Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ärieetika konflikt (0)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Kus on ratastool?

Eetilise konflikti lahendamine.
Mõistatus polikliinikus : lifti pole, aga kus on ratastool?
(Virumaa Teataja , neljapäev 06.märts 2014)
Juhtumi kirjeldus
Naisterahvas pidi minema oma haige vaevaliselt liikuva emaga polikliinikusse röntgenisse. Sissepääsu juures polnud ei kaldteed ega ka ratastooli . Naisterahval oli ema jaoks kaasa võetud taburet, millele sai vanainimene toetudes treppidest ülesse röntgeni kabinetti . Kuigi väljast paistab polikliinik kolmekordne on sees koguni kuus erinevat tasapinda. Tasapindade vahel liikumiseks puuduvad nii nn trepironijad kui ka kaldteed. Haigla juhataja sõnutsi on hoone tagahoovis kaldtee mida mööda pääseb majja ratastooliga. Ratastooli kasutada on maja piires kõigil õigus ja seda tuleks vajadusel küsida. Rakvere haigla juhataja Ain Suurkaevu sõnutsi tegutseb polikliinikus vaid kaks kabinetti, mis alluvad haigla juhtimisele. Ülejäänud on eraarstipraksised mis polikliinikus ruume rendivad. Rendist saadava tulu eest pole võimalik lifti ehitada. Härra Suurkaev soovitab kõigil lahkesti helistada ja lasta endale tuua ratastool.
Olulised faktid
  • Rakvere polikliinik, Tuleviku 1
  • Hoolimatus liikumispuudega või vaevaliselt liikuvate inimeste suhtes
  • Puuduvad trepironijad ja kaldteed
  • Takistatud liikumise võimalus

Huvilised
1. haigla juhtkond
2. liikumispuudega või vaevaliselt liikuvad inimesed
3. haiget hooldajad
4. kohalik linnavalitsus
Probleemi püstitus
Ühiskondlikud hooned tuleks projekteerida arvestades kõikide inimeste huve ja vajadusi. Teha arstiabi võimalikult kergelt kättesaadavaks. Moderniseerida liikumist hõlbustavaid seadmeid. Hoolida kõikidest ühiskonna liikmetest.
Juriidiline külg
Juriidilisest küljest on juhtum ebaeetiline ja ebaseaduslik. Kõigile siin maailmas peavad olema eksisteerimiseks võrdsed võimalused, see puudutab ka arstiabi kättesaadavust.
Võimalikud abijuhised
Formaalsed abijuhised:
Riigipoolne kohustus kontrollida ehitiste projekteerimist, vajadusel reguleerida seadusandlusega . Teha ettekirjutisi abivahendite olemasolu kohta. Kuna inimene pidi palju vaeva nägema, et pääseda arsti vastuvõtule rikuti tema eetilist koodeksit. Juhtum on vastuolus kuldse reegliga – kui polikliiniku juhataja oleks kujutlenud, et keegi tema lähedastest oleks pidanud sellise katsumuse läbi elama.
Mitteformaalsed testid:
Ema-test – ilmselt arvaksid lähedased, et liikumispuudega inimestest ei hoolita ja nende vajadustega ei arvestata. Võidakse arvata ,et polikliiniku juhtkond on hoolimatu .
TV- test - selle probleemi kajastamine meedias pööraks olulist tähelepanu puuetega ja erivajadustega inimestele. Kaasa saaksid aidata kohalikud omavalitsused , kuna nemad peaksid hea seisma inimeste heaolu eest.
Lõhna test – see probleem ei ,,lõhna“ just eriti hästi kuna polikliiniku juhtkond näiliselt andis mõista nagu oleks kõik korras aga teoreetiliselt abivahendid puudusid.
Eetilised printsiibid
Hinnang vastavalt Kanti kategoorilisele imperatiivile
Tuleks panna vastust kandma vastutaja turvalisuse eest. Muidu jääb mulje, et Rakvere polikliinik ei hooli oma patsientidest ega soovi neid tegelikult aidata. Linnavalitsus ja sotsiaaltöötajad peaksid rohkem abivajajate eest seisma. Muutma arstiabi kättesaadavamaks.
Austuse printsiip
Austada tuleks kõiki kodanike olenemata nende tervisest tulenevaid erivajadusi.
Hinnang vastavalt tagajärjele (s.o. teleoloogilise printsiibi järgi)
Arsti vastuvõtul sai seekord läbi raskuste käidud. Ratastoolid ja kaldteed peaksid olema iseenesest mõistetavad mitte ,et neid tuleks telefoniga taga otsida. Linnavalitsuse sotsiaal hoolekanne peaks asjade kättsaadavusele rohkem tähelepanu pöörama.
Eetiline valik
Positiivse tulemi saavutamiseks tuleks koostööd teha erinevate fondide ja rahastajatega, kes oleksid nõus kindlasti oma abikäe ulatama probleemi lahendamisel. Edaspidi võiks olla, et ka puudega või lihtsalt vaevaliselt liikuvatel vanainimestel oleks positiivne kogemus külastades arsti.
Ärieetika konflikt #1 Ärieetika konflikt #2
Punktid 100 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 100 punkti.
Leheküljed ~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2014-05-07 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 57 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor margit43 Õppematerjali autor
Ärieetika konflikt ja selle analüüs.

Sarnased õppematerjalid

Erakorralise meditsiini tehniku käsiraamat
937
pdf

Erakorralise meditsiini tehniku käsiraamat

Erakorralise meditsiini tehniku käsiraamat Toimetaja Raul Adlas Koostajad: Andras Laugamets, Pille Tammpere, Raul Jalast, Riho Männik, Monika Grauberg, Arkadi Popov, Andrus Lehtmets, Margus Kamar, Riina Räni, Veronika Reinhard, Ülle Jõesaar, Marius Kupper, Ahti Varblane, Marko Ild, Katrin Koort, Raul Adlas Tallinn 2013 Käesolev õppematerjal on valminud „Riikliku struktuurivahendite kasutamise strateegia 2007- 2013” ja sellest tuleneva rakenduskava „Inimressursi arendamine” alusel prioriteetse suuna „Elukestev õpe” meetme „Kutseõppe sisuline kaasajastamine ning kvaliteedi kindlustamine” programmi Kutsehariduse sisuline arendamine 2008-2013” raames. Õppematerjali (varaline) autoriõigus kuulub SA INNOVEle aastani 2018 (kaasa arvatud) ISBN 978-9949-513-16-1 (pdf) Selle õppematerjali koostamist toetas Euroopa Liit Toimetaja: Raul Adlas – Tallinna Kiirabi peaarst Koostajad: A

Esmaabi



Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun