Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"hankelepingute" - 8 õppematerjali

müügijuhi ametijuhend
3
docx

müügijuhi ametijuhend

planogrammile ja müügitehnoloogiale. 3.1.3 Kaupade ning kaubataara Kaubakäitlus toimub vastavalt kaupluse vastuvõtu, müügiks ettevalmistamise, eeskirjades määratule. väljapaneku ja ladustamise korraldamine ning eelnimetatud tegevustes aktiivne osalemine. 3.1.4 Kaupade ning taara tagastamine Tagastused toimuvad vastavalt hankijatele. hankelepingute tingimustele. 3.1.5 Sortimendis olevate kaupade Müügipersonal tunneb sortimendis tundmine ning nende tutvustamine olevaid kaupu ning saab neid tutvustada müügipersonalile. klientidele. 3.1.6 Tagada müügisaalis oma Kõik kaubagrupi kaubad on varustatud kaubagrupi kaupadele reklaam ja õigete hinnasiltidega. Kaup on hinnasiltide õigeaegne ja korrektne paigutatud müügisaalis FIFO(vanemad väljapanek

Ametid → Ametijuhend
114 allalaadimist
Töötasu referaat
6
docx

Töötasu referaat

Seda tehakse näiteks juhul, kui klientide arv väheneb järsult ja selle tõttu ettevõtte sissetulek väheneb. Töötasu vähendamise aluseks olev töömahu vähenemine peab olema ettenägematu ehk tööandja ei saanud seda töölepingu sõlmimisel ette näha. Seega ei kuulu selle alla näiteks töömahu hooajalised muutused. Samuti ei tohi töömahu vähenemine olla tulenev või sõltuv tööandja enda mõjutatavatest majanduslikest asjaoludest, näiteks tarne- või hankelepingute sõlmimise edukusest. Töötasu ei saa vähendada näiteks juhul, kui tööandjal ei ole kokkulepitud ulatuses töö andmine võimalik, kuid samas omab ta piisavalt rahalisi vahendeid töötasu maksmiseks ning puudub tegelik vajadus töötaja töötasu muutmiseks. Enne töötasu vähendamist peab tööandja pakkuma töötajale võimaluse korral teist tööd. See töö peab olema sobiv töötaja oskustele ja teadmistele

Õigus → Tööseadusandlus
22 allalaadimist
Ehitusettevõtte ökonoomika eksami vastused
6
doc

Ehitusettevõtte ökonoomika eksami vastused

10. Riiklikud ametid ja nende tegevus ehitusettevõtluse korraldamisel. Statistikaamet, Riigihangeteamet, Maksuamet, Riigikassa jne. Statistikaametile peab ettevõte esitama tööjõu liikumise, vanuse ja palga aruanded, tööhõive, amet avaldab andmeid ehitusmahtude-ja tööde kohta, ehitus-ja kasutusload. Riigikassa on rahade liikumise keskus, juhib rahavoogusid ja paigutab vabu vahendeid. Riigihankeamet ­ kontrollib, juhendab riigihangete korraldamist, nt ehitustööde hankelepingute sõlmimist, kontrollib aruandlust, korraldab riigihangete registri tegevust. Maksuameti­ ülesandeks on ettevõtetelt maksude kogumine ja nende haldamine, ettevõtluse hõlbustamine ja ühiskonna majanduse kaitsmine. Haigekassa ­ tööandjad peavad haigekassale tasuma kohustuslikku ravikindlustust oma töötajate palkadelt ning haigekassa maksab inimestele haigushüvitisi. 11. Avaliku sektori asutuste maj tegevuse iseärasused. Nende tegevus ehituses. Ei teeni kasumit

Ehitus → Ehitusettevõtte ökonoomika
186 allalaadimist
EESTI ENERGIA KAEVANDUSED AS-i NARVA KARJÄÄRI TÖÖTAJATE VEOTEENUSE TELLIMINE
29
doc

EESTI ENERGIA KAEVANDUSED AS-i NARVA KARJÄÄRI TÖÖTAJATE VEOTEENUSE TELLIMINE

/ Allkirjastatud digitaalselt / 25 Vorm 5. Kolme viimase aasta teostatud hanked Pakkuja: ________________________________________________ (nimi, registrikood, aadress, telefon, e-post) Hanke nimetus: Eesti Energia Kaevandused AS-i Narva karjääri töötajate veoteenuse tellimine. Pakkuja eelnev kogemus sarnaste hankelepingute täitmisel: Hankija Hankelepingu sisu ja kogus Hanke toimumise aeg Märkused (kui on): ................................................................................ ........................................................................................................ Pakkuja seadusliku või volitatud esindaja nimi: _____________________________ / Allkirjastatud digitaalselt /

Muu → Ainetöö
9 allalaadimist
Tarbija ostukäitumine
60
doc

Tarbija ostukäitumine

altruistlikumad ja kaupade valimisel usaldavad rohkem lähimaades (Rootsi, Soome, Taani) valmistatud tooteid. Võrreldes Läti ja Leedu tarbijatega elatakse rohkem “tänases päevas” ning ollakse hoopis kõrgema riskivalmidusega. Kuigi toodete juures väärtustatakse töökindlust ja pikka ekspluatatsiooniaega, ei jääda kuigi kauaks ühe margi eelistajaks. See võib Eesti jaoks osutuda takistavaks teguriks kindlatele kaubamarkidele pikaajaliste hankelepingute saamisel. Arvatavasti ei ole siin aga väga suurt ohtu, sest vii- masel ajal on täheldatud ka tendentsi valikute stabiliseerumise suunas (Niinas, 1997: 3- 4). Isiksus Isiksus kujuneb inimese kaasasündinud omaduste, keskkonna ja kogemuste koosmõjul. Siin eristatakse selliseid kategooriaid nagu introvert-ekstravert, stabiilne-ebastabiilne, sõltumatu-alistuv, kohanemisvõimeline, võimukas, seltskondlik, tasakaalukas, loominguline jt. (Kotler, 1997: 181)

Majandus → Tarbijakäitumine
49 allalaadimist
TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED
34
docx

TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED

andmiseks). Töötasu vähendamise aluseks olev töömahu vähenemine peab olema ettenägematu ehk tööandja ei saanud seda töölepingu sõlmimisel ette näha. Seega ei kuulu TLS § 37 alla näiteks töömahu hooajalised muutused. Samuti ei tohi töömahu vähenemine olla tulenev või sõltuv tööandja enda mõjutatavatest majanduslikest asjaoludest, näiteks tarne- või hankelepingute sõlmimise edukusest. Kokkulepitud töötasu maksmine on tööandjale ebamõistlikult koormav. Töötasu ei saa vähendada näiteks juhul, kui tööandjal ei ole kokkulepitud ulatuses töö andmine võimalik, kuid samas omab ta piisavalt rahalisi vahendeid töötasu maksmiseks ning puudub tegelik vajadus töötaja töötasu muutmiseks. Enne töötasu vähendamist tööandja: pakub töötajale võimaluse korral teist tööd,

Õigus → Tööõigus
22 allalaadimist
TÖÖLEPINGU SEADUS
384
pdf

TÖÖLEPINGU SEADUS

Tööandja ei saa oma ettevõtlusriski töömahu muutmisega meelevaldselt vähendada. Töötasu vähenda- mise aluseks olev töömahu vähenemine peab olema ettenägematu ehk tööandja ei saanud seda töölepingu sõlmimisel ette näha. Seega ei kuulu TLS § 37 alla näiteks töömahu hooajalised muutused. Samuti ei tohi töömahu vähenemine olla tulenev või sõltuv tööandja enda mõjutatavatest majanduslikest asjaoludest, näiteks tarne- või hankelepingute sõlmimise edukusest. • Kokkulepitud töötasu maksmine on tööandjale ebamõistlikult koormav. Töötasu ei saa vähendada näiteks juhul, kui tööandjal ei ole kokkulepitud ulatuses töö andmine võimalik, kuid samas on tal piisavalt rahalisi vahendeid töötasu maksmiseks ning puudub tegelik vajadus töötaja töötasu muutmiseks. Ülaltoodud eeldused on kumulatiivsed, mis tähendab, et ühe eelduse puudumisel ei

Õigus → Õigus
31 allalaadimist
Logistika õpik
1072
pdf

Logistika õpik

hindamist. Taktikalise ostmise alla kuuluvad tegevused nagu tarnijate turu kaardistamine, päringute koostamine, pakkumiste analüüs ja võrdlemine, parima pakkumise tuvastamine, ostuläbirääkimised, ostu- ja hankelepingute ning ostueelarvete koostamine ja kategooriajuhtimine. Taktikalise ostutöö tähtsad valdkonnad on hinnaläbirääkimised, uute tarnijate leidmine, tarnegraaikute ja nn päeva- hindade ehk lühiajaliselt kehtivate hindade kooskõlastamine. Ostmise operatiivtöö tähendab rutiin-

Logistika → Logistika alused
676 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun