Kuvari Essee (0)

Kuvari Essee
Monitor ehk kuvar on seade, mille ekraanil tehakse nähtavaks tärk- või graafiline kujutis, kuigi see on meile väga tuntud seade tänapäeval ja paljud inimesed teevad oma tööd selle abil. Kuvari juurde kuulub selle riist - ja tarkvara, dokumendihoidja, töölaud ja – tool ning ümbritsev töökeskkond. Näiteks firmades kus töötavad inimesed arvuti taga, peavad saama vajaliku juhendamise ja väljaõppe enne kuvariga tööle asumist. Lisaks selle juurde kuuluvad ka omad kohustused tööandjale, kes vastutab töötervisehoiu ja tööohutuse eest ning peab tegema ka riskianalüüsi, et selle järgi avastada ja parandada töötingimusi. Tööandja on kohustatud töökeskkonna riskianalüüsi käigus hindama töötaja töötamiskohta, arvestades töötaja nägemist ohustavaid tegureid ning füüsilist või vaimset ülekoormust töötamisel. Lisaks arvestades töökekskonna ohtegureid, mille hulka kuulvad veel müra, elektromagnetiline kiirgus, valgustatus ja tööruumis sisekliima. Töökoht peab olema ergonoomiline ning sobiv töötajale. Tööandja peab korraldama töö selliselt , et töötaja saab silmade ülepinge ja sundasendis töötamisega tekkivate vaevusete ennetamiseks vaheldada kuvariga töötamist teistlaadsete tööülesannete täitmisega. Kui see pole võimalik, peab töötaja saama perioodiliselt pidada puhkepause. Puhkepauside kestus peab olema vähemalt 10% kuvariga töötamise ajast. Lisaks peab tööandja töötajale, kes vähemalt poole oma tööajast töötab kuvariga, korraldama tervisekontrolli, näiteks silma ja nägemis ning luu- ja lihaskonna seisundi kontroll vähemalt üks kord kolme aasta jooksul. Kui kontrollil selgub, et töötaja nägemisteravus on vähenenud tuleb hankida kuvariga tööks ettenähtud prillid või muud nägemisteravust korrigeerivad abivahendid või kokkuleppel töötajaga hüvitama nende maksumuse ja kui mitteergonoomiliste töötingimuste tõttu on seisund halvenenud, peab tööandja viivitamata rakendama abinõusid töötamiskoha ergonoomilise kujunduse parandamiseks.
Selleks ongi riik kehtestanud nõuded töökeskkonnale ja töötamiskohale, et seda tervise jaoks meeldivamaks ja ohutamaks muuta. Töötamiskoht peab olema projekteeritud ja kujundatud ergonoomiliselt. Töötajal peab olema võimalik saavutada sobiv ja mugav tööasend ning tööks vajalik tarkvara peab olema lihtne kasutada ja sobima tööülesande täitmiseks. Ekraani kõrgus ja kaldenurk peab olema reguleeritav ja ekraanipilt peab olema virvenduste vaba. Kuvariga töötamiseks peab olema töölaud piisvalt suur, et ära mahuks kuvar, dokumendihoidja, klaviatuur ja osutusseadisti ehk hiir ning töötooli istme kõrgus ja seljatoe asend reguleeritavad .