Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Youth. Identity Young, K. (1999) The Art of Youth Work. Russell House Publishing (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mida Noorsootöötaja teeb?
  • Keskmeks on identiteet - Mis sorti inimene ma olen?
  • Mis ma usunmis on õige mis on vale?




               **** ***** Youth. Identity Young, K. (1999) The Art of Youth Work. Russell House
Publishing
Autorist Kerry Yong on seotud Noorsootööga aastal 1977 kui eraldi Noorsootöötaja ja hiljem Riiklik 
Noorsootöö Büroos,Riiklik Assotatsioon ja Noorte klubi( nüüd Noorte Klubi UK) ja Riiklik 
Noorsootöötaja Agent. Nüüd on ta sõltumatu konsultant ja partner Noorsöötöö asjade üksuse  De 
Monforti Ülikooli,Leicester. Kui sa soovid arutada ja esitada vastulauseid selle raamatu asjus või sinu mõtteid tuleviku suunal 
seoses Noorsootööga ja noorsoo,kui teenusega, kontakt Kerry via e-mail: 
[email protected] Tunnustused Seda raamatut polnud kunagi tunnustatud pärast seda aega,kui toodeti toetuseks suurel hulgal 
inimestele. Esiteks, 32 Noorsootöötajat ja Noort kes osalesid intervijus ja jagasid mõtteid ja 
kogemusi,soojust,avatust,ausust,terviklikkust. Teiseks,Dr.Neil Kendra,Yvonne Field ja Amanda Harrigton komenteerisid hindamatult 
kannatanutest ja abist mida see kõik head kaasa toob.
Lõpuks, Rahuvahelised Noorsootöö Agendid kes võimaldasid mul kasutada interviju materjale 
algse rapordi 1996-99 Noorsootöö Arendustoetuste Programmidest.  Lühidalt märkmeid Metoodikast See raamat põhineb intervjuude kogumisest Noorsootööst ja Noortest üle kogu Ingismaa,Walesi ja 
Põhja-Iirimaa. Sisaldab 32 üksikisiku : kellest 16 peamine panus on  niivõrd suur ja ma spetsiaalselt
korraldasin interjuu nendega ja nende intervjuu esindab olulist tähendust tekstides.  Teised 16 töötajat ja noort keda kohtasin lühidamalt erinevates keskondades ja projektides. 16 peamist toetajat olid kas eelnevalt teadsid mind või kontaktide kaudu:
a) Noored ja Poliitilise Ajaloo Konverents(November 1998)


b) kirjad Noored teavad ajakirjast(Detsember 1998)
c) teiste töötajad seoses raamatuga. Induviduaalselt intervjuud lindistati ja koopiad ilmusid,minu poolt, loodud temaatilised tsitaatid 
seejärel muudetakse ja heaks kiidetakse intervjueeritava poolt.  
Intervjueeritavatele andakse samuti võimalus komenteerida esimest eelnõu raamatust,kui nendel on 
soov.
Tsitaadid pole üksikisikutega vaid on  omistatud spetsiaalse induviduaalse jutustuse käigus kuigi 
mõned võivad olla viidata nende sisule. Seetõttu,panus raamatu heaks ei tohiks jääda täielikult anonüümseks.  
Igaüks kes on teinud või andnud olulise panuse tulenevalt tema enda kogemuse,identiteedi ja murest
Noorsootöös.  Seetõttu ,et valgustada kust iga inimene tuleneb , raamat sisaldab üht pikemat tsiaati 
mis on omastatud  igale panusele tulenevalt. See on oluline märge väljavaadetes ja tähelepanekutes mis on rangelt personaalne arvamus ning 
seotud üksikisikutega.  Kui nad ei pea vajalikuks  põhjendada oma  poliitilist positsiooni ükskõik 
millise Noorsootööga seotud teemades üldkasuliku või vabatahtlikus organisatsioonis kus nad 
töötavad. Raamat käsitleb sel viisil 3 peamist põhjust ;
1)Arutelu teemadel  Noorsootöö tulemus ja praktika pole nii lihtne.
Lõpuks üks paramatult silmitsi olev küsimus” Mida Noorsootöötaja teeb?” Seega ainult üks reaalne 
arutelu reaalselt anda tegelik kirjeldus praktikale- inimesed rääkisid mida nad päriselt teevad.
2) Tsitaadid Noorsootöötajate ja noorte püüd anda ergas tutvustus faktide ja millist tööd Noorsootöö
olemus selles raamatus ning toimuv.  Mitte kitsas ja piiratud viis vaid lai sort perekonna kooslusest 
ja sisust; mõningad teistsugused lapsed ehk noored inimesed. Tõepoolest see laius praktikas 
kajastub ainult varjust hämmastavast töötajate järjepidavusest ,sihikindlusest ning väärtustest. 3) Erinevad kolektsioonid ja erinevad tsitaadid töötajate kohta ja noored inimesed peegeldavad 
kohustuste säilitamisele nende usutava hääle kaudu ja tähtsam peegeldades nende põhilist tähendust
sellest kui nad jutustavad inimese olemasolu on muutunud mõtestatuks(CORTAZZI 1993).  Seega , 
toetaja enda sõnad annavad märku arusaamisest,et ta on rääkinud ja proovinud anda edasi enese 
mõtteid ja kogemusi.
  Filosoofia Asjade olemuse mõistmine“töö noortega“. Üldiselt pakutakse noorte töö näidetel seotud 
grupitööga-välitegevused( kunst,sport või probleemid-narkootikumid,seks,kuriteod). Omadused,mis
võimaldavad selliseid näiteid seostada Noorsootööga.
-Kirjandust seostatakse sotsiaal ja mitte hariduslikkule haridusele. Noorsootööd ei peeta teaduseks ja see ei ole hinnas.


Eesmärk Aluseks on mure noorte väärtuste pärast,millised inimesed nendest lõpuks tulevad.
Noorsootöö keskmeks on identiteet- Mis sorti inimene ma olen? Mis sorti inimene ma tulevikus 
olen? Mis ma usun,mis on õige mis on vale?
Eesmärk- toetada Noorte sotsiaalset ja personaalset arengut selles vanuse etapis siis tuleks hõlmata 
endas nooruse seisundit ja identiteeti ning selle arengut. Väärtuse ning vooruste arendamist. Järeldus Noorsootöö erineb teistest vormidest koostõi noortega mitte meetodite ega sihtgrupide poolest vaid 
eesmärgi poolest. Noorsootöö võimaldab ja toetab,et noored inimesed väärtustaksid ja kaalutleksid 
moraalsete põhimõtete üle. Teha mõistlike ning vajalikke otsuseid mida suudavad säilitada teatud 
tegevuste läbi. Noorsootöötajad teevad ja loovad suhteid noorte inimestega ; hindavad noori ning  
tema identiteeti. Teha moraalseid kaalutlusi ning kogemustest õppida mille tulemusel teha 
moraalseid kaalutlusi ning kogemusest õppida mis toetataksid isikliku arengut vaimu ning heaolus. 
Iseseisev otsustusvõime,aktiivne osavõtt,kogukonna ja ühiskonna aktiive osavõtt.  Edukas Noorsootöötaja
Peavad olema filosoofilised peegeldajad
-läbima filosoofilisi protsessi(Areng mis võimaldab areneda-kriisiolukorras kiiremõtlemine. 
Osaleda aruteludes(väärtushinnangute ja moraalsete põhimõtete hinnang). Väärtustega õppimine 
läbi oma tegevuse. Põhilised väljakutsed
-Kuidas arendada potentsiaalset indiviidi täiuslikust ja täiendada ühtset heaolu?
-Edendade noorele tagasihoidliku elu samalajal julgustades.
-Kinnitada iga isiku omapära e individuaalsust ning samalajal täiustada struktuure.  Identiteet on omaduste hulk,mis teevad objekti unikaalseks võrreldes teiste objektidega. 
Identiteedil mängib olulist rolli rass ja ühiskond Töö noortega Noor hakkab teadvustama nii iseennast,kui teisi. Vaatled maailma läbi iseenda ning teiste silmade 
läbi. 
Youth-Identity Young-K- 1999-The Art of Youth Work-Russell House Publishing #1 Youth-Identity Young-K- 1999-The Art of Youth Work-Russell House Publishing #2 Youth-Identity Young-K- 1999-The Art of Youth Work-Russell House Publishing #3
Punktid 100 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 100 punkti.
Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2015-05-10 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 2 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor AnnaAbi Õppematerjali autor
Lühikokkuvõte teosest
(1999) The Art of Youth Work. Russell House Pruus Pille-Riin

Sarnased õppematerjalid

Noorsootöötaja roll kohalikus omavalitsuses
3
docx

Noorsootöötaja roll kohalikus omavalitsuses

Noorsootöötaja roll kohalikus omavalitsuses. Noorsootöötaja roll kohalikus omavalitsuses oleneb kindlasti enim noorsootöötaja kompetentsusest ja ettevõtlikkusest. Kui noorsootöötaja kohalikus omavalitsuses võtab oma tööd südame ja suure missioonitundega, ning on kompetentne, ning pidev enesetäiendaja, siis ilmselgelt on tema roll kohalikus omavalitsuses suur. Kui aga samal ametikohal töötav inimene ei ole oma karjääriks valinud noorsootööd ja ei tee oma tööd kirega, siis olen kindel, et tema roll kohalikus omavalitsuses on väike ja muud noorsootööasutused vallas võtavad peagi üle enamus tema ülessanded, et neid paremini lahendada. Selle essee aluseks võtsin noorsootöötaja kutsestandardi 4. Taseme kirjelduse. Kompetentse ja tubli noorsootööspetsialisti roll kohalikus omavalitsuses on väga suur. Just valla noorsootööspetsialist on see, kes loob kahepoolse koostöö vallavalitsuse ja noorte vahel, mis annab noortele võimaluse aktiivselt rääkida ka

Ennetustöö, alaealiste komisjonid ja...
Noorsootöö alused ja korraldus
15
docx

Noorsootöö alused ja korraldus

(entk.ee) Noorte osaluse valdkonda reguleerivad Eestis ÜRO Lapse õiguste konventsioon (1989), Euroopa Noortepoliitika Valge Raamat (2001) ja ühised eesmärgid (2003) ning Eesti noorsootöö strateegia 2006­2013. 2010. aastast hakkab kehtima Euroopa Liidu uus noortestrateegia (Valge, Reitav 2009) Noorsootöö maastiku olulised asutused (tegevusvaldkonnad, eesmärgid, struktuur) 1. Eesti Noorsootöö Keskus (ENTK) on 1999. aastal loodud Haridus- ja Teadusministeeriumi (HTM) hallatav riiklik noorsootöö asutus, mille põhieesmärk on noorsootöö arendamine ja korraldamine riikliku noortepoliitika raames. ENTK teeb koostööd valitsus- ja noorsootööasutustega, kohalike omavalitsustega, noorteühingute ja teiste institutsioonidega, et arendada noortepoliitikat ja noorsootööd, pakkuda selleks väärtusliku nõu ja teavet ning esindada, teadvustada ja kaitsta

Ainetöö
Inimõiguseid aluseks võtva noorsootöö vajalikkusest ja võimalikkusest Eestis
24
docx

Inimõiguseid aluseks võtva noorsootöö vajalikkusest ja võimalikkusest Eestis

Inimõiguseid aluseks võtva noorsootöö vajalikkusest ja võimalikkusest Eestis Arutlus Juhendaja: Tallinn SISUKORD SISSEJUHATUS..................................................................................................................... 2 1. Noorsootöö vajalikkus ja võimalikkus Eestis...................................................................3 KOKKUVÕTE...................................................................................................................... 10 KASUTATUD ALLIKAD........................................................................................................ 11 SISSEJUHATUS 2 Et ühiskonnas eksisteerida, on vältimatuks eelduseks mõista inimõigusi ning seepärast on vaja erinevatel el

Inimene ja ühiskond
NOORSOOTÖÖ RISKIRÜHMA KUULUVATE NOORTEGA
12
docx

NOORSOOTÖÖ RISKIRÜHMA KUULUVATE NOORTEGA

Tallinna Ülikool Sotsiaaltöö Instituut Mari-Liis Mölder NOORSOOTÖÖ RISKIRÜHMA KUULUVATE NOORTEGA Ainetöö Juhendaja: Ilona – Evelyn Rannala Tallinn 2014 Töötan igapäevaselt noorsoopolitseinikuna ja seetõttu paelus mind artikkel „Noorsootöö riskirühma kuuluvate noortega“, mida oleks oma tööga seonduvalt huvitav edasi uurida ja analüüsida. Olen enne noorsootööd 4 aastat töötanud patrullpolitseinikuna, kust sain kaasa suurte teadmiste pagasi, mida nüüd oma igapäevatööd tehes väga väärtustan. Sain palju teadmisi ja oskusi, mida poleks tööle asudes osanud oodatagi. Nähes elu pahupoolt, negatiivsust, vägivalda, mõistsin, kui palju on meie ümber probleeme ja probleemseid perekondi. Probleemide ja probleemsete alla liigitaksin ka riskirühma kuuluvad noored, kellega nüüd praktiliselt igapäevaselt tegelen ja eelnevat tööd tehes

Pedagoogika
Eesti ja Lasnamäe piirkonna noorsootöö korralduse ülevaade
11
doc

Eesti ja Lasnamäe piirkonna noorsootöö korralduse ülevaade

Tallinna Pedagoogiline Seminar Noorsootöötajate põhiteadmiste ja oskuste koolitusprogramm Eesti ja Lasnamäe piirkonna noorsootöö korralduse ülevaade Lasnamäe on Tallinna idaosa, mis asub mõlemal pool Tallinna-Peterburi maanteed. Linnaosa territooriumi pindala on 27,41 km², mis moodustab pealinna pindalast 17,2%. Lasnamäe elanike koguarv, 112 000, moodustab 28,1% Tallinna elanikest, seega on Lasnamäe ülekaalukalt suurim Tallinna linnaosa. (Lasnamäe linnaosa arengukava). Noorsootöö on noortele tingimuste loomine arendavaks tegevuseks, mis võimaldab neil vaba tahte alusel perekonna-, tasemekoolituse- ja tööväliselt tegutseda. (Noorsootöö seadus, http://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=741158) Noorsootöö subjektiks on 7-26aastane ühiskonnaliige. Töö eesmärk: Eesti ja oma piirkonna noorsootöö korralduse olukorra analüüsimine noorsootöö korraldamise alusdokumentidest lähtuvalt. Lähtudes töö ülesandest on püstitatud järgmised ?

Keskkonnaõpetus
laagrikasvataja juhataja eksami materjal
22
odt

laagrikasvataja juhataja eksami materjal

PROJEKTLAAGER Noorte projektlaager (edaspidi projektlaager) – äriregistrisse, mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrisse või usuliste ühenduste registrisse kantud isiku, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riiklikkusse registrisse kantud asutuse või avalikõigusliku juriidilise isiku (edaspidi projektlaagri pidaja) laager, mida peetakse valla- või linnavalitsuse loal ning mille ühe vahetuse pikkus on vähemalt kuus ööpäeva ja mis tegutseb aastas kuni 60 päeva; Noorte püsilaager (edaspidi noortelaager) – äriregistrisse, mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrisse või usuliste ühenduste registrisse kantud isiku, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riiklikusse registrisse kantud asutuse või avalik-õigusliku juriidilise isiku (edaspidi noortelaagri pidaja) laager, mida peetakse noortelaagri põhimääruse ning haridus- ja teadusministri antud noortelaagri tegevusloa alusel ning mille ühe vahetuse pikkus on vähemalt kuus ööpäeva ja mis teg

Kategoriseerimata
Praktika aruanne - noortekeskus
12
docx

Praktika aruanne - noortekeskus

TALLINNA ÜLIKOOLI PEDAGOOGILINE SEMINAR RAHVUSVAHELINE NOORSOOTÖÖ Elina Petrovskaja VAATLUSPRAKTIKA ARUANNE JÄRVE NOORTEKESKUS VALGA NOORTEKESKUS Tallinn 2013 Sisukord: Sissejuhatus lk 3 Minu eesmärgid lk 3 Järve Noortekeskus, Õppe-ja tegevuskeskkond lk 4 Suhtlemine lk 6 Valga Noortekeskus, Õppe-ja tegevuskeskkond lk 9 Suhtlemine lk 12 Töövarjupäev Valga Noortekeskuses lk 14 Kokkuvõte lk 15 Sissejuhatus Mina viisin enda vaatluspraktika kahes noortekeskuses: Valga Noortekeskus ja Järve Noortekeskuses. Noortekesku

Alternatiivpedagoogika
ÜHISKONNAS VALITSEVAD STEREOTÜÜBID MÕJUTAMAS NOORTEVAHELISI SEKSUAALSUHTEID
20
doc

ÜHISKONNAS VALITSEVAD STEREOTÜÜBID MÕJUTAMAS NOORTEVAHELISI SEKSUAALSUHTEID

kahtlema ja teadlikult erinevaid rolle valima. Soostereotüüp on lihtsustatud ettekujutus inimesest, mille aluseks loetakse vaid tema soolist kuuluvust. Nii näiteks tüüpilist meessugu ja mehelikkust iseloomustab agressiivsus, jõulisus, julgus, tugevus, kiirus, loogilisus, aktiivsus, kompetentsus ning tüüpilist naissugu ja naiselikkust iseloomustab õrnus, tagasihoidlikkus, nõrkus, saamatus, emotsionaalsus, passiivsus ja sõltuvus (Gender Identity 2012). 6 Et saada meheks või naiseks, peab inimene teadvustama oma sugulise kuulumise ja omandama vastava rolli. Sooidentiteet tähendab seda, et inimene saab aru, kuhu ta kuulub, kas ta on poiss või tüdruk, kas talle meeldivad mehed või naised. Kui inimene saab sellest aru, võtab ta omaks selle küsimusega seotud stereotüübid. Kuigi isiksuse

Kursusetöö




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun