Materjaalsevastutuse leping (0)

LEPING

täieliku individuaalse materiaalse vastutuse kohta
Tagamaks materiaalsete väärtuste säilivust, mis kuuluvad
_______________________________________________________________
(ettevõtte, asutuse, organisatsiooni nimetus)
ettevõtte, asutuse, organisatsiooni juht või juhi asetäitja
________________________________________________________________________________
(amet, ees- ja perekonnanimi )
edaspidises tekstis “ administratsioon ”, esinedes ettevõtte, asutuse, organisatsiooni nimel, ühelt poolt,
ja ______________________________________________________________________________
( tsehhi , osakonna, jaoskonna, sektsiooni , lao jne)
töötaja __________________________________________________________________________,
(ees- ja perekonnanimi)
edaspidi “töötaja”, teiselt poolt, sõlmisid käesoleva lepingu alljärgnevas:
1. Töötaja, kes töötab _______________________________________________________________
(ameti nimetus)
või teeb ___________________________________________________ tööd, mis on vahetult seotud
(töö nimetus)
_________________________________________________________________________________
(väärtuste säilitamise, töötlemise, müügi (väljastamise), vedude või talle üleantud _________________________________________________________________________________
väärtuste kasutamisega tootmisprotsessis)
võtab endale täieliku materiaalse vastutuse ettevõtte, asutuse, organisatsiooni poolt talle usaldatud materiaalsete väärtuste säilivuse tagamise eest ja seoses sellega kohustub:

hoolitsevalt suhtuma talle ettevõtte, asutuse, organisatsiooni poolt säilitamiseks või muuks otstarbeks antud materiaalsetesse väärtustesse ning võtma meetmeid kahju vältimiseks;

õigel ajal teatama ettevõtte, asutuse, organisatsiooni administratsioonile kõigist asjaoludest, mis ähvardavad talle usaldatud materiaalsete väärtuste säilivuse tagamist;

pidama arvestust , koostama ja esitama kehtestatud korras rahalis-kaubalisi ja muid aruandeid talle usaladatud materiaalsete väärtuste liikumise ja jääkide kohta;

osalema talle usaldatud materiaalsete väärtuste inventeerimises.
Administratsioon kohustub:

looma töötajale normaalseks tööks ja talle usaldatud materiaalsete väärtuste täieliku säilivuse tagamiseks vajalikud tingimused;

tutvustama töötajale kehtivat seadusandlust, mis sätestab töötajate ja teenistujate materiaalset vastutust ettevõttele, asutusele, organisatsioonile tekitatud kahju eest, samuti kehtivaid juhendeid, normatiive ja eeskirju, mis puudutavad talle üleantud materiaalsete väärtuste säilitamist, vastuvõttu, töötlemist, müüki (väljastamist), vedusid või kasutamist tootmisprotsessis;

kehtestatud korras läbi viima materiaalsete väärtuste inventeerimist.
2. Juhul, kui töötaja süül ei ole tagatud talle usaldatud materiaalsete väärtuste säilivust, määratakse kindlaks puudujäägiga tekitatud kahju suurus, mis fikseeritakse inventeerimisaktis.
3. Töötaja ei kanna materiaalset vastutust, kui kahju ei ole tekitatud tema süül.
4. Käesolev leping kehtib kogu selle aja, mil töötaja töötab talle ettevõtte, asutuse, organisatsiooni poolt usaldatud materiaalste väärtustega.
5. Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest esimene on administaratsiooni, teine
töötaja käes.
__________________________________________________________________________________Lepingupoolte aadressid : Lepingupoolte allkirjad:
Administaratsioon Administratsioon
Töötaja Töötaja
Lepingu sõlmimise kuupäev: