Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Karjääriteenused harjumaal (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Kui ta ei saa kohe peale gümnaasiumi tunnustatud kõrgkooli?

Järvamaa Kutsehariduskeskus
Autotehnik 11
Referaat
karjääriteenused harjumaal
Martin Jegorov
Juhataja: Eve Rõuk
Särevere 2012
Ajal, mil iga töökohta üha enam hinnatakse, on parim aeg mõelda oma karjääri planeerimisele. Sageli võrreldakse seda redelil ronimisega – nähakse vaid ametialast liikumist üha kõrgemale po­sit­sioonile. Süvenedes tööga seonduvatesse valikutesse tõ­de­me, et need hõlmavad endas palju erinevaid teemasid .
Kõik meie elu puudutavad otsused, ka ametialane töö ja tegevus, sõltuvad meie isiksusest, huvidest  ja väärtustest ning elurollide täitmisest. Rääkigem siis ka karjäärist laiemalt – pigem kui eluteest – elurollide ja tegevuste vahelistest seostest, muutumistest, arengust. Tähtis on teadvustada, milline inimene ma tahan olla, mis on mulle tõeliselt oluline, mida ma saan ja soo­vin ise teha selleks, et elada õnnelikku elu. Igaüks meist on omal moel ainulaadne ja andekas. Oluline on oma ta­- lent avastada ja seda parimal viisil ra­kendada. 
Karjääri mõistet seosta­tak­se tihti vaid ametialase eduku­se­ga. Kas kõrge palk ongi edukus ja kas väline heaolu tagab ilmtingimata sisemine rahulolu? Kas noor on kiirusta­vas maailmas lootusetult rongist maas, kui ta ei saa ko­he peale gümnaasiumi tunnustatud kõrgkooli? Kuhu me õigupoolest kiirustame? Küsi­mu­si ongi palju ja igaüks otsib vastuseid omal moel. Ilmselt saab kogeda rahuolu inimene, kelle elurollid on omavaheli­ses kooskõlas. 
Enesetundmine , töömaailma võimalused ja sobiva eriala leidmine on olulised tee­mad nii kogenud täiskasvanu­te kui ka noorte jaoks, kes on alles oma valikute alguses. Üks võimalus on küsimustele vastuseid otsida koos karjääri­nõustajaga. Karjäärinõustaja ülesandeks on kliendi toetamine karjääriplaneerimisega seotud otsuste tegemisel, lühemate ja kaugemate ees­märkide püstitamisel, lähtuvalt nõustatava isiksusest ja võimetest. Karjääriinfo spetsialist aitab inimesel leida informatsiooni enesetundmi­se, õppimisvõimaluste, tööturu ja kõige muu kohta, mis toetab karjääriplaneerimist.
Noortele ja nendega seotud sihtgruppidele pakutakse karjääriinfo ja -nõustamise tee­nu­seid maakondlikes teabe- ja nõustamiskeskustes. Harju maakonnas on teenuse pakkujateks  Ida-Harju Teabe- ja Nõustamiskeskus, Lääne-Harju Teabe- ja Nõustamiskeskus, Tallinna Noorte Infokeskus ja Tallinna Täiskasvanute Gümnaasiumi Karjäärikeskus.
Perioodil 2008-2011 paku­me teenuseid Euroopa Sot­-siaalfondi toetusel rahastatava programmi „Karjääriteenuste süsteemi arendamine“ raa­mes.  SA Innove Karjääritee­nus­te Arenduskeskuse poolt koordineeritava programmi peaeesmärgiks  on ühiskonna ja inimeste vajadustele vastavate karjääriteenuste muutmine sihtgruppide jaoks kättesaadavaks ning karjääriteenuste arendamine süsteemseks ja jätkusuutlikuks. Prog­rammi tegevustesse kaasatud keskuste otsesteks  teenusteks on karjäärinõustamine ja karjääriinfo vahendamine noor­tele ning nendega seotud sihtgruppidele (lapsevanemad, õpetajad).  
Eriti oluline on jõuda piir­konna 9. ja 12. klasside õpilasteni, kellel seisavad ees tähtsad valikud peale klassi lõ­pe­tamist. Kuid karjääri­nõus­taja on soovitav kooli kut­suda juba varem – kohtuma õpilastega alates  7. ja 8. kl, sest otsustamise küpsus ei saabu üleöö. 
Euroopa Liidu Regio­-naalarengu Fondi ja Anija valla omafinantseeringu toel on kavas 2010. aastal alustada Anija mõisas Ida-Harju Tea­be- ja Nõustamiskeskuse te­ge­vuseks vajalike ruumide renoveerimist.
Ida-Harju Teabe- ja Nõustamiskeskuses (MTÜ Koos­-töökoda) pakume noortele karjääritöötubasid, mitmekülgset noorteinfot, grupiviisilist ja individuaalset nõustamist. 
Karjääritöötoas käsitleme aruteludes ja rühmatöödes karjääriplaneerimist toetavaid teemasid, õpitakse ennast ja kaaslasi paremini tundma täi­tes töölehti, teste ja küsimus­tikke. Töötoad toimuvad kok­ku­leppel kas nõustamis­keskuses, koolis või noorte­keskuses. Osalejaid ootame ühele kohtumisele soovitavalt kuni 20, töötoa kestus ca 2 tundi.
Töötubade peateemad on:
Iseenda tundmaõppimine (isikuomadused, huvid, võimed).
Töömaailm ja ametid (töömaailma ootused, ametite tutvustus, töö otsimine; CV, kaaskirja, motivatsioo­ni­­kir­ja kirjutamine; tööintervjuu).
Haridus (õppimisoskus, haridussüsteem Eestis, hari­dus­astmete omavahelised seo­sed).
Infootsingud (õppimisvõimalused, huviharidus , töömaailm, noorteinfoportaalid)
Sotsiaalsete oskuste harju­tamine ( kuulamine , kontakt, usaldus, meeskonnatöö, „ei“ ütlemine, konflikti lahen­da­mine).
Karjääritöötoa saab tellida kool, noortekeskus või KOV. Töötoad komplekteerime vastavalt kliendi soovidele ja vajadustele. Valik oleneb kind­lasti sellest, milliseid karjääriteemasid on juba puudutatud. Ühe kohtumise jooksul käsitleme kuni kahte teemat.
Karjäärinõustamisele võiks kindlasti tulla siis kui noor kõhkleb oma valikutes. Karjäärinõustamine aitab oma soove ja vajadusi teadvustada ning õppida leidma informatsiooni õppimisvõimaluste ja tööturul toimuva kohta –  annab võimaluse kiirestimuutuvas maailmas lihtsamini orienteeruda. Nõustamise protsessis tegeleb kliendiga karjäärinõustaja ning karjääriinfo spetsialist. Soovi korral on võimalik täita GATB võimete test või Hollandi kutse-eelistuste test. Nõustamisele võib noor tulla nii individuaalselt, koos vanemaga , kui koos sõpradega (kuni 5 inimest).
Teeme õpilastega koostööd noorte huvide ja vajaduste väljaselgitamises karjääriteenuste tõhusamaks osuta­miseks. Noorteaktiivid on meile abiks olnud ka keskuse reklaammaterjalide väljatöötamisel.
Õpetajaid saame toetada karjääriteemaliste ürituste korraldamisel koolis, karjäärialase tegevuskava  koosta­misel, koostöös lastevanematega ning õppematerjalide, koolituste ja info vahenda­misel. Lapsevanematele kui noorte karjäärivalikute toetajatele ja mõjutajatele pakume nõustamist, loenguid ja infoõhtuid. Sageli märkab noore vajadusi noortekesku­ses töötav noortejuht või kohaliku omavalitsuse töötaja. Oleme tänulikud, kui meiega võetakse ühendust või edastatakse meie kontaktid abivajajale.                                   
Ida-Harju Teabe- ja Nõustamiskeskuses ootavad teid 2 karjäärinõustajat: Kristel Ka­da­pik ja Lydia Kruus­mann, karjääriinfo spetsialist Triin Rõõmusoks ning noorteinfo spetsialist Annely Aasalaid. Käesoleval aastal pakub vene õppekeelega koolides nõustamist ja infot ka venekeelne karjäärinõustaja. 
Karjääriteenused harjumaal #1 Karjääriteenused harjumaal #2 Karjääriteenused harjumaal #3 Karjääriteenused harjumaal #4 Karjääriteenused harjumaal #5
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2012-10-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 13 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor next1940 Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Raplamaa karjääriteenused
7
doc

Raplamaa karjääriteenused

Järvamaa Kutsehariduskeskus Raplamaa karjääriteenused Referaat Koostaja: Laura Erik Juhendaja: Eve Rõuk Särevere 2010 Sisukord Sissejuhatus ................................................................... 3 Raplamaa karjääriteenused ................................................. 4 Kokkuvõte ..................................................................... 7 Kasutatud materjal ........................................................... 8 2 Sissejuhatus Karjääriplaneerimine on elukestev tegevus. Me kõik muutume ja areneme ajas, asume täitma

Eesti keel
Karjääriteenused läänemaal
6
odt

Karjääriteenused läänemaal

.2 Teavitamis- ja nõustamiskeskuse ning kutseõppeasutuste koostöö ...........................................3 Koostöö koolidega ­ Läänemaa kogemus ..................................................................................4 Kasutatud kirjandus ...................................................................................................................5 Sissejuhatus Karjääriteenuste osutamise ja arendamisega on Eestis tegeldud üle 80 aasta. Uudseim on seejuures nimetus karjääriteenused ise ­ läbi aegade on pigem kasutatud mõisteid kutsenõustamine, kutsesuunitlus, kutseorientatsioon, kutsejuhendamine jms. Töömaailma muutumine, ootuste ja nõudmiste teisenemine ja elukestva õppimise möödapääsmatus on aga tinginud ka teenuste sisulise muutumise. Pelgalt kitsa kutsenõustamise asemel tuleb tänapäeval tegeleda kõigi kolme karjääriteenusega ­ nii koolis toimuva praktilisi karjäärikujundamise oskusi treeniva karjääriõppe, otsuste ja valikute

Karjääriõpetus
Karjääri planeerimine 2014
5
docx

Karjääri planeerimine 2014

Kes ja kellega selle läbi viib? Taustaintervjuu on tõhus meetod tööandjale. Tavaliselt toimuvad telefoniintervjuud soovitajatega (praegused/endised töökaaslased ja/või juht). Selle käigus kontrollitakse fakte, töö kvaliteeti, sotsiaalsust, distsipliini ja arengupotentsiaali. Selle väärtus on: · Kandidaadi poolt esitatud andmete kontrollimine. · Teiste meetoditega kogutud info kontrollimine. · Spetsiifiliste probleemide väljaselgitamine. 13. Karjääriteenused Eestis. Kes saavad tasuta karjäärinõustamist? Noored vanuses 7-26 eluaastat. Lisaks saavad tasuta karjääriteenuseid põhikooli ja gümnaasiumi lõpetajate vanemad. 14. Tööturuteenused Eestis. Töötute karjäärinõustamine ­ missugused on töötutele pakutavad põhiteenused? · Outplacement ja karjäärinõustamine (tööotsingunõustamine) · Töötukassa - Tööotsingunõustamine (töötuba, tööklubi) - Karjäärinõustamine

Inimese õpetus
Karjääriteenused pärnumaal
8
odt

Karjääriteenused pärnumaal

Tiitelleht Karjääriteenused Pärnumaal Järvamaa kutsehariduskeskus AT11 Kristjan Madisson 11.10.2012 Sisukord 1. Tutvustus. 2. Mõned valtkonnad karjääriteenustest. 3. Radu on tuhandeid valida tueb üks. 4. Väike näide. 5. Õpinkute rahastamine. 6. ÕNK-Pärnu õppenõustuskeskus. 7. Manused. Karjääri teenused Pärnumaal 1. Tutvustus. Pakutakse palju loenguid ja nõustamisi, saad palgata eraldi karjäärinõustaja. 2. Mõned valtkonnad karjääri teenustest. · IT seminar noortele. · Videokonkurss ,,Meistrid teevad tulevikku!" · Mis vahet on õppimisel gümnaasiumis, kutsekoolis või kõrgkoolis? · Kutse konsultatsioonile Euroopa kõrgkoolides õppimisest · Eesti otsib noori Häid Eeskujusid! · Estonian-Revelia Academic Fund'i Harald Raudsepa stipendiumid 2012/2013 · Kõrgem Sõjakool kutsub lahtiste uste päevale!

Karjääriõpetus
Kutsevalik
18
ppt

Kutsevalik

Kutsevalik ­ millega arvestada? 8. klassi klassijuhatajatund Olles 8. klassi õpilane, on sul just õige aeg hakata mõtlema selle peale, mida teed pärast 9. klassi lõpetamist. Valikuid on palju: jätkata gümnaasiumis ja astuda ülikooli lõpetada gümnaasium ja valida sobiv kutsekool astuda kohe pärast põhikooli kutsekooli Et saada hea töökoht, on tarvis ennast harida! Kuigi Eestis on tööpuudus, leidub ometi erialasid, kus napib tööjõudu, kuna puudub kvalifitseeritud tööliskond. Tänapäeva ühiskonna märksõnaks on elukestev õpe (pidev enesetäiendus). Ka omandatud erialal töötades tuleb end pidevalt täiendada. Millest lähtuda kutsevalikul? Valitud töö peab meeldima (lähtu oma huvialadest, hobidest jne). Valitud kutse peab olema jõukohane nii vaimselt kui ka füüsiliselt. Hea oleks enne kutsevalikut n.-ö. lahtiste silmadega tööturul ringi käia ning uurida, milliste ametimeeste nappus kõige su

Karjääriplaneerimine
8
doc

Karjääriplaneerimine

Ole valmis rääkima oma kogemustest, saavutustest, õnnestumistest ja ebaõnnestumistest. Räägi oma motivatsioonist ausalt ja arusaadavalt. Mõtle, et võiksid seal töötada 2 a. 13. Mis on taustaintervjuu? Kes ja kellega selle läbi viib? – telefoniintervjuu inimese eelmise töökoha juhiga (soovitaja) ja potentsiaalse uus juhiga (tööandja). Faktide kontroll, töö kvaliteet, sotsiaalsus, distsipliin, arengupotensiaal. 14. Karjääriteenused Eestis. Kes saavad tasuta karjäärinõustamist Alates 1.02 tasuta kõik. 15. Tööturuteenused Eestis. Töötute karjäärinõustamine – missugused on töötutele pakutavad põhiteenused? – karjäärinõustamine, tööpraktika, töövahendus, proovitöö ja tööturukoolitused. 16. Missugust infot pakuvad EURES-e nõustajad? – pakub tööpakkumiste, tööle asumise, töötamise tingimuste jm seotud infot EL ja Euroopa Majanduspiirkonna riikide kohta. 17

Organisatsioonikäitumine
Eesti ja Lasnamäe piirkonna noorsootöö korralduse ülevaade
11
doc

Eesti ja Lasnamäe piirkonna noorsootöö korralduse ülevaade

ümarlauda "Info noortest ja noortele ning Keskuse osakond. Keskus avati nõustamine ja uuringud", koordineerib 11. augustil 2006. maakondlike teavitamis- ja nõustamiskeskuste võrgustiku tööd, Keskuse põhieesmärgiks on korraldab noorte infomessi Teeviit ja on teavitamis- ja nõustamisteenuse Euroopa Noorte Teavitamis- ja pakkumine Tallinnas ja Nõustamiskeskuste Agentuuri (European Harjumaal. Keskus korraldab Youth Information And Counselling teabepäevi, infoseminare, Agency - ERYICA) liige. töötubasid, noorte info Euroopa Noored Eesti büroo (ENEB) - kampaaniaid jt. teavitab ja nõustab programmi sihtgruppe teavitamisüritusi. Keskus pakub programmi Euroopa Noored võimalustest teavitamis- ja nõustamisteenust ja tingimustest. noortele, noortega töötajatele ja

Keskkonnaõpetus
Karjääriplaneerimine
22
docx

Karjääriplaneerimine

tuntud nimesid. » Küsi soovitajatelt selleks luba. » Tavaliselt soovitakse rääkida sinu praeguste/endiste töökaaslase ja/või juhiga. » Finaalkohtumised – ettevõte soovib tavaliselt kohtuda mitme lõppkandidaadiga. » Otsuse langetamine – valik tehakse mitmeid tegureid arvesse võttes. » Kandidaatide teavitamine – kõik konkursil osalenud inimesed peavad saama infot. 13. Karjääriteenused Eestis. Kes saavad tasuta karjäärinõustamist? 7-26 aastased saavad nõustamise üle kogu Eesti. ................. 14. Tööturuteenused Eestiss. Töötute karjäärinõustamine—missugused on töötutele pakutavad põhiteenused?  Outplacement ja karjäärinõustamine (sh tööotsingunõustamine) - personalifirmad.  Töötukassa: - Tööotsingunõustamine (töötuba, tööklubi). - Karjäärinõustamine. - Psühholoogiline nõustamine.

Karjääripsühholoogia




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun