patsiendi kaalu igal visiidil (Ingerainen jt 2008). Õe tähtis osa on komplikatsioonide ja nende sümptomite märkamine ning südame rütmihäirete registreerimine (Follestad 2010). Südame rütmihäirete ennetamine Südame rütmihäireid põhjustavate haiguste korrektne ravi (Miettinen 2008) Vererõhu hoidmine normaalsena (Miettinen 2008) Alkoholi, tubaka, kofeiini tarbimise piiramine (Miettinen 2008) Rasvumise, eriti vöökoha rasvumise vältimine (Niskanen 2008a) Jõukohane kehaline aktiivsus (Parikka 2008e) Stressi vältimine (Parikka 2008c) Regulaarne tervisekontroll (Niskanen 2008b) Südame rütmihäiretega patsiendi nõustamine Õpetan tervislikult toituma (Niskanen 2008d) Aitan valida sobiva kehalise koormuse ning suunan leidma õige füüsilise aktiivsuse ja puhkuse tasakaalu (Niskanen 2008c) Tutvustan stressi vähendamise võimalusi (Penttilä 2008)
Kas temaga nõu pidasite? Kohtusime küll, kui seal käisin, aga rääkisime rohkem endi käekäigust. Andrease kohta ütles Estil, et treeneritele meeldib tema oskus trennis kaasa mõelda ja targalt tegutseda. Anette õpib teist aastat Soomes, Sotkamo kooli spordiklassis ja treenib Vuokatti spordiakadeemias. Kõik klapib? Tingimused on head, Anettele meeldib. Koolil on kõrge tase. Sotsis tulid vilistlastest medalile Kerttu ja Iivo Niskanen, Krista Lähteenmäki ja lumelaudur Enni Rukajärvi. Soome keele sai Anette suhu Sotkamos, esialgu ei saanud ta jutust suurt aru. Suusas areneb ta rahulikult, suuremate hüpeteta Kuidas sul koolis hinded olid ja kuidas on nüüd lastel? No mul võinuks ilusamad hinded olla. Matemaatika ja füüsika läksid hästi, keeled kehvemini. Lastest läheb mõnel paremini, mõnel vahel mitte. Andreas oli nats kõvema peaga, kui on nooremad. Aga ega ma Norra süsteemist suurt aru saanud
administratiivpersonali olemasolust, kes hoolitseb ülekandemaksete tegemise eest vastavalt avalikult kehtestatud reeglite süsteemile. Avalikku regulatsiooni viiakse ellu büroode kaudu. Bürood võib defineerida kui kontorit avalike asjade ajamiseks. 34.Riigitõrgete olemus. Avaliku valiku koolkonna näited riigitõrgetest 35.Avaliku valiku koolkonna seisukohtade kriitika. Võimalikud lahendused riigitõrgetele. 36.Niskanen bürokraatia toimimisest. Näidata Niskaneni mudeli abil bürokraatia ülepakkumist. Mingi organisatsioon on Niskaneni poolt antud definitsiooni kohaselt ainult siis büroo, kui tal on kaks avalikku omadust: nad pakuvad sellist teenust, mille hulka mingi kollektiivne organisatsioon tahab suurendada üle turu poolt pakutava piiri ja mille puhul ta ei ole valmis sõlmima lepingut kasusaamise eesmärgil tegutseva organisatsiooniga. Büroo peamiseks tuluallikaks on raha eraldamine valitsuse
n Struktuurfunktsionalism (Parsons, Merton) ja varane süsteemiteooria (Lasswell) 1920-65 n Biheivioristlik pööre 1945-70 (Easton, Downs, Almond ja Verba jt) n Hiljem keskendumine reaalsele rakendatavusele n Süvenemine sisusse, diskursusanalüüs, kriitiline teooria ja sotsiaalkonstruktsionism (Wallerstein, Foucault, Habermas) n Matematiseeritud mudelid, mõistusliku valiku ja mänguteooria (Downs, Olson, Niskanen) n Poliitikafilosoofia uus tõus (Skinner, Rawls) n Valitsemise uuringud (Dye, Offe, Sorensen) n Uus süsteemiteooria (Luhmann, Jessop) Halduse teaduspõlvkonnad n Eelpõlvkond antiik/keskaeg valitsemiskunst, vürstipeeglid; 16.-19. saj sõjandus, Polizeiwissenschaft, Kameralism: Justi n Esimene põlvkond 1850-1920 moodne valitsemine eraldi poliitikategemisest: Lorenz von Stein Saksamaal, Woodrow Wilson USAs. Juhtimine: Fayol, Taylor, Mooney, Urwick
käitumisootused, mis teeb kooselu võimalikuks. Hälbed rollikäitumisest viitavad ebapiisavale sotsialiseerumisele. *Ühiskond karistab hälbeid normist. Sanktsioonid täiendavad ja tugevdavad seega sotsialiseerumist, mis toimub eelkõige nooruses ja perekonnas. *Homo sociologicusel ei ole sisuliselt seda vaba otsustusruumi, mida ökonoomika pakub homo oeconomicusele. Ökonoomika kui meetodi levik -Poliitikateadustes on Public Choice oluline teadussuund (Downs, Niskanen jt). *Õigusteaduses on Law&Economics levinud eriti USAs (Calabresi). *Veidi vähem armastavad ökonoomikat psühholoogid ja sotsioloogid. *Ökonoomika ei asenda teisi meetodeid (teadusi), ta on vaid üks lähenemisviis teiste hulgas (NB optiline ja raadioastronoomia). *Võimalik on ka nt majandussotsioloogiaIÖ põhikontseptsioonid- Transaktsioonikulude kontseptsioon ütleb, et institutsioonide rajamine, kasutamine ja muutmine nõuab reaalseid ressursse. Paralleelselt
nõudlust piirata. Douglas A. Hibbs: “Partei poja” mudel: tsükleid tekitab valitsuste vahetus; Vasakvalitsused toovad kaasa suhteliselt madala tööpuuduse ja kõrge inflatsiooni, paremvalitsused aga suhteliselt madala inflatsiooni ja kõrge tööpuuduse. 67. Bürokraatia teooria.Kaks ebaefektiivsuse allikat Ratsionaalne ja omakasupüüdlik bürokraat: Downs- ametniku motiivid: võim, tulu, prestiiz, turvalisus, mugavus, lojaalsus, uhkus heast tööst ja soov teenida avalike hüve. Niskanen- ametniku isiklikud eesmärgid korreleeruvad tema ameti ülseelarvega; bürokraadi käitumishüpotees – eelarve maksimeerimine. X-ebaefektiivsus: Eelarve maksimeerimine: Bürokraat kui monopolist võib endale lubada töötada kõrgemate piirkuludega, kui see konkurentsi tingimustes võimalik oleks. Tulemuseks on võimaliku sotsiaalse puhaskasu vähenemine helesinise pinnani. X* on kogus, mis tagab suurima sotsiaalse puhaskasu kõrgema (x-ebaefektiivse) kulukõvera korral.
Kindel palk (sõltub staazist, positsioonist) 34 ametikohustustele 2. Kindel ameti hierarhia 7. Amet on põhiline elukutse 3. Kindel ameti 8. Karjääri süsteem kompetentsus 4. Töö lepingu põhjal 9. Töövahendite lahusus isiklikust varast 5. Kvalifikatsioon 10. Alluvad ühtsele distsipliinile ja kontrollile Efektiivsuse võrdlus: kui kaugel asub bürokraat ideaal tüübist? Ametniku huvid Niskanen (1971) on uurinud bürokraadi käitumise iseärasusi võrreldes erasektoris töötajaga. Selleks, et karjääri teha (paremale järjele jõuda) püüab erasektori töötaja maksimeerida oma firma kasumit. Kui kasvavad firma kasumid, kasvab ka töötaja sissetulek. Seevastu bürokraat püüdleb oma asutuse hea maine, võimu ja tähtsuse poole. Kõiki neid püüdlusi annab hästi kokku võtta ja teostada asutuse eelarve kaudu ja seepärast bürokraat maksimeerib eelarvet
sots.partneritega state” Võrdsus Klassiühiskond Ebavõrdsus motiveeriv. Ebavõrd kontraprodukt. loomulik, vastab igaühe Igaühest miljonär riik peab liiga suurte panusele erisustega tegelema Uusparempoolsus: Ideoloogiana: Friedman, Hayek, Niskanen. Praktikutena: Reagan, Thatcher. Riik kui osa probleemist, mitte lahendusest. Ratsionaalse valiku teooria ja nn public choice koolkond. Reaganoomika: Majandusedereg.: Tulumaksude alandamine, et elavdada majan., inflatsiooni ohjamine. Avaliku sektori kulude kärpimine, New Public Management: Erasektori põhimõtete rakendamine avalikussektoris. Rahvusvaheliste organisatsioonide toetus - World Bank, IMF. Thatcherism: Erastamine- recommofication. Välja kontraktimine- restrechment
annaabi.ee 
