Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"praktikutest" - 9 õppematerjali

Tallinna ülikool
3
docx

Tallinna ülikool

· bio- ja keskkonnateadused · loodusteadused ja tehnika Tallinna Ulikoolil on ka erinevad õppimisvõimalused: Bakalaureuseõppe erialad Magistriõppe erialad Doktoriõppe erialad Täiendusõppe kvaliteedi tagavad: · tuginemine teaduslikule teabele · · mitmekülgsete õppimis- ja õpetamismeetodite kasutamine, · · paindlikud võimalused siduda enesetäiendamine tasemeõppega, · , · professionaalsed õppejõud ja praktikutest külaliskoolitajad, · , · nüüdisaegne õpikeskkond ja tehnilised võimalused, · · Hea õppija- ja kliendikeskus ning kõrgetasemeline administreerimine. · , () Avalik-oiguslik/u/ku ­ - Keskkool/i/i ­ Looma/luua/loon ­ Parlament/parlamendi/parlamenti ­ Tegevusvaldkon/d, na, da - Missioon/i/i ­ Visioon/i/I ­ Väärtus/e/t ­ Uuendusmeel/ne, se, st ­ Ettevalmistami/ne, se, st ­

Ühiskond → Ühiskond
7 allalaadimist
Raamatupidamise seadus
8
pptx

Raamatupidamise seadus

rahvusvaheliselt tunnustatud arvestuse ja aruandluse põhimõtete osaks olevatest alusprintsiipidest Raamatupidamise toimkond ·Vabariigi Valitsus moodustab Raamatupidamise Toimkonna, mille ülesandeks on välja anda seadust selgitavaid ja täpsustavaid raamatupidamisalaseid juhendeid ning suunata raamatupidamisalast tegevust. ·Toimkonna nimetab Vabariigi Valitsus rahandusministri ettepanekul seitsmeliikmelisena kolmeks aastaks raamatupidamise spetsialistidest, selle ala teadlastest ja praktikutest. ·Toimkonna juhendid lähtuvad rahvusvahelistest standarditest, kuid põhjendatud juhtudel võib juhendis ette näha erisusi . Riigi raamatupidamise korraldamise erisused ·Riigi raamatupidamist ja finantsaruandlust ning Eesti Vabariigi ees seisvate rahvusvaheliste raamatupidamis- ja finantsaruandluskohustuste täitmist korraldab Rahandusministeerium. ·Riigi ja riigiraamatupidamiskohustuslaste raamatupidamise ja finantsaruandluse korraldamiseks kehtestab rahandusminister

Majandus → Raamatupidamine
20 allalaadimist
EUKALÜPTI EETERLIK ÕLI
5
doc

EUKALÜPTI EETERLIK ÕLI

Eukalüpti õli piserdamine ruumide õhku epideemiate ajal tekitab barjääri gripile ja laste nakkushaigustele. Epideemiate perioodil ja nakkushaiguste ajal võib eukalüpti kasutada kahesugusel eesmärgil : ta aitab haiget ja kaitseb samal ajal temaga kontaktis olevaid isikuid. Valné teeb ettepaneku kasutada eukalüpti kõrge palaviku alandamiseks ning nakkuse levikut tõkestava vahendina selliste haiguste korral, kui koolera, leetrid, malaaria, sarlakid ja tüüfus. Praktikutest füsioterapeudid ordineerivad (määravad) sageli aroomivanne eukalüptiga. Eukalüpti antiseptilised ja haavu parandavad omadused olid ammust ajast teada austraalia aborigeenidele, kes sidusid lehtede kimpe raskete haavade ümber. Kogenud kirurgid loputasid haavaõõnt eukalüpti lahusega ja asetasid haavale sideme, mis oli immutatud eukalüpti õliga. Eukalüpti sidemeid on hea asetada põletuspindadele, kuna ta kiirendab uute kudede formeerumist põletuskoldes.

Bioloogia → Bioloogia
5 allalaadimist
Koolisotsiaaltöötaja ülesanded koolis
9
doc

Koolisotsiaaltöötaja ülesanded koolis

tegelemisel oli rõhuastetus lapse emotsionaalsel arengul.Et koolisotiaaltöö ülesanne oli muutunud ,näitas 1953.a uurimus,mis tõi välja,et enamasti tegelse koolisotsiaaltöö isiksuse-ja käitumisprobleemidega ning valdavalt kasutati juhtumitöö meetodit.Erinevus tekkis veel ,kui kõrvutati neid tulemusi Oppenheimeri 1924.a uurimusega,mis näitas ,et tol ajal abistati vaid vaesest perest lapsi.Eesmärgi muutus kajastus ka sotsiaaltöö ja hariduse lõhestunud suhetes.Kuna praktikutest kodukülastajatel puudus ikka veel sotsiaaltööhariduse baasita õpetajateks koolitatud inimesed,sooviti muuta koolisotsiaaltöötajad professionaaliks ning võeti omaks sotsiaalsete probleemide teaduslikuma käsitluse ja hakkasid lähemalt uurima indiviidide käitumist.Pearõhk oli juhtumitööl,see ka eeldas see teistsugust koolitust 4 kui haridustöötajal.Suurenes haridus-ja sotsiaaltöötajate erinevus töö erisuguste

Ühiskond → Perekonnaõpetus
149 allalaadimist
Sotsiaaltöö aluste põhimõisted
6
doc

Sotsiaaltöö aluste põhimõisted

on selles keskne koht. 4. Sotsiaaltöö meetodid - Töötaja saab kasutada meetodeid, et rahuldada kliendi vajadusi. Põhimeetodid osalevate praktikute kesksel jaotusel on: · individuaalne töö, mille puhul praktik töötab konkreetse looga üksinda; · meeskonnatöö, mille puhul konkreetse looga töötab konkreetne, erinevatest spetsialistidest koosnev formaliseeritud (ametlik) grupp; · võrgustikutöö, mille puhul konkreetse looga töötab eri sektorite ja erialade praktikutest koosnev laiapõhjaline grupp. 5. Sotsiaalteenus - isiku või perekonna toimetulekut soodustav mitterahaline toetus. nt eluasemeteenused, erivajadustega in-ste teenused. 6. Maslow' püramiid - arvestab nn keskmise inimesega ega kehti nende inimeste puhul, kes kõrgemate vajaduste saavutamiseks jätavad mõne astme vahele. · füsioloogilised vajadused ­ seksuaal-, vee-, toidu- ja unevajadus; · turvalisusvajadus ­ vajadus kaitstuse järgi;

Sotsioloogia → Sotsioloogia
143 allalaadimist
Sotsiaal töö alused - KT kordamine
8
docx

Sotsiaal töö alused - KT kordamine

näiteks kujundada kogukonna liikmetes sallivamaid hoiakuid. Osalevate praktikute keskne praktika kolm põhi meetodit: individuaalne töö, mille puhul sotsiaaltöö praktik töötab konkreetse looga üksinda meeskonnatöö, mille puhul konkreetse looga töötab konkreetne, erinevatest spetsialistidest koosnev formaliseeritud (ametlik) grupp võrgustikutöö, mille puhul konkreetse looga töötab eri sektorite ja erialade praktikutest koosnev laiapõhjaline (enamasti formaliseerimata) grupp Ka antud lähenemise puhul on meetodite vahekord dünaamiline, sest isegi juba eelpoolkirjeldatud loo töös üksikisikuga (poisiga) võib üsna alguses olla vajadus kasutada ka meeskonnatööd, kaasates näiteks psühholoogi, lastepsühhiaatri, õpetaja või konstaabli (Paavel 2004). Sotsiaaltöö meetodeid on võimalik jagada ka lähtuvalt erialase tegevuse alustamise ajendist

Sotsioloogia → Sotsiaaltöö alused
49 allalaadimist
Uurimisstrateegia valik
8
docx

Uurimisstrateegia valik

Vaadatakse nii muutuste mõju tervikuna kui ka konkreetselt osalejate jaoks. Uuritavad on reaalsed tegevuses osalejad. Kogu protsessi ­ diagnoos, planeerimine, tegevus, analüüs ­ tehakse korduvalt ja järjekindlalt. Tegevusuuring annab Krathwohli sõnul (2004d, 600-603) täpsed, ajaliselt piiratud ja eesmärgile suunatud lahendused praktilistele probleemidele. Likviidsuse annab läbiviimise keskkond ning tsükliline uurimise läbiviimise süsteem, samuti lihtne andmekogumisprotsess ning praktikutest uurijad. Oma praktilise iseloomu tõttu on tegevusuuring populaarne juhtimisalaste probleemide lahendamisel (Eden et al, 1996, 75). 3.7.4 Rakendust loov uuring Rakendust loov uuring on võrdlemisi uus meetod, mille rakendamist on piiranud vastandlikkus teadusega. Ometi on see arusaam kadumas ning meetod on kasutusel eelkõige inseneri- ja tootearendusvaldkonnas (Cross, 1993, 63-67). Rakendust loov uurimus toodab uuendusi ja toetab nende arendamist. Uurimus sisaldab nii teoreetilist

Ühiskond → Ühiskond
82 allalaadimist
Õigussüsteemide võrdlev ajalugu
105
doc

Õigussüsteemide võrdlev ajalugu

1.juulil 1896 võeti vastu 2.2.1.Napoleon I roll vaid ühe olulise muudatusega ja Napoleon I roll: sõjamees, riigitegelane, 18.08.1896 kuulutas keiser Wilhelm II seadusandja. Üldine initsiaator, osales seaduse välja ning jõustus 1.01.1900. aruteludel (sõnastuse lühidus ja selgus). B. Windscheid koostas pandektilise õpiku Nimetas 4 liikmelise praktikutest komisjoni õiguskorra ja subjektiivse õiguse kohta. (Portalis, Trochet, Bigot de Preameneu, Taoline õigus olevat W. arust õiguskorra Maleville), kes koostasid uue projekti, poolt määratud tahte võim või lihtsamalt toetudes kõigile eeltöödele. Hiljem väljendudes, tahte valitsemine. Ta kujutas eemaldas Napoleon komisjonist poliitilised ette, et õigus on vaba tahtega määratud

Õigus → Õigussüsteemide ajalugu
605 allalaadimist
Juhtimise alused
161
pdf

Juhtimise alused

See on pideva muutumise subjekt, mistõttu veel eile kehtinud eeldused võivad silmapilkselt muutuda kehtetuks või isegi täiesti ekslikuks. 320 Praegusel ajal on tavaks rääkida meeskonnast kui ainuõigest organisatsioonist, mis sobib iga ülesande lahendamiseks. Alates organisatsioonilise mõtlemise algusaegadest 20. sajandi hakul on meeskonnatöö ainuõigeks tunnistamine põhilisi eeldusi, mida valdavalt jagavad kõik jagavad kõik juhtimisteoreetikud ja enamus praktikutest. Mõeldakse, et on olemas, või vähemalt peab olema üks ainuõige organisatsioon. Ja kõige olulisem ei ole mitte see, kas ,,meeskond" on tõest õige vastus (senini ei ole selle kohta just eriti palju tõendeid), vaid see, et põhiline eeldus ühest ja ainuõigest organisatsioonist enam ei kehti. Juhtimise kui teaduse jaoks on põhilised eeldused seega kõige olulisemad. Ning veelgi olulisem on põhieelduste muutumine.321

Majandus → Juhtimine
301 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun