6 Jõgeva NK ja KT Meeskonnatöö Kasutatakse 1 Soovitatakse suurendada tulemuslikkust 2 Tõsta tulemuste kvaliteeti 3 Töötada kiiremini 4 Lahendada ühiseid probleeme 5 Soovitatakse luua konsensust ja pühendumust 6 Vältida ebaõnnestumist ja riske 7 Tahetakse jagada vastutust 8 Luua võimalusi arenguks ja koolituseks 9 Luua ühtekuuluvustunnet ja rõõmu Jõgeva NK ja KT Efektiivseks meeskonnatööks on vajalik · Sihid, eesmärgid ja standardid · Sobiv ülesehitus · Kokkulepitud rollid ja vastutus · Koostööks sobiv õhkkond · Sobivad protseduurid ja protsessid
On levinud ka arvamus, et selle inimese aeg, kellele kõige rohkem makstakse, on olulisem kui selle oma, kellel vähem makstakse. Tegelikkuses on aga töötasu üsna vähe või üldse mitte seotud sellega, kui väärtuslik on konkreetse isiku aeg. Kõik see, mida juht teeb või tegemata jätab, mõjutab seda, kuidas tema sekretär oma aega korraldab. Juht peab oma tööd ja töösuhet sekretäriga korraldama nii, et mõlema töö oleks tõhus. Sekretäri aeg on sama väärtuslik kui juhi oma! Meeskonnatööl on väga palju kasulikke omadusi, kui neid mõistlikult kasutada. Koos töötamine tekitab arusaama, et ollakse vastastikuses sõltuvuses. Kui inimesed saavad aru üksteise aitamise kasulikkusest ja sellest, et seda oodatakse, siis töötavad nad koos ja saavutavad ühiseid eesmärke. Juht ja sekretär peavad saama hästi läbi, ja nad peavad olema motiveeritud, sellest sõltub konkreetselt firma edu. KOKKUVÕTE
annaabi.ee 
