Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Meeskonnatöö ja rühmatöö (PowerPoint) (1)

5 VÄGA HEA
Punktid
 
Säutsu twitteris
Meeskonnat
80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla
Vasakule Paremale
Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #1 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #2 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #3 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #4 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #5 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #6 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #7 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #8 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #9 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #10 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #11 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #12 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #13 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #14 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #15 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #16 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #17 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #18 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #19 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #20 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #21 Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint #22
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 22 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2012-05-05 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 55 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor poisike2 Õppematerjali autor

Lisainfo

Hea kasutada firmal või mingil seltskonnal enne rühma/meeskonnatöö tegemist.

Rühmatöö põhimõtted

Arutelu on aktiivne. Kõik võtavad sellest osa, keegi ei püüa kõrvale jääda
Grupi liikmed on orienteeritud ülesande lahendamisele, mitte suhete säilitamisele grupis
Kuulatakse hoolega iga kõnelejat ja ei segata vahele. Ühtegi seisukohta ei jäeta tähelepanuta
Püütakse üksteist mõtete avaldamisel toetada.
Grupi liikmed usaldavad üksteist
Peetakse lugu ajast. Räägitakse lühidalt, tehakse konstruktiivseid ettepanekuid
Eriarvamusi arutatakse hoolikalt, püütakse mõista ja leida ühine arvamus
Grupi liikmed ei suru jõuga oma arvamust teistele peale, vajadusel püüavad seda paremini argumenteerida
Osatakse põhjendada ja kaitsta oma seisukohti
Genereeritakse uusi ideid. Uut mõtet ei kardeta välja öelda isegi siis, kui see onebatavaline
Pööratakse tähelepanu grupi tagasihoidlikumatele liikmetele, küsitakse nende arvamust
Eriarvamuste korral arvustatakse seisukohti, mitte inimesi


meeskonnatöö , rühmatöö , rollid grupis , ülesanded meeskonnas , printsiibid , vajalikud omadused

Mõisted


Meedia

Kommentaarid (1)

tedret profiilipilt
tedret: Väga hea
15:08 21-09-2018


Sarnased materjalid

11
doc
Meeskonnatöö referaat
10
doc
Projekti meeskond
3
doc
Ideaalne meeskond
9
pptx
Missuguste printsiipide alusel moodustatakse rühmi ja meeskondi
113
doc
TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
105
doc
Lõpueksam-2008 õppekava alusel Majanduse alused
29
docx
Tulemusjuhtimine referaat
161
pdf
Juhtimise alused



Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun