Uute koolide ja ülikoolide rajamise peamiseks tõukejõuks läbi kõikide aegade olnud haridus ja teadut hindavate inimeste olemasolu. Teaduslikku haridust oma aja mõttes anti juba antiikühiskonnas. Keskaegses ülikoolis oli neli teaduskonda: usu-, arsti- kunsti- ja õigusteaduskond. Õpiti ladina keeles. Eeslinnad olid vaesemate inimeste elupaigad. Inimene, kes tahtis saada linnakodanikuks, pidi pärinema seaduslikust abielust, tal pidi olema toetajaid ja soovitajaid ning küllalt vara, et tagada endale seisusekohane äraelamine. Kõigele lisaks tuli linnamüüride vahel elada üks aasta ja üks päev. Linnakodaniku staatus tähendas ka kuulumist mingisse ühendusse, mis oma liikmete huvisid kaitses ja vajadusel nende eest välja astus. Keskajal tegeleti usinalt ka ristiusu levitamisega. Keskaegne kultuur ja linnad on sajanditega kohutavalt palju edasi arnenud. Tänapäeval
kuninga määratud ametiisiku või senjööri esindajaga. Paljud feodaaltsivilisatsiooni linnad jäid aga keskaja lõpuni senjööri võimu ja halduskorralduse alla. Vabadus ei laienenud kõigile linnas elavatele inimestele ühtmoodi. Eelisseisundis olid linnakodanikud, kelle seast tõusid omakorda esile rikkad kaupmehed, pankurid ja pärilik linnaaristokraatia- paritsiaat. Inimene, kes tahtis saada linnakodanikuks, pidi pärinema seaduslikust abielust, tal pidi olema toetajaid ja soovitajaid ning küllalt vara, et tagada endale seisusekohast äraelamist. Samuti tuli vähemalt aasta linnamüüride vahel elada. Linnakodaniku staatus tähendas ka kuulumist mingisse ühendusse, mis oma liikmete huvisid kaitses ja vajadusel nende eest välja astus. Kõikvõimalikud vennaskonnad ja liidud moodustasidki linnaelu kandepinna. Korra kaitseks linnas kehtis öine liikumiskeeld. Linna uusasukad püüdsid oma staatust tõsta väärikate esivanemate eksponeerimisega, eriti
(aadress, telefon, faks; biograafilised andmed). Oluliste tegevuste vältus, inimeste arv, hetke eelarve ja kõige uuemad iga-aastased arved. Kirjalik materjal inimese/organisatsiooni kohta või poolt. Nimed, aadressid, kontaktisikud, kes on rahastanud viimased kolm aastat. Detailid finantsilisest seosest personali liikmete ja valitsuse või poliitilise erakonna vahel. Kohustus mitte avaldada kandideerimist CV-s, kodulehtedel või mõnel muul moel välja arvatud kindlal eesmärgil saada soovitajaid nomineerimise toetamiseks. Kandidaadi üles seadja peab andma andmed nii enda kui kandidaadi kohta (aadress, telefon, faks). Suhte iseloom ja pikkus kandidaadiga, mainides ära ka ametialased, majanduslikud ja poliitilised lülid, kui on. Osutada, kas nominatsioon on rahalisele auhinnale või auväärsele tähendatud või kumb oleks sobilikum. Tuua välja põhjused kandideerimiseks või kandidaadi eripärased kvalifikatsioonid auhinna pälvimiseks. Samuti ka kinnitus, et kandidaadi töö on
Peamine äritänav Mese, oli lai mitmekilomeetrine puiestee, kus olid turud kaubamajad, restoranid kui ka võõrastemajad. Toiduturgudel võis osta aedvilju ja liha, ning kala. Kaubandus ja käsitöö põhinesid eraettevõtlusel, kuid samas olid valvsa kontrolli all. Konstantinoopoli käsitöölased ja kaupmehed koondusid äri- ja ametiühingutesse ehk kolleegumitesse. Riik kehtestas toodangu hinna, kvaliteedinõuded, lubatud laenuprotsendid ja nõudis kolleegiumi liikmeks pääsemiseks soovitajaid ning ametieksami sooritamist. Mõnede toodete vkauplemine oli eriti range, riik piiras nende väljavedu Lääne-Euroopasse, et hoida kõrgel hindu kui ka tulusid. 14) Mille poolest erineb õigeusu kirikkatoliku kirikust? Milline tähtsus on Bütsantsi kultuuril maailma ajaloos? 15) Nimeta lääne, lõuna jaidaslaavlaste asualad. Kuidas tekkis slaavi tähestik? Kes ja miks asutasid VanaVene riigi? Kuidas Venemaa ristiusutati? Kirjeldage Jaroslav Targa aegset Venemaad
Eelisseisundis olid linnakodanikud, kelle seast tõusid omakorda esile rikkad kaupmehed, pankurid ja pärilik linnaaristokraatia patritsiaat. Niisiis asusid kivimüüride varjus veel teised, linnaõigusel põhinevad nähtamatud müürid, mis tagasid eliidile eelisolukorra ja mida ületada suutsid vähesed. Inimene, kes tahtis saada linnakodanikuks, pidi pärinema seaduslikust abielust, tal pidi olema toetajaid ja soovitajaid ning küllalt vara, et tagada endale seisusekohast äraelamist. Kõigele lisaks tuli vähemalt aasta linnamüüride vahel elada. Linnakodaniku staatus tähendas ka kuulumist mingisse ühendusse, mis oma liikmete huvisid kaitses ja vajadusel nende eest välja astus. Kõikvõimalikud vennaskonnad ja liidud moodustasidki linnaelu kandepinna. Nende seast tõusid esile noorte vallaliste meeste ühendused, mille sisemine solidaarsus väljendus 11
organisatsiooni jaoks oluliste oskustega juhte ja spetsialiste, saavad premeeritud. (Alas 2005:62) Selle meetodi eeliseks on odavus. Teiseks eeliseks on see, et tavaliselt kutsutakse tööle inimesi, kellel on kutsujaga sarnased huvid, väärtushinnangud ja võimed. Mis omakorda muudab lihtsamaks uute tulijate kohanemise organisatsiooni keskonna ja kultuuriga. (Alas, 2005:62) Individuaalsed tööpakkujad tulevad asutusse omal initsiatiivil. Seega pole neil ka soovitajaid oma töötajate hulgas ja firma peab taustandmeid otsima. Kõige rohkem pakuvad end nii tööle Personali värbamine ja valik teenindajad ja ametnikud. Müügimehi, spetsialiste ja juhte saab selle meetodiga harva. Ergutamaks individuaalseid tööpakkujaid firmasse tulema, võib korraldada lahtiste uste päevi, kus tutvustatakse firmat ning vabu töökohti. (Alas 2005: 62)
kaugel). Intervjueerimisel juba reaalsete kandidaatidega (see tähendab personaliotsingu teises faasis) tuleks kasutada erinevaid meetodeid ja sobivaid teste. Nimelt inimesed suudavad rääkida just seda juttu, mida intervjueerija eeldab, ilma et see tegelikult nii oleks. Näiteks tunniajase intervjuu täpsus on vaid 35%, kuid kui kasutada erinevaid meetodeid teise intervjuu ajal, siis täpsus kasvab 70%-le. Lõpuks tuleb kontrollida soovitajaid ja sisse seada katseaeg. Kui inimene ei suuda kuue kuuga korralikult sisse elada ja soovituid tulemusi näidata, siis tuleks otsida uus inimene. (Stone 2004) 2. UURIMUSE METOODIKA IKT sektori personaliotsingu uurimine koosnes kahest faasist: eeluurimusest ja süvauuringust. Eeluurimusega soovis autor saada IKT sektori personalist üldisemat ülevaadet. Niisiis oli vaja küsitleda piisavalt suurel hulgal ettevõtteid, et saaks teha üldistusi. Sobivaimaks meetodiks
võitlesid oma iseseisvuse eest. Eu 13saj ,suurim linn oli pariis 100 000 elanikku, veneetsia ligi 70tuhat, tallinn ligi 7000in. Ligikaudu 70linna olid ligi 10 000 elanikku ja 200linna kuskil 1000 elanikuga. Alates 14saj hakkas rahvastik katku ja sõdadega veel kahanema. Linna elanikud koondusid vennaskondadesse, tsunfidesse ja kildidesse vastavalt ametile. Et saada linna kodanikuks pidid pärinema seaduslikust abielust omama toetajaid soovitajaid ja vara. Linnade põhi probleemiks kujunes ülerahvastatus. Käitumis ja moraali probleemid. Vaesed ja tõrjutud inimesed moodustasid omad organisatsioonid. Linna kultuuri väärtus hinnangud erinesid senistest kirikuga seotust. Linna elu toimis läbi kaubanduse ja isikliku kasu saamise eesmärgil. Iseloomusta tsunfiteket 5 punktiga. Skraa oli põhiseadus. Tsunti moodustasid kindla käsitööga tegelevad inimesed. Tsunnfti eesotsas oli meistrite seast valitud vanem. Juhtis tsunfimeistrid
Üldiselt tehakse taustauuring pärast põhjalikku intervjuud, kuid näiteks suure konkursi korral võib kandidaatide lisasõelumiseks teha seda ka enne. Intervjuudele järgneva taustauuringu eelis on see, et kandidaadi kohta on kogunenud rohkem infot, seetõttu saab esitada eriküsimusi ja täpsustada näiteks kriisiolukordades toimunut, mille kohta kandidaat esitas oma versiooni. Küsitleda võiks kandidaadi enda pakutud soovitajaid, kuid veelgi olulisem on tausta uurida mõnest firmast, mida ametikirjelduses on nimetatud. Välditakse taustauuringut kohast, kus kandidaat parajasti töötab, välja arvatud juhul, kui ta selleks nõusoleku annab. Helistades küsitakse kõigepealt nõusolekut vastamiseks ning öeldakse, millist ametikohta kandidaat taotleb. Keskenduda tuleb kriteeriumidele, mis on vakantse ametikoha puhul olulised (lojaalsus, ausus, koostöövõime). Mitu positiivset vastust peaksid
annaabi.ee 
