· Ei järgita tulude ja kulude vastandamise põhimõtet, sest tulu viimasena soetatud kaupade müügist kajastatakse järgmises arvestusperioodis: · Hindade pidevas tõusus tekib nn. laokasum. Seda meetodit kritiseeritakse, sest ta rakendamisel moodustub hindade pideva tõusu tingimustes nn laokasum. See on realiseerimiskasumite erinevus, mis moodustub FIFO ja LIFO meetodite rakendamise võrdluses. Majandustegevuse käigus peab majandusüksus asendama müüdud varud. Varude asenduskulud on lähedasemad müüdud kaupade kulule siis, kui majandusüksus kasutab arvestuses LIFOt. FIFO puhul on asenduskulud suuremad, see on tingitud hindade tõusust. FIFO- meetodi kasutamine on Eestis lubatud. (1, 75-78) Kaalutud keskmise meetod 15 Kaalutud keskmise meetodi rakendamisel loetakse iga üksiku objekti soetusmaksumuseks perioodi algjäägi soetusmaksumuse ja perioodi jooksul soetatud objektide
Kapitaliseeritavad ehk põhivara väärtust suurendavad kulud ja mittekapitaliseeritavad ehk põhivara väärtust säilitavad kulud. Näide: Raudtee remondi vs raudtee hoolduskulud. Ajalisest aspektist (soetus-, asendus- ja kavandatud kulud) – soetuskulud(minevik). Näide: Teeremondimasina soetamiseks tehtud kulutused, mis sisaldavad selle ostuhinda ning transpordi ja kasutuselevõtuga seotuid väljaminekuid. Asenduskulud(olevik)- näide: uue, täielikult amortiseerunud masina asemele hangitud teeremondimasina soetuskulud. Kavandatud ehk eelarvestatud kulud(tulevik) – Näide: äriplaanis kavandatud kulutused raudteeinfrastruktuuri hoolduseks ja remondiks. Kulum, kulumiarvestusmeetodid (eelkõige lineaarne meetod ja tegevuspõhine meetod)- Kulum (amortisatsioon ja depretsiatsioon) – vastavalt immateriaalse ja materiaalse põhivara kulukskandmine nende eluea jooksul.
käes hoida. Töölt lahkumise põhjused: Isiklikud; Rahulolematus hügieeniteguritega- palk, ülemused, ressursid, töötingimised. Rahulolematus ebapiisava motivatsiooniga- võimaused, koolitus, tunnustus. Peamine- tunne, et puuduvad arenguvõimalused. Tulemusnäitaja- tööjõu voolavus. Tööjõu voolavusega seotud kulud- 20-35% aasta töötasust. Siia kuuluvad veel koolitusega- töötaja toomine vajalikule tasemele- seotud kulud. Ei ole ainult asenduskulud, vaid ka kaotsiläinud väärtus. INIMVARA KASVATAMINE: Igaühe võimekus peaks aja jooksul suurenema. Organisatsioonides hinnatakse ka töötajate kasutamata potensiaali, mille järgi 60-80% võib jääda kasutamata. Kogemused pakuvad iga päevaga uusi teadmisi. Seda peaks peegeldama töötaja võimekuse profiili laienemine ja individuaalse varakordaja võimekuse komponent. Areng on pikemaajaline tulemus- so suutlikkus kasvatada inimeste potensiaali ja luua
Koos hariduse, aastate jooksul omandatud strateegiliste teadmistega töövaldkonnast ning omandatud suhtevõrgustikega klientide ja koostööpartnerite hulgas on töötajast saanud väärtuslik liige tööjõust, kelle palkamine või edasine töölhoidmine (olenevalt olukorrast) aitab vältida vähemkogenud töötaja väljakoolitamisele tehtavaid ressursikulusid. Madalama haridustasemega vanemaealised töötajad on siinkohal loomulikult halvemas seisus, kuna lihttöö valdkonnas ei kujune asenduskulud tõenäoliselt nii suureks. Vanemaealiste töötajate palkamine võib tööandja jaoks kaasa tuua mitmeid riskitegureid (tabel 2). Mõjutegur Teguri mõju suund Vanemaealiste eripära 11 Füüsiline suutlikkus Kõrgem suutlikkuse tase Reageerimiskiirus mõjub töösooritusele väheneb
ostja on oluline klient ja hankijaid on palju, mis tähendab mitmeid asendusvõimalusi hankijatele. Ostjatel on väga lihtne vahetada hankijat. Asendustoodete surve on kõrge. Asendustooteks võib pidada sedagi, et ettevõtete jaoks ei ole primaarne kasutada pidevalt reklaamteenust. Asendustooteks võib pidada võimalust teenusest loobumiseks. Kliendid tarbivad seda pigem hooajaliselt, näiteks jõulude ajal või erinevate kampaaniate korras, kui uus ettevõte tuleb turule. Asenduskulud on klientidele väga madalad ja mõned ettevõtted püüavad hakkama saada teenust sisseostmata, vaid kasutavad turundusvahendina reklaami asemel oma Facebooki lehekülge või loodavad kõige efektiivsemale reklaamile ehk suusõnalisele. Konkurentsi reklaaminduses võib pidada kõrgeks tänu ostjate ja asendustoodete survele. Klientide vähene informeeritus reklaamteenuse ettevõtetest. Kliendid võivad olla tuttavad mitmete erinevate reklaamide ning mõni võib isegi muutuda inimeste seas
sertifitseerimiskulud, valmistoodangu kontrollikulud x puudustest tulenevad kulutused (või kaod), mida võib jaotada o sisemisteks (enne üleandmist) toote või protsessi puudustest tulenevateks kulutusteks praagiga seotud puhaskulud, ümbertegemisega seotud kulud, vigade ja rikete põhjuste analüüs o välisteks (pärast üleandmist) toote või protsessi puudustest tulenevateks kulutusteks nt garantii- remondi- ja asenduskulud, madalast kvaliteedist tingitud tootetagastusest põhjustatud kulu Kvaliteedi välistõenduse kulud on seotud kliendiga, kes nõuab tõestusi ja tõendusi. Need hõlmavad kvaliteeditõenduse eri- ja lisatingimusi, protseduure, andmeid, katseid ja hindamisi (kulud, mida tunnustatud sõltumatud katsetusorganisatsioonid on teinud spetsiifiliste ohutegurite määramiseks). Tootlikkuse juhtimistsükkel Mõõtmine Tootlikkuse kasvu juhtimiseks tuleb esmalt tema taset mõõta
sertifitseerimiskulud, valmistoodangu kontrollikulud x puudustest tulenevad kulutused (või kaod), mida võib jaotada o sisemisteks (enne üleandmist) toote või protsessi puudustest tulenevateks kulutusteks praagiga seotud puhaskulud, ümbertegemisega seotud kulud, vigade ja rikete põhjuste analüüs o välisteks (pärast üleandmist) toote või protsessi puudustest tulenevateks kulutusteks nt garantii- remondi- ja asenduskulud, madalast kvaliteedist tingitud tootetagastusest põhjustatud kulu Kvaliteedi välistõenduse kulud on seotud kliendiga, kes nõuab tõestusi ja tõendusi. Need hõlmavad kvaliteeditõenduse eri- ja lisatingimusi, protseduure, andmeid, katseid ja hindamisi (kulud, mida tunnustatud sõltumatud katsetusorganisatsioonid on teinud spetsiifiliste ohutegurite määramiseks). 4.8. Kliendikeskse kavandamise meetod
Varadel põhinevad meetodid hindamise aluseks on ettevõttele kuuluvad varad, mitte aga ettevõtte poolt genereeritavad rahavood. Meetodi kasutamine on lihtsam nende ettevõtete puhul, mille tegevus baseerub aktiivset järelturgu omavatel varadel (kinnisvara, sõiduautod, noteeritud väärtpaberid jms); Likvideerimisväärtus (liquidation value) annab hinnangu, milline võiks olla ettevõtte väärtus selle likvideerimisel. Asenduskulud (replacement cost) kulud, mida tuleb teha ettevõtte dubleerimiseks (s.t. kulutused täpselt samasuguseid rahavooge genereeriva majandusüksuse loomiseks). Mõlema meetodi puhul tuleb arvestada lisaks materiaalsetele varadele ka immateriaalsete varadega, millel võib olla väärtus isegi ettevõtte likvideerimisel (rendilepingud, brändid, patendid jms). Ettevõtte väärtusloomeprotsessis osalevad väga mitmesugused varad. Paljude juhtudel sõltub ettevõtte
• Seadmete ja protsesside • Tootmisprotsessi eri • Ümbertegemisega tõttu saamatajäänud täiustamiskulud staadiumitel teostatava seotud kulud kasum • Kvaliteedisüsteemide testimise kulud • Ümbertehtud toodete • Garantiiremondi- ja tõhususe auditeerimis- • Valmistoodangu kontrolli ja testimisega asenduskulud kulud kontrollikulud seotud kulud Kvaliteet tähendab vastavust toote või teenuse spetsifikatsioonile, mis on kooskõlas kliendi nõudmiste ja ootustega või ületab neid. Vastavuse aste võib aga töötajate ja ettevõtete lõikes oluliselt erineda. Lubatava hälbe all mõistetakse sihttulemusest kõrvalekaldumise piiratud vahemikku – kui kontrollitavad parameetrid jäävad lubatud hälbe piiresse, siis firma mingit
annaabi.ee 
