Noorte tööpuudus (0)

Noorte tööpuudus
Viimasel ajal on tööpuudus eriti suur just noorte hulgas. Tööpuudus kasvas isegi suvel ehk ajal, mil tavaliselt noori ikka ajutiselt tööle võetakse. Kuid mis on noorte nii suure tööpuuduse põhjuseks ja kas nad saavad ka ise seda kuidagi vähendada?
Kõige suurem noorte tööpuuduse põhjus on see, et noored seavad endale liiga kõrged eesmärgid ja loodavad kohe peale kooli lõpetamist saada väga heale töökohale ja kõrgele palgale. Enamasti see paraku ei õnnestu, aga noored ei lepi ka madalama palgaga. Eriti just kõrgkooli lõpetanud noored, kes loodavad peale kooli lõpetamist saada kohe tööle kohale, kus palk on üle keskmise ja isegi ligi 1000€. Kui nad endale soovitud töökohta ei saa, siis nad lihtsalt ongi kodus ja ootavad, kuna vähemaga nad mitte mingil juhul ei lepi.
Väga oluliseks põhjuseks on ka see, et paljud ettevõtted lihtsalt ei võta tööle inimesi, kellel puuduvad töökogemused. Paljudes kohtades nõutakse 4-5aastast töökogemust, aga see on ilmselgelt utoopiline. Kust peaks noor inimene, kes on just lõpetanud kooli, võtma sellise töökogemuse? Ettevõtetele tuleks noore inimese tööle võtmine isegi kasuks. Kuna ta on hiljuti lõpetanud kooli, kõik on alles värskelt meeles, enamasti on noored ka väga õpihimulised ja kohanevad uute olukordadega kiiresti. Pole sellist hoiakut, et ma juba tean ja oskan kõike, vaid ollakse alati altid uutele väljakutsetele.
Eestis on noorte tööpuudus tõusnud juba 24,9%-ni, see on isegi veidi kõrgem kui Euroopa Liidu keskmine, aga riik pole selle parandamiseks siiani mitte midagi ära teinud. Riik saaks tööpuuduse vähendamiseks palju ära teha. Üks võimalus oleks see, et toetatakse ettevõtteid, kes võtavad tööle noori. Toetus ei peaks olema suur, kuid siiski midagi, et muuta ettevõtete suhtumist noori inimesi mitte tööle võtta. Tööpuuduse vähendamiseks saavad ka noored ise nii mõndagi ära teha. Kõige tähtsam on see, et nad ei tohi alla anda. Kui esimeste kordadega kuhugi tööle ei saa, siis ei tohi loobuda , peab muudkui üritama. Kui tõesti erialast tööd mitte kuskilt ei leia, siis on palju võimalusi läbida ka igasugu koolitusi, need võivad küll alguses nõuda väljaminekuid, kuid hiljem tulevad kindlasti kasuks.
Noorte tööpuudus on viimasel ajal tõesti muudkui kasvanud. Põhjuseid selleks on mitmeid, tähtsaimaks on aga noorte liiga kõrged eesmärgid ja nõuded töökohtade suhtes. Noored saavad tööpuuduse vähendamiseks teha seda, et nad ei lõpeta tööotsimist kohe, kui kuskilt negatiivne vastus tuleb, vaid nad siiski otsivad nii kaua kui leiavad. Eelkõige peab aga tööpuuduse vähendamiseks riik nii mõndagi ära tegema, kui aga ei tee, siis mingit paranemist oodata ei ole.