Soovituskiri (2)

Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor - Haldus - Personalitöö dokumentatsioon ja selle juriidilised alused

3 HALB

Lgp. Jana Mölder Teie 16.09.2009 nr 4-2 / 132
Saku Läte OÜ
Suur-Jõe 60 Meie 01.10.2009 nr 5-8 / 164
80010 Pärnu
SOOVITUSKIRI
Kati Uustal töötas osaühingu Storol sekretärina alates 01.02.2007 kuni 28.08.2009.
Kati põhitöökohustuste hulka kuulusid:

ettevõtte kirjavahetuse dokumentatsiooni korraldamine

telefonile vastamine, teadete vastuvõtmine ja edastamine ,

personalidokumentatsiooni vormistamine,

kontoriruumi ja nõupidamiste ruumi korrashoiu tagamine, koosolekute toimumiseks vajalike vahendite ning materjalide ettevalmistamine ,

külaliste vastuvõtuga seonduvad ülesanded,

vastavate teenuste tellimine ja nende kontrollimine,

dokumentide ettevalmistamine säilitamiseks, arhiivi eest vastutamine ,

kaastöötajate nõustamine asjaajamise ja arhiiviga seotud küsimustes,

posti vastuvõtmine ja väljasaatmine ( faks , e-post, tavapost),

lähetustega seonduv asjaajamine,

ettevõtte juhi jooksvate korralduste täitmine,
Kati oli tööülesannete täitmisel väga täpne ja kohusetundlik ja operatiivselt tegutsev. Kati on samuti väga abivalmis kolleeg , alati leidis aega kaastöötajate aitamiseks ning juhendamiseks.
Kati omab vajalikke teadmisi asjaajamiskorrast ja personalitööd reguleerivatest õigusaktidest. Vajalikke teadmisi on Kati saanud Mainori Kõrgkoolist, kus ta õpib kolmandal kursusel personalijuhtimist.
Kati õppimine kõrgkoolis on väga palju kaasa aidanud ettevõtte arengule. Dokumentatsioon on ülevaadatud ja vajalikud täiendused tehtud, lisaks sellele seoses kursusetööga töötas Kati välja ettevõttele Personalipoliitika põhimõtted.
Kati Uustal lahkus töölt, kuna soovis oma oskusi rakendada uues keskkonnas ja vastu võtta uusi väljakutseid.
Olen kindel, et valides Kati oma meeskonda, olete saanud lojaalse, võimeka ja aktiivse töötaja.
Lugupidamisega
( allkiri )
Roland Leevand
Juhatuse liige
OÜ Storol Tel : 44 79 179 Reg nr. 100133414
Lihula mnt.4 Fax: 44 79 179 KMRK: EE1001589
80037 Audru [email protected]
Eesti
[Type text]

.DOC Laadi alla originaalfail 2 lk · .doc · 100 allalaadimist

50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.

~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis

2009-12-10 Kuupäev, millal dokument üles laeti

100 laadimist Kokku alla laetud

2 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid

kati20 Õppematerjali autor

kogemus töö kirjeldus

Sarnased õppematerjalid

pdf

Asjaajamise alused

.......................................................................................65 8.2 Curriculum Vitae .................................................................................................69 8.2.1 Üldine informatsioon ...................................................................................69 8.2.2 CV vorming .................................................................................................69 8.3 Soovituskiri ..........................................................................................................72 8.4 Äraütlemiskiri ......................................................................................................74 8.5 Töösuhtega seotud dokumendid ..........................................................................76 8.5.1 Tööleping .....................................................................................................76 8

Asjaajamise alused

161

pdf

Juhtimise alused

EESTI-AMEERIKA ÄRIAKADEEMIA JUHTIMISE ALUSED Konspekt Koostaja: Ain Karjus 2012/2013. õa. SISUKORD Jrk. nr. Nimetus Lk. nr. Sissejuhatus 6 1. Juhtimine ja juht 7 1.1 Juhtimine ja juht: üldmõisted ja funktsioonid 7 1.1.1 Juhtimise (mänedzmendi) üldmõisted 7 1.1.2 Juhtimise koht ja roll 8 1.1.3 Põhilised juhtimisfunktsioonid 8 1.1.

Juhtimine

1072

pdf

Logistika õpik

Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Ain Tulvi LOGISTIKA Õpik kutsekoolidele Tallinn 2013 Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi „Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames.

Logistika alused