usaldus juhi vastu. Siiski psühholoogilisest aspektist on selline tunnustus viletsusest ja lootusest sündinud andumus. Kui peaks aga juhtuma, et seesama karismaatiline juht polegi võrdväärne kuju jumalale, hakkab tema karismaatiline autoriteet tõenäoliselt kaduma. Karismaatilisteks kogukondadeks peetakse autoritaarse korraga organisatsiooni, mille raames toimuvad karismaatilised suhted. Põhinevad taolised kogukonnad ühtekuuluvustundel. Tähtis on meeles pidada, et karismaatilisele domineerimisele on omane eirata igasuguseid reegleid. Olen nõus Weber kirjeldusega karismaatilisest domineerimisest, aga lisaksin ka seda, et vahel võib karismaatiline juht motiveerida alluvaid rohkem pingutama. Nii suudab mõnes ettevõttes karismaatiline juht panna inimesi töötama tavalisest tõhusamalt, sest usub oma julgesse eesmärki ning paneb ka teised sellesse uskuma. Sedasi on ka firma tulemused paremad, ja saavutatakse turul parem positsioon
olukord tunduvalt, saades üheks tugevamaks Euroopas. Tööpuudus vähenes poole võrra, ka inflatsiooni suudeti ohjata. Ometi oli Majori populaarsus oma valitsemisaja lõpul tublisti vähenenud. Majorile heideti ette võimetust kohaneda muutuva olukorraga, kalduvust näha tühistes poliitilistes tagasilöökides tõsist kriisi ning oskamatust seda lahendada. 1. V 1997.a. parlamendivalimised võitis ülekaalukalt Leiboristlik Partei, tänu oma karismaatilisele liidrile Tony Blair’ile. PÕHJA-IIRIMAA. 1922. a. Ühendatud Kuningriigi koosseisu jäänud Põhja-Iirimaa püsis suhteliselt rahulikuna 1960. aastate lõpuni. Siis vallandus seal taas kriis. Põhjuseks ÜK sotsiaal-majandusliku olukorra üldine halvenemine, kusjuures Põhja-Iirimaa oli riigi mahajäänum osa. Teiseks põhjuseks võib lugeda katoliiklaste rõhutud seisundit Põhja-Iiri ühiskonnas. 1960
saades üheks tugevamaks Euroopas. Tööpuudus vähenes poole võrra, ka inflatsiooni suudeti ohjata. Ometi oli Majori populaarsus oma valitsemisaja lõpul tublisti vähenenud. Majorile heideti ette võimetust kohaneda muutuva olukorraga, kalduvust näha tühistes poliitilistes tagasilöökides tõsist kriisi ning oskamatust seda lahendada. 1. V 1997.a. parlamendivalimised võitis ülekaalukalt Leiboristlik Partei, tänu oma karismaatilisele liidrile Tony Blair'ile. Ta oli tundmatuseni puhastanud partei põhikirja vasakpoolsetest vaadetest ning orienteeris parteipoliitika tublisti paremale. Ta kõrvaldas põhikirjast kõik viited riiklikule omandile, loobus isegi nõudest jaotada tulusid ümber maksude tõstmise kaudu. Blair kahandas ka ametiühingute mõju. Tulemuseks sai Tööpartei valimisplatvorm, mis oli äravahetamiseni sarnane konservatiivide omaga. Blair oli kujundanud välja täiesti uue
tasakaalustamine, ühiskonna kaitsmine. On olemas kolme erinevat võimu kasutuse tüüpi: Traditsiooniline on rajatud usule olemasolevate võimuinstitutsioonide seaduslikkuse ja pühadusse. Aluseks on sisse juurdunud kombed. Standardiks on feodaalühiskonnas valitsevad võimusuhted. Karismaatiline on rajatud võimu teostava isiku personaalsele veetlusele ja tema võimele inspireerida inimesi järgima oma tahet. Ratsionalistlik- seaduslik ehk bürokraatlik on vastand karismaatilisele võimule. Tugineb põhimõttele, mille kohaselt võim saab oma õiguspärasuse normatiivseist eeskirjadest, mis annavad võimukandjale õiguse valitsemiseks. Poliitilised reziimid Võimu kasutamist iseloomustab peale riigi konstitutsioonilisest korraldusest ka poliitiline reziim. Viimase iseloom sõltub paljudest teguritest: kuidas ja kas toimub kontroll valitsuse üle, kodanike sotsiaalpoliitiliste huvide arvestamine, kodanike võimalused osaleda
· Sünkretistlik: ühendas endas parem- ja vasakideoloogiate elemente. · Pan-germanism (Suur-Saksamaa loomine). · Rassism (rassiteooria). "Aaria rass. Hirm sakslaste rassilise puhtuse ees. Sotsiaaldarvinismist inspireeritud eugeenika, Antisemitism. Mustlaste ja slaavlaste vastasus. Homoseksuaalsus vastasus. Vastustati ka "rassidevahelisi" abielusid. · Antiparlamentarism. Antikommunism · Militarism. Jõu- või aktsiooni kultus. Karismaatilisele juhile allumine. Juhikultus. · Retooriliselt oldi esialgu ka kapitalismi vastu · Hitler oli ka teatud määral katoliikluse vastu. Tema mõjul hakkas Saksamaal esile kerkima ka uuspaganlus Weimari vabariik kriisi ajal · 1. mail 1929 puhkesid Berliinis kokkupõrked kommunistidega. · 14.09.1930 Riigipäeva valimistel saavutas NSDAP 130 kohta (18,3%). Kommunistid 10,7%. Järgnes kapitali väljavool riigist ja kriisi süvenemine.
karisma on järgijate poolt liidrile omistatud tunnused, mida järgijad interpreteerivad karismaatiliste omadustena. Karismaatilise eestvedamise mehhanismid: · Pakutakse paeluvat tuleviku visiooni; · Muudetakse järgija nägemust töö iseloomust; · Arendatakse järgijate seas sügavat kollektiivset identiteeti; · Suurendatakse individuaalset ja kollektiivset enesetõhusust. J. Congeri ja R. Kanungo (1987) järgi on karismaatilisele liidrile omane 7 momenti: Visiooni ekstreemsus, Kõrge personaalne risk Strateegia sundimatus (Use of unconventional strategies) Situatsiooni täpne hindamine Enesekindluse teadvustamine Autoriteedi rakendamine 20. Järgimine: stiilid, mõjuallikad, strateegiad Järgimise stiilid Kelley (1997) järgi: Passiivne Võõrandunud Tõhus Konformist Pragmaatiline ellujääja Järgija isiklikud mõjuallikad: Teadmised Asjatundlikkus
mida järgijad interpreteerivad karismaatiliste omadustena. Karismaatilise eestvedamise mehhanismid: Pakutakse paeluvat tuleviku visiooni; Muudetakse järgija nägemust töö iseloomust; Arendatakse järgijate seas sügavat kollektiivset identiteeti; Suurendatakse individuaalset ja kollektiivset enesetõhusust. J. Congeri ja R. Kanungo (1987) järgi on karismaatilisele liidrile omane 7 momenti: Visiooni ekstreemsus, Kõrge personaalne risk Strateegia sundimatus (Use of unconventional strategies) Situatsiooni täpne hindamine Enesekindluse teadvustamine Autoriteedi rakendamine 20.Järgimine:stiilid,mõjuallikad,strateegiad Järgimise stiilid Kelley (1997) järgi: Passiivne 14 Võõrandunud Tõhus Konformist Pragmaatiline ellujääja
Kui on saabunud võim, siis suuri oskusrikkaid pingutusi nõuab ka võimupositsiooni säilitamine. Võimul olles juht peab eriti tundma massi hingeelu põhitooni, mis avaldub eitamisvaimus. Massi põhitunnused: · Impulsiivsus ja ärritatavus · Alatine protest ja opositsioonis olemine Et pareerida eitamisvaimu, on vähe reziimi valjusest. Siin peab juht olema n.ö. ,,karismaatiline". Oma isiku ja tegudega ta peab looma autoriteedi kõrguse. Karismaatilisele juhile omistatakse teatud omadusi, mis muudavad nad efektiivsemateks, võimaldades neil luua suurele grupile (massile) mõistetavaid ja järgitavaid visioone. Suur osa juhi karismast tuleneb tema võimest pakkuda teistele järgitavaid käitumismudeleid, võimaldades neil panustada visioonide realiseerimisse ja grupi missiooni kujundamises. Karismaatilise juhi edu seisneb juhi võimes muuta oma järgijate mina-kontseptsiooni ja enesehinnangut ning sedakaudu muuta grupi norme ja eesmärke.
ühiskonna tähelepanu oma erilisuse poolest. Reeglina ei pea see karisma kandja edaspidi oma võimet imesid sooritada tõestama; kuid seda võib ette tulla, kui selles kahtlema hakatakse. · Universaalne autoriteet kõigi teiste kohal bürokraatia kui parim autoriteedi tüüp. Ühiskonnad arenevad autoriteeditüüpide vaheldumise tagajärjel. Kui ühiskond jõuab suure murrangu ajajärku, kuulub autoriteet karismaatilisele juhile; kui ühiskond jõuab stabiilsemasse arengujärku, siis karismaatilise autoriteedi kandja tähtsus väheneb ja lõpuks asendub bürokraatliku liidriga. Weber nägi inimeste vahel erinevaid seoseid. Eksisteerivad suletud ja avatud seosed mistahes ühiskonnaliikmete vahel. Avatud seosed on juhuslikud kokkusaamised; suletud seoseid iseloomustab asjaolu, et siis on ühiskonna liikmed omavahel seotud mingi juhi kaudu, kes koordineerib mistahes käitumist. See juht omab võimu, autoriteeti
Karismaatilise eestvedamise mehhanismid: 28 · akutakse paeluvat tulevikuvisiooni, · muudetakse järgija nägemust töö iseloomust, · arendatakse järgijate seas sügavat kollektiivset identiteeti, · suurendatakse individuaalset ja kollektiivset enesetõhusust. Tabel 8. Karismaatiliste ja mittekarismaatiliste liidrite tunnused (Türk 2001:116). J. Congeri ja R. Kanungo (1987) järgi on karismaatilisele liidrile omased seitse momenti (Türk 2001:115): · visiooni ekstreemsus, · kõrge personaalne risk, · strateegia sundimatus, · situatsiooni täpne hindamine, · järgijate vabastamine pettekujutlustest, · enesekindluse teadvustamine, · autoriteedi rakendamine. Karisma teemat on tihti pigem käsitletud poliitiliste liidrite puhul olulisena, kuid see aitab ka juhte tavaorganisatsioonides. Samas on karisma positiivse külje kõrval olemas ka
annaabi.ee 
