Näiteks on alaealisele lubatud põllumajandustööd (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd (kaupade lahtipakkimine ja riiulitele asetamine), toitlustus- või majutusettevõttes tehtavad abitööd (laudade katmine), käsitöö (suveniiride valmistamine), kontoritööd (töötamine asjaajajana), puhastus- või koristustööd ja kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega seotud tööd. Keelatud tööd Tööandja ei tohi sõlmida töölepingut alaealisega ega lubada teda tööle, mis: · ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid; · ohustab alaealise kõlblust; · sisaldab ohte, mida alaealine ei suuda õigel ajal märgata ega ära hoida, kuna tal puudub piisav kogemus või väljaõpe; · takistab alaealise sotsiaalset arengut või hariduse omandamist;
kehtestatud Vabariigi Valitsuse määrusega. Näiteks on alaealistel lubatud teha põllumajandustöid (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavaid abitöid (kaupade lahtipakkimine ja riiulitele asetamine), toitlustus- või majutusettevõttes tehtavaid abitöid (laudade katmine), käsitööd (suveniiride valmistamine), kontoritöid (töötamine asjaajajana), puhastus- või koristustöid ja kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega seotud töid. Loetelu ei ole ammendav põhimõtteliselt ei ole välistatud ka loetelus nimetamata kerged tööd. Veelgi noorematel, 7...12-aastastel alaealistel on lubatud teha kerget tööd üksnes kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal, st sellises vanuses lapsi saab rakendada eelkõige artisti, näitleja või modellina. Alaealistele keelatud tööd Töökeskkonna ohutegurite ja tööde loetelu, mille puhul alaealiste töötamine on keelatud, on
mingit teenust? 2. Hind on kõige olulisem ja ilmselt kõige keerukam turundusmeetmestiku tegur. Siin tuleb arvesse võtta ettevõtte kulude struktuuri, tarbijate ettekujutust hinnast ja nende hinnatundlikkust, konkurentide hinnataset, tehtavaid hinnasoodustusi jm. 3. Turustamine kuidas jõuab toode tarbijani? Milliseid kanaleid selleks kasutatakse? 4. Milline on klientide teenindamise süsteem? 5. Toetus ehk teavitus. Enamasti seostub see element reklaamitegevusega. Millisel eesmärgil reklaami tehakse? Missugune on reklaamisõnum? Millisteid toote/teenuse eeliseid see esile toob? Millised on reklaamikanalid? Kas kasutatakse personaalset müüki? Millised on müügitoetuse eesmärgid? Millised vahendeid selleks kasutatakse (tarbijamängud, kupongid, kataloogid, kingitused jm). Siia alla kuuluvad ka avalikkussuhted (PR). 5. Nimeta turunduse ülesanded. Turunduse ülesandeks on saada ostjad ja müüjad kontakti.
koristamine või pesemine, majutusruumide koristamine; 5. käsitöö, näiteks suveniiride või muu sarnase valmistamine või müük; 6. kontoritööd, näiteks töötamine asjaajajana, käskjalana; 7. puhastus- või koristustööd, näiteks tootmisega mitteseotud ruumide või territooriumide koristamine või puhastamine, väikesemõõduliste esemete pesemine; 8. kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega seotud tööd, näiteks osalemine etendusasutuse töös loomingulise töötajana, töö modelliagentuuris, töö siseturismiga seotud üritustel, väikesemõõduliste ja odavate kaupade müümine, reklaamnäidiste või reklaamtrükiste jagamine, müümine või kuulutustulpadele või kuulutustahvlitele kleepimine. Töötavatel alaealistel on lühendatud tööaeg: 13 14-aastastel 20 tundi nädalas; 15 16-
vaimset pingutust. Näiteks on alaealisele lubatud põllumajandustööd (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd (kaupade lahtipakkimine ja riiulitele asetamine), toitlustus- või majutusettevõttes tehtavad abitööd (laudade katmine), käsitöö (suven iiride valmistamine), kontoritööd (töötamine asjaajajana), puhastus- või koristustööd ja kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega seotud tööd. Töölepingu seadus toob välja alaealise töötamisega seotud üldised töö iseloomust tulenevad alaealisele keelatud tööd. Tööandja ei tohi sõlmida töölepingut alaealisega ega lubada teda tööle, mis: ületab alaealise kehalisi või vaimseid võimeid; o ohustab alaealise kõlblust; o sisaldab ohte, mida alaealine ei suuda õigel ajal märgata ega ära hoida, kuna tal puudub piisav kogemus või väljaõpe;
arvestusperioodi jooksul. Töötajat ei ole lubatud rakendada ületunnitööle üle nelja tunni päevas. Vahetuse kestus koos ületunnitööga ei tohi ületada 12 tundi. Töötamine õhtusel ja ööajal Õhtune aeg on ajavahemik kella 18.00-st - 22.00-ni, ööaeg on ajavahemik kella 22.00-st - 6.00-ni. Õhtusel ajal on keelatud tööle rakendada 1314-aastast või koolikohustuslikku töötajat, välja arvatud juhul kui tegemist on kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega ja seda ainult kohaliku tööinspektori loal kuni 20.00-ni. 15-17 aastaste puhul on see aeg kuni 23.00-ni etendussutuse puhul kuni 24.00. Ööajal on keelatud tööle rakendada: 1) rasedat; 2) alaealist, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõikes 7 toodud juhul; 3) töötajat, kellele see on keelatud arsti otsusega. (4) Isikut, kes kasvatab alla 12-aastast või puudega last või hooldab täielikult töövõimetut isikut, võib rakendada tööle ööajal üksnes tema nõusolekul.
infobüroodes pakutavad reklaamprospektid ja brozhüürid võivad olla võõrkeeles ning toidu- ja tarbekaupade hinnakirjade, reklaambrozhüüride, kaubakataloogide ja muu teabe eestikeelsele tekstile võib lisada tõlkeid võõrkeelde. 34. Missugused on Rahvusvahelise Kaubanduspalati rahvusvahelise reklaamikoodeksi põhisätted? Seadustik kehtestab eetilise käitumise normid, mida peavad järgima kõik, kes on reklaamitegevusega seotud - nii müüjad, reklaamijad, reklaamitegijad või -agentuurid kui ka meediakanalid, kohandades neid kehtivate seadustega. Artikkel 1.Igasugune reklaamitegevus peab olema seaduslik, kõlbeline, aus ja tõene. Kõik reklaamid peavad lähetuma sotsiaalsest vastutusest ja vastama äritegevuses üldiselt järgitavatele ausa konkurentsi põhimõtetele. Ükski reklaam ei tohi reklaamitegevust avalikkuse silmis kahjustada.
vahendeid. Millele veel mõelda? Koos tehnoloogia arenguga muutuvad ka turundus- ja jaotuskanalid. E-poed ja e-teenused on üha usaldusväärsemad ja neid kasutatakse järjest rohkem. Tänapäeva meediavahendeid kasutades on võimalik reklaamieelarve miinimumi viia. Isegenereeruvad finantsprognoosid (IGF) Turustuskulud võib jagada kaheks – reklaamitegevus ja kaupade transport. Isegenereeruvates finantstabelites on nad siiski jagatud kolme rühma. Reklaamikulude all kajastatakse mistahes reklaamitegevusega (kuulutuste avaldamine, flaierite trükk, reklaamiklippide valmistamine ja näitamine jms) seotud kulusid. Kulud kajastatakse: IGF/ kassavood/ rida 52. Turustamisega seotud transporditeenuste all kajastatakse vaid neid veo- ja kullerteenuse kulusid, mis on seotud turustamisega. Kulud kajastatakse: IGF/ kassavood/ rida 53. 43
7-12-aastased: reklaamikampaaniad, roll teatrietenduses, osalemine erinevates kultuuriprojektides 13-14/15-16-aastased: põllumajandustööd (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavad abitööd (kaupade lahtipakkimine ja riiulitele asetamine), toitlustus- või majutusettevõttes tehtavad abitööd (laudade katmine), käsitööd (suveniiride valmistamine), kontoritöid (töötamine asjaajajana), puhastus- või koristustööd, spordi- või reklaamitegevusega seotud töid. Alaealiste töötamist on vaja piirata, kuna neil on täiskasvanud töötajast erinevad teadmised, kogemused, võimed, vaimne ja füüsiline tervis ning koolikohustus. Töö iseloomust tulenev piirang Alaealine ei tohi teha tööd, mis: ületab tema kehalisi või vaimseid võimeid ohustab tema kõlblust sisaldab ohte, mida ta ei suuda õigel ajal märgata ega ära hoida kogemuse või väljaõppe puudumise tõttu
ajakirjandusega jne. Kõigil neil suhtluspartneritel tekib suheldes mingisugune ettekujutus ja arvamusturismiettevõttest kui tervikust. Selleks, et see oleks võimalikult positiivne, tuleb igal ettevõttel teadlikult tegeleda avalike suhete korraldamisega ehk suhtekorraldisega (PR public relations). Suhtekorraldusalane tegevus vajab planeerimist, nagu teisedki turundustegevused. Väga sageli sarnastatakse suhtekorraldust reklaamitegevusega. Kuigi mõlemil juhul mitmed funktsioonid kattuvad (näiteks tarbijate varustamine infoga), on neil kummalgi ettevõtte turundustegevuses oma kindel roll. Suhtekorralduse peamised ülesanded: a. Info vahendamine ettevõtte sees; b. Info vahendamine ettevõttes välja avalikkusele; c. Kontaktide loomine ja säilitamine; d. Ettevõtte maine loomine, kujundamine, hoidmine või muutmine; e
19 Määrus annab näitliku loetelu töödest, mis ei ole alaealise töötamisele ohtlikud. Näiteks on alaealistel lubatud teha põllumajandustöid (marjade ja puuviljade korjamine), kaubandus- või teenindusettevõttes tehtavaid abitöid (kaupade lahtipakkimine ja riiulitele asetamine), toitlustus- või majutusettevõttes tehtavaid abitöid (laudade katmine), käsitööd (suveniiride valmistamine), kontoritöid (töötamine asjaajajana), puhastus- või koristustöid ja kultuuri-, spordi- või reklaamitegevusega seotud töid. 6. Seadus näeb ette ka absoluutsed piirangud olukordade kohta, mille esinemisel alaeali- sed töötada ei või. Nendeks on töö tegemine, mis: 18 TLS §-d 7–8 juhinduvad nõukogu direktiivist 94/33/EÜ 22. juunist 1994 noorte kaitse kohta tööl. Euroopa Liidu Teataja L 216, 20.08.1994, lk 12–20. 19 Vabariigi Valitsuse 11. juunil 2009. a vastu võetud määrus nr 93 “Alaealisele lubatud kerged tööd”. 32
annaabi.ee 
