Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

KÄSUNDUSLEPING nr 84 (0)

1 Hindamata
Punktid
KÄSUNDUSLEPING  nr 84
Käesolev leping on sõlmitud Tallinnas, 
Sotsiaalministeerium, registrikood 50100834, aadress Pärnu maantee  39 , 16008
Tallinn, keda esindab Sotsiaalkaitseministeeriumi  kantsler  Üllar Valge, kes tegutseb 
Sotsiaalministeeriumi põhimääruse alusel (edaspidi nimetatud  Käsundiandja )
ja
MTÜ Eestimaa Inimestekaitse Liit, registrikood 70355133, aadress Punane tn 67, 
108515 Tallinn, keda esindab juhatuse esimees Tiit Kalner, kes tegutseb põhikirja alusel 
(edaspidi nimetatud Käsundisaaja),
keda edaspidi nimetatakse eraldiseisvalt Pool ja koos Pooled, sõlmisid käesoleva lepingu 
(edaspidi nimetatud Leping) alljärgnevas:
1. Lepingu objekt 
1.1. Lepinguga kohustub Käsundisaaja Lepinguga kokkulepitud tingimustel ja korras arendama 
puuetega inimeste tegevust (edaspidi nimetatud Käsund), tehes selleks järgmisi tegevusi: 
1.2. reaalset abi vajavate inimestele: aidata toiduvalmistamisel, poeskäimisel, töö juures, 
õpingute või harrastuste juures.  Töötaja  hõlmatakse abisaajate hulka, kui isikul ei ole võimalik 
tulenevalt hetkeolukorrast inimesele hädavajaliku abi eest maksta ning seetõttu võib inimene 
jääda abita. Täiendavat sotsiaaltoetust on õigus taotleda isikul, kelle elukohana Eesti 
rahvastikuregistris on registreeritud Tallinn ja kelle tegelik elukoht on Tallinn või vältimatut 
sotsiaalabi saav isik.
1.3. Käesolev Leping sõlmitakse Puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seaduse alusel.
2. Käsundi  täitmine  
2.1. Käsundisaaja kohustub täitma Lepingu punktides 1.1. ja 1.2 sätestatud tingimustele vastavat 
Käsundit kuni 31. detsembrini 2014. a. Käsundisaaja kohustub täitma Lepingu punktides 1.1.1 ja
1.1.2 sätestatud tingimustele vastava  Käsundi   hiljemalt  31. detsembriks 2014. a. Käsundi 
täitmise aruande esitamise tähtaeg on 20. juuni 2015. a. Aruanne peab sisaldama Käsundi 
täitmiseks tehtud tegevuste kirjeldust ja Käsundi täitmiseks tehtud kulutuste kuludokumentide 
koopiaid .  
2.2. Käsundi täitmise kohaks on Eesti. 
2.3. Käsundisaaja kohustub Käsundi täitmisel  rakendama  oma parimaid jõupingutusi ja hoolsust,
lähtudes üldtunnustatud kutseoskuste tasemest antud valdkonnas. Käsundi saaja võib kulutada 
palga kulu ja maksude maksmiseks kuni 50% eraldise  suurusest . Käsundi saaja peab kulutama 
vähemalt 50% eraldise suurusest puuetega inimeste otsesele abistamisele vastavalt lepingu 
punktile 1. Lepingu punktis 1. sätestatud inimeste otsese abistamise kulude koosseisu kuuluvad 
ka  transpordi-, side ja muud majandamiskulud, mis on seotud otsese abi  osutamisega  v.a. 
personali kulud
 2.4. Pooled on kokku leppinud, et Käsundisaaja ei tohi Käsundi täitmist kolmandale isikule ilma
Käsundiandja loata üle anda.  
2.5. Käsundi täitmise osas vormistavad Pooled Käsundi täitmise-vastuvõtmise akti. Akt 
vormistatakse peale Käsundi täitmist ja peale aruande  esitamist . Käsundiandja vaatab aruande 
läbi 10 tööpäeva jooksul ja otsustab selle heakskiitmise või tagasilükkamise.  Käsundi täitmise-
vastuvõtmise akt allkirjastatakse digitaalselt või vormistatakse  paberkandjal  kahes eksemplaris, 
millest üks jääb Käsundisaajale, teine Käsundiandjale.
2.6. Kui Käsundisaaja soovib Käsundiandja juhistest kõrvale kalduda, peab ta sellest 
Käsundiandjat eelnevalt teavitama ja ootama ära Käsundiandja otsuse. Käsundiandja juhistest 
kõrvalekaldumist ilma Käsundiandja eelneva  nõusolekuta  ei vaadelda Lepingu rikkumisena, kui 
Käsundiandja otsuse ootamisest tuleneva viivitusega kaasneks Käsundiandjale ilmselt ebasoodus
tagajärg ja kui asjaoludest võib eeldada, et Käsundiandja kiidab kõrvalekaldumise heaks.
 3. Käsundisaaja õigused ja kohustused
3.1 Käsundisaaja kohustub: 
osutama Käsundiandjale Teenuseid isiklikult oma töötajate kaudu;
teenuste osutamisel lähtuma eelkõige Käsundiandja poolt  edastatud  informatsioonist või 
dokumentidest ning oma erialastest teadmistest;
teavitama viivitamatult Käsundiandjat asjaoludest, mis mõjutavad või võivad mõjutada oluliselt 
kokkulepitud Teenuste osutamist või sunnivad Käsundisaajat saadud juhistest kõrvale  kalduma  
või võivad ajendada Käsundiandjat  muutma  Teenuste osutamiseks antud juhiseid;
 teavitama viivitamatult Käsundiandjat asjaoludest, mis võivad põhjustada huvide konflikti 
Käsundiandja ja Käsundisaaja vahel, eelkõige juhul, kui Käsundisaaja on käsundi täitmiseks 
tehtava tehingu teiseks pooleks või teise poole  esindajaks .
Lepingu lõppemisel viivitamatult tagastama Käsundiandjale tema poolt Käsundisaajale Teenuste 
osutamiseks üleantud ja Lepingu täitmise käigus loodud dokumendid . Juhul, kui Käsundisaaja on
Teenuste osutamisel teinud tehinguid , kohustub Käsundisaaja üle andma Käsundiandjale ka 
nimetatud tehinguid puudutavad dokumendid.
3.2 Käsundisaajal on õigus:
määrata kindlaks Teenuste osutamise kord ja viis, arvestades Käsundiandja juhiseid;  saada 
Teenuste osutamise eest Lepingus kokkulepitud tasu.
4. Käsundiandja õigused ja kohustused
4.1 Käsundiandja kohustub:
üle andma 10 kalendripäeva jooksul arvates Lepingu sõlmimisest Käsundisaajale Teenuste 
osutamiseks vajalikud dokumendid ärakirjadena või elektroonselt; teavitama Käsundisaajat nii 
Lepingu sõlmimisel kui ka Lepingu täitmise käigus asjaoludest, mis mõjutavad või võivad 
mõjutada Teenuste osutamist Käsundisaaja poolt ; andma Käsundisaajale kirjalikus vormis 
juhiseid Teenuste osutamiseks, kui Käsundisaaja neid nõutab;  juhul, kui Pooled on selles eraldi 
kirjalikult kokku leppinud, hüvitama Käsundisaajale Teenuste osutamisega seotud vajalikud 
kulud.
4.2 Käsundiandjal on õigus:
saada mõistliku aja jooksul Käsundisaajalt informatsiooni Teenuste osutamise käigu kohta 
vastavalt Käsundiandja poolt esitatud taotlusele; anda Käsundisaajale vajadusel Lepingu täitmise
käigus  täiendavaid ja/või täpsustavaid juhiseid Teenuste osutamise kohta.
5. Teenuste vastuvõtmine
5.1 Teenuste vastuvõtmine ja üleandmine toimub Poolte poolt allkirjastatava Teenuste 
üleandmise-vastuvõtmise akti alusel, mille Käsundisaaja annab koos Teenustega Käsundiandjale 
üle.
5.2 Käsundiandjal on õigus keelduda Teenuste vastuvõtmisest ning üleandmise-vastuvõtmise 
aktile allakirjutamisest juhul, kui Teenused ei vasta Lepingus või õigusaktis sätestatule.
6. Tasu maksmine  
6.1. Käsundiandja kohustub maksma Käsundisaajale tasu Käsundi täitmise eest kuni 32123  
eurot, millele ei lisandu käibemaksu, sest Käsundisaaja ei ole käibemaksukohustuslane. Tasu 
arvelt loetakse kaetuks kõik Käsundi täitmise käigus Käsundisaajale tekkinud kulutused.  
6.2. Käsundiandja kohustub Lepingu punktis 3.1 nimetatud  summast  15000 eurot kandma 
Käsundisaaja pangaarvele ( EE221056478945623)  pärast Käsundisaaja poolt esitatud 
ettemaksuarve alusel 14 (neliteistkümne) tööpäeva jooksul arvates arve kättesaamisest. 
Käsundisaaja on kohustatud arvele märkima Lepingu numbri (viida) ja Lepingu Käsundiandja-
poolse  kontaktisiku nime ning  edastama  arve e-posti aadressile minuarve@ krii .ee.
6.3 Tasu maksmisega  viivitamisel  on Käsundisaajal õigus nõuda viivist 0,1% tasumata summalt 
iga viivitatud päeva kohta.
7. Vastutus
7.1 Käsundisaaja vastutab tema tegevusest või tegevusetusest, samuti Teenuste osutamise pu7. 
8. Konfidentsiaalsus
8.1 Lepingut, selle tingimusi ning Lepingu täitmise käigus saadavat informatsiooni teise Poole ja
Lepingu sisu kohta hoiavad Pooled konfidentsiaalsena. Sellise informatsiooni avaldamine 
toimub ainult Poolte kirjalikul kokkuleppel.udustest tuleneva Käsundiandja  varalise  kahju eest 
täies ulatuses.
9. Lepingu muutmine
9.1 Pooled on kokku leppinud, et Lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult ja need 
jõustuvad allkirjastamisest Poolte poolt või muul Poolte kokkulepitud tähtajal.
10. Vaidluste lahendamine
10.1. Pooled kohustuvad teineteist teavitama mistahes Lepinguga seotud olulistest asjaoludest, 
mille vastu teisel Poolel on äratuntav huvi.
10.1. Pooled on kokku leppinud, et Lepinguga seotud vaidlused lahendatakse eelkõige 
läbirääkimiste teel. Kui sel moel ei õnnestu vaidlusi lahendada, lahendatakse vaidlus 
Käsundiandja asukohajärgses kohtus.
11. Lõppsätted 
11.1 Käsundiandja ja Käsundisaaja kinnitavad omapoolsed esindajad, kes on kontaktisikuteks 
Lepingu täitmisega seonduvates küsimustes. Käsundiandja  kontaktisik  on Sotsiaalministeeriumi 
toiduohutuse ning teaduse ja arenduse asekantsler Üllar Valge (tel 630 2132; e-post 
ü[email protected] ), Käsundisaaja kontaktisik on Tiit Kalner (tel 556 8966; e-post 
[email protected] ). Kontaktisikute või kontaktandmete muutmisel kohustuvad Pooled 
teineteist viivitamatult kirjalikus vormis informeerima.
11.2. Leping jõustub selle allkirjastamisest mõlema Poole poolt. Leping allkirjastatakse 
digitaalselt.
Poolte  allkirjad :
Käsundiandja                                                                           Käsundisaaja
( allkirjastatud degitaalsed)
Vasakule Paremale
KÄSUNDUSLEPING nr 84 #1 KÄSUNDUSLEPING nr 84 #2 KÄSUNDUSLEPING nr 84 #3 KÄSUNDUSLEPING nr 84 #4
Punktid 100 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 100 punkti.
Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-04-09 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 18 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor anjavin Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Käsundusleping
4
doc

Käsundusleping

KÄSUNDUSLEPING Käesoleva käsunduslepingu (edaspidi: Leping) on sõlminud [kuupäev], [asukoht] (1) [Käsundiandja nimi], registrikoodiga / isikukoodiga (mittevajalik ära kustutada)] [registrikood või isikukood], aadressiga [aadress], mida esindab [juhatuse liige / volituse alusel (mittevajalik ära kustutada)] [käsundiandja esindaja nimi] (edaspidi: Käsundiandja), ja (2) [Käsundisaaja nimi], registrikoodiga / isikukoodiga (mittevajalik ära kustutada)] [käsundisaaja registrikood või isikukood], aadressiga [aadress], mida esindab [juhatuse liige / volituse alusel (mittevajalik ära kustutada)] [käsundisaaja esindaja nimi] (vajadusel ära kustutada)] (edaspidi: Käsundisaaja), edaspidi viidatud ka kui Pool või ühiselt kui Pooled, alljärgnevas: 1. Lepingu objekt 1.1 Lepinguga

Kategoriseerimata
Näidis - Käsundusleping
4
doc

Näidis - Käsundusleping

KÄSUNDUSLEPING Käesoleva käsunduslepingu (edaspidi: Leping) on sõlminud [kuupäev], [asukoht] (1) [Käsundiandja nimi], registrikoodiga / isikukoodiga (mittevajalik ära kustutada)] [registrikood või isikukood], aadressiga [aadress], mida esindab [juhatuse liige / volituse alusel (mittevajalik ära kustutada)] [käsundiandja esindaja nimi] (edaspidi: Käsundiandja), ja (2) [Käsundisaaja nimi], registrikoodiga / isikukoodiga (mittevajalik ära kustutada)] [käsundisaaja registrikood või isikukood], aadressiga [aadress], mida esindab [juhatuse liige / volituse alusel (mittevajalik ära kustutada)] [käsundisaaja esindaja nimi] (vajadusel ära kustutada)] (edaspidi: Käsundisaaja), edaspidi viidatud ka kui Pool või ühiselt kui Pooled, alljärgnevas: 1. Lepingu objekt 1.1 Lepinguga

Asjaajamine
Käsundusleping
4
doc

Käsundusleping

Käsundusleping __._______________ 20____.a. Käsundiandja ____________________________________________, isikukood/registrikood _____________, asukoht/elukoht________________________________________________ juhatuse liikme ___________________________________________ isikus ja Käsundisaaja _____________________________________________, isikukood/registrikood ___________, asukoht/elukoht__________________________________________________ juhatuse liikme ___________________________________________ isikus sõlmisid käesoleva käsunduslepingu alljärgnevatel tingimustel: 1. Käsunduslepingu (edaspidi Leping) pooled Käsundiandja: ___________________________ Isiku/registrikood: ___________________________ Elu/asukoha aadress, postiindeks: ___________________________ Kontakttelefon, faks, e-po

Õigus
Töö--käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus
38
doc

Töö-, käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus

__________________ Tööleping (TL) Käsundusleping Töövõtuleping (TVL) 1) Õigusakti Töölepingu seadus Võlaõigusseadus §-d Võlaõigusseadus §-d nimetus 619-634 635-657 2) Mõiste Tööleping on töötaja ja Käsunduslepinguga Töövõtulepinguga tööandja kokkulepe, mille kohustub üks kohustub töövõtja kohaselt töötaja kohustub isik(käsundisaaja) tegema kokkulepitud

Õigus alused
Töö--käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus
18
doc

Töö-, käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus

Töö-, käsundus- ja töövõtulepingu võrdlus Koostaja nimi ja grupp ________________________________________________________ Tööleping (TL) Käsundusleping Töövõtuleping (TVL) 1) Õigusakti Töölepingu seadus Võlaõigusseadus §-d Võlaõigusseadus §-d nimetus 619-634 635-657 2) Mõiste Tööleping on töötaja ja Käsunduslepinguga Töövõtulepinguga tööandja kokkulepe, mille kohustub üks kohustub töövõtja

Tööõigus
Käsundusleping
6
doc

Käsundusleping

tasu arvel või kui kahju põhjustas käsundisaaja käitumine, mida ei võinud vastavalt asjaoludele pidada käsundi täitmiseks vajalikuks. · Eeldatakse, et käsundisaaja tasu katab käesoleva paragrahvi lõikes 5 nimetatud kahju. Tasu maksmine käsunduslepingu lõppemise korral · Kui käsundisaajale tuleb tasu maksta pärast käsundi täitmist või käsundi täitmiseks antud tähtaja möödumist ja käsundusleping lõpeb enne käsundi täitmist või selle täitmiseks antud tähtaja möödumist, on käsundisaajal õigus mõistlikule osale tasust. Sel juhul on käsundisaajal õigus saada kogu tasu üksnes juhul, kui leping lõppes käsundiandjast tuleneva asjaolu tõttu ja tasu maksmine on asjaolusid arvestades õiglane. · Tasu suuruse määramisel käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud juhul tuleb arvestada muu hulgas käsundisaaja poolt juba tehtut,

Õigusteadus
Käsundi ja töövõtuleping
13
doc

Käsundi ja töövõtuleping

kahju, mis tulenes sellise käsundi täitmisega tavaliselt seotud ohust või käsundiandja juhisest, välja arvatud juhul, kui tekkinud kahju tuleb katta tasu arvel või kui kahju põhjustas käsundisaaja käitumine, mida ei võinud vastavalt asjaoludele pidada käsundi täitmiseks vajalikuks. Tasu maksmine käsunduslepingu lõppemise korral Kui käsundisaajale tuleb tasu maksta pärast käsundi täitmist või käsundi täitmiseks antud tähtaja möödumist ja käsundusleping lõpeb enne käsundi täitmist või selle täitmiseks antud tähtaja möödumist, on käsundisaajal õigus mõistlikule osale tasust. Sel juhul on käsundisaajal õigus saada kogu tasu üksnes juhul, kui leping lõppes käsundiandjast tuleneva asjaolu tõttu ja tasu maksmine on asjaolusid arvestades õiglane. Tähtajatu käsunduslepingu korraline ülesütlemine Kumbki lepingupool võib tähtajatu käsunduslepingu kuni käsundi täitmiseni igal ajal

Õigus alused
Võlaõigusseadus
48
ppt

Võlaõigusseadus

maksta vastavalt asjaoludele mõistlik tasu. Kui käsundisaajale maksmisele kuuluv tasu on määratud ajavahemike järgi, tuleb tasu maksta vastava ajavahemiku möödumisel. Käsundi puhul, mille esemeks on tehingu tegemine, eeldatakse, et tasu kuulub maksmisele pärast käsundi täitmist. Kui käsundisaajale tuleb tasu maksta pärast käsundi täitmist või käsundi täitmiseks antud tähtaja möödumist ja käsundusleping lõpeb enne käsundi täitmist või selle täitmiseks antud tähtaja möödumist, on käsundisaajal õigus mõistlikule osale tasust. Kumbki lepingupool võib nii tähtajalise kui tähtajatu käsunduslepingu üles öelda, kui ilmneb, et kõiki asjaolusid arvesse võttes ja mõlema lepingupoole huvisid kaaludes ei või oodata, et lepingut üles öelda sooviv pool jätkaks käsunduslepingu täitmist kuni ülesütlemistähtaja

Võlaõigus




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun