Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid (0)

5 VÄGA HEA
Punktid
Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid #1 Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid #2 Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid #3 Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid #4
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2020-12-22 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 12 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor 393080 Õppematerjali autor
Essee Tänapäeva ettevõtete finantseerimise võimalused ja trendid.

Juba ajalooliselt kui ka sel sajandil on levinumaks ettevõtete, sealhulgas väike- ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE), finantseerimise vahendiks erinevad laenupõhised tooted. Samas nii 2008. aasta majanduskriisi järelmõjud kui ka veidi üle kümnendi hiljem hetkel kestva COVID-19 laiaulatuslikud mõjud on toonud esile probleemid, et välismõjude põhjustatud tingimustel on just ettevõtete finantseerimise võimalused saanud tugevalt mõjutatud. Kui konservatiivsusest kui ka regulatsioonidets tulenevalt vanad finantseerimise võimalused ei ole ettevõtetele piisavad, siis innovatsiooni tulemusena on kerkinud esile mitmeid uusi võimalusi, mis tänaseks juba laialdaselt kasutusel.

Kasutatud allikad

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
17
docx

VÄIKEETTEVÕTLUST MÕJUTAVAD ÕIGUSAKTID JA NENDE TOIME EESTI VABARIIGIS

suurettevõtete asutamiseks. · Innovatsiooni arendamine. Väikeettevõtted on tihti uute ideede allikaks. · Konkurentsi edendamine. Väikeettevõtted väldivad monopolide tekkimist ning pakuvad konkurentsi suurfirmadele, kiirendades nende arengut. · Tööjõu kvalifikatsioonitaseme tõstmine. Väikeettevõttes puutuvad töötajad kokku erinevate töövaldkondadega, mis annab neile mitmekülgse kvalifikatsiooni. Joonis Ettevõtete arv suurusrühmade lõikes 2009 aastal(Eesti Ettevõtluspoliitika: 7) Ettevõtete suuruse jaotiste puhul on oluline märkida, et lisaks kajastatud ettevõtetele esineb ka hulk ettevõtteid, mille puhul suurus on tuvastamata ­ näiteks 2009. aastal oli selliseid ettevõtteid 14 833. Olgugi, et viimastel aastatel võib täheldada ka teistesse suurusrühmadesse kuuluvate ettevõtete juurdekasvu mõningast kiirenemist, lähtub

Majanduspoliitika
thumbnail
14
doc

Eksam - Ettevõtluse alused vastused 2011

Ettevõtja - iseloomulik orienteeritus kasvule, uute võimaluste otsingule, innovatsioonile. Teda iseloomustab: · Võimalustele orienteeritus · Innovaatilisus · Enesekindlus · Proaktiivsus, kindlameelsus, suur energia · Enesemotivatsioon, suurem saavutusevajadus. (Self-motivated) · Visioon ja vaist · Soov võtta suuremaid riske ja elada suurema ebakindluse tingimustes. 3. Alustavate ettevõtete jagunemine kolme põhitüüpi Barringer´i ja Irelend´i järgi: · Salary-Substitute firms- pakuvad omanikule sama suurt sissetulekut nagu tavalises firmas · Lifestile firms- pakuvad omanikule võimaluse järgida mingit elustiili ja sellega elatist teenida · Entrepreneurial firms- firmad mis toovad turule uusi kaupu ja teenuseid luues ja püüdes võimalusi, hoolimata ressurssidest, mis neil sel hetkel kasutuseks on. 4

Ettevõtlus alused
thumbnail
28
doc

Eksam - Ettevõtluse alused vastused 2011

Ettevõtja - iseloomulik orienteeritus kasvule, uute võimaluste otsingule, innovatsioonile. Teda iseloomustab:  Võimalustele orienteeritus  Innovaatilisus  Enesekindlus  Proaktiivsus, kindlameelsus, suur energia  Enesemotivatsioon, suurem saavutusevajadus. (Self-motivated)  Visioon ja vaist  Soov võtta suuremaid riske ja elada suurema ebakindluse tingimustes. 3. Alustavate ettevõtete jagunemine kolme põhitüüpi Barringer´i ja Irelend´i järgi:  Salary-Substitute firms- pakuvad omanikule sama suurt sissetulekut nagu tavalises firmas  Lifestile firms- pakuvad omanikule võimaluse järgida mingit elustiili ja sellega elatist teenida  Entrepreneurial firms- firmad mis toovad turule uusi kaupu ja teenuseid luues ja püüdes võimalusi, hoolimata ressurssidest, mis neil sel hetkel kasutuseks on. 4

Ettevõtluse alused
thumbnail
25
doc

Ettevõtluse alused - eksami kordamisküsimused

Võime elada ebakindluse tingimustes ja võtta mõõdukaid riske Ettevõtja - iseloomulik orienteeritus kasvule, uute võimaluste otsingule, innovatsioonile. Teda iseloomustab: Võimalustele orienteeritus Innovaatilisus Enesekindlus Proaktiivsus, kindlameelsus, suur energia Enesemotivatsioon, suurem saavutusevajadus. (Self-motivated) Visioon ja vaist Soov võtta suuremaid riske ja elada suurema ebakindluse tingimustes. 3. Alustavate ettevõtete jagunemine kolme põhitüüpi Barringer´i ja Irelend´i järgi. Salary-Substitute Firms ­ Ettevõtted mis põhimõtteliselt pakuvad oma omanikule või omanikele sarnast sissetuleku taset, mida nad teeniksid tavapärase tööga. Lifestyle Firms ­ Ettevõtted, mis pakuvad oma omanikule või omanikele võimalust jätkata teatud elustiili ja ka teenida selle pealt. Entrepreneurial Firms ­ Ettevõtted kes toovad uusi tooteid või teenuseid turule, luues

Ettevõtlus
thumbnail
46
doc

Ettevõtluse eksami kordamisküsimuste vastused 2014

Ettevõtluse eksami kordamisküsimused 2014/2015 1. EL ettevõtluse “suur pilt“ – eri suurusega ettevõtete osakaal. Ettevõtja ja palgatöötaja karjääri eelistamise põhimotiivid (Eurobaromeetri uuring), ettevõtlusega alustamise põhimotiivid (GEM uuring) – 1. loengu põhjal. EL ettevõtlus – suur pilt  92% mikroettevõtted  7% väikeettevõtted  >1% keskettevõtted (VKE- d kokku 99,8%)  0,2% suurettevõtted Ettevõtja motiivid:  Sõltumatus/eneserealiseerimine/huvitavad ülesanded 68%

Majandus
thumbnail
15
doc

Eksam - Ettevõtluse alused vastused 2011 (Juhan Teder)

Ettevõtja - iseloomulik orienteeritus kasvule, uute võimaluste otsingule, innovatsioonile. Teda iseloomustab:  Võimalustele orienteeritus  Innovaatilisus  Enesekindlus  Proaktiivsus, kindlameelsus, suur energia  Enesemotivatsioon, suurem saavutusevajadus. (Self-motivated)  Visioon ja vaist  Soov võtta suuremaid riske ja elada suurema ebakindluse tingimustes. 3. Alustavate ettevõtete jagunemine kolme põhitüüpi Barringer´i ja Irelend´i järgi:  Salary-Substitute firms- pakuvad omanikule sama suurt sissetulekut nagu tavalises firmas  Lifestile firms- pakuvad omanikule võimaluse järgida mingit elustiili ja sellega elatist teenida  Entrepreneurial firms- firmad mis toovad turule uusi kaupu ja teenuseid luues ja püüdes võimalusi, hoolimata ressurssidest, mis neil sel hetkel kasutuseks on. 4

Ettevõtlus
thumbnail
12
pdf

Ettevõtluse olemus

(inglise k. renovation, redevelopment, reorganisation, readjustment etc). 2) VKE sektori uuenemine toimub nn loomuliku valiku kaudu. Ettevõtluse alused - A. Kuura (2013) 31 Ettevõtluse alused - A. Kuura (2013) 32 KÜSIMUS ­ mis juhtub, kui teha eelnevas mõned asendused: Ettevõtete suurus- ehk mastaabikriteeriumid a) väikeettevõtted >> (väikesed) organismid ja b) VKE sektor >> populatsioon (või ökosüsteem)? ... on olulised eeskätt nende toetamisel (ehk

Ettevõtlus
thumbnail
25
pdf

Ettevõtlus kordamisküsimused

• Mikroettevõtted (0-9 töötajat), 92% • Väikeettevõtted (10-49 töötajat), 7% • Keskettevõtted (50-249 töötajat), 0.8% • Suurettevõtted (250+ töötajat), 0.2% 4. Ettevõtete orienteeruv osakaal ettevõtete koguarvus ja tööhõives 5. Väikeettevõtete osakaalu tõusu põhjustanud tegurid • Teenindussektori osakaalu tõus ja tööstuse osakaalu langus • Osade tegevuste sisseostmine suuremate ettevõtete poolt väikeettevõtetelt (allhange) • Turu segmenteerimine, väiksemad turuniššid, kõrgem elatustase • Ettevõtjaks olemise populaarsuse tõus • Masstootmise üleviimine vähemarenenud riikidesse • Muutuvad reeglid tööturul • Paindlikuma ja efektiivsema tehnoloogia areng (sageli on uue tehnoloogia pioneerid väikeettevõtted; uued tehnoloogiad soodustavad väikeettevõtteid, võimaldavad töötamist kodunt, väiksemate turusegmentide teenindamist jms

Ettevõtlus




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun