perekondlikud traditsioonid vms)? Kuna tunnen, et minust ei saa edukat ettevõtjat, siis arvan, et üheks oluliseks põhjuseks on teadmatus. Samuti puudvad sellealased kogemused, sest esiteks pole töötanud sellisel alal, mis annaks mulle sellealaseid kogemusi ning samuti pole mul perekonnas ega tutvusringkonnas ühtegi ettevõtjat. Gümnaasiumis saadud pealiskaudsed teadmised ei ole mind suunanud mõttlele, et minust võiks saada ettevõtja. Olen küll läbinud ettevõtlus aluste kursuse, kuid see ei andnud mulle piisavat ülevaadet ettevõtjaks olemise tegelikust elust, riskidest, raskustest ja võimalustest. 3. Kas Sa tahad tulevikus ettevõtjaks saada? Põhjenda vastust? Kuni praeguseni pole pidanud vajalikuks ettevõtjaks saamist. Esiteks arvan, et pole ettevõtjaks olemiseks piisavalt pädev. Mul puudub piisav läbirääkimis- ja suhtlemisoskus, ning üldiselt olen pigem tagasihoidlik
Mina ettevõtjana. Esmalt, kui nägin, et tuleb aine läbimiseks essee kirjutada, hakkan närvitsema. Põhiprobleem oli selles, et ei oska aru saada, mis peab sisaldama essee “Mina ettevõtjana”. Kas seda peab kirjuldama, kes on üldse ettevõtja või missugused omadused peaksid tal kindlasti olema ning kas sobin end ettevõtjana nimetada või pean oma plaanidest ettevõtja rollis jutustama. Kuna täpsed reeglid sisuluselt puuduvad, proovin siis vabas vormis kirjutada, kõikidest mis on minu aravtes sisuliselt väärtuslik. Mulle tundub, et ettevõtjaks sobib inimene, kes oskab nii kui otsida uusi ideeid siis ka saab selle idee edukalt ellu viia. Muidugi ettevõtja peab olema valmis sellele, et enne kui saada edukaks kõige tõenäolisem tuleb riskidega ja probleemidega kokku puutuda. Mulle isegi paistab, et ettvõtja ja sportlane on selles omavahel sarnased.
september 2013 Enesehinnang ettevõtjana vastused küsimustele NIMI õppejõud: Juhan Teder 1. Kas Sa oma isiksuseomadustelt sobid ettevõtjaks? Mis osas jah ja mis osas ei? Ettevõtjat edule viivaid iseloomuomadusi on erinevaid ja iga ettevõtja on oma omaduste kogumiga unikaalne. Mis puutub minusse, siis ma loodan, et mul on head võimalused ettevõtjaks saada, kuna kahjuks mitte keegi minu perekonnaliikmetest ega sugulastest ettevõtlusega ei tegele, seepärast on raske ette kujutada, mis on tegelikult äritegevus. Paljudest iseloomuomadustest võib esile tuua kolm, mis on pea kõigil edukatel ettevõtjatel: Saavutusvajadus, initsiatiiv, enesekindlus. Saavutusvajadus. Arvan, et mul on selline iseloomujoon
mingit eesmärki mille nimel tuleks tegutseda (ettevõtte rajamiseks aga idee olemasolu on vist kõige tähtsam). Ka selleks, et tunda end õnnelikuna, peab mul olema kindlustustunne: tahaksin tuleviks olla kindel, et mul on stabiilne palk ja kindlaks määratud töögraafik. Seega arvan, et niisugusele inimesele nagu mina olen, rohkem sobiks palgaline töö, kuna nimelt niisugusel töökohal saaksin ma oma potentsiaali paremini avaldada. Testid, mida mina läbi tegin ka näitavad seda, et ettevõtja rollis mina võin midagi saavutada vaid juhul, kui hästi palju pingutan, kuna mul puuduvad need eelistused, mis on teistel tänu nende isiksusetüübile ja võimetele. Teiselt aga poolt, kui tulevikus mul ilmub mingi lahe äriidee, siis soovi korral saan ma kõikide raskustega ilusasti läbi ning saavutan ettevõtjana töötades edu. Selles ma olen kindel ega see ei ole kõige tähtsam aspekt?!
Tänu inimeste erinevusele on maailmas füüsilisest isikust ettevõtteid, osaühinguid, aktsiaseltse ja muud äritüüpe. Kõik inimesed ei ole riskimis aldis. Äri asjad sõltuvad palju inimese isikuomadustest. Mõni on julge, tugev ning sõltumatu, mis tähendab et võib ajada oma äri väga hästi. Teiselt poolt on inimesi, kes teevad oma tööd ära ning neil polegi mingit soovi edasi arendada. Sellised inimesed sobivad hästi töötama kellegi alluvusse. Ülaltoodud asju pean mina, kui ettevõtja, hindama. On palju põhjuseid miks mina sooviksin olla ettevõtja. Kui oled firma omanik, siis see annab teatud mõttes vabaduse. Ei pea tegema tööd teatud kellaajast kelleajani või istuma tühje töötunde kontoris. Lisaks annaksin mina, kui ettevõtja, inimestele võimaluse ennast tõestada ja karjääriredelil tõusta ning muidugi pakuksin ka töökohti. Kui vaadata asju negatiivse poole pealt, siis ettevõtjana tuleb mul valmis olla ka halvimaks,
ma jõudnud arusaamiseni, et kõik inimesed ei sobi ettevõtjaks. Mõned õpilasfirmad on põrunud, võib-olla just selletõttu, et neil puudub ,,äriinimene". Teised firmad on osutunud veelge edukamaks, kui alguses arvata osati, võib-olla just selletõttu, et neil on olemas juht, kellel on eeldused ettevõtjaks olemisega. Meie firma tegevust ma hindan edukaks, rääkides juba rentaablusest, mis on hiiglaslik. Ma järeldan, et minus on ettevõtja verd. Ettevõtjal peavad olema mõned iseloomuomadused nagu enesekindlus, saavutusvajadus ja inisatiiv. Õpilasfirmaga tegelemine on näidanud, et mul on need olemas. Ma olen ensekindel. Ma ei karda ,,põlemist" alustades millegi uuega. Näiteks toon õpilasfirma. Ma ei kartnud võtta endale juhiroll, ma ei mõelnud kordagi sellele, et mis siis saab, kui me kahjumisse jääme, mis juhtub kui me läbipõleme. Ma olin kindel, et kui koos on selline kirju meeskond siis peab olema ka tulemus hea
iidolfirmade kontorite seinad olid värvitud lillaks või kollaseks. Uurimisrühm läks tagasi ja värvis ka oma kontori seinad lillaks ja kollaseks, lootes sellega innovaatilist tegevust hoogustada. Võib-olla mõjutab värv tõepoolest käitumist ning töökeskkonnal on mõttetegevusele kahtlemata tugev mõju, kuid enamasti sellistest muudatustest ettevõtte tööpõhimõtete muutmiseks ei piisa. Järeldan sellest, et hea ettevõtja ongi see, kes nendest tüüpvigadest üle suudab olla. Tegelikult on aga heaks ettevõtjaks olemisel palju rohkem kriteeriumeid kui need viis tüüpviga. Ettevõtja omadused: saavutusvajadus, enesekindlus, eneseteadlikkus, loovus, kujutlusvõime, fantaasia, ettenägelikkus, kirg, initiatsiiv, praktilised teadmised, analüüsivõime, suhtlemisoskus, organiseerimisvõime jne.Näiteks saavutusvajadust läheb ettevõtjal vaja, et üldse midagi saavutada ja teada, milleni ta
TARTU ÜLIKOOL Pärnu kolledž Ettevõtlus osakond Kertu Mölder INTERVJUU ETTEVÕTJAGA Juhtumikirjeldus Juhendaja: Airi Noppel Pärnu 2016 SISUKORD Sissejuhatus.......................................................................................................................3 1.1. Ettevõtte iseloomustus............................................................................................4 1.2. Ettevõtja iseloomustus ja motivatsiooni ettevõtte alustamisel...............................5 2. Ettevõtlusprotsess Luuka puhkemaja näitel..................................................................6 2.1. Ettevõtlusprotsess – mis see on?.............................................................................6 2.2. Luuka puhkemaja näide..........................................................................................6 3. Väärtuspakkumine osterwalderi mudeli järgi.........
Kõik kommentaarid