Tööõigus alused lahkumisavaldus (0)

Sarnased õppematerjalid

1

doc

Lahkumisavaldus

OÜ Puujuur direktor hr Kalev Vase`le Tuuli Jõgar juhiabi AVALDUS Palun lõpetada minuga sõlmitud tööleping 29.juunil 2006.a omal soovil. Tuuli Jõgar Juhiabi (kuupäev) 

Eesti keel

1

doc

Lahkumisavaldus

OÜ Puujuur direktor hr Kalev Vase`le Tuuli Jõgar juhiabi AVALDUS Palun lõpetada minuga sõlmitud tööleping 29.juunil 2006.a omal soovil. Tuuli Jõgar Juhiabi (kuupäev) 

Majandus

18

docx

Lasteriiete poe asjaajamiskord

Lasteriiete pood asjaajamisjuhend 1. ÜLDALUSED 1. Riidepood edaspidi pood asjaajamisperiood on 1. Jaanuarist ­ 31. Detsembrini. 2. Poe asjaajamiskorralduse eest vastutab ja seda korraldab direktor. 3. Poe asjaajamiskord kuulub täitmisele kõigile töötajatele. 4. Poe asjaajamise korraldus ja dokumendi teabekandja valik peab tagama asutuse tegevuse, õigusaktidest lähtuva dokumenteerimise ning paberkandjal dokumentide ja digitaalsel kandjal dokumentide, kui ka muudel kandjatel olevate dokumentide säilimise ja kasutatavuse neile kehtestatud säilitustähtaegade jooksul. 5. Asjaajamiskord on kõigile kättesaadav veebis. 6. Poe aadress : registrikood 10240235 Telefon: +37255908888 e-post: eesti@ee koduleht: 2. DOKUMENDI RINGLUSE KORD Dokumendiringlus hõlmab: 2.1. Dokumentide registreerimist; 2.2. Dokumentide läbivaatamist  2.3. Dokumentide täitmist; 2.4. Dokumentide hoidmist ja säilitamist. 3. DOKUMENTIDE DOKUMENDIREGISTRISSE KANDMI

Juhiabi

17

doc

RAAMATUPIDAMISE PRAKTIKA ARUANNE

TALLINNA KÕRGKOOL Majandusarvestuse ja maksunduse osakond RAAMATUPIDAMISE PRAKTIKA Aruanne Juhendaja: Tallinn 2014 SISUKORD 1 TUTVUMINE ETTEVÕTTEGA ............................................................................................................................... 4 2 TURUNDUSTEGEV

Raamatupidamine

44

docx

Suhtlemist mõjutavad tegurid kultuurilise mitmekesisuse taustal

SISSEJUHATUS Kuna rahvusvaheline kaubandus ja teaduslik ning poliitiline koostöö tihenevad, teevad akadeemikud, rahvusvahelised organisatsioonid ning koguni rahvad ja valitsused järjest suuremaid pingutusi, et parandada omavahelisi suhtlemisvõimalusi ja dialoogi. Üha enam saab selgeks, et selle eesmärgi saavutamiseks on lisaks võõrkeelte õppimisele senisest märksa laiemas ulatuses soovitatav ka heatahtliku, mõistva suhtumise kujundamine teiste rahvaste tavadesse, nende ühiskonna ja kultuuri eripäradesse. (Lewis, 2003, lk 24) Kuna Eesti ettevõtted on hakanud ja hakkavad tõenäoliselt ka edaspidi järjest rohkem koostööd tegema välismaal asutavate ettevõtetega, siis on töötajatel vaja tundma õppida erinevaid kultuure, kuidas ületada kultuuribarjääre ja kuidas erinevast kultuurist inimestega peaks suhtlema. Ka juhiabi, tase 6 kutsestandardis kutset läbivates kompetentsides on selgelt öeldud, et juhiabi rakendab klienditeeninduse põhimõtteid sise-, välis-, e

Suhtlemine

1

pdf

Lepingu lõpetamine

Hr Toru Jüri AS Kukeri-kii direktor 17.aprill 2012 AVALDUS Soovin lõpetada minu ja AS Kukeri-kii vahel 17.aprillil 2012.a. sõlmitud töölepingu. Töölepingu lõpetamise kuupäevaks ja ühtlasi ka viimaseks tööpäevaks palun lugeda 31.04.2012.a. Lugupidamisega, Magnus Lehiste Tehnik 

Ühiskond

1

docx

Lahkumisavaldus

Hr Peep Mänd 19.märts 2014 OÜ Mati Post direktor AVALDUS Soovin lõpetada minu ja OÜ Mati Post vahel 1.mail 2013.a sõlmitudtöölepingu. Töölepingu lõpetamise kuupäevaks ja ühtlasi ka viimaseks tööpäevaks palunlugeda 19.03.2014. Lugupidamisega, (allkirja koht) Jaak Võsu tisler 

Õigus

13

docx

Praktika aruanne-DSV Transport AS

Järvamaa Kutsehariduskeskus Veokorraldus VK-15 DSV Transport AS Praktika aruanne Margo Kalamägi Juhendajad: Inge Tiitus/ Mihkel Kase Veokorraldajad:Itaalia, Prantsusmaa Paide, 2016 Sisukord Sissejuhatus.................................................................................................................................3 1.Praktikaettevõtte iseloomustus.................................................................................................4 1.1 Ettevõtte struktuur.............................................................................................................5 1.2 Ettevõtte juhtimine............................................................................................................6 1.3. Tehnilise varustuse iseloomustus..........................................................

Transpordi- ja laologistika

Kommentaarid (0)