kuulunud, aga nende tegevust toetasid anarhistid ja separatistid taotlevad eraldumist). 1936 parlamendivalimiste tulemusena sai võimule rahvarinde valitsus. Üks osa vasakpoolsetest hakkas panustama natsionaliseerimisele. Ühtlasi hakkasid nad moodustama oma sõjalisi grupeeringuid. Parempoolsetele jõududele oli see vastuvõtmatu ja nende juhtivaks jõuks olid sõjaväes teenivad ohvitserid. Nende ohvitseride seas kujunes välja neljaliikmeline juhtgrupp, kes otsustas läbi viia sõjalise riigipöörde. See sõjaline riigipööre ebaõnnestus, sest tööstuspiirkondades astuti riigipöörajate vastu välja ja riigipöörde asemel puhkes Hispaanias 1936 kodusõda. Ühel pool olid vabariigi pooldajad, teisel pool olid vabariigi vastased (kes ei olnud Rahvarinde tuumikuga nõus ja nad olid need kes tahtsid riigipööret). Rahvarinde vastaste juhiks kujunes Franco. 1936-39 toimuski Hispaanias kodusõda
individuaalsetest erinevustest- rikaste perre sündinud laps on tõenäoliselt parema tervise, paremate tulemustega ning elab pikemat elu kui vaeste perre sündinud laps. 2. Sotsiaalne kihistumine kandub üle ühest põlvkonnast teise. 3. See on ülemaailmne nähtus, kuid selle intensiivsus vareerub riigist riiki 4. Sotsiaalne kihistumine ei hõlma ainult ebavõrdsust, vaid ka tõekspidamisi. 42. Defineeri referentsgrupp, ,,in-" ja ,,out-" grupp Referentgrupp juhtgrupp, millest teised lähtuvad. Oluline hoiakute ja arvamuste moodustamisel. Enese identifitseerimine ja võrdlemine teiste gruppidega. In-grupp primaarsed ja sekundaarsed rühmad, kuhu meie kuulume. Out-grupp primaarsed ja sekundaarsed rühmad kuhu nemad(teised) kuuluvad. In-gruppidel on vaenulikkus out gruppide vastu, mida tugevam on meie-tunne seda suurem on vaenulikkus, sest ollakse kindel oma grupi paremuses (kui aru ei saa, siis seletan). 43
- Linnaõiguse normid kirj. Ülesse 12-13 sajandist - Linnaõigus anti tavaliselt mõne vanema linna eeskujul (Tallinnal Lübecki õigus) - Linnaõigus on seotud linna kodanikkonnaga - Linnaelanik oli nii õiguslikult kui ka varanduslikult differentseeritud - Ntx. Hamburgi elanikkond varanduslikult: rikkad (suurkaupmehed jms), jõukad (laevaomanikud, keskmised kaupmehed), keskkiht (käsitöölised), lihtkodanikud (tavalised kösitöölised), ülejäänud. - Kuulumine linna juhtgrupp eeldas varandust - Tsunftide kildide põhikirja kinnitas maahärra. - Vusserdaja tsunftijänes - Linnade probleem maa aadlikkud, kes linna elama asusid. Aadel kui maksuvaba kiht - Ka vaimulikud kui maksuvaba kiht - Majandusliku jõukusega kasvas poliitiline tähtsus - Et enda huvide eest paremini seista, moodustasid linnad liite ntx Lombardia liiga - Itaalia linnad olid saavutanud 12. Sajandiks faktilise iseseisvuse, Lombardia liit oli
· uute ideede väljamõtlemine, et olla konkurentidest sammu võrra ees; · võtetkse vastu ka klientide ideid ja püütakse neid rakendada; · paindlik hinnapoliitika. 2.4 Ettevõtte personal Ettevõtte tegevuse algetapil teeb jooksva töö otsused tegevdirektor, tema otsustab hangete, hinnakujunduse ja töökorralduse üle, samas peab nõu ka ettevõtte spetsialistidega. Kui ettevõte laieneb, luuakse tegevdirektorile abiks juhtgrupp, kes tuleb kokku kord nädalas ning arutatakse ettevõtte käivitamisega ning tegevusega seonduvaid probleeme. Koolitusele pannakse loodavas organisatsioonis suurt rõhku. Kasutatakse ka võimalusel töötajate vahetust Soome ja Rootsi ettevõtetega. Personali osa peab andma vastuse järgmistele küsimustele: · kui palju inimesi ettevõttes tööle hakkab; · kuna toimub värbamine teatud ametikohtadele;
Teostatavuse analüüs: *Tehniline teostatavus Kas vajaliku riistvara, tarkvara ja suhtluskomponentide muretsemine on võimalik? Kas olemasolev tehnoloogia katab uue süsteemi vajadused? Majanduslik teostatavus kas projekt on rahalise riskina aktsepteeritav? Kas on piisavalt raha ja aega projekti elluviimiseks? Organisatsiooniline analüüs kas organisatsioon suudab süsteemi kasutuselevõtuga seotud organisatsioonilisi muutusi manageerida? Tulem on sisendiks otsusele, mille teeb juhtgrupp või juhtkond. Otsus sõltub lisaks eelanalüüsile ka teiste vajalike ja teostatavate projektide prioriteetidest. 82. Mis on tarkvaraprojektis süsteemianalüüsi tulem? Kellele on saadud tulem sisendiks? Probleemi analüüs, mille lahenduseks plaanitakse süsteem kasutusele võtta: *probleemi defineerimine; *põhjuste väljaselgitamine; *lahenduse väljaselgitamine; *nõuete sõnastamine. Tulem on sisendiks programmeerijatele (ma pole kindel, kas see on õige). 83
toetasid vabariiki; otseselt rahvarindesse ei kuulunud, aga nende tegevust toetasid anarhistid ja separatistid taotlevad eraldumist). 1936 parlamendivalimiste tulemusena sai võimule rahvarinde valitsus. Üks osa vasakpoolsetest hakkas panustama natsionaliseerimisele. Ühtlasi hakkasid nad moodustama oma sõjalisi grupeeringuid. Parempoolsetele jõududele oli see vastuvõtmatu ja nende juhtivaks jõuks olid sõjaväes teenivad ohvitserid. Nende ohvitseride seas kujunes välja neljaliikmeline juhtgrupp, kes otsustas läbi viia sõjalise riigipöörde. See sõjaline riigipööre ebaõnnestus, sest tööstuspiirkondades astuti riigipöörajate vastu välja ja riigipöörde asemel puhkes Hispaanias 1936 kodusõda. Ühel pool olid vabariigi pooldajad, teisel pool olid vabariigi vastased (kes ei olnud Rahvarinde tuumikuga nõus ja nad olid need kes tahtsid riigipööret). Rahvarinde vastaste juhiks kujunes Franco. 1936-39 toimuski Hispaanias kodusõda
Kuidas luua sisevõrk? Sisevõrgu loomisele tuleb kaasata kõik ettevõtte üksused ja juhid. Juhtgruppi kuulub tavaliselt tegevjuht, personali-, sisekommunikatsiooni- või turundusjuht. Juhtgrupi ülesanne on koostada intraneti esmane kontseptsioon, määrata strateegia ja standardid ning leida ja palgata teostajad (disainer, veebimeister). Juhtgrupi ülesanded muutuvad, kui sisevõrgu esmaversioon on testitud ja kasutamiseks avatud. Edaspidi keskendub juhtgrupp juhendamisele ja strateegia läbivaatamisele, mitte arendamisele ja tugitoimingutele. Vähemalt kord kvartalis tuleb teha kokkuvõte, mis näitab, kuidas projekt on arenenud. Selle hindamiseks tuleb kaasata töötajaid, kes kodulehekülge administreerivad ja selle sisuga tegelevad. Ettevõtted, kes kasutavad rühmatarkvara tooteid (Lotus Notes, MS Exchange, GroupWise, Team WARE), teavad, et nendel tarkvararakendustel on ka veebiväljund. Sisevõrgu arendamisele aitab
saasteärastusalasse, kus tehakse dekontaminatsioon. Selles tsoonis on risk puutuda kokku kemikaalidega, mis pärinevad saastunud kannatanutelt ning aparatuurist. Seega peavad töötajad (kiirabi sealhulgas) selles tsoonis kandma veekindlat isikukaitsevahendit, näiteks pritsmekaitseülikonda. Pärast dekontaminatsiooni sisenevad kannatanud külma tsooni ehk piiratud alasse, kus toimub patsientide stabiliseerimine enne transporti haiglatesse. Juhtgrupp kui ka kõik meditsiinilised üksused ning dekontaminatsioonipunktid rajatakse alati allatuult ning kõrgemale pinnale, vältimaks teenindava personali saastumist. Peab ära märkima, et iga sündmuse (õnnetusliku või terroristliku) korral võivad iseliikuvad patsiendid omal algatusel minna lähimasse haiglasse ja seeläbi tekitada olukorra, kus kontroll sündmuse ja reageerijate (nii inimeste kui ka asutuste) üle on parajaks katsumuseks ja on oht, et haiglad saastuvad. 658
annaabi.ee 
