Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

What Business Really Wants From IT (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mis on äri impulss?
What Business 
Really  Wants 
From IT
Terry  White
IT rolli muutus tänapäeva 
maailmas
• Tehnoloogiline areng:
Tehnoloogiad ei tegele enam ainult funktsionaalsete 
protesesside automatiseerimisega       
Informatsioonil  on 
oma väärtus
• Piirid IT ja äri vahel  kustuvad
• IT ja äri peavad töötama nüüd koos (ning IT 
peavad  muutuma  aktiivseteks)
Mida äri tahab tänapäeval 
IT-st
Et IT:
• Ilma askelduseta pakkuksid IT-teenuseid
• Tooksid nähtavaid tulemusi proportsionaalselt 
sellele, kui palju raha nende peale kulutakse
• Võtaksid enda peale juhtiva rolli ettevõtes
IT funktsioonid peavad 
muutuma!
• IT peab fokuseerima mitte IT-produktidele, vaid IT-
tulemustele
• IT peavad võtma enda peale juhtiva rolli 
ettevõtes, olema rohkem algatusvõimelised
• IT peavad tooma enda unikaalse (tehnoloogilise) 
nägemuse ettevõtesse
Kolm  põhilist  IT 
funktsiooni
• Äri impulssi  ülalhoidmine ( Maintain  business 
momentum )
• Äri tulemuste paranemine( Improve  business  results )
• Juhtimine
( Provide   aligned   leadership )
Võtta enda 
s
peale 
juhtiva rolli
sliku
u
Äri tulemuste parenemine
Äri impulssi ülalhoidmine
m
le
Tu
Aeg
Joonis: What Business Really Wants From IT, Terry White, 
2007
Äri impulssi ülalhoidmine 
(Maintain business momentum)
• Mis on äri impulss ?
Impulss = mass x kiirus  (kiirus: nihkumise kiirus 
ja liikumissuund)
• IT osakond peab  juhtima  IT- tarnijaid, viies 
nendeni organisatsiooni vajadusi
• Peamised  prioriteedid :
Kättesaadavus ja stabiilsus
Operatsioonid ja  effektiivsus
IT-teenuste juhtimine
Aktiivide juhtimine
Tulemuslikus, hinnang ja aruanne
Äri impulssi ülalhoidmine
• Kommunikatsiivsed oskused (koostöö IT-pakkujate 
ja äri vahel)
Äri tulemuste paranemine 
(Improve business results)
• Projekti ärimudeli ja kaasaskäiva “deklaratsiooni 
kasudest”arendamine
• Kasude  realiseerimine
• Äri töö tulemuste hindamine
• Protsesside  haldamine
• Informatsiooni kontent
• Tegelik süsteemi arengu  tsükkel
• Töötamine äris ja äriga koos selleks, et saavutada 
reaalseid paranemisi
• Juhtida kasusid eesmärgiga tagada nõutavaid 
tulemusi infosüsteemide kasutamisest 
• Orienteerumine nii äri, kui ka IT töö tulemuste 
hinnangus
Juhtimine
(Provide aligned leadership)
• Väliste “sisenevate andmete” interpreteerimine
• Sisene mõju ja liidrisus (teha “sisenevaid 
andmeid” tähenduslikeks ja arvestada nende 
tegevust kompaniis)
• Välised tulemused — uued produktid, uued turud
•  Tehnoloogilised  oskused
•  Kaine  realism
• Kreatiivne lähenemine,  intuitsiooni kasutamine
• Kommunikatiivsed oskused
• Äri teadmine
Põhilised IT reeglid
• Ärge rääkige  kuludest  IT peale, rääkimata   nendest  
tuludest, mida nad toovad
• Kõik, mis on seotud IT  tegevusega  peab olema 
seotud ettevõte eesmärkidega 
Conclusion

Document Outline

  • Slide1
  • IT rolli muutus tänapäeva maailmas
  • Mida äri tahab tänapäeval IT-st
  • IT funktsioonid peavad muutuma!
  • Kolm põhilist IT funktsiooni
  • Äri impulssi ülalhoidmine (Maintain business momentum)
  • Äri tulemuste paranemine (Improve business results)
  • Juhtimine (Provide aligned leadership)
  • Põhilised IT reeglid
  • Conclusion
Vasakule Paremale
What Business Really Wants From IT #1 What Business Really Wants From IT #2 What Business Really Wants From IT #3 What Business Really Wants From IT #4 What Business Really Wants From IT #5 What Business Really Wants From IT #6 What Business Really Wants From IT #7 What Business Really Wants From IT #8 What Business Really Wants From IT #9 What Business Really Wants From IT #10
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 10 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2015-10-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 1 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Matilda17 Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Juhtimise alused
161
pdf

Juhtimise alused

EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA JUHTIMISE ALUSED Konspekt Koostaja: Ain Karjus 2012/2013. õa. SISUKORD Jrk. nr. Nimetus Lk. nr. Sissejuhatus 6 1. Juhtimine ja juht 7 1.1 Juhtimine ja juht: üldmõisted ja funktsioonid 7 1.1.1 Juhtimise (mänedzmendi) üldmõisted 7 1.1.2 Juhtimise koht ja roll 8 1.1.3 Põhilised juhtimisfunktsioonid 8 1.1.

Juhtimine
Logistika õpik
1072
pdf

Logistika õpik

Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Ain Tulvi LOGISTIKA Õpik kutsekoolidele Tallinn 2013 Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi „Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames.

Logistika alused
Logistika õpik 2013-Ain Tulvi
268
pdf

Logistika õpik 2013-Ain Tulvi

Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Ain Tulvi LOGISTIKA Õpik kutsekoolidele Tallinn 2013 Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi „Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames.

Baas Logistika



Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun