Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded Üldnõuded (1) Tööandja peab võtma tarvitusele töökorralduslikud ja tehnilised abinõud, et vältida töökohas sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. (2) Kui teisaldustööd ei saa vältida, peab tööandja võtma tarvitusele abinõud, et vähendada raskuste käsitsi teisaldamisega kaasnevat terviseriski. (3) Kui töötaja leiab, et vaatamata tööandja antud juhiste täpsele täitmisele osutub teisaldustöö temale siiski füüsiliselt liiga koormavaks, võib ta selle tegemisest keelduda, teatades oma otsusest tööandjale. 3. Tööandja kohustused (1) Tööandja peab raskuste teisaldamisega seotud töötamiskohad
9. Tööruumi aknad: Kui tööruumi aknad on avatavad, peab neid olema võimalik ohutult avada, sulgeda ja reguleerida. Avatud asendis ei tohi aken töötajat ohustada. Kaitseks otsese päikesevalguse ning soojuskiirguse eest peab päikesepoolseid aknaid saama vajadusel katta. 10. Raskuste käsitsi teisaldamine: Tööandja peab võtma tarvitusele töökorralduslikud ja tehnilised abinõud, et vältida töökohas sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. Kui teisaldustööd ei saa vältida, peab tööandja võtma tarvitusele abinõud, et vähendada raskuste käsitsi teisaldamisega kaasnevat terviseriski. 11. Valgustus: Valgustus peab olema töökohal piisav, et ei kahjustaks silmanägemist. Treppide olemasolul ka nende juures, et vältida kukkumisohtu. Kasutatud allikad: · www.ti.ee · õppematerjal
Teisaldustöö võib põhjustada terviseriski, kui: 1) nõutav füüsiline pingutus on liiga suur; 2) seda saab teha ainult ülakeha pöörates; 3) sellega võib kaasneda raskuse äkiline liikuma hakkamine; 4) seda tehakse ebakindla või ebamugava kehaasendiga. Töötingimused võivad põhjustada terviseriski, kui: 1) teisaldustööks ei ole piisavalt ruumi, eriti vertikaalsuunas; 2) põrand on ebatasane või libe, põhjustades kukkumisohtu; 3) teisaldustööd tuleb teha erinevatel põranda- või töötasapindadel; 4) jalgealune on ebapüsiv; 5) õhutemperatuur või -niiskus ei ole teisaldustööks sobiv või puudub vajalik ventilatsioon. Teisaldustöö korraldus võib põhjustada terviseriski, kui: 1) teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; 2) teisaldustööd tehakse istudes; 3) puhke- või taastusaeg on liiga lühike;
seadmata. Tööandja on kohustatud tagama tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras, rakendama ennetustegevusi töökeskkonna riskide vältimiseks või vähendamiseks, jälgima tööohutuse olukorda ettevõttes, korraldama töökeskkonna riskianalüüsi töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamiseks ning selle alusel koostama ja rakendama tegevuskava tööohutuse suurendamiseks. Tööandja peab võtma tarvitusele abinõud, et vältida sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. Abinõude valikul ja rakendamisel peab tööandja kontakteeruma töökeskkonnavolinikuga ja vajadusel töötervishoiuarstiga. Tööandjal on kohustus töötajat teavitada kõigist teisaldustöödega seotud ohtudest. Enne tööle asumist peab olema töötaja koolitatud, et ta teaks ja oskaks õigesti tööd teha. Naistöötajate rakendamisel teisaldustööl peab tööandja jälgima, et teisaldatavad raskused ei ületaks nende
4) tagama ohutuks teisaldustööks piisava vaba ruumi nii töötamiskohal kui ka liikumisteedel; 5) lühendama raskuse kandmisteed; 6) lühendama teisaldustöö kestust, sealhulgas nägema ette sobivad puhkepausid; 2 Tallinna Tehnikaülikool Riski- ja ohutusõpetus 7) korraldama töö selliselt, et töötaja saaks teisaldustööd vaheldada füüsiliselt mittekoormavate tööülesannete täitmisega; 8) andma töötajale isikukaitsevahendid, kui teisaldustööga kaasneb vigastusoht. 3
vahetuse jooksul ning võimalikku pikaajalist üksinda töötamist. (31) Suure füüsilise või vaimse töökoormuse, pikaajalises sundasendis töötamise või monotoonse töö puhul peab tööandja võimaldama tööpäeva või töövahetuse jooksul töötajale tööaja hulka arvatavad vaheajad. Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded (1) Tööandja peab võtma tarvitusele töökorralduslikud ja tehnilised abinõud, et vältida töökohas sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. (2) Kui teisaldustööd ei saa vältida, peab tööandja võtma tarvitusele abinõud, et vähendada raskuste käsitsi teisaldamisega kaasnevat terviseriski. (3) Kui töötaja leiab, et vaatamata tööandja antud juhiste täpsele täitmisele osutub teisaldustöö temale siiski füüsiliselt liiga koormavaks, võib ta selle tegemisest keelduda, teatades oma otsusest tööandjale. Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
Nende täitmist kontrollivad töökeskkonnavolinik ja töökeskkonnaspetsialist. Järelvalve tööde tegemisel: elektriseadeldiste perioodilised kontrollid ja teimimised. 18. RASKUSTE KÄSITSI TEISALDAMINE Raskuste teisaldamise all mõeldakse raskuste tõstmist, langetamist, käes hoidmist, kandmist või tõmbamist-lükkamist kas ühe või üheaegselt mitme töötaja poolt. Tööandja peab võtma tarvitusele töökorralduslikud ja tehnilised abinõud, et vältida töökohas sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. Kui teisaldustööd ei saa vältida, peab tööandja võtma tarvitusele abinõud, et vähendada raskuste käsitsi teisaldamisega kaasnevat terviseriski. Kui töötaja leiab, et vaatamata tööandja antud juhiste täpsele täitmisele osutub teisaldustöö temale siiski füüsiliselt liiga koormavaks, võib ta selle tegemisest keelduda, teatades oma otsusest tööandjale. Tööandja kohustused:
Teisaldustöö võib põhjustada terviseriski, kui: nõutav füüsiline pingutus on liiga suur; seda saab teha ainult ülakeha pöörates; sellega võib kaasneda raskuse äkiline liikuma hakkamine; seda tehakse ebakindla või ebamugava kehaasendiga. Töötingimused ja –korraldus võivad põhjustada terviseriski, kui: tööks ei ole piisavalt ruumi, eriti vertikaalsuunas; põrand on ebatasane või libe, põhjustades kukkumisohtu; teisaldustööd tuleb teha erinevatel põranda- või töötasapindadel; jalgealune on ebapüsiv; teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; teisaldustööd tehakse istudes; raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või allpool põlvede kõrgust, või ebamugavas kauguses, nt kehast eemal;
Kontrolli võib läbi viia selleks pädev isik. Kõik kontrollid märgitakse üles. Ohutegurid ning nende mõju vähendamine Raskuste käsitsi teisaldamine Ehitusel töötades peame tõdema, et raskuste käsitsi teisaldamine on üks suurimaid ohutegureid meie tervisele. Vältida tuleks liiga suure massiga- ja kogukate asjade tõstmist. Samuti peaks olema tõstetav ese kinnivõtmiseks mugava kujuga ning selle sisu ei tohiks olla liikuv st. peaks olema stabiilne. Ohtlikuks osutuvad ka teisaldustööd mis nõuavad meilt suurt pingutust või on liiga suured. Seega tuleks hoiduda töödest, mis on tehtavad ainult ülakeha pöörates. Töö tegemiseks tuleb leida mugav ja kindel asend, millega antud töö lõpuni viia. Kui me soovime hoida oma tervist, peaksid olema töökohale esitatavad tingimused täidetud. Et vältida kukkumist, peaksid põrandad olema tasased. Teisaldustöid tuleks teha samasugustel põranda- või töötasapindadel
1) varustama töötaja sobivate tehniliste abivahenditega; 2) võimalusel vähendama teisaldatava raskuse massi; 3) tagama teisaldustööks sobiva sisekliima ning piisava ventilatsiooni ja valgustatuse; 4) tagama ohutuks teisaldustööks piisava vaba ruumi nii töötamiskohal kui ka liikumisteedel; 5) lühendama raskuse kandmisteed; 6) lühendama teisaldustöö kestust, sealhulgas nägema ette sobivad puhkepausid; 7) korraldama töö selliselt, et töötaja saaks teisaldustööd vaheldada füüsiliselt mittekoormavate tööülesannete täitmisega; 8) andma töötajale isikukaitsevahendid, kui teisaldustööga kaasneb vigastusoht. Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll? 1) silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel
- teisaldamiseks nõutav füüsiline pingutus on liiga suur; - raskust saab teisaldada ainult ülakeha pöörates; - teisaldamisega võib kaasneda raskuse äkiline liikuma hakkamine; - teisaldatakse ebakindla või ebamugava kehaasendiga. - teisaldustööks ei ole piisavalt ruumi, eriti vertikaalsuunas; - põrand on ebatasane või libe, põhjustades kukkumisohtu; - teisaldustööd tuleb teha erinevatel põranda- või töötasapindadel; - jalgealune on ebapüsiv; - õhutemperatuur või -niiskus ei ole teisaldustööks sobiv või puudub vajalik ventilatsioon. - teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; - puhke- või taastusaeg on liiga lühike; - raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või
esemega. - teisaldamiseks nõutav füüsiline pingutus on liiga suur; - raskust saab teisaldada ainult ülakeha pöörates; - teisaldamisega võib kaasneda raskuse äkiline liikuma hakkamine; - teisaldatakse ebakindla või ebamugava kehaasendiga. - teisaldustööks ei ole piisavalt ruumi, eriti vertikaalsuunas; - põrand on ebatasane või libe, põhjustades kukkumisohtu; - teisaldustööd tuleb teha erinevatel põranda- või töötasapindadel; - jalgealune on ebapüsiv; - õhutemperatuur või -niiskus ei ole teisaldustööks sobiv või puudub vajalik ventilatsioon. - teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; - puhke- või taastusaeg on liiga lühike; - raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest
oma kuju või konsistentsi tõttu võib töötajat vigastada Teisaldustöö võib põhjustada terviseriski, kui nõutav füüsiline pingutus on liiga suur seda saab teha ainult ülakeha pöörates sellega võib kaasneda raskuse äkiline liikuma hakkamine seda tehakse ebakindla või ebamugava kehaasendiga Töötingimused võivad põhjustada terviseriski, kui: teisaldustööks ei ole piisavalt ruumi põrand on ebatasane või libe teisaldustööd tuleb teha erinevatel põranda- või töötasapindadel jalgealune on ebapüsiv õhutemperatuur või -niiskus ei ole teisaldustööks sobiv Teisaldustöö korraldus võib põhjustada terviseriski, kui: teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline teisaldustööd tehakse istudes puhke- või taastusaeg on liiga lühike raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses Teisaldustöö korraldus võib põhjustada terviseriski, kui:
Nõuded kehtivad raskete, massiga 5 kg ja enam esemete käsitsi teisaldamisele töökohas, eesmärgiga vähendada töötajate luu- ja lihaskonna ülekoormuse ja seljavigastuse riski. Raskuste teisaldamise all mõeldakse raskuste tõstmist, langetamist, käes hoidmist, kandmist või tõmbamist-lükkamist kas ühe või üheaegselt mitme töötaja poolt. Tööandja peab võtma tarvitusele töökorralduslikud ja tehnilised abinõud, et vältida töökohas sellist teisaldustööd, millega võib kaasneda terviserisk. Tööandja kohustused Tööandja peab raskuste teisaldamisega seotud töötamiskohad kujundama ja kohandama nii, et muuta need töötajale võimalikult ohutuks. Selleks ta peab: 1) hindama riski töötaja tervisele, arvestades ohutegureid; 2) riski esinemisel rakendama abinõud selle vältimiseks või vähendamiseks. (2) Abinõude valikul ja rakendamisel peab tööandja konsulteerima töökeskkonnavolinikuga ja vajadusel töötervishoiuarstiga.
annaabi.ee 
