Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto

FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL (3)

5 VÄGA HEA
Punktid
Vasakule Paremale
FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #1 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #2 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #3 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #4 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #5 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #6 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #7 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #8 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #9 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #10 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #11 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #12 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #13 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #14 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #15 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #16 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #17 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #18 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #19 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #20 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #21 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #22 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #23 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #24 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #25 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #26 FINANTSSTABIILSUSE ANALÜÜS AS TEHO NÄITEL #27
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 27 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2009-10-24 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 152 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 3 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Maria Kashirova Õppematerjali autor

Märksõnad

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
10
doc

Inimressursi analüüs Selveri näitel.

INIMRESSURSSIDE JUHTIMINE xxxxxx SELVERI NÄITEL Analüüs 2012 Igapäevases juhtimises räägime esmajoones inimeste juhtimisest, sest see on konkreetne tegevus, millega juhid on seotud päevast-päeva. Inimressursi juhtimisel on tähelepanu keskpunktis inimeste juhtimise töö üldine organiseerimine ja selle ressursi tõhus kasutamine. Igal ressursil on oma erijooned. Inimressursi all peame peaasjalikult silmas organisatsiooni töötajaid. Selle ressursi muudab eriliseks see, et indiviidid (töötajad) on ühtaegu ka organisatsiooni üks peamisi huvirühmi (klientide, omanike ja avalikkuse kõrval). Inimest saab käsitleda kõige olulisema ressursina organisatsioonis.Inimeste tulemuslik juhtimine nõuab juhilt nii strateegilise terviku nägemise oskust kui ka oskust hakkama saada iga töötajaga eraldi, arvestades tema tundeid, soove, huve ja võimeid. Edukate organisatsioonide analüüsimine jõuab pidevalt ühele järeldusele ­ in

Arhiivihaldus
thumbnail
63
pdf

FINANTSANALÜÜSI MEETODITE VÕRDLUS: ETTEVÕTTE PANKROTIOHU PROGNOOSIMINE

FINANTSANALÜÜSI MEETODITE VÕRDLUS: ETTEVÕTTE PANKROTIOHU PROGNOOSIMINE Lõputöö Juhendaja: Rene Pihlak Tallinn 2011 SISUKORD SISSEJUHATUS ............................................................................................................................... 4 1 ETTEVÕTETE FINANTSSTABIILSUSE KUJUNEMISE TEOREETILISED ALUSED .............. 6 1.1 Finantsstabiilsus ja pankrotioht..................................................................................................... 6 1.2 Meetodid pankrotistumiste prognoseerimiseks .......................................................................... 8 1.3 Finantsstabiilsuse reitingu skoori meetod .................................................................................10 1.4 Likviidsuse näitajad..........................................................................................

Finantsanalüüs
thumbnail
37
doc

Ainetöö

TALLINNA MAJANDUSKOOL Majandusarvestuse ja maksunduse osakond Raamatupidamise bilanss. Ainetöö Juhendaja: Tallinn 2009 2 Sisukord. 1. Raamatupidamise bilanss........................................................................................................6 1.1. Raamatupidamise bilansi mõiste. ....................................................................................6 1.2. Seadusandlik reguleerimisbaas. ......................................................................................8 1.3. Majanduslik tähtsus........................................................................................................10 2.Bilansi kostiosad....................................................................................................................12 2.1. Bilansi struktuur. ..........................................................................................

Finantsarvestus
thumbnail
6
pdf

Finantsoõiguse kordamiskuüsimused

1. Finantsõiguse mõiste ja seosed teiste õigusharudega vt õppematerjal ÕIS Finantsõigus- Tegemist on avaliku õiguse haruga, mille objektiks on riigi raharingluse korraldamine, rahandusasutuste süsteem ja ülesehitus, riigieelarve ja kohalike omavalituste eelarvete koostamine ja vastuvõtmine ning täitmise kord. Lisaks reguleerib finantsõigus Eesti vabariigi ja kohalikule omavalitsusele ning avalik-õiguslikule juriidilisele isikule ehk avalikule sektorile rahaliste kohustuste võtmise korda ja mitmete erinevate rahaliste kohustuste võtmise korda, erinevate avalik- õiguslike rahaliste kohustuste võtmise ning nendega seotud tasude (maksud, lõivud, trahvid jne) sätestamise, kehtestamise ja sissenõudmise korda ning rahaliste vahendite kasutamise kontrolli. Konkreetsemalt kuulub finantsõiguse objektide hulka: · riigi keskpangandus, raha emiteerimine, raharingluse korraldamine. · rahandusasutuste süsteem (Rahandusministeerium,

Finantsõigus
thumbnail
44
doc

Lõputöö - ETTEVÕTE KREDIITIMAKSMISE VÕIMALUS SUNMAX OÜ NÄITEL‏

TALLINNA MAJANDUSKOOL Ärijuhtimine xxxxxx ETTEVÕTE KREDIITIMAKSMISE VÕIMALUS SUNMAX OÜ NÄITEL Lõputöö Juhendaja: xxxxx Tallinn 2008 .....................................................................................................................................3 1 ........................... 5 2 ............................................................................ 9 2.1 ..................................................................9 2.2 , ............................................................................................................................. 10 2.3 ...........................................................................................12 2.4 , ....................................16 2.5 , .......................................

Ärijuhtimine
thumbnail
18
docx

Raha ja rahasüsteemid (õpik lk 11-48)

Raha ja rahasusteemid (opik lk 11-48) 1. Rahanduse moiste o Rahandus on rahaliste fondide moodustamise, jaotamise ja kasutamise protsess ning selle käigus fondide vahel kujunevate suhete kompleks. 2. Raha pohifunktsioonid : o Arvutusühik o Maksevahend o Rikkuse akumulatsioonivahend ( väärtuste säilitamine) o Majanduslike eesmärkide saavutamise vahend 3. Raha liigid (kaupraha, metallraha, paberraha, krediitraha) o Kaupraha- bartertehingud (asjade vahetamine) , metallraha, metallmündid o Kaupraha-kaup, millel on väärtust ka siis, kui seda ei kasutata rahana o Kaupa esindav raha- odavast metallist metallraha, paberraha o Krediitraha- raha, mis pohineb usaldusel, ökonoomsem kui raha, sest kulla jaoks vaja tehnikat jne 4. Raha omadused o Raha peab olema üldtunnustatud ja stabiilne o Raha peab olema kergesti äratuntav ja raskesti järele tehtav o Raha peab olema kerge kaasas kanda o Raha peab olema vastupida

Rahanduse alused
thumbnail
78
docx

Euroopa Liidu eksamikonspekt

Euroopa Liidu eksamikonspekt Euroopa komisjon EK (Euroopa komisjon)on kaasatud otsuste vastuvõtmise protsessides kõikidel tasanditel. Tihti EK võim on veel suurem, selle tõttu, et teised EL-i institutsioonid ei taha või ei saa tagada tugevat juhtimist. Komisjon on EL süsteemi südames. Kohalemääramine ja koosseis Komisjonäride kolleegiumis alguses oli 9 liiget, siis see arv kasvas, sellega kui liitusid uued riigid. Igast riigist pidi olema vähemalt üks komisjonär, aga suuremad riigid esindasid isegi kahte, kuni oli Nizza sametini, kus oli kokkulepitud, et iga liimkesriik, saab nomineerida ühte komisjonääri, ning nende maksimum arv on 27. Igal komisjonääril on oma pädevus ning oma valdkond ja kõik saavad kokku komisjonäride kolleegiumil. Vanasti EP ja Komisjoni side oli üsna nõrk. Asjaolud muutusid Amsterdami lepingu pärast. Pärast seda EP määrab ametisse EK presidendi (keda nomineerib Euroopa Nõukogu) ning kinnitab kogu kolleegiumi (kogu komisjoni). Olid ka j

Ühiskond
thumbnail
22
docx

Alustava ettevõtte finantsplaneerimine

EESTI ETTEVÕTLUSKÕRGKOOL MAINOR Ettevõtluse Instituut Ärijuhtimise eriala ALUSTAVA ETTEVÕTTE FINANTSPLANEERIMINE Ainetöö Kuressaare 2011 SISUKORD Ainetöö: Alustava ettevõtte finantsplaneerimine SISSEJUHATUS Rahast räägime iga päev. Raha on meie majanduslike eesmärkide saavutamise vahend. Me töötame selleks, et saada sissetulekuid, ettevõtjad riskivad, et saada kasumit, majanduslepingud sõlmitakse rahalises väljanduses. Segi boheemlased peavad vahel nentima, et raha annab neile vabaduse. (V.Zirnask, K.Liikane ,,Raha, pangad ja finantsturud" 1.osa) Erinevatel põhjustel valivad aktiivsemad meie seast raha teenimise võimaluseks oma ettevõtte. Ettevõtte loomisel on eriti olulise tähtsusega finantsprognoosid. Need aitavad hinnata, kas on mõtetki antud ettevõtet luua. Kui ettevõte alustab ebareaalselt posit

Finantsjuhtimine ja...



Lisainfo

ainetöö

VENE KEELES !!!!


Meedia

Kommentaarid (3)

kiiiisukas profiilipilt
Eva Marmor: jess mina lollina ei lugenud kommentaare ja ostsin ka ruttu omale selle materjali ja no tore tore, et vene keelt ei oska! MIKS EI OLE KIRJAS, ET MATERJAL VENEKEELNE????
18:48 21-01-2010
paberrostsai profiilipilt
paberrostsai: Siinkohal tuleks ära mainida, et tegemist on venekeelse materjaliga !
11:03 23-11-2009
lizzie333 profiilipilt
lizzie333: "Vene keeles" võiks ka kuskil suurelt kirjas olla :D
23:44 20-05-2012



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun