Sõiduki valdaja juhtis sõidukit alkoholi, narkootilise- või psühhotroopse aine mõju all. Jah LkindlS § 48 lõige 2 punktid 2 ja 3 b. Sõiduki valdaja ei omanud vastava kategooria sõiduki juhtimise õigust. Jah LkindlS § 48 lõige 2 punkt 4 b. Sõidukijuht lahkus liiklusõnnetuse toimumise kohalt, rikkudes kehtivaid õigusakte. Jah LkindlS § 48 lõige 2 punkt 7 6.Millised tegurid nimetatutest mõjutavad liikluskindlustuse makse suurust? a. Sõiduki arveloleku piirkond. Jah, ma ei leidnud ülesse seda kohta b Mitu isikut on kantud sõiduki registreerimistunnistusele. Ei c. Sõiduki pikaajaline kasutamine ilma liikluskahjusid põhjustamata. Jah 7.Millised sõidukid nimetatutest kuuluvad kindlustamisele liikluskindlustuse seaduse alusel? a. Autod ja haagised. Jah LkindlS § 4 lõige 1 b. Mootorrattad. Jah LkindlS § 4 lõige 1 c. Mopeedid. Jah LkindlS § 4 lõige 1 8.Millised tegurid nimetatutest mõjutavad liikluskindlustuse makse suurust? a
kindlustatule maksti tasu, millel on kinnipeetud töötuskindlustusmakse. Kindlustusstaazi 1 arvestus lõpetatakse ja kindlustusstaaz loetakse nulliks päevast, mil kindlustatule määratakse töötuskindlustushüvitis. Kindlustatu tööle asumisel algab kindlustusstaazi arvestus uuesti. Üldjuhul on isikul õigus saada töötuskindlustushüvitist kogu töötuna arveloleku ajal, ent mitte kauem kui: 1) 180 kalendripäeva kindlustatul, kelle kindlustusstaaz on lühem kui 5 aastat; 2) 270 kalendripäeva, kindlustatul, kelle kindlustusstaaz on 5-10 aastat; 3) 360 kalendripäeva kindlustatul, kelle kindlustusstaaz on 10 aastat või enam. Kui kindlustatule määratud töötuskindlustushüvitise maksmine lõpetati enne
tööalase arengu soodustamiseks ning tööandjale sobiva tööjõu saamiseks. Tööotsija on isik, kes on Eesti Töötukassas tööotsijana arvele võetud ning otsib tööd ja pöördub vähemalt kord 90 päeva jooksul töövahendusteenuse saamiseks Eesti Töötukassa poole. Töötu on isik, kes ei tööta, on töötuna arvele võetud töötukassas ja otsib tööd. 3.2. Töötuna või tööotsijana arvelevõtmine ja arveloleku lõpetamine Isik pöördub töötuna või tööotsijana arvelevõtmiseks isiklikult töötukassasse ning esitab nõuetekohase avalduse ja vajalikud dokumendid või esitab nõutavad dokumendid isiku tuvastamist võimaldava infotehnoloogilise lahenduse kaudu. Otsuse isiku töötuna või tööotsijana arvelevõtmise või arvelevõtmisest keeldumise kohta teeb töötukassa mitte hiljem kui teisel tööpäeval alates avalduse esitamise päevast. Isikut ei võeta töötuna arvele, kui ta:
olnud töötuna arvel vähemalt 12 kuud tööleasumisele eelneva 15 kuu jooksul ning tema töötuna arvelolek on vahepeal lõpetatud tööle asumise või puudega inimese hooldamise eest tasu saamise tõttu. 16-24aastase töötu saab palgatoetusega tööle võtta, kui ta on olnud töötuna arvel järjest vähemalt kuus kuud. Töötu, kes on töötuna arvelevõtmisele eelnenud 12 kuu jooksul vabanenud vanglast, saab palgatoetusega tööle võtta sõltumata tema töötuna arveloleku ajast. Tööturuteenused Töötukassa aitab tööandjatel leida sobivat tööjõudu. Kasutame selleks erinevaid võimalusi ning vajadusel pakume Teile toetavaid tööturuteenuseid. Anname infot tööturu muutuste ja trendide kohta, samuti tööjõu struktuuri osas ning informeerime, kust ja kuidas sobivaid töötajaid leida. Infot saate isiklikul pöördumisel, telefoni, e-posti ja ka kirja teel.
kindlustatu Eestist lahkumise päevale järgnevast päevast arvates. Hüvitise maksmise päevade arvu hulka arvestatakse Eestis ja Eesti eest teises Euroopa Majanduspiirkonna lepinguriigis või Sveitsi Konföderatsioonis hüvitise maksmise päevade arv, mis kokku ei või ületada hüvitise määramise otsuses märgitud päevade arvu. Tööturuameti piirkondlik struktuuriüksus edastab töötukassale elektroonselt käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud kindlustatu töötuna arveloleku lõpetamise otsuse hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval ning käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 2 ja 3 nimetatud juhtudel teatise hüvitise saamise õigust mõjutavatest asjaoludest koos põhjendusega asjaolude tekkimisele järgneval tööpäeval.
-korrektne vormistamine kiirendab kahjude hüvitamist liikluskindlustuse seltsi poolt (+) -sündmuskohal täidetud LÕ vorm on üheks tõendiks hilisemate võimalike osapoolte vaheliste vaidluste lahendamisel (+) 30. Välisriikides toimunud liiklusõnnetused tuleb vormistada: -vastavalt toimumise kohas kehtivatele seadustele (+) -vastavalt juhi kodumaal kehtivatele seadustele (-) -vastavalt sõiduki arveloleku maa seadustele (-) 31. Vormi "teade liiklusõnnetusest" puudumisel võib liiklusõnnetuse vormistada ka tavalisel paberil. -jah (+) -ei (-)
-korrektne vormistamine kiirendab kahjude hüvitamist liikluskindlustuse seltsi poolt (+) -sündmuskohal täidetud LÕ vorm on üheks tõendiks hilisemate võimalike osapoolte vaheliste vaidluste lahendamisel (+) 30. Välisriikides toimunud liiklusõnnetused tuleb vormistada: -vastavalt toimumise kohas kehtivatele seadustele (+) -vastavalt juhi kodumaal kehtivatele seadustele (-) -vastavalt sõiduki arveloleku maa seadustele (-) 31. Vormi “teade liiklusõnnetusest” puudumisel võib liiklusõnnetuse vormistada ka tavalisel paberil. -jah (+) -ei (-)
hõivatud olnud vähemalt 9 kuud ning sellest vähemalt viimased kolm kuud on olnud Töötukassas töötuna arvel. 1624-aastase töötu saab palgatoetusega tööle rakendada, kui ta ei ole tööga hõivatud ega õppinud vähemalt 6 kuud ning sellest vähemalt viimased kolm kuud on olnud töötuna arvel. Sellisel juhul oleks võimalik pikemat aega tööta olnud inimesel palgatoetusega tööle rakenduda juba 3 kuud pärast töötuna arvelevõtmist. Samas võimaldaks arveloleku nõude säilitamine hinnata töötu vajadusi teiste teenuste (näiteks karjäärinõustamine, tööharjutus, tööturukoolitus jne) järele ja neid talle ka osutada. Palgatoetust makstakse 50% töötaja palgast, kuid mitte rohkem kui töölepingu seaduse § 29 Nõustamisteenuste laiendamine Psühholoogilise nõustamise, võlanõustamise, sõltuvusnõustamise ja sotsiaalse nõustamise osutamine vastavalt töötu vajadustele. Konsultantide arvu suurendamine 2009. aasta 1
· Kuni 270 päeva makstakse hüvitist juhul, kui kindlustusstaazi on 56 kuni 110 kuud · Kuni 360 päeva makstakse hüvitist juhul, kui kindlustusstaazi on üle 110 kuu Hüvitise saamise ajal peab töötu aktiivselt tööd otsima. Töötukassal on õigus lõpetada teile hüvitise maksmine enne määratud tähtaega: 1. Kui te esitate sellekohase avalduse 2. Kui tööturu amet lõpetab teie töötuna arveloleku tööleasumise, füüsilisest isikust ettevõtjana alustamise, individuaalse tööotsimiskava kinnitamisest keeldumise töötu soovil, töötu surma, vanaduspensioniikka jõudmise või ennetähtaegse vananemispensioni määramise tõttu 3. Kui töötu ei lähe vähemalt kord kolmekümne päeva jooksul või töötule määratud ajal tööturu ameti piirkondlikku osakonda vastuvõtule ja töötul puudub minemata jätmiseks mõjuv põhjus 4
Kui taotlejal on vastunäidustusi või piiranguid, mis takistavad teatud töö tegemist tuleb esitada sellekohane arstitõend. Puudega töötuna arvelevõtmiseks tuleb esitada lisaks eelnimetatule dokumendid töövõime kaotuse protsendi ja puude raskusastme kohta. Esitada võib ka rehabilitatsiooniplaani. Alates 2007. aastast tagab riik tööturuametis arvel olevatele aktiivselt tööd otsivatele inimestele ravikindlustuse alates 31. töötuna arveloleku päevast. Töövahendus Töö vahendus on töötule ja tööotsijale sobiva töö ning tööandjale sobiva töötaja leidmine. Töövahenduse käigus suunab tööturuamet töötuid ning tööotsijaid sobivatele tööpakkumistele ning otsib tööandjale tema esitatud nõuete järgi sobivat töötajat Tööturuamet ei sekku tööandja ja töövõtja vahelistesse läbirääkimistesse. Töö vahendust kui teenust tuleb osutada tööotsijale tasuta
alusel, või pikaajalisse välislähetusse saadetud ametnikuga kaasasolev mittetöötav abikaasa, kellele makstakse abikaasatasu avaliku teenistuse seaduse alusel; 13) saab päästeteenistuse seaduse alusel vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetust. Isikut ei võeta tööotsijana arvele, kui ta: 1) on noorem kui 13 aastat; 2) ei vasta isiku riigi kuuluvusest tulenevatele tunnustele. Töötukassa teeb otsuse isiku töötuna arveloleku lõpetamise kohta: 1) kui töötu vähemalt kord 30 päeva jooksul ei tule töötukassasse vastuvõtule, välja arvatud juhul, kui töötu ei saanud tulla vastuvõtule mõjuval põhjusel; 2) kui töötu kolmandat korda mõjuva põhjuseta ei tule talle määratud ajal töötukassasse vastuvõtule; 3) kui töötu vastab tingimustele, mille esinemisel ei võeta teda töötuna arvele; 4) kui töötu keeldub individuaalse tööotsimiskava kinnitamisest;
kes omab ettevõtluskogemust. Taotluse saamiseks tuleb Tööturuametile esitada: avaldus, äriplaan ja ettevõtluskoolituse läbimist või ettevõtluskogemust või haridust tõendavad dokumendid Otsus toetuse saamise kohta tehakse 30 tööpäeva jooksul arvates avalduse esitamisest. Positiivse otsuse korral kannab tööhõiveamet toetuse summa töötu pangakontole 10 tööpäeva jooksul. . Toetuse laekumisega kaasneb töötuna arveloleku lõpetamine ning töötutoetuse maksmise lõpetamine. Toetuse suurus on kuni 80000 krooni. Kohalik tööhõiveamet kontrollib toetuse kasutamist. Ettevõtluse alustamise toetust saanu peab: alustama majandustegevusega 6 kuu jooksul toetuse saamisest; toetust kasutama sihtotstarbeliselt vastavalt esitatud äriplaanile; toetuse tagastama täies ulatuses, kui majandus-tegevuse alustamata jätmine või lõpetamine ei ole seotud mõjuvate põhjustega.
· kes omab ettevõtluskogemust. Taotluse saamiseks tuleb Tööturuametile esitada: avaldus, äriplaan ja ettevõtluskoolituse läbimist või ettevõtluskogemust või haridust tõendavad dokumendid Otsus toetuse saamise kohta tehakse 30 tööpäeva jooksul arvates avalduse esitamisest. Positiivse otsuse korral kannab tööhõiveamet toetuse summa töötu pangakontole 10 tööpäeva jooksul. . Toetuse laekumisega kaasneb töötuna arveloleku lõpetamine ning töötutoetuse maksmise lõpetamine. Toetuse suurus on kuni 20000 krooni. Kohalik tööhõiveamet kontrollib toetuse kasutamist. Ettevõtluse alustamise toetust saanu peab: · alustama majandustegevusega 6 kuu jooksul toetuse saamisest; · toetust kasutama sihtotstarbeliselt vastavalt esitatud äriplaanile; · toetuse tagastama täies ulatuses, kui majandus-tegevuse alustamata jätmine või lõpetamine ei ole seotud mõjuvate põhjustega.
töötuse perioodil maksti talle töötuskindlustushüvitist eelpool sätestatust (vastavalt kindlustusstaazile) lühema perioodi vältel, on tal õigus saada töötuskindlustushüvitist, sõltumata vahepealse töötamise perioodi pikkusest, kuid nii, et hüvitise maksmise kestus ei ületa sätestatud päevade arvu 12 kuu jooksul eelmisest töötuna arvele võtmise päevast arvates. Töötutoetust makstakse töötuna arveloleku ajal üldjuhul kuni 270 päeva. Töötul, kellele töötuskindlustushüvitist maksti lühema perioodi jooksul kui 270 päeva, on õigus töötutoetusele kuni 270 päeva täitumiseni. Üldjuhul makstakse töötutoetust kui inimesel ei teki õigust töötuskindlustushüvitisele- nõutud kindlustusstaaz ei ole täis või inimene lahkus töölt omal soovil või tööleping lõpetati töötaja süülise käitumise tõttu. Töötutoetust hakatakse