaid, kus mahajäämus võrreldes arenenud on riikidega on meeletult suur ja omavahel neid riike võrrelda ei annagi. Siinkohal võiks tuua ka näite: kui Eestis loetakse absoluutse vaesuse piiriks 174 eurost kuusissetulekut inimese kohta, siis arengumaades on see 30 eurot – põhivajaduste jaoks nagu toit, peavari, haridus ja tervishoid - ehk umbes üks euro päevas.
Kõige suuremaks probleemiks ja arengulõhe näitajaks on arengumaades valitsev toidukriis. Lihtne oleks sellele leida lahendust – saadame toiduabi . Seda lahendust ka kasutataks mingil määral, kuid seejuures tuleb siiski endale teadvustada, et tegu on kõigest lühiajalise abinõuga, sest inimesed saavad süüa täpselt nii palju ja nii kaua kuniks jätkub saadetud toiduvarusid, kuid edasi peab ikka minema iga inimene ise.
Tuleks hakata mõtlema pikaajalise lahenduse peale. Nagu me teame, on meil asi lihtne – käime tööl, teenime raha, ostame süüa vastavalt enda vajadustele ja millal iganes me seda soovime. Järelikult, on vaja lahendada tööpuuduse probleem, mis tingib madalaid sissetulekuid ja madalaid sääste. Ühe lahendusena tundub kõige kiirem ja loogilisem variant – toetame ettevõtete loomist arenguriikidesse, millega tekib juurde ka töökohti. Kuid siin kerkib esile suur probleem, mis on tekkinud seoses tehnoloogia arenguga. Tänapäeva ettevõtted kasutavad tootmiseks uusi tehnoloogiaid, mis võimaldavad tööd teha efektiivselt ja kasumlikult, aga arengumaade inimestel puuduks oskus nende tehnoloogiate käsitsemisel ja endiselt ei laheneks tööpuuduse probleem.
Minu arvates üks parimatest lahendustest, mis oleks esmatähtis, oleks korraldada koolitused oskustööliste väljaõpetamiseks. Siinkohal peangi just silmas oskustöölisi erinevate uute tehnoloogiate jaoks, mitte üldharivaid koolitusi või koolitusi, kuidas saada hakkama näiteks põlluharimisega. Kõigepealt tuleks mõelda, missugustel ettevõtetel on võimalus arengumaades hakkama saamiseks ja mida oleks efektiivne toota ja seejärel õpetada välja just nendele ametikohtadele sobivad inimesed ja anda neile erinevad oskused, kuidas saada hakkama erinevate uute tehnoloogiatega. See hoiaks ära probleemi, mis tekiks, kui luua ettevõtted arengumaadesse, aga pole inimesi, keda tööle võtta.