Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"sooritustest" - 10 õppematerjali

Retsensioon Tormi Vahari teadustööle
1
odt

Retsensioon Tormi Vahari teadustööle

noorte liikumine". Teadustöö teema on seotud rahvusvahelise projektiga Comenius ­ ,,Life in Harmony with nature". Teadustöö tegija poolt valitud töö teema on aktuaalne ja selgelt rakenduslik, mida kinnitab rohkete näidete olemasolu. Analüüs on olemas ja põhjendab piisavalt valitud teemat. Töö teoreetiline pool ja praktiline pool on omavahel tasakaalus. On olemas järeldused ja kokkuvõtted. Töös kasutatud metoodika oli test ­ sooritustest, kus õpilastele jagati sammumõõtjad seitsmeks päevaks, et jälgida nende liikumist. Tabelid ja joonised on vormistatud nõuete kohaselt. Kõik tabelid on korralikult pealkirjastatud ja nummerdatud (tabel 1 , jne) ja lahti seletatud. Töös ei olnud tsitaate, kuid olid refereeringud . Leidus ka parafraseeringut. Refereeringud on kokkuvõtvad. Kokkuvõte ja sissejuhatus on omavahel seotud. Terminid on selgitatud lahti.

Muu → Uurimistöö alused
50 allalaadimist
Ideaalne meeskond
3
doc

Ideaalne meeskond

toimimisnorme · Kõik saavad aru, et erimeelsust võib avameelselt väljendada · Ollakse võimelised tegelema konfliktiga kuni see laheneb või toimub pinge vähenemine määrani, kus grupi töö tõhusus pole häiritud · Energia suunatakse eelkõige ülesande lahendamiseks, mitte suhete klaarimiseks · Tehakse perioodiliselt tööst ülevaateid, et grupi liikmed saaksid tagasisidet sooritustest ning omavahelistest suhetest · Meeskond meeldib selle liikmetele, sest võimaldab erialast ja isiksuslikku arengut · Pidevalt hoolitsetakse usalduse ja vastastikuse lugupidamise kasvu eest Rühmatöö põhimõtted · Arutelu on aktiivne. Kõik võtavad sellest osa, keegi ei püüa kõrvale jääda · Grupi liikmed on orienteeritud ülesande lahendamisele, mitte suhete säilitamisele grupis · Kuulatakse hoolega iga kõnelejat ja ei segata vahele

Majandus → Majandus
151 allalaadimist
Meeskonnatöö ja rühmatöö-PowerPoint
22
pptx

Meeskonnatöö ja rühmatöö (PowerPoint)

Kõik on huvitatud grupi sisemistest protsessidest ja jälgivad hoolikalt toimimisnorme Kõik saavad aru, et erimeelsust võib avameelselt väljendada Ollakse võimelised tegelema konfliktiga kuni see laheneb või toimub pinge väheneminemäärani, kus grupi töö tõhusus pole häiritud Energia suunatakse eelkõige ülesande lahendamiseks, mitte suhete klaarimiseks Meeskonna tunnused Tehakse perioodiliselt tööst ülevaateid, et grupi liikmed saaksid tagasisidet sooritustest ning omavahelistest suhetest Meeskond meeldib selle liikmetele, sest võimaldab erialast ja isiksuslikku arengut Pidevalt hoolitsetakse usalduse ja vastastikuse lugupidamise kasvu eest Rühmatöö Põhimõtted Arutelu on aktiivne. Kõik võtavad sellest osa, keegi ei püüa kõrvale jääda Grupi liikmed on orienteeritud ülesande lahendamisele, mitte suhete säilitamisele grupis Kuulatakse hoolega iga kõnelejat ja ei segata vahele

Psühholoogia → Meeskonnatöö
67 allalaadimist
Jalgpalli suurkujud
9
docx

Jalgpalli suurkujud

paremat rakendust meeskonna vaimse tugisambana. 1965 näitas Jasin suurepärast mängu Stanley Matthewsi hüvastijätumatsil Stoke'is, kus Briti XI kaotas napilt Maailma XI-le, kuhu kuulusid Jasini kõrval ka legendid Di Stefano, Puskás, teine Ungari pagulasest tippmängija Ladislav Kubala ning tsehh Josef Masopust, kes pälvis Euroopa aasta jalgpalluri tiitli aasta enne Jasinit. Üks Jasini kangelaslikest sooritustest tol õhtul- Jimmy Greavesi pealelöögi tõrjumine robinsonaadiga värava ühest otsast teise, milleni vähesed väravavahid oleksid sõrmeotstegagi ulatunud- sööbib igavesti võistlust pealt näinud inimeste mällu. Jasini kohta räägitakse, et ta olevat oma väravavahikarjääri jooksul püüdnud kinni üle 150 penalti. Ühe neist vähestest, milleni ta ei küündinud, lõi Eusebio 1966. a MM-turniiri kolmanda koha matsi käigus

Informaatika → Arvuti töövahendina
28 allalaadimist
Andekus
22
docx

Andekus

tegele mingi teisejärgulise numbrite ritta seadmisega, minu arust, lihtsalt kaitsevad iseenda tegevust ja suutmatust orienteeruda tänapäeva arenevas spordimaailmas. Kindlasti on toimunud ka väga suur areng taktikalises pooles, preagu on sisuliselt igal suuremal jalgpallimängul kümneid kaameraid, lisaks staadioni katuseall kaamera siis analüüsib ja salvestab iga mängija liikumise 90minuti vältel. Pärast saab internetist kätte kogu andmepaasi mängija sooritustest, sellega on võimalik arendada iga mängijat sisuliselt peensusteni. Eesti klubijalgpallis kasutatakse seda veel minimaalselt aga Eesti koondise iga vastane ja enda mängijad on korralikult läbi analüüsitud. See on midagi mille vastu eelmised põlved ei saa võidelda, tühipaljas generatsioonide vaheline konflikt on ainuke millega saab veel seda vaidlust üleval hoida. Leian, et kõik inimesed, treenerid ja mängijad peaksid olema vastuvõtlikud spordis toimuvate arengute suhtes

Sport → Treeningu analüüs
7 allalaadimist
Nimetu
53
odt

Nimetu

konkreetsemas valdkonnas näiteks muusikas või spordis. Tasemetestid · SERTIFITSEERIMINE JA VALIMINE - eksami sooritamine näitab, et isik on saavutanud teatud kompetentsuse taseme. · MOTIVATSIOON ­ hindamine on meetod, mis motiveerib lapsi edukas olema. · ARVEPIDAMINE ­ kogu hindamine võib kaasa aidata arve pidamisele lapse sooritustest. · SÕELUURINGUD JA DIAGNOSTILINE HINDAMINE ­ see tähendab, et kõikidel lastl antakse teatud vanuses sama test või testi kogum, et tutvustada, kellel võiks eriabi vaja minna. · STANDARTSED TESTID ­ lai valik teste on koostatud tasememääramiseks lugemises verbaalses järeldusoskuses, inglise keele, artimeedikas, arusaamine jne.

Varia → Kategoriseerimata
86 allalaadimist
Konspekt
44
doc

Konspekt!

Hindamist käsitleda üksikute panusliikide kaupa. Tööjõu kulude hindamine Jagatakse 1) ajanormi komponent 2) hinna komponent Ettevõttega seotud töötajate hüvitised. Tööjõupanuse hindamine kulunormi ja hinnaosa väljatoomine. Kon. elem ­21 Kulupos ­ tald. rak. töö Maht ­ 100 m/ü ­ m2 h/ü ­ 0,7 h ­ 70 kr/h ­ 65 kr ­ 4550 Tööjõupanuse kulunormi (ajanormi) osa Tööjõupanuse kulunormi komponent koosneb sellistest kvalifitseeritud ja lihtsatest töö sooritustest, millega on määratletud antud tööühiku töö sisu, mis on kirjeldatud tööjuhendis. TJP ühikuks = ajanormiühikuks on h/üh = töölise töötundide arv, mis kulub kvalifitseertud ja mittekvalifitseeritud töölisel ühe tööühiku valmistamiseks. Kogutöötundide arv muutub, kui töömaht muutub. Ajanormi all mõistetakse aega, millist tööline kulutab ühe tööühiku valmistamiseks. Pole olemas ühist ajanormi, vaid tööaeg klassifits. teat. süsteemi alusel ja on olemas erinevaid

Ehitus → Ehituse maksumusehindamine
330 allalaadimist
VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA KONSPEKT
100
docx

VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA KONSPEKT

Lepingupool võib lepingust taganeda, kui teine lepingupool on lepingust tulenevat kohustust oluliselt rikkunud (oluline lepingurikkumine). Va kui pool võib kohustuse lõpetada tasaarvestusega. Lepingust taganemine vabastab lepingust taganemine mõlemad lepingupooled nende lepinguliste kohustuste täitmisest, kuid ei mõjuta enne taganemist tekkinud õiguste ja kohustuste kehtivust. (näiteks kahjuhüvitusnõuded, teatamiskohustused, konkurentsikeelud, sooritustest hoidumise kohustused). Lepingust taganemisel ei lõpe ka kahjuhüvitamisnõuded, mis on tekkinud lepingueelsetest läbirääkimistest. Kui lepingus osaleb ühel lepingupoolel mitu isikut, võivad nad taganemisõigust teostada üksnes ühiselt. Kui taganemisõigus lõpeb ühe taganemiseks õigustatud isiku jaoks, lõpeb see ka ülejäänud isikute jaoks. Lepingust taganemise tagajärjed on kahesugused: lepingust taganemine lõpetab lepingust tulenevad õigused ja kohustused,

Õigus → Võlaõiguse üldosa
142 allalaadimist
VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA
142
doc

VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA

sõlminud. Vastavalt VÕS § 188 lg-le 2 vabastab lepingust taganemine mõlemad lepingupooled nende lepinguliste kohustuste täitmisest. Nt ei saa müüja müügilepingust taganemisel nõuda ostuhinna maksmist, sest täitmisnõue lõpeb koos lepingust taganemisega. Alles jäävad aga lepingust enne taganemist tekkinud õigused ja kohustused nagu näiteks kahjuhüvitusnõuded, teatamiskohustused, konkurentsikeelud, sooritustest hoidumise kohustused jne. Lepingust taganemisel ei lõpe ka kahjuhüvitamisnõuded, mis on tekkinud lepingueelsetest läbirääkimistest (VÕS § 14). Vastavalt VÕS § 189 lg-le 1 võib lepingust taganemise korral kumbki lepingupool nõuda tema poolt lepingu alusel üleantu tagastamist ning saadud viljade ja muu kasu väljaandmist, kui ta tagastab kõik üleantu. Lepingu alusel üleantu tagasinõudmisel ei ole tegemist asjaõiguslike nõuetega, vaid

Õigus → Võlaõiguse üldosa
113 allalaadimist
VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA
71
docx

VÕLAÕIGUSE ÜLDOSA

sõlminud. Vastavalt VÕS § 188 lg-le 2 vabastab lepingust taganemine mõlemad lepingupooled nende lepinguliste kohustuste täitmisest. Nt ei saa müüja müügilepingust taganemisel nõuda ostuhinna maksmist, sest täitmisnõue lõpeb koos lepingust taganemisega. Alles jäävad aga lepingust enne taganemist tekkinud õigused ja kohustused nagu näiteks kahjuhüvitusnõuded, teatamiskohustused, konkurentsikeelud, sooritustest hoidumise kohustused jne. Lepingust taganemisel ei lõpe ka kahjuhüvitamisnõuded, mis on tekkinud lepingueelsetest läbirääkimistest (VÕS § 14). Vastavalt VÕS § 189 lg-le 1 võib lepingust taganemise korral kumbki lepingupool nõuda tema poolt lepingu alusel üleantu tagastamist ning saadud viljade ja muu kasu väljaandmist, kui ta tagastab kõik üleantu. Lepingu alusel üleantu tagasinõudmisel ei ole tegemist asjaõiguslike nõuetega, vaid

Õigus → Võlaõiguse üldosa
70 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun