Ühiskonna
konspekt.Majandus
TEADUSPÕHINE MAJANDUS
Haritud inimesed
+ teadusuuringutest sündivad head ideed. Ettevõtjad teevad tihedat
koostööd teadlaste ja haridusasutustega.Taolises ühiskonnas on
kesksel kohal inimkapital – inimeste oskused, teadmised ja
kogemused. Väga oluline on üles leida võimalikult palju andekaid
inimesi.
Inimkapitali juurde kuuluvad ka motiveeritus ,ettevõtlikus
ja tervis. Inimkapitali täiendab sotsiaalkapital –
inimestevahelised
tihedad ja toetavad suhted. Teaduspõhine majandus
põhineb innovatsioonil – uute ideede leidmisel ja elluviimisel.
Innovaatiline mõtlemine võimaldab ettevõtjatel teenida suurt raha.
Innovatsioon on seotud intellektuaalse omandiga. Loometöö on
isiklik tulemus,millele inimesel on ka juriidilised õigused.
Intellektuaalse omandi liigid :
1)Autoriõigus –
kirjandus-,kunsti- ja
teadusteos ;
2)Autoriõigusega
kaasnevad õigused – teose esitus,fonogramm,tele- ja raadiosaade
jne ;
3)Tööstusomand
– leiutis,
tootearendus ,kaubamärk.
Intellektuaalset omandit kaitsevad :
1)Põhiseadus;
2)Autoriõiguse
seadus;
3)Patendiseadus.
TÖÖTURG
Koht ,kus
kohtuvad tööotsijad ja tööandjad.Tööturu aluseks on asjaolu,et
elatise teenimiseks peavad inimesed müüma oskusi, kogemusi ja
teadmisi.
Tööealine ühiskond jaguneb :
1)Majanduslikult
aktiivsed (tööjõud)
- Töötajad
- Tööotsijad (isik,kes aktiivselt otsib uut töökohta)
2)Majanduslikult
mitteaktiivsed (ülalpeetavad)
- Õpilased,pensionärid,haiged ja puudega inimesed; laste või haigete eest hoolitsejad,heitunud (isikud,kes on kaotanud usu tööd leida)
Tööjõuga
seonduvad mõisted
tööpuudus,tööjõupuudus.Tööpuudus
– tööjõu pakkumine on suurem saadaval olevatest töökohtade
arvust.
Tööjõupuudus
on
vastupidine . Mõisteid täiendavad
struktuurne tööpuudus ja struktuurne tööjõupuudus. Esimene
tähistab olukorda, kus teatud valdkondades napib töölisi.
Tööpuuduse tase
eestis 2012. aastal oli umbes 10%. Suurima tööpuudusega riigid
Euroopa Liidus olid
Hispaania ja Kreeka – üle 20%. Tööpuudust
pole võimalik
likvideerida ,kuid kasulik on selle madal tase. Selle
arvelt
kulutab riik vähem toetustele ja üleüldine tarbimine on
suurem.
Tööturu juurde
kuulub tööränne , mis tähendab, et inimesed lähevad tööle
teise riiki või piirkonda. Tavaliselt minnakse vaesemast rikkamasse.
Väljaränne vähendab küll tööpuudust ,ent riigile
tervikuna võib
olla kahjulik. Eriti ,kui inimesed lahkuvad alatiseks.
Eestis tegeleb
töötutega Eesti Töötukassa.
Selle
ülesanded on :1) Tööpakkumiste
vähendamine;
2) Ümberõpe ja
koolitused;
3)Töötu
abirahad ja hüvitised;
4)
Kogub töötavatelt inimestelt töötuskindlustusmaksu.
Töötuskindlustusmaks
on 2% inimese palgast. Riik lisab sellele 1%
omalt poolt – kokku
seega 3% kuus . Tagab inimesele hüvitise
koondamise korral. Esimesed
100 päeva saab tööotsija 50% palgast , alates 101. päevast 40% .
Hüvitise saamise aeg sõltub sellest,kui kaua on inimene kindlustust
maksnud. Maksimaalselt antakse hüvitist 1 aasta vältel. Töötamisel
on tähtsam töölepinguseadus. Sellel põhineb ka töötaja ja
tööandja vaheline tööleping. Seal on kirjas töötingimused,
tööaeg, puhkus,töötasu, jne.
Töötajate
kaitseks on arenenud riikides ametiühingud. Kutsealade kaupa – nt
meditsiinitöötajad, raudteelased, õpetajad, jne. Väga tugev on
ametiühinguliikumine Põhjamaades, samuti nt Prantsusmaal,
Saksamaal, jne.Eestis on liikumine arengufaasis. Ametiühingute
liikumist kordineerib keskliit (EAÜL), esimees Peep
Peterson .
SOTSIAALNE TURVALISUS
Sotsiaalne
turvalisus on ühiskonna terviklik heaolu ehk
elukvaliteet . See
väljendub :
1)materjaalses
kindlustatuses;
2)tulude ja
kulude õiglases jaotumises;
3)hästi
korraldatud
haridus - ja meditsiinisüsteem
Elukvaliteedi põhinäitajaks on inimarenguindeks (IAI),kus riigid reastatakse:
1)keskmise
eluea ;
2)haridustaseme(nt
kirjaoskus );
3)elujärje järgi
(SKP).
Ühiskondi, kus
on kõrge elukvaliteet, nimetatakse
heaoluühiskondadeks
(NB! õhuke ja paks riik) . Kuna Eesti on pigem õhuke riik, on
meie sotsiaalkulutused ühed madalamad terves Euroopa Liidus.Nt. 9
korda madalamad kui Luksemburgis.
Sotsiaalhoolekanne
on vahendite süsteem, mis peaks tagama sotsiaalse
turvalisuse ja abivajajate toimetuleku. Sellest võivad Eestis osa
saada alalised elanikud, siin
alaliselt elavad välismaalased ja
Eestis viibivad pagulased.
Vältimatut sotsiaalabi
(toit,riided ja ajutine peavari) saavad kõik
Eestis viibivad inimesed
.
Sotsiaalabi jaguneb
sotsiaalteenusteks
ja
sotsiaaltoetusteks.
Sotsiaalteenus
on toimetulekut
soodustav mitterahaline toetus (nt
supiköök,naiste varjupaik,
kodutute varjupaik ,jne).
Sotsiaaltoetus
on aga rahaline,nt
peretoetused ,lapse sünnitoetus,vanemahüvitis,
lapsetoetus.
Vaesusrisk
on oht langeda allapoole vaesuspiiri. Eestis on
vaesuspiir 174 eurot inimese kohta, 87 eurot lapse kohta.
1)
Absoluutne
– inimese tulu jääb allapoole riiklikku vaesuspiiri;
2)
Suhteline
– inimese elatustase on allpool ühiskonna keskmist.
Riik maksab
vaestele toimetulekutoetust. Seda saab inimene vallalt või linnalt.
Toetus on mõeldud nt kommunaalteenuste tasumiseks. 2011. Aastal
eraldas riik toetusteks 23,8 miljonit eurot (3 aastat varem –
2007.aastal 7,7 miljonit).
GLOBALISEERUMINE
Üleilmastumine
Majanduses on see
kaupade, kapitali, teenuste ja
tehnoloogia laialdane levik. Tähtis
roll on selles rahvuslikul kaubandusel ning suurfirmadel.
Globaliseerumine positiivsed küljed
1) Tootmiseks
leitakse kõige paremad tingimused ;
2)
Kapital ei
tunne riigipiire;
3) Inimestel
tohutu kaubavalik;
4) Suuremad
kultuurikontaktid;
5)Peaaegu
piiramatud reisimisvõimalused(eestlastele).
Globaliseerumise negatiivsed küljed
1)Suurfirmade
liigne laiutamine;
2)Kohaliku
majanduse probleemid(nt kohalike tootjate väljatõrjumine);
3)Tooted liiga
ühetaolised;
4)Kultuuriliste
eripärade kadumine.
Üleilmastumist
majanduses nimetatakse mõnikord
McDonaldiseerumiseks.
Sellel on
5 põhimõtet :1) Efektiivsus –
kiire ülesande täitmine ;
2) Mõõdetavus –
kogus on võrdse kvaliteediga;
3)Prognoositavus
– McDonald’s on igal pool ühesugune;
4)Kontroll – nt
ühtemoodi klienditeenindajad ,kelle tegevus on
masinlik ;
5)Kultuur –
kontrollitakse tarbijate harjumusi ning muudetakse kohalikku kultuuri
läänelikumaks.
Kõik kommentaarid