Tallinna Tehnikaülikool TMT 0030 Ergonoomia ja tervisTÖÖ
NR 1: “ Eesti seadusandluse uurimine ”Töö nr:1
EL ja Eesti seadusandluse analüüs, infoallikatega
tutvumine , TTO
organisatsioonid Nimi:
Viktoria Reinaru
Kuupäev:
28.01.
2019 Tööinspektsioon www.ti.ee
või
Riigiteataja :
https://www.riigiteataja.ee/Euroopa töötervishoiu ja tööohutuse
agentuur http://osh.sm.ee1
Ohutegurite jaotus (nimetada grupid ning 3 näidet iga grupi kohta) Ohutegur Näited: - müratase üle 80 dB; müra, vibratsioon, ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv kiirgus (ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli
- kõrgrõhutingimused, näiteks töö kessoonis, barokambris või tuukrina
- pidev madal õhutemperatuur (kerge füüsiline töö ruumis temperatuuril alla +19 °C, keskmise raskusega füüsiline töö ruumis temperatuuril alla +16 °C);
- pidev kõrge õhutemperatuur (kerge füüsiline töö ruumis temperatuuril üle +26 °C, keskmise raskusega füüsiline töö ruumis temperatuuril üle +24 °C).
- õhu liikumise kiirus, õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge või madal õhurõhk
- masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad, valgustuse puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning muud samalaadsed tegurid.
- ohtlikud ained või neid sisaldavad valmistised, mis on märgistatud «Kemikaaliseaduse» alusel järgmiste ohusümbolite ja riskilausetega: ohusümbol T ja riskilause R23, R24, R25, R39, R45, R46, R48, R60, R61 või nende ühendlaused
- ohusümbol T+ ja riskilause R26, R27, R28, R39 või nende ühendlaused; ohusümbol C ja riskilause R34 või R35; ohusümbol E ja riskilause R2 või R3; ohusümbol Xn ja riskilause R39, R40, R42, R43, R45, R46, R48, R60, R61 või nende ühendlaused; ohusümbol Xi ja riskilause R12, R42, R43 või nende ühendlaused
- plii või selle ühend
- asbest.
mikroorganismid (
bakterid ,
viirused , seened jm), sealhulgas geneetiliselt muundatud mikroorganismid, rakukultuurid ja inimese endoparasiidid ning muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust.
- Füsioloogilised ohutegurid
füüsilise töö raskus, sama tüüpi liigutuste kordumine ning üleväsimust põhjustavad sundasendid ja -liigutused töös ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul viia tervisekahjustuseni.
- Psühhosotsiaalsed ohutegurid
monotoonne või töötaja võimetele mittevastav töö, halb töökorraldus ja pikaajaline töötamine üksinda ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul põhjustada muutusi töötaja psüühilises seisundis.
2
Milliste töötajate gruppide kohta kehtivad erinõuded töötervishoiu ja -ohutuse alal? - Alaealised töötajad ja puuetega inimesed
- Rasedad ja rinnaga toitvad naised
3
Kes on töökeskkonnavolinik ja keda ta esindab? Ettevõttes, milles on kümme või enam töötajat, valivad töötajad enda hulgast vähemalt ühe töökeskkonnavoliniku. Töökeskkonnavolinik on ettevõttes töötajate valitud isik, kes esindab töötajate arvamust ja seisukohti töötervishoiu- ja tööohutusealastel läbirääkimistel tööandjaga.
Töökeskkonnavolinik valitakse .....4...... aastaks 4
Töökeskkonnavolinik valitakse üks ..................4................. töötaja kohta 5
Kes on töökeskkonnaspetsialist? Igas ettevõttes, sõltumata selle
suurusest , peab olema määratud töökeskkonnaspetsialist, kes tunneb töötervishoidu ja tööohutust reguleerivaid õigusakte, ettevõtte töötingimusi, jälgib ja kontrollib neid ning vajadusel võtab kasutusele abinõud ohutu töö tagamiseks.
6
Mis on töökeskkonnanõukogu ning kas see peab koos käima igas ettevõttes? Töökeskkonnanõukogu on suuremates ettevõtetes moodustatav töörühm, milles lahendatakse töötajate ja tööandja koostöös
ettevõtte töötervishoiu ja tööohutusega seotud küsimusi. Töökeskkonnanõukogu moodustatakse ettevõtetes, kus töötab 150 või enam töötajat, nõukogusse kuulub võrdselt nii tööandja kui töötajate esindajaid.
7
Kas tööõnnetuste hulka loetakse kodust tööle ja töölt koju juhtunud õnnetused? Tööõnnetused pole aga tahtlikud enesevigastused, teel tööle ja töölt juhtunud õnnetused ning vigastused, mis seonduvad üksnes kannatanu haigusseisundiga juhul, kui puudub põhjuslik seos tema tööga.
8
Kes peab tööõnnetuse korral osalema tööandja poolt läbiviidavas uurimises? Tööandja peab
uurima kõiki tööõnnetusi ning selgitama välja nende
asjaolud ja põhjused.Uurimises osaleb ka töökeskkonnavolinik, tema puudumisel töötajate usaldusisik.
9
Kellele teatab tööandja raskest tööõnnetusest ning surmaga lõppenud tööõnnetusest? Teavitab tööinspektsiooni, surmaga lõppenud tööõnnetusest teatab politseisse
10
Tööõnnetuse raporti allkirjastab ka (palun vali 1 õige vastus): - Perearst
- haigekassa jurist
- töökeskkonnavolinik või töötajate usaldusisik
- esmaabiandja
11
Toimunud tööõnnetuse kohta koostatud raportit ei pea edastama (palun vali 1 õige vastus): - TI kohalikule asutusele
- Koostajale (tööandjale)
- kannatanule või tema huve kaitsjale
- haigekassale
12
Kui töökohal töötavad samal ajal vähemalt kahe tööandja töötajad siis, kes vastutab töötervishoiu- ja tööohutusalase ühistegevuse eest? Kui töökohal töötavad samal ajal vähemalt kahe tööandja töötajad ja üks tööandja korraldab töid, vastutab see tööandja töötervishoiu- ja tööohutusalase ühistegevuse eest.
13
Kui tööü lesandeid täidetakse renditööna, tagab kasutajaettevõtja töötervishoiu ja tööohutuse nõuete tä itmise kasutajaettevõtja juures. Vali üks: 14
Mille poolest erineb töötervishoiuarst perearstist? Töötervishoiuarst võib kindlaks määrata isiku tervisliku seisundi konkreetse töökoha jätkamise võimaluse
seisukohast ning anda ebarahuldava
terviseseisundi korral sobiva meditsiinilise dokumendi töövõimetuse võimatuse kohta ning perearst on multidistsiplinaarne kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, kes pakub
igat esmatasandi arstiabi vanuseni.
15
Kes diagnoosib kutsehaiguse? Kutsehaiguse diagnoosib töötervishoiuarst, kes teeb kindlaks töötaja terviseseisundi ning kogub andmed tema praeguste ja varasemate tööolude ning töö
laadi kohta.
16
Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise …esimese.. (mitmenda) kuu jooksul 17
Naistele ja meestele peab olema eraldi tualettruumid. Naistele ja meestele peavad võimalusel olema eraldi tualettruumid
Vali üks: 18
Millal peab korraldama töökeskkonna riskianalüüsi? Töökeskkonna ohutuse seadus näeb ette, et iga tööandja on kohustatud läbi viima oma ettevõttes/asutuses töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajadusel nende parameetrid ning hinnatakse ohutegurite mõju töötaja tervisele.
Vali üks: a. Kui tegu on vaid ohtliku tööga nagu ehitus, keemialabor jne
b. Kui töökohas puudub töökeskkonnaspetsialist
c. Kohe ettevõtte
alustamisel d. Ainult siis kui töökohas töötab üle 10 inimese
19
Kui kaua säilitab kasutaja riskianalüüsi protokolli? 55 aastat 20. Ohutusalane juhendamine peab hõlmama Vali üks või enam:
a. juhiseid kuidas õpetada välja uusi töötajaid;
b. juhiseid tegutsemiseks õnnetusohu korral;
c. teavet töötamiskohal või selle lähedal olevatest suurema ohuga töövahenditest;
d. töövahendi kasutamisest saadud kogemusi;
Kemikaaliseadus
1
Mis on ohutuskaart ? Kes koostab kemikaalile ohutuskaardi? Kemikaali ohutuskaart on professionaalseks (erialaseks) kasutamiseks mõeldud dokument, mis sisaldab ohtliku kemikaali kohta seaduses ettenähtud piisavat informatsiooni kemikaali ohutuks käitlemiseks, teavitab potentsiaalsest ohust (kõrvaltoimete tekkimise tõenäosusest) inimese tervisele ja keskkonnale ning peab võimaldama tarvitusele võtta vajalikud abinõud töötajate tervise, ohutuse ja keskkonna kaitsmiseks ettevõttes. Ohutuskaart on vahend teabe edastamiseks tarneahelas.
Ohutuskaardi esitab kemikaali Eestis turustamise eest
vastutav isik kemikaali kasutajale ja Kemikaalide Teabekeskusele «Kemikaaliseaduse» §-s 19 nimetatud juhtudel ja tingimustel.
2
Mis on ohtlik ettevõtte? Ohtlik on ettevõte, kus kemikaale käideldakse summaarse ohtlikkuse alammäärast suuremas koguses.
3
Millised andmed peavad olema ohtliku kemikaali pakendil? Kemikaali märgistusel peavad olema esitatud järgmised andmed:
1) aine või valmistise nimetus
2) EÜ number (
EC No), kui aine on EINECS- või ELINCS-
loetelus ;
3) valmistises sisalduvate ohtlike koostisainete nimetused;
4) kemikaali ohusümbol ja ohu sõnaline tähendus;
5) kemikaali riskilaused;
6) kemikaali
ohutuslaused ;
7) kemikaali turustamise eest vastutava isiku identifitseerimiseks andmed: nimi või ärinimi ja asukoha aadress või registrijärgne asukoht, telefoninumber, võimaluse korral e-posti aadress;
8) sõnad «EÜ märgistus»
(EC label) ainete puhul, mis on esitatud määruse (EÜ) 1272/2008 VI lisa 3. osas
9) kemikaali nimikogus, väljendatuna SI süsteemi massi- või mahuühikutes (nimimass või nimimaht) – jaemüügis turustatavate kemikaalide korral.
Töökohale
esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
Millised on nõuded töötaja töötoolile ning töölauale?
Nõuded toolile
Nõuded lauale
- Töötool olema püsikindel, istme kõrgus ja seljatoe asend reguleeritavad, vajadusel peab töötaja saama kasutada jalatuge
- Tooli ja töölaua või töötasandi paigutus peavad tagama töötajale ergonoomiliselt õige kehaasendi. Töötooli konstruktsioon ja muud omadused peavad vastama töö laadile. Töötooli kõrgus peab üldjuhul olema reguleeritav ning seljatoe kõrgus ja kaldenurk muudetavad.
- Laud peaks andma ergonoomiliselt õige kehaasendi.
- Töölaud või -pind olema küllaldaselt suur, et võimaldada kuvari, klaviatuuri ja osutusseadiste ( hiir ), dokumendihoidja ning kuvariga ühenduses olevate välisseadmete sobivat paigutamist
Tööruumis peab olema mehaaniline ventilatsioon.
Vali üks:
Millised on nõuded mehaaniliselt avatavatele ustele töökohas?
Mehaaniliselt avatavad uksed ja väravad peavad liikuma ohutult ning olema varustatud pidurdusseadisega, mis asub nähtaval ja kergesti juurdepääsetaval kohal.Kui vooluava korral elektrilised uksed ei avane automaatselt, tuleks ette näha nende käsitsi avamine
4.
Töötaja kohta peab tööruumis olema õhuruumi vähemalt 10 (mitu) m3
Töötaja kohta peab tööruumis olema õhuruumi vähemalt 10 m3 (õhuruumi arvestamisel võetakse ruumi kõrgusest arvesse kuni 3,5 m).
5.
Millises töökeskkonnas peab olema silmadušš?
Kui töökohas on võõrkeha või kemikaali silma sattumise oht, peaks silma pesupesu paiknema ligipääsetavas ja selgelt märgistatud kohas.
Ohumärguannete kasutamise nõuded töökohas
Ohumärguannete kasutamise nõuded
töökohas
Ohumärguanne
on vastavalt olukorrale kasutatav märgistus, märk või värvus,
valgusmärguanne või helisignaal ning suuline või käemärguanne,
mis osutab teatud esemele, tegevusele või olukorrale ning tagab
vajaliku ohutusalase teabe või tegevusjuhise.
- Mis liiki ohutusmärgiga on tegu? Mis infot märk edastab?
KOHUSTUSMÄRGID
1.………Kanna kaitsekiivrit!…………………………………
……………………
2..………Kanna silmakaitsevahendit!……………………………
Kanna kuulmiskaitsevahendit!
Mis liiki ohutusmärgiga on tegu (värv ning otstarve)? Mis infot
märk edastab?
……KEELUMÄRK………PUUDUTAMISE
KEELD
…HOIATUISMÄRK…LASERKIIRGUS
………KOHUSTUSMÄRK…………JALAKÄIJATE
TEE
………TEABEMÄRK…………………………ESMAABIDUŠŠ
Joonista ohutusmärk vastavalt antud olukorrale!
Tööline peab mürarikkas töökeskkonnas kandma kõrvaklappe.
Selles ruumis töötatakse bioloogiliste ainetega nagu bakterid, viirused jms.
Radioaktiivsete ainetega kokkupuude !
Kanna kiivrit!
Kui juhtub õnnetus, siis siin asub esmaabikapp!
Süttimise korral leiad siit tulekustuti!
4. 5.
4. Laserkiirgus ……………………………
5. Oksüdeeruv
aine………………………………………………………
6. 7.
6. Joomise keeld………………………………………………
7. Kõrvalisel
Kõik kommentaarid