oleks võinud ettevalmistus olla laialdasem. Kuid muu üle nuriseda ei saa, õppejõud on väga toetavad ning ettevalmistustase oli väga tugev. 2.2. Hinnang toimetulekule Minu kui praktikandi tööülesannete hulka kuulusid: · kogu raamatupidamise korraldamine (ettevõttes kasutatakse raamatupidamisprogrammi Hansaraama) · statistiliste aruannete koostamine ja õigeaegne esitamine. · aastaaruande koostamine · töötajate isikukonto kaartide täitmine (palgaarvestuseks kasutatakse ettevõttes programmi MeritPalk) · töötajate haiguslehtede ja ravikindlustuskaitse dokumentatsiooni edastamine Haigekassale · aruandluste koostamine ja esitamine · dokumentide vormistamine (näiteks ostu/müügiarved) · kliendisuhete hoidmine ja arendamine · maksude arvestuse teostamine · palgaarvestus · pangaoperatsioonide teostamine · raamatupidamisaruannete tähtaegne koostamine
kinnipidamised, väljamaksesumma. Palga maksmisel on tööandja kohustatud töötaja soovil andma talle kirjaliku või tema nõusolekul elektroonilise teatise töötajale arvutatud palga koostisosade (põhipalga, lisatasude, preemia ja juurdemaksete), samuti tema palgast kinni peetud summade, tema eest arvutatud sotsiaalmaksu ja tema nimel tehtud sissemaksete kohta. Ettevõtted on kohustatud arvestust pidama kõikide töötajate kohta eraldi, vastavatel isikukonto kaartidel. PALGAARVESTUS Aluseks võttes palgaseadust, on palk tasu, mida töötajale makstakse tööandja poolt vastavuses töölepinguga või kollektiivlepinguga. Palk jaguneb: 1. põhipalk- on töölepingus kindlaks määratud tunni-, päeva-, nädala-, kuupalga alusel arvutatud töötasu. 2. lisatasud summa, mida tööandja maksab töötajale täiendavalt, kas heade töötulemuste täitmise eest või nõutust parema töö eest. 3
Raamatupidamisaruannete auditeerimine ei vabasta juhtkonda vastutusest ega siirda kogu vastutust informatsiooni tõepärasuse eest audiitorile. 21. Raamatupidamisdokumentide säilitamise kord Müügiarvete nimekirjad,müügireskontro; Hankijate arved,ostureskontro; Arveldused aruandeliste isikutega; Kassa dokumendid ; Panga dokumendid; Palgalehed; Põhivarade nimekirjad-7aastat. Lepingud; Kirjavahetus, saldoteated; Raamatupidamise sise-eeskirjad-10a Isikukonto kaardid-75a 22. Ema-, tütar- ja siduettevõtte Pikaajalise finantsinvesteeringud:emaettevõte ettevõte, millel on üks või rohkem tütarettevõtet, emaettevõte omab otseselt või kaudselt üle 50% tütarettevõtte aktsiatest, tütarettevõte emaettevõtte poolt kontrollitav ettevõte, sidusettevõte ettevõte, mille omakapitalis teine ettevõte osaleb eesmärgiga luua püsivaid sidemeid ja kelle äritegevusele sidusettevõtte tegevus on oluline ning ta omab 20-50%
Tööarvestust sisaldavad dokumendid peavad kajastama: töömahtu töö kvaliteeti tööaja õige arvestus Palgaarvetus genereeritakse info tööarvestuse vormidelt, palga arvestuse väljundiks on palgaleht. Palgaleht: vajalikud andmed töötaja kohta (nimi, isikukood) arvestatud palga üldsumma, liigitatud põhipalga, lisatasude ja teiste väljamaksete lõikes palgast mahaarvestatud maksud, kinnipidamised liikide lõikes väljamakstavad summad Isikukonto – seda peetakse Raamatupidamises iga töötaja kohta: mis peab kajastama järgmisi osi: – arvestatud palk, lisatasud, juurde maksed, muud palgaga võrdsustatud summad – kinnipidamised palgast liikide lõikes puhkuse ajavahemikud ja puhkuse tasud väljamakstud ja ülekantud summad muud ettevõtte jaoks olulised näitajad (haridus, koolitused, sotsiaalne taust, perekonnaseis, lapsed) Kinnipidamised palgast:
6.2. Majandustehingute dokumenteerimine Majandustehingute dokumenteermiseks on osaühingus kasutusel järgmised algdokumendid ja raamatupidamisõiendi (memoriaalorderi) blanketid. Kassaoperatsioonide dokumenteerimiseks: kassa sissetuleku- ja väljaminekuorderid. Aruandvate isikute poolt tehtud operatsioonide dokumenteerimiseks: avansiaruanded, lähetuse aruanded, jms. Klientidega arvelduste dokumenteerimiseks: arved, makseteatised, jms. Palgaarvelduste dokumenteerimiseks: Exceli palgalehed, isikukonto kaardid. Muude operatsioonide ja paranduslausendite vormistamiseks: memoriaalorderid, raamatupidamise õiendid, jne. Majandustehingu dokumenteerib ja allkirjastab antud toimingu volitatud esindaja. Luba majandustehingute sooritamiseks antakse osaühingu juhatuse poolt eraldi dokumendiga (või raamatupidamise sise-eeskirjadega), milles määratkse volitatud esindajale lubatavad majandustehingud ja nende ulatus. 6.3. Dokumendikäive
Laenu 6)Hoiusertifikaat (Certificate of Deposit=CD)- Eestis tagasimaksmine: Laenusummade välja-maksmine pole. Need võivad olla nii lühi- kui pikaajalised. CD- kliendile on võimalik mitmel viisil: 1)graafikujärgsete panga kirjalik tunnustus raha deponeerimisest eminent- väljamaksetega; 2)etapiviisiliste väljamaksetega pangas ilma isikukonto avamiseta ning kohustus vastavalt ehituse etappidele; 3)sularaha limiidi piires; tagastada saadud summa koos intressiga; 4)krediidi linni avamine; 5)garantii vormistamine; 7)Eurocurrency- eurovaluutas välja antud hoiused; 6)aktsepti vormistamine Lühiajalised laenud ÄrietteV 8)muud rahaturuinst. abil saadavad laenud. Kapitalituru vajab lühiajalist laenu käibekapitali täiendamiseks. laenud kasut
Majandustehingute dokumenteerimine Majandustehingute dokumenteermiseks on osaühingus kasutusel järgmised algdokumendid ja raamatupidamisõiendi (memoriaalorderi) blanketid. Kassaoperatsioonide dokumenteerimiseks: kassa sissetuleku- ja väljaminekuorderid. Aruandvate isikute poolt tehtud operatsioonide dokumenteerimiseks: avansiaruanded, lähetuse aruanded, jms. Klientidega arvelduste dokumenteerimiseks: arved, makseteatised, jms. Palgaarvelduste dokumenteerimiseks: Exceli palgalehed, isikukonto kaardid. Muude operatsioonide ja paranduslausendite vormistamiseks: memoriaalorderid, raamatupidamise õiendid, jne. Majandustehingu dokumenteerib ja allkirjastab antud toimingu volitatud esindaja. Luba majandustehingute sooritamiseks antakse osaühingu juhatuse poolt eraldi dokumendiga (või 7 raamatupidamise sise-eeskirjadega), milles on määratud volitatud esindajale lubatavad majandustehingud ja nende ulatus. [1] Dokumendikäive
· kalendriaasta lõpul sisaldab kandeid töötajale igakuuliselt arvestatud tasude kohta ja viiteid neid arvestusi mõjutanud dokumentidele · kõik töötajale arvestatud tasud ja teostatud kinnipidamised tasuliikide kaupa · kasutatakse ka igakuulisi nn. arvestuslehti, mis köidetakse toimikutesse isikute kaupa · pikaajalisele säilitamisele kuuluvad dokumendid · Vastavalt töötaja nõudmisele on raamatupidamine kohustatud andma töötajale isikukonto kaardi alusel ka väljavõtte talle arvestatud tasude ja teostatud kinnipidamiste kohta Kinnipidamised töötasust · seaduses ette nähtud juhtudel või töötaja isikliku avalduse alusel · alusdokumendid peavad raamatupidamises olemas olema · Ilma töötaja nõusolekuta võib palgast kinni pidada seadusega ette nähtud alusel: Tasu välja töötamata puhkusepäevade eest töölepingu lõpetamisel
eeskirjadega. Tööarvestust sisaldavad dokumendid peavad kajastama: · töömahtu · töö kvaliteeti · tööaja õige arvestus Palgaarvetus genereeritakse info tööarvestuse vormidelt, palga arvestuse väljundiks on palgaleht. Palgaleht: · vajalikud andmed töötaja kohta (nimi, isikukood) · arvestatud palga üldsumma, liigitatud põhipalga, lisatasude ja teiste väljamaksete lõikes · palgast mahaarvestatud maksud, kinnipidamised liikide lõikes · väljamakstavad summad Isikukonto – seda peetakse Raamatupidamises iga töötaja kohta: mis peab kajastama järgmisi osi: – arvestatud palk, lisatasud, juurde maksed, muud palgaga võrdsustatud summad – kinnipidamised palgast liikide lõikes · puhkuse ajavahemikud ja puhkuse tasud · väljamakstud ja ülekantud summad · muud ettevõtte jaoks olulised näitajad (haridus, koolitused, sotsiaalne taust, perekonnaseis, lapsed) Kinnipidamised palgast:
annaabi.ee 
